1、安全標準化管理手冊1前言 為了貫徹落實中華人民共和國安全生產法及國務院關于進一步加強安全生產工作的打算（國發20XX2號），規范公司的安全標準化工作，X省富華化工有限責任公司已把創建公司安全標準化工作納入重要議事日程。依據危急化學品從業單位安全標準化規范的規定，制定詳細實施細則和切實可行的工作方案，積極組織開展安全標準化工作。 為順當開展安全標準化工作，真正落實系統化管理工作的科學理念，實現企業的安全生產長效機制，達到提高企業整體安全水平，切實保護廣闊員工生命和財產安全的目的，X省富華化工有限責任公司依據危急化學品從業單位安全標準規范和安全標準化等相關內容，制訂安全標準化手冊予以下發，人手一冊

2、，以供廣闊員工組織學習，明確相應職責，專心貫徹執行。 董事長： 1.1安全承諾 為了保護員工的身體健康和生命安全，保障公司財產不受損失，向全體員工、相關方嚴肅承諾： （1）、公司將專心執行制定的安全方針和目標，遵守各項安全生產法律、法規和規章制度。 （2）、為保證所制定的安全生產目標的實現，將竭力供應必要的人力、物力和財力資源支持。 （3）、以人為本，切實改善從業人員工作環境，保證員工的安全和健康，保護周邊環境，保障相鄰單位和人民群眾不受本單位安全影響。 （4）、建立安全標準化管理體系，實施安全標準化培訓，規范從業人員的安全行為，并不斷使之有效運行和持續改進。 （5）、倡導全員參與，提高安全標

3、準化管理水平，創建公司自身的安全文化，營造安全和諧的生產氛圍。 （6）、確保公司安全生產是全體員工的責任，也是公司最高管理者的行為準則和最終追求。 我們的創業理念： 艱苦創業為人民； 我們的企業精神： 團結、求是、勤儉、創新； 我們的經營理念： 誠信、雙贏、合作、發展； 我們文化建設的核心內容： 堅持以人為本的企業發展觀。 董事長： 2、目的、適用范圍及掌握要求 2.1編寫手冊的目的 建立并保持安全標準化管理，制定安全標準化方針、目標，確定并實施安全標準化管理運行程序和各項安全生產責任制、制度，規范危急化學品安全生產活動，提升公司整體安全管理水平以達到持續改進、不斷提高安全管理績效的目的。 2

4、.2手冊的適用范圍 本手冊適用于本公司危急化學品生產和儲存單位的生產儲存過程。 本手冊是公司安全標準化管理的綱領性文件。 2.3手冊的掌握要求 （1）、手冊的編制 本管理手冊在公司安全副總經理的授權下由生產安全部負責組織編制，并擔當修訂任務。 （2）、手冊的審核、批準 本管理手冊由安全副總負責審核通過，由最高管理者批準。 （3）、手冊的管理 a.生產安全部負責本管理手冊的發放，并作好登記。 b.本管理手冊的持有部門和人員應定點存放專人保管。 c.手冊持有者有責任和義務使手冊在其所轄范圍得到有效的宣傳和實施。 d.定期對管理手冊的相宜性和有效性進行評審。 （4）、手冊的發放 a.本管理手冊分為“

5、受控”手冊和“非受控”手冊。 b.受控手冊發放時在手冊封頁上方加蓋“受控”章，按受控文件登記管理，發放時必需進行發放和接收登記。 c.非受控手冊經安全副總批準，可發放給重要的相關方，但不予追蹤或修訂。 （5）、手冊的修訂 依據安全標準化管理總體運行的需要，對手冊進行適時、必要的修訂。 3術語和定義 （1）、化學品 是指各種化學元素、由元素組成的化合物及其混合物，包括天然的或者人造的。 （2）、危急化學品 是指具有易燃易爆、有毒有害及有腐蝕特性，會對人員、設施、環境造成傷害或損害的化學品，包括爆炸品、壓縮氣體和液化氣體、易燃液體、易燃固體、自然物品和遇濕易燃物品、氧化劑和有機過氧物、有毒品和腐蝕

