1、 安全生產管理制度201 年 月安全生產責任制總經理（廠長）安全生產職責 1、對公司的安全生產工作全面負責； 2、保證公司的生產經營活動遵守安全的有關法律、法規、標準的規定，具備法律法規、國家標準或行業標準規定的安全生產條件及其他有關要求；3、建立健全公司的安全生產組織、機構。組織編寫并批準公司安全生產的基本制度；4、組織制定并審批公司年度安全計劃。保證公司安全生產投入的實施；5、審批公司重大危險源隱患整改方案；6、審批公司事故應急救援預案；7、審批公司職業安全健康、目標、指標方案。審批公司職業安全健康管理體系手冊文件；8、及時、如實報告公司生產安全事故。組織進行重大傷亡以上事故和重大以上其他

2、事故調查，決定事故調查小組的人員組成，審批事故調查報告；9、審批公司年度培訓教育計劃，確保公司從業人員具備與本職工作相適應的安全意識和技能；10、保證企業在新項目的建設和正常生產對安全、環保和清潔文明做到“三同時”（同時設計、同時施工、同時驗收）和“五同時”（計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全）生產副總經理（副廠長）安全生產職責1、協助總經理完成公司范圍自己應該完成的工作。對分管范圍的安全生產工作全面負責；2、保證分管范圍內的工作遵守安全生產的有關法律、法規、標準的規定及其他有關要求；3、組織制定分管范圍內的安全生產、環境保護及各種專業管理制度，報總經理

3、批準執行；4、保證分和范圍內的生產、工作具備法律、法規、國家標準或行業標準規定的安全生產條件。向總經理建議為保證具備安全生產條件必需的安全生產投入；5、制定并批準分管范圍年度安全技術措施計劃，保證安全生產投入的有效實施；6、督促、檢查分管范圍的安全生產，及時消除安全生產事故隱患。制定并批準重大危險源隱患整改方案及綜合安全的隱患整改方案并組織落實；7、組織落實公司應急救援預案。負責編制和批準分管范圍的生產安全事故應急求援預案，定期組織演練；8、按照公司職業安全健康的要求，組織制定分管范圍職業安全健康管理體系程序文件；9、及時、如實報告分管范圍內的生產安全事故；協助總經理組織進行重大傷亡及以上傷亡

4、事故和重大及以上其他事故調查，組織編制分管范圍事故調查報告。組織進行分管范圍其他事故調查并審批事故調查報告。10、組織制定并實施分管范圍內的培訓教育計劃。確保分管范圍內從業人員具備與本職工作相適應的安全技能。職能部門安全職責安全部門職責1、認真貫徹國家有關勞動生產安全衛生保護的政策、法規，負責督促檢查企業內各部門和職工勞動安全衛生和保護制度（職業安全衛生管理體系）的執行情況。2、調查研究生產中的不安全因素，提出改進意見，參與審查安全技術措施計劃，并對貫徹情況進行督促檢查。3、負責對職工進行安全生產的宣傳、教育，負責對新員工進行（三級）安全教育. 4、負責全廠性的安全活動，每月召開安全員會議，檢

5、查、交流、布置安全工作。5、制止違章指揮和違章作業，發現有可能造成危險事故時，有權勒令停止作業，撤出人員，并立即報告主管領導處理。6、負責企業內重點區域（倉庫和化驗室、財務）的安全檢查工作，協助有關部門做好防火、防塵、防毒、防止職業中毒等安全衛生措施。7、參加全廠和部門組織的安全衛生大檢查，協助有關單位，對查出的問題制定防范措施，并督促按期整改。8、嚴格執行各項安全生產規章制度，認真做好動火許可證的審簽工作。生產部門安全職責1、樹立“管生產必須管安全”的思想，既注重分析全廠生產形勢，掌握安全生產規律；也注重對生產中可能生產事故隱患，采取積極科學的態度，不抱任何僥幸心理，加強安全生產管理，協助車

