1、關于“人人都是通風員”理念實施方案為全面提高職工安全素質，增強安全意識，規范安全行為，強化現場管理，夯實安全基礎，根據介休市煤炭工業局關于印發介休市煤炭局推行“人人都是通風員”理念的實施方案的通知 （介煤發【 2013】116 號）文件要求，結合集團公司實際情況，我礦決定從4 月 24 日至12 月底，在全礦范圍內推進“人人都是通風員” 理念的實踐活動， 具體實施方案如下：一、指導思想以科學發展觀為統領，牢固樹立“以人為本，安全第一”的安全理念，突出以“人人都是通風員”為安全工作核心，強化廣大職工的安全生產意識，提高預防事故的警覺性，促進全礦安全生產持續穩定。二、組織機構與職責（1） 、成立領

2、導組組 長：副組長：成 員：各職能科室負責人領導組在通風科設辦公室，辦公室主任由通風助理張樹俊兼任，具體負責本次活動的組織、宣傳、監督等各項工作。（2） 、領導組職責1、根據上級文件精神和我礦實際組織制定工作規劃，完善并督促落實管理制度；2 、負責本次活動的總體安排部署、督促指導和組織協調；3 、根據實施情況每季度定期組織召開工作例會，及時總結經驗查找不足，確保高質量完成本年度任務。（三）部門職責1、調度室：指揮和協調推行“人人都是通風員”理念實踐活動，確保此次活動開展順利。2、安檢科：把本次活動作為提升全礦安全工作的核心內容，進行長期安排部署，定期組織人員對本次活動進展進行月度和季度檢查。3

3、、通風科：負責“人人都是通風員”工作業務指導，制定工作計劃，明確工作重點，確定工作目標，具體指導通風安全培訓，每月提出“人人都是通風員”知識、技能重點培訓考核內容。4、生產技術科: 負責采掘部署過程中“一通三防”技術指導，合理安排采掘計劃，在進行采掘部署、生產設計、下達礦井生產計劃時必須優先考慮通風安全。5、機電科 : 負責井下“一通三防”電氣火源控制，指導以消除井下電氣失爆為重點的安全技術培訓。幫助、督促解決國家明令禁止和淘汰的電氣設備，消除機電事故隱患。6 、防治水科: 負責地質預測預報工作，為井下工作面“一通三防”安全管理提供準確的地質資料。7 、應急救援隊：負責“一通三防”應急救援業務

4、指導，指導礦井應急救援演練工作。8 、辦公室：負責通風安全知識技能培訓，制定培訓計劃，安排、指導、檢查、考核“人人都是通風員”培訓工作。負責“人人都是通風員”各項工作的貫徹落實情況，牽頭組織檢查，定期對“人人都是通風員”工作提出改進意見。三、實施步驟根據上級文件精神，同時結合我礦當前面臨的實際情況，計劃本次活動分為四個階段逐步開展：（1） 、宣傳認知階段在全礦對“人人都是通風員”理念進行廣泛宣傳闡釋，讓職工熟知理念的主要內容和現實意義，引導職工加深對理念的理解和認同，激發職工參與的積極性和主動性，做到自覺自愿。（2） 、培訓階段堅持“干什么學什么，缺什么補什么”的原則，將“人人都是通風員” 培

5、訓納入培訓工作總體安排， 分層次、 分系統、 按工種組織落實 “人人都是通風員”培訓制度。1、培訓計劃第一步 : 在員工中普及“一通三防”應知應會基本知識，重點熟悉本礦的通風系統、通風設施、避災路線，災變應急措施，掌握“人人都是通風員”基本崗位標準，能夠實際運用。第二步： 在普及的基礎上做實， 鞏固基本知識， 系統學習理論知識，提高現場識別和排除“一通三防”安全隱患的能力。第三步：在普及做實的基礎上， “人人都是通風員”培訓工作進一步創新發展，井下全員達到“一通三防”專業人員水平，地面人員達到應知應會水平，形成人人懂通風、人人講通風、人人管通風的局面。2、培訓內容（ 1） 、礦井通風基礎知識：

6、通風現場管理、礦井空氣；礦井通風系統、采煤工作面通風系統、局部通風管理；礦井風量調節；通風設施作用和構筑標準； “一通三防”管理規定。（ 2） 、礦井瓦斯、煤塵防治基礎知識：瓦斯與煤塵爆炸的條件；瓦斯治理手段；綜合防塵措施。（ 3） 、礦井火災防治基礎知識：礦井火災分類；消防器材種類及使用方法；礦井防滅火系統；火災防治基本手段和技術措施。（ 4） 、井下電氣基礎知識：井下用電安全技術，井下電氣保護，電氣事故預防。重點講解電氣防爆技術知識。（ 5） 、自救器等安全逃生裝備和設施的使用和維護。（ 6） 、應急救援預案和發生災變時的自救、互救方法與避災路線。（ 7） 、煤礦“一通三防”典型事故案例教

7、育。（ 8） 、拒絕違章指揮和強令冒險作業，緊急情況下停止作業和撤離現場的責任、權利和義務。3 、現場實踐階段（ 1） 、定期組織人員進行“一通三防”隱患排查，對存在的隱患采取有效辦法進行處理。（ 2） 、各職能人員對本崗位職責范圍的“一通三防”設備、設施全權負責，出現異常情況必須停止作業并及時匯報，同時采取相應處理措施進行處理。4、拓展延伸階段對于此次推行“人人都是通風員”理念活動，要定期召開會議，認 真總結此次活動中存在的問題和差距，以及今后所努力發展的方向。四、 “人人都是通風員”工作考核通過推行“人人都是通風員”理念活動，有效提高現場的安全管理水平，及時消除安全隱患，營造安全健康的作業

8、環境，加強 “人人都是通風員” 工作業績考核，其工作標準是：（1） 、有效控制傷亡事故1、班組嚴格管理無輕傷。2、區隊安全生產無重傷。3、礦井全年實現無傷亡。（2） 、創建零事故現場，打造零事故環境1、通風系統完整、合理、可靠。2、通風設施齊全、完善、合格。3、防塵管路到位，設施齊全、有效。4、安全監測監控裝置數量齊全，位置合理，數據可靠。5、風速、溫度適宜，瓦斯、粉塵濃度符合規定，作業環境安全、健康、舒適。（3） 、提高員工安全素質1、掌握通風知識技能，入井人員持證上崗。2、及時識別通風隱患，采取正確處置措施。3、參與通風安全監管，規范作業杜絕違章。六、工作要求1、高度重視，扎實推進要深刻認識開展“人人都是通風員”工作是堅持以人為本、落實科持下去，不斷深化，不斷拓展，不斷創新，推動安全生產持續健康穩定發展。2、扎實培訓，有序開展要制定培訓計劃及內容，采取有效的培訓方式，把“一通三防”知識貫穿到每位職工腦海中，使職工理念轉變，從而提高專業技能，促使“一通三防”安全管理體制、機制進一步完善。3 、完善制度，落實責任要把“人人都是通風員”做為一項長期的管理制度，納入安全管理制度體系中。4、嚴格檢查，嚴肅考核要切實為“人人都是通風員”工作提供組織保障、制度保障、素質保障和思想保障；要嚴格檢查，認真考核，在作風上