6、品等。 （3）、危急化學品從業單位 本規范所稱危急化學品從業單位（以下簡稱企業），是指依法設立且取得相關行政許可證的從事危急化學品生產、經營、儲存活動的企業或者其分公司、子公司所屬的獨立核算成本的單位。 （4）、重大危急源 是指長期地或臨時地生產、加工、搬運、使用或儲存危急物質，且危急物質的數量等于或者超過臨界量的單元（包括場所和設施）。 （5）、安全標準化 是指企業具有健全的安全生產責任制、安全生產規章制度和安全操作規程，各生產環節和相關崗位的安全工作，符合法律、法規、規章、規程等規定，達到和保持規定的標準。 （6）、關鍵裝置 包括在易燃、易爆、有毒、有害、易腐蝕、高溫、高壓、真空等條件下進

7、行工藝操作的生產裝置。 （7）、重點部位 是指制造、儲存、銷售易燃易爆、劇毒等危急化學品場所，以及可能形成爆炸、火災場所的罐區、裝卸臺（站）、油庫、倉庫等； 對關鍵裝置安全生產起關鍵作用的公用工程系統等。 （8）、資源 是指實施安全標準化所需的人力、財力、設施、技術和方法等。 （9）、相關方 是指關注企業安全行為或受其安全行為影響的個人或團體。 （10）、職業病 指勞動者在生產勞動及其他職業活動中，因接觸職業危害因素引起的疾病。 引用標準： 危急化學品從業單位安全標準化規范（試行）、 危急化學品從業單位安全標準化考核機構管理方法(試行)（安監總危化字20XX198號） 4、安全標準化要素 4.

8、1負責人與責任 4.1.1負責人 公司總經理是本公司安全生產的第一責任人，全面負責安全生產工作，落實安全生產基礎工作和基層安全生產責任制，做出明確的、公開的、文件化的安全承諾，并確保安全承諾轉變為必需的資源支持。 公司實施安全標準化管理，推行全員、全過程、全方位、全天候的安全管理和監督原則，形成良好的安全文化。 公司總經理要樹立正確的行為榜樣，各級管理人員帶頭做好安全生產工作，全體員工負有履行正確的安全生產的義務。 4.1.2方針目標 4.1.2.1安全方針是對整個安全標準化管理體系核心的描述，是安全工作的行動準則。公司安全生產方針闡明白公司安全標準化管理的目標，做出持續改進安全績效的承諾，指

9、導安全標準化管理體系全部活動的進行。 4.1.2.2總經理負責組織制定標準化安全方針，并批準頒布實施。 4.1.2.3安全副總負責方針的貫徹落實，并向外界公布。 4.1.2.4生產安全部負責方針的傳達，通過印發宣傳手冊、報紙、廣播、黑板報等宣傳途徑，讓員工準時獵取方針。 4.1.2.2.掌握要求 4.1.2.2.1安全方針應遵守現行適用的國家安全法律法規和其他要求，并闡明安全總目標和改進安全績效的承諾。 4.1.2.2.2適用于本公司安全風險的性質和規模，對持續改進和事故預防、保護員工健康做出承諾。 4.1.2.2.3保持文件化的安全方針，確保傳達到全體員工，付諸實施并通報相關方。 4.1.2

10、.2.4依據安全標準化方針確定安全標準化目標。 4.1.2.2.5當公司生產經營或安全狀況發生較大變化或經管理評審及相關方提出要求時，應準時對安全方針進行修訂并向相關方通報相關信息。 現行安全方針： 安全第一 預防為主 以人為本 提高素養 狠抓落實 有效管理 依靠科技 持續改進 含義： “安全第一，預防為主”：是公司安全標準化遵循的國家安全生產方針，闡明白安全生產和預防的重要性、必要性； “以人為本，提高素養”：通過加強教育、培訓，提高全員的安全意識和安全技能；提高全員遵守安全法律、法規及其它要求的自覺性，達到消退人的擔心全行為，建立“以人為本”的安全管理機制。 “狠抓落實，有效管理”：在日常