6、間做好設備安全、防塵、防燃、防爆、防毒安全措施和環境保護的監測工作。2、在日常組織指揮生產中，當安全與生產、進度、設備、任務、節能發生矛盾時，必須服從安全，堅定貫徹“生產必須安全”和安全、質量“一票否決權”的原則。3、在車間巡查時，一旦發現違章作業和違反安全管理制度者，要及時制止，并對其進行安全教育。不聽勸阻者，勒令其停止作業，并報告主管領導處理。4、生產中出現險情或不安全因素時，要采取果斷措施，迅速督促相關責任部門消除隱患后，方可繼續生產。5、督促車間嚴格執行崗位操作法和工藝規程，組織好開、停車的安全生產工作。6、負責編制修改安全操作規程、崗位操作法、并檢查執行情況。7、對發生的各種事故要弄

7、清原因，查明責任，及時報告有關部門，按照事故處理“四不放過”的原則，組織召開事故分析會。8、負責生產事故的調查處理和統計工作，每月報安全部門。班組長安全職責1認真執行勞動保護方針政策、規章制度以及本企業和本車間的安全工作指令、決定等，對本組工人在生產中的安全和健康負責。2根據生產任務、勞動環境和工人的身體、情緒、思想狀況具體布置安全工作，做到班前布置，班后檢查。 3經常教育和檢查本班組工人正確使用機器設備、電器設備、工夾具、原材料、安全裝置、個人防護用品等。做到機器設備處于良好狀態，保持成品、半成品、材料及廢物合理放置，通道暢通，場地整潔。消除一切可能引起傷亡事故的因索。 4對本班組工人進行安

8、全操作方法的指導，并檢查其對安全技術操作規程的遵守情況。 5督促班組安全員認真組織每周的安全活動，做好新 入廠和調換工種工人以及長休人員、傷愈人員、長期外借人員的復工安全生產知識教育。 6發生傷亡事故應立即報告工段或車間領導，并積極組織搶救。除防止事故擴大采取必要的措施外，應保護好現場。組織班組按“三不放過”的原則，對傷亡事故進行分析，吸取教訓，舉一反三，抓好整改。督促安全員認真填寫“職工傷亡事故登記表”，按規定的時間上報。 7積極組織開展“人人身邊無隱患活動”，制止違章指揮和違章作業，嚴格執行“安全否決權”。 8加強對班組安全員的領導，積極支持其工作。對各種安全生產檔卡資料應做到制度化、規范

9、化、科學化。 供應銷售部門安全職責1、負責對倉庫保管員的安全思想教育，加強物資的安全管理，嚴格執行國家有關物品的管理規則。2、及時供應安全技術措施項目所需的物資和材料。并保證質量符合國家、行業的有關標準。4、加強對供方以及顧客資信的調查、評審，避免合作中可能產生的風險。5、嚴格按有關規定要求，加強有毒化學品，危險品的運輸、保管工作。工程技術人員安全職責1、負責做好業務范圍內的安全生產工作，在做好自身技術管理工作的同時，做好安全生產管理工作。2、負責編制本企業的安全技術規程，要確保安全生產技術操作規程本身的安全性、科學性、經濟性與合理性，并檢查執行情況。3、在進行設計、技術改革或提出技術措施的同

10、時，提出安全技術措施。4、經常對生產操作人員進行操作技術與安全生產知識的教育，協助職能部門開展技術練兵活動。5、經常深入生產現場，了解安全生產技術操作及工藝規程執行情況，一旦發現事故隱患，及時整改，予以消除。不斷提高工藝技術水平。6、參加有關事故的調查、分析，查明原因，提出防范措施，并及時向領導或有關部門報告。安全主任職責1、 依據國家頒布的有關法律、法規及技術標準，協助公司領導，建立并逐步完善以安全生產責任制為中心的公司職業安全衛生管理規章制度，并對有關規章制度的執行落實予監督檢查。2、 編制公司安全管理工作規劃，開展安全評價，策動公司安全文化的推行，主持本公司安全生產宣

11、傳教育活動，主持編制公司各生產崗位的安全技術操作規程。3、 主持編制安全生產應急預案。4、 熟悉掌握本公司安全生產現狀。了解公司生產工藝、設備狀況及各種不安全不衛生因素，定期組織安全檢查，及時發現事故隱患，尤其對公司安全生產的薄弱環節及重大危險源點的變化情況進行監控，隨時向公司領導提出事故隱患情況及整改建議。5、 公司發生傷亡事故，須積極組織搶救傷員，并根據國家規定進行事故調查處理、統計和報告，同時總結事故教訓，落實防范措施。6、 如實向政府和上級主管部門反映、匯報本公司安全管理狀況，主動協助勞動安全監察機關實施對本公司的安全監察活動。7、 結

