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文檔簡介

1、自購筆記本電腦辦公補貼方案為方便國內(nèi)銷售人員出差及移動辦公，經(jīng)公司研究決定對個人自購筆記本電腦用 于工作實行補貼政策，方案如下：一、補貼范圍（二）國內(nèi)銷售部全體；二、補貼額度與年限（一）補貼標準：150元/月（二）補貼時長：36個月三、補貼辦法（一）新員工入職轉(zhuǎn)正后，符合補貼范圍的，可自購筆記本電腦辦公；（二）申請人填寫筆記本電腦補貼申請表，經(jīng)相關(guān)負責人審批后，補貼當月 生效；（三）所購筆記本電腦需保證正常公司辦公 /出差移動辦公，員工購置筆記本電 腦總價不低于5500元/臺；（四）電腦購置滿一月后，次月按補貼標準隨工資發(fā)放筆記本電腦購置補貼四、管理要求（一）筆記本電腦所有權(quán)歸個人所有，個人負

2、責筆記本電腦的保管及維修，享有 補貼員工產(chǎn)生的筆記本電腦維修費用由個人自行承擔；（二）補貼期內(nèi)，筆記本電腦出現(xiàn)故障，可向公司申請備用臺式機以保證工作； 每月5個工作日以上無法使用的，取消當月補貼；（三）補貼期內(nèi)，若筆記本電腦因各種原因無法繼續(xù)使用或丟失的，應補購不低 于原配置的筆記本電腦，否則停止發(fā)放筆記本電腦購置補貼；（四）補貼期內(nèi)，因個人原因或其它原因離職的，筆記本電腦購置補貼發(fā)放至離 職前月；（五）若在職人員的電腦已滿規(guī)定補貼時長將不再享受筆記本電腦購置補貼；（六）享受補貼的筆記本電腦的信息數(shù)據(jù)視為公司資源，公司有權(quán)核查和處理， 員工不得將筆記本電腦中的數(shù)據(jù)、代碼、文件泄露；（八）員工離職須將筆記本電腦交工程部處理備份或清

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