11、安全標準化管理過程中，以“關鍵部位、關鍵環節、關鍵人員、關鍵時段”四個關鍵為重點，通過跟班管理、集中檢查、強化監管等有效措施，真正把安全工作落實到實處，從而杜絕重大事故的發生，削減職業病發生，實現安全生產總目標。 “依靠科技，持續改進”：依靠科學技術進步，加大安全技術措施投入，通過技改和科研全面消退物的擔心全狀態，改善作業環境，不斷完善、持續改進安全標準化管理體系。 4.1.2.3依據安全方針和公司確定的風險級別，制定安全目標，目標盡可能予以量化，以便對安全標準化管理體系運行效果予以有效評估，并達到持續改進。 a.公司總經理負責批準公司安全標準化目標。 b.安全副總負責組織公司安全目標的審核，

12、并批準各單位制定的分目標。 c.生產安全部負責公司安全目標的提出與修訂，檢查、審核各單位制定的分目標，并每半年一次驗證目標及分目標完成狀況。 4.1.2.4掌握要求 （1）、安全標準化目標的制定、修訂與評審。 a.應結合法律、法規和其他要求，針對危急源辨識、風險評價和風險掌握策劃結果中需要降低或消退的風險，并考慮相關方的意見制定安全標準化目標，并分解到各相關單位； b.應定期對目標評審、修訂； c.有關風險的信息發生變化時，應準時更新、調整。 （2）、目標制定、評審及修訂的要求。 a.制定、評審及修訂目標應符合制定的安全方針，符合公司及各單位的實際狀況，以安全方針為指導，以危急源辨識、風險評價

13、結果及法律、法規和其他要求為依據，綜合考慮技術方案的先進性及可行性、財務經濟狀況及能力、公司經營管理與市場的要求、相關方的期望和要求。 b.確定的安全標準化目標應能夠： 降低較高風險的級別或更好地掌握風險； 突出對事故的預防； 盡可能地量化和可測量； 體現持續改進。 （3）、安全標準化目標通過制定的各項安全管理制度予以實施。 4.1.2.5總目標 1、杜絕發生人員死亡事故； 2、杜絕發生重傷1人以上的責任事故； 3、輕傷率掌握在3%以下； 4、杜絕發生火災、爆炸、有毒物質泄漏等災難性事故； 5、杜絕發生職業??； 6、杜絕發生一次性生產設備和其他經濟損失達5萬元及其以上的責任事故； 7、員工安全

14、技術教育培訓合格率達到100%。 4.1.3機構設置 公司建立了安全生產領導小組，設置安全生產管理機構并配備專職安全生產管理人員，建立、健全安全生產管理網絡。并滿意： 公司的主要負責人和和安全生產管理人員應具備與本單位所從事的生產經營活動相適應的安全生產學問和管理能力； 公司的主要負責人和安全生產管理人員經上級主管部門考核合格，并取得安全資格證書。 附組織機構圖 4.1.4職責 一、各級人員安全職責 1、總經理（董事長）主要職責 （1）、貫徹落實國家的安全生產法律、法規和上級的有關規定，確保安全標準化的建立和實施。 （2）、為事故實施安全標準化建設供應必需的資源，并做出文件化的承諾。 （3）、

15、批準安全標準化的方針和目標，并定期組織安全管理評審。 2、安全生產副總經理職責 （1）、直接領導開展安全標準化的工作，負責解決和協調安全標準化運行中出現的各類問題，確保安全標準化的建立、實施和保持。 （2）、負責按確立的安全標準化管理方針，組織制定詳細的計劃、措施和目標。 （3）、建立并落實全員安全生產責任制。 （4）建立健全安全生產特地管理機構，充實專職安全技術管理人員。定期聽取安全工作匯報，打算安全工作的重要獎懲。 （5）、主持召開安全生產例會，研究解決安全生產中的重大問題，監督隱患整改的落實狀況。 （6）、堅持安全生產“五同時”原則，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的時候，同時計劃、

16、布置、檢查、總結、評比安全工作。 3、廠長（經理）主要職責 （1）、廠長（經理）是車間安全生產總負責人，對車間安全生產負全面領導責任。要專心貫徹執行各項安全生產法律、法規、規定、制度和標準。 （2）、組織實施安全技術規程和安全生產管理制度。 （3）、每月定期召開車間安全生產例會。 （4）、組織開展安全生產競賽活動，總結交流安全生產經驗。 （5）、組織落實車間級安全教育，督促檢查班組級安全教育。 （6）、組織對職工進行安全思想和安全技術教育，定期進行考核。 （7）、組織廠級的安全檢查，確保設備、安全裝置、防護設施處于完好狀態。發覺隱患準時組織整改，車間無力整改的要采取有效的安全防范措施，并準時向

17、公司書面報告。 （8）、對發生的事故要準時報告和處置，并負責保護事故現場。事故處理要堅持“四不放過”原則。 4、車間技術人員的安全職責 （1）、負責做好本職范圍內的安全生產工作，確保各項技術工作的安全牢靠性。 （2）、負責監督指導本車間從業人員的安全技術規程執行狀況。在編制開、停工或設備檢修、技術改造方案時，都要有牢靠的安全措施，并檢查執行狀況。 （3）、經常對生產操作人員、檢修作業人員進行操作技術和安全生產學問教育。 （4）、經常深入現場檢查，發覺事故隱患，準時提出整改措施予以消退。 （5）、參與車間有關事故調查、分析，查明原因，提出防范措施，防止事故重演，并準時向領導和有關部門匯報。 5、

18、車間安全員的職責 （1）、安全員在車間負責人的領導下，負責車間的安全工作，貫徹上級有關安全生產的指示和規定，并監督檢查執行狀況。 （2）、參與車間制訂、修改有關安全生產管理制度和安全技術規程，并檢查執行狀況。 （3）、搞好本車間員工的安全教育和安全技術考核工作，詳細負責新入廠人員的車間安全教育，督促檢查班組、崗位安全教育的執行狀況。 （4）、參與車間的安全檢查活動，組織應急救援演練。 （5）、檢查落實各級動火措施，確保動火安全。 （6）、每天深入現場檢查，準時發覺隱患，制止違章作業，對不聽勸阻者，有權停止其工作，并馬上報請領導處理。 （7）、負責車間安全設施、防護器材、滅火器材和事故隱患管理，

19、做到安全生產。 （8）、參與車間各類事故的調查和處理，做好統計分析和上報工作。 6、從業人員安全職責 （1）、參與安全活動、學習安全技術學問，嚴格遵守各項規章制度。 （2）、遵守紀律，細心操作，嚴格執行工藝規程、安全技術規程和操作方法，保持好車間環境衛生。 （3）、按時巡回檢查，準時推斷和處理生產過程中的異常狀況，并作記錄。 （4）、專心維護保養設備，發覺異常應妥當處理，準時上報，并專心做好記錄。 （5）、正確使用、妥當保管各種勞動保護用品、器具和防護、消防器材。 （6）、不違章作業，并勸阻或制止他人違章作業；對違章指揮有權拒絕執行，并準時向領導報告。 二、職能部門安全職責 1、生產安全部職責

20、： （1）、負責危急源辨識、風險評價和風險掌握策劃。 （2）、負責制定公司安全標準化管理方案，并監督檢查落實狀況。 （3）、負責有關安全生產的法律、法規和其他要求的獵取、確認。 （4）、參與重大傷亡事故和職業病、職業中毒的調查處理，按“四不放過”的原則分析研究，擬定事故分析處理，督促檢查落實整改措施。 （5）、負責安全衛生、環境保護工作的日常管理，并定期組織安全衛生大檢查，為安全標準化管理的實施供應依據。 （6）、負責對安全標準化的運行效果進行綜合考核，不斷提高安全管理績效。 （7）、負責安全標準化管理過程中有關記錄的管理；負責傷亡事故統計分析，建立傷亡事故檔案。 （8）、負責全公司安全標準化

21、目標的考核。 （9）、負責安全標準化管理的文件和資料掌握。 （10）、制定應急救援預案和應急演練計劃并定期組織相關人員進行應急救援演練。 2、技術部、設備動力部職責 （1）、負責生產技術的管理。 （2）、參與新、改、擴建工程和重大工程的設計、計劃、審查及竣工驗收工作，使安全保護措施符合安全標準化管理的要求。 （3）、采用新技術、新工藝、新產品時，要制定安全技術操作規程，負責教育、培訓，教會職工操作。 （4）、定期組織設備、電氣檢查，對查出的擔心全因素要準時組織解決，做到“三落實”（落實人員、落實責任、落實整改時間）。 （5）、負責公司機械設備和電氣設施的使用、維護和安全管理。 （6）、負責設備

22、動力裝置的定期檢測、檢驗、校驗工作。 （7）、制定或審定有關設備的選購、改造方案，組織編制大、中修項目的安全措施計劃，并確保實施。 （8）、負責建立全公司設備臺帳，特殊是特種設備的安全管理臺帳。 （9）、負責設備事故調查、統計、上報，參與有關重大事故的處理。 3、質檢部職責 （1）、負責選購產品質量要求方面的評審，確定糾正和預防措施。負責產品標識和追溯性的歸口管理并組織檢查驗證，負責質檢過程中的安全管理。 （2）、負責化學產品的檢驗、分析的管理。 （3）、組織制定并監督執行化驗系統的安全技術規程和專業操作規程。 （4）、負責質量事故的調查處理，參與其它事故有關數據的分析和測定。 4、人事部職責

23、 （1）、負責制定年度培訓計劃并組織實施，負責相關人員的技能培訓、考評和職業技能鑒定。 （2）、負責新入廠員工的公司級安全教育、登記、內部員工調動，建檔管理工作。并簽訂符合要求的勞動合同。 （3）、負責員工醫療保險和工傷評殘工作，提交、建立員工工傷醫療 保險檔案。 （4）、預防職業病的發生，建立職工健康查體檔案。 5、供應部、銷售部職責 （1）、負責全公司全部生產用物資的選購，并對其質量負責。 （2）、負責監督易燃、易爆和危急化學品的安全運輸、儲存管理和發放審查工作。 （3）、負責職工勞動防護用品的選購，并保證質量，所進勞動防護用品必需符合國家標準，具備相應的資質。 （4）、負責本公司產品的市

24、場開發、產品推銷、合同組織和簽訂。 （5）、負責銷售計劃的編制和市場信息的反饋。 （6）、負責建立合格供方名單，并定期進行評價，確保合格供方相關資質有效。 （7）、對生產、試驗、研究所需要的新化學物品，選購時必需了解其物理化學性能，以及安全使用和儲運要求，并索取書面資料。 （8）、嚴格執行有關防火和危急物品管理規定，搞好倉庫防火、防盜和危急物品、氣瓶及貯運設施的管理。 （9）、購買和銷售危急化學品時，必需嚴格檢查來廠拉運危急貨物的客戶的危急化學品的經營、選購、準運、駕駛、押運證等有關證件，合格后方可發貨。 6、辦公室職責 （1）、負責公司內部和外部有關安全信息的交流，準時通報公司安全生產狀況。

25、 （2）、組織群眾性安全學問競賽、消遣活動，推動全公司安全標準化管理的發展。 （3）、參與員工傷亡事故的搶救、救護和善后處理工作。 （4）、負責監督勞動防護用品的定期發放。 （5）、負責全公司職業病查體、重點崗位及女員工查體的組織工作。 7、財務部職責 （1）、執行公司會議打算，保證安全標準化管理方案所需資金準時到位。 （2）、負責安措費用、環保費用的提取及建帳管理，并做到專款專用。 8、保衛（消防）部門職責 （l）、健全保衛制度，做好關鍵部門的保衛工作。 （2）、加強管理，依靠和發動員工做好防盜、防破壞工作，加強主要部位和關鍵部位的巡邏，維護正常生產秩序；負責偷盜、破壞等治安事件的調查、處理

26、和統計上報工作。 （3）、負責門衛的警衛任務，嚴格檢查入廠的各種車輛的安全防護設施的配戴，嚴禁進入危急化學品區域人員攜帶任何火種。 （4）、專心貫徹執行中華人民共和國消防法，堅持“預防為主、防消結合”的方針，負責撲救廠區一切火災。 （5）、加強應急演練，確保滅火器材、用具等齊全、完好；負責監督檢查滅火設施，確保消防設施完備，消防道路暢通。 9、工會職責 （1）、貫徹國家及總工會有關安全生產的法律、法規，并監督執行。 （2）、參與安全管理工作，傾聽和接受員工的意見和建議，并與相關部門協商解決重大隱患，改善員工勞動條件。 （3）、加強對安全生產的監督，檢舉和制止單位和個人違反相關安全法律、法規的行

27、為。 （4）、參與員工傷亡事故的搶救、調查，按“四不放過”的原則研究處理意見，制定改進措施。 （5）、監督勞動防護用品的發放和使用。 10、車間職責： （1）、專心貫徹執行國家安全法律、法規，對本單位員工安全健康負責。 （2）、按確定的安全標準化方針、目標、詳細的措施計劃，開展安全標準化管理工作。 （3）、編制年度、季度、月份生產計劃時，要有安全管理方面的計劃和措施，在編制配備崗位人員時，要符合有關安全的法律、法規要求。 （4）、負責生產設備、電氣設施使用維護，對機電設備操作、修理人員進行安全技術培訓和考核。 （5）、負責員工培訓計劃的實施，對崗位人員進行安全學問教育、技能培訓和考核；負責新入

28、廠、轉崗、復工員工的車間、班組安全教育。 （6）、傾聽和接受員工的意見和建議，了解和把握安全生產狀況，加強現場安全管理，解決重大隱患，改善員工勞動條件。 （7）、按安全標準化管理體系運行中出現的事故、事件、不符合，采取的糾正和預防措施進行落實，保證安全標準化管理體系的運行。 11、汽車隊職責： （1）、預防重大交通事故發生，嚴禁酒后駕車和酒后上崗，保證行車安全。 （2）、負責公司人員、物資的運輸。 （3）、參與應急救援工作。 4.1.5安全生產投入 公司依據國家、當地政府的有關規定，建立安全投入保障制度，確定安全費用提取標準，自行提取，專項用于安全生產，并建立安全費用臺帳?？偨浝韺τ诎踩a所

29、必需的資金投入不足而導致的后果負責。 4.1.5.1職責 a.財務部負責安全培訓教育所需費用的管理工作，并建立提取臺帳。 b.公司必需保證為從業人員配備符合國家標準的勞動保護用品的經費支出。 c.各車間必需為保證安全生產和改善員工工作環境供應必要的設施，如：報警、安全通訊、監測、防觸電、防噪聲和粉塵、防灼傷沖淋、員工洗浴和休息、應急救援等，并保證設施資金的投入。 d.公司必需保證對安全檢查工作和重大隱患治理所需的費用。 e.公司人事部依法為從業人員參與工傷社會保險，并繳納工傷保險費。 f.安全部負責監督安全費用的提取狀況。 4.1.5.2掌握要求 a.依據公司制定的安全投入制度，財務部必需嚴格

30、執行。 b.財務部應建立健全財務制度，保證各種費用的提取。 c.財務部應建立提取臺帳，明確各項安全費用的提取狀況，并保存。 4.2風險管理 4.2.1總則 結合本公司特點制定危急源辨識、風險評價和風險掌握策劃管理制度，以持續進行危急源辨識、風險評價和實施必要的掌握措施。 4.2.2職責 a.安全副總負責危急源辨識、風險評價和風險掌握策劃的組織領導，確認重大危急源及掌握措施。 b.生產安全部負責對危急源辨識、風險評價與掌握策劃的組織指導、匯編和審核工作及風險掌握措施的監督實施。 c.各單位負責本單位危急源的辨識、風險評價和風險掌握策劃及風險掌握措施的實施，并將結果上報生產安全部審核、確認、備案。

31、 4.2.3掌握要求 （1）、危急源的辨識、風險評價應掩蓋公司整個范圍內全部常規和特別規的活動，并考慮公司自身員工、合同方人員和訪問者等人員的活動及工作場所內的全部設施（包括本公司及外界供應的）、使用外部供應的產品或服務所帶來的風險。 （2）、危急源辨識和風險評價的方法應當符合下述要求： a.依據本公司的范圍、性質和時限進行確定，以保證該方法是主動的（預防性的）而不是被動的（事后的）。 b.確定風險級別，對于風險等級較高的、本公司不可容許的危急源，采用制定目標和管理制度加以消退或降低。 c.與運行經驗和所采取風險掌握措施的能力相適應。 d.為確定設施、設備要求、識別培訓需求和開展運行掌握供應必

32、要信息。 e.對整個實施過程進行必要的監視和掌握，以確保整個過程準時有效的實施。 （3）、風險評價的結果應形成文件，作為建立和保持安全標準化管理體系中各項決策的基礎，并為持續改進本公司的安全標準化管理體系供應衡量標準。公司所制定的風險掌握計劃應有助于保護員工的安全健康和周邊環境的安全。 a.危急源辨識、風險評價和風險掌握策劃應定期進行。當生產工藝、設施、人員結構或法律及其他要求等發生變化時，準時進行危急源辨識和風險評價。 b.針對評價結果，對風險分別按保持現有掌握措施、采取新的掌握措 施或制定目標與管理制度等進行掌握策劃，明確掌握、降低或消退風險的措施，風險掌握措施要經過相關人員的評審和批準。

33、 c.生產安全部在安全副總的領導下，負責危急源辨識、風險評價和風險掌握策劃工作，并對實施狀況和效果進行監督檢查。 4.3法律法規與管理制度 4.3. 1總則 制定并實施法律、法規和其他要求獵取管理制度，以識別、獵取和傳達使用。 適用于本公司安全標準化管理的法律、法規和其他要求，保證公司遵守現行有效的法律、法規和其他要求。 4.3.2職責 a.安全副總確定獵取安全生產法律、法規及其他要求的途徑與頻次。 b.安全副總對安全生產法律、法規及公司的各項安全管理制度的適用性進行確認。 c.生產安全部建立適用的安全生產法律、法規和其他要求的清單并依據變化的狀況準時進行更新。 d.生產安全部依據公司生產經營

34、、產品或服務的變化，識別和獵取新的法規和其他要求，傳達到相關部門和有關的相關方。 e.各部門對已確認適用于本部門的安全生產法律、法規及其他要求，應傳達到本部門相關人員及相關方并嚴格執行，定期對法律、法規執行狀況予以評價，以便做好各自的安全標準化管理工作。 4.3.3安全生產規章制度 公司共制訂三十八項規章制度，并下發到了相關車間，規范從業人員的安全行為。 4.3.4安全操作規程 公司依據車間的實際狀況和設備狀況，編制崗位安全操作規程，規范從業人員的操作行為，做到安全生產。 4.3.5修訂 公司對制訂的安全生產規章制度和安全操作規程的時機和頻次，依據文件和資料管理制度的有關規定定期進行評審和修訂

35、，確保其有效性和適用性。 4.4安全培訓教育 4.4.1總則 建立并實施安全培訓教育制度，明確培訓要求，確保管理人員和全體員工具備良好的安全意識和完成與安全標準化相關工作的能力。 4.4.2職責 （1）安全管理人員的安全技術培訓和考核，由上級有關部門組織進行。 （2）人事部負責新入廠員工的公司級教育培訓、特種作業人員、技術人員的崗位技能教育培訓，并建立檔案。 （3）生產安全部負責職工安全培訓教育和三級安全教育培訓的管理工作。 （4）各單位負責編制本單位員工的培訓需求計劃，并組織實施。 4.4.3掌握要求 （1）通過安全標準化教育培訓，使員工意識到： a.遵循安全方針、管理制度，明確安全標準化管

36、理要求的重要性。 b.作業活動中實際和潛在的安全風險，以及改進個人行為所帶來的安全效益。 c.執行安全標準化方針和程序，實現安全標準化管理要求，包括應急預備和響應方面的作用和職責。 d.偏離規定運行制度的潛在后果。 （2）明確關鍵、重要崗位人員的能力要求，制定培訓計劃。培訓計劃針對性要強，對管理人員、操作人員、特種作業人員等各類人員，應明確培訓要求、內容、方式及應達到的效果，以確保各級人員能夠完成其職責和任務。從事危急化學品的人員、電工、配電工、電氣焊工、起重機、天車工等特種作業人員應獲得有關部門頒發的資格證。 （3）人事部負責組織各單位依據員工教育狀況、工作經驗和接受過的培訓狀況，對員工能力

37、進行鑒定。 （4）充分利用班前、班后會活動、報紙、廣播、黑板報、事故案例、學問競賽等多種形式，對全體員工進行安全意識教育，提高員工安全意識和持續改進的自覺性。 4.5生產設施 4.5.1總則 建立健全各項生產設施安全管理制度，以削減和杜絕由生產設備帶來的風險損失。 4.5.2職責 a、設備動力部負責組織生產設備的維護、檢修和檢查及管理。 b、技術部負責制定本公司的設備運行參數，并會同設備動力部及設備使用部門對設備的檢修進行驗收。 c、生產設備使用部門負責正確使用及日常維護，執行設備動力部下達的檢修計劃。 d、設備動力部負責建立全公司的生產設備臺帳，特殊是特種設備的安全管理臺帳。 e、技術部負責

38、積極采用先進的、安全性能牢靠的新技術、新工藝、新設備和新材料，組織安全生產技術研究開發，努力提高安全生產的技術水平。 4.5.3 掌握要求 a.生產設施建設中的安全設施必需與建設項目的主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。 b.生產設施的變更應嚴格執行變更管理制度，并對變更全過程進行風險管理。 c.各種生產設施應由專人負責管理，嚴格執行檢修理制度。 d.監視和測量設備應建立臺帳，并定期進行校準和維護。 e.關鍵裝置及重點部位實行管理人員定點承包機制，承包人每周到承包點進行一次安全檢查，并按關鍵裝置、重點部位安全管理制度進行管理。 f.嚴格按安全檢修理管理制度進行日常檢修理和定期檢修理

39、。 g.設備的改造和更新應嚴格根據設備的改造和更新管理制度進行。 4.6作業安全 4.6.1、總則 依據公司制定的安全作業管理制度，專心實施，確保作業過程中的安全，實現安全生產總目標。 4.6.2職責和掌握要求 1、作業證 a.公司對動火作業，進入受限空間作業、臨時用電作業、高處作業等危急性作業制定了管理制度，特殊對動火作業實行動火證管理制度，并要求嚴格執行。 b.生產安全部負責對動火作業安全措施的監督檢查工作，堅決執行“三不動火”。 2、警示標志 a.車間依據制定的安全標識策劃臺帳，責任到人負責做好標識的懸掛、張貼和維護工作。 b.修理人員在檢修理、施工、吊裝等作業時，必需在現場設置警戒區域和警示標志及現場指揮人員。 c.車間負責在可能產生職業危害作業崗位的醒目位置設置警示標志和警示說明，告知產生職業危害的種類、后果、預防及應急救治措施等內容。 3、直接作業環節 a.在進行動火作業、進入受限空間作業、高處作業等直接作業環節時，必需對作業環境和過程進行風險分析，制定掌握措施，配備、使用安全防護用品（具），配備監護人員，并辦理相應作業證明后方可進行下一步作業。 b.生產安全部負責對作業現場的安全措施的落實狀況進行監督檢查工作。 c.公司應對承包商施工作業現場加強安全管理，發覺問題準時提出整改要求，嚴格按公司的安全管理制度進行管理。 d.公司供應部門負責