12、合公司的績效考核工作，開展安全檢查，督促整改安全隱患。8、 處理突發的安全事故，協調與相關主管部門的關系。9、 公司領導及部門經理交辦的其它任務。安全員職責1、經常做好遵守勞動紀律，很高行安全生產規章制度的宣傳，負責對新進人員的“三級（班組）安全教育”知識的咨詢。2、加強本班組人員安全防護器具和消防器材的正確使用和管理，糾正當班人員的違紀行為，督促本班組人員正確使用勞動保護用品。3、加強安全檢查，發現不安全因素及時處理，遇有違章、違紀作業現象或險情應立即制止和處理，并向領導報告。4、對本班組發生的事故要及時了解、掌握情況，向車間報告，發生重大事故，要協助車間領導及時組織力量

13、搶救，保護現場立即報告，并參加事故調查、分析，弄清原因查明責任，提出防范措施。保安隊長安全職責1、貫徹執行安全生.方針、政策、法律法規，本公司的各項安全規章制度;2、負責公司治安保衛管理工作，做好防火、防盜、防破壞、防爆炸、防災害事故的防范工作。負責公司內治安、刑事等案件的初步調查、取證、申報立案和協助公安機關偵破有關案件;3、確保公司重點要害部位如寫字樓、化學品儲存場所、配電房等場所的安全;安排保安對公司進行巡查;4、生產停工或辦公室有人時,采取安全措施,確保無未經批準的人員私自進入;5、加強保安的培訓，包括業務培訓、安全培訓，特別是消防器材的使用，火災撲救等緊急情況的處理，協調消防演習;6

14、、負責外來人員的管理，包括外來人員登記、通報，傳達本公司的安全要求，發放所需的勞動防護用品，制止不安全的行.等;7、出現緊急情況，及時采取措施，減少人員傷害及公司損失;8、負責各類重大事故的現場保護。 車間主任安全職責1、認真貫徹執行上級有關安全生產的方針、政策以及各項規章制度，對本車間的安全生產工作負全面責任。2、組織制定本車間安全管理規定、安全技術操作規程和安全技術措施計劃。3、組織對新職工進行車間級的安全教育。4、開展經常性安全檢查，控制關鍵要害部位，及時落實安全措施，整改隱患，防止事故發生。5、組織各項安全活動。總結交流安全生產經驗。6、嚴格執行有關勞保用品，保健食品、清涼飲料等的發放

15、標準。加強防護器材管理，教育職工妥善保管，正確使用。7、堅持“四不放過”原則，對本車間發生事故及時報告和處理，注意保護現場，查清原因，采取防范措施。對事故的責任者提出處理意見，報主管部門和廠長批準后執行。工人安全職責1、參加安全活動、學習安全技術知識，嚴格遵守各項規章制度。2、認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施及工、器具是否齊全完好。3、遵守紀律，精心操作，嚴格執行工藝規程、安全技術規程和操作法。記錄清晰、真實、整潔，并保持作業場所清潔。4、按時巡回檢查，準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況。5、認真維護保養設備，發現異常應妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。6、

16、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和防護、消防器材。7、不違章作業，并勸阻或制止他人違章作業；對違章指揮有權拒絕執行，并及時向領導報告。安全生產規章制度安全生產教育（培訓）制度為加強員工安全生產的思想意識，貫徹“安全生產、人人有責”和全體成員參與安全生產工作的意識，了解職業安全衛生、勞動防護相關的知識，并知道如何做，保證生產的安全和職工的安全與健康的措施得到落實，特制定本制度。一、新進廠員（包括臨時工、培訓、實習人員）必須接受進廠的三級安全教育，經考試合格后，才準許進入操作崗位。1、一級安全教育（廠級）內容是：國家職業安全衛生生產方針、政策、法規；本企業安全生產特點和正反兩方面的經驗或教

17、訓，本廠安全衛生生產規章制度，以及有關防火、防爆、防毒、防塵、急救常識等安全知識；掌握安全用電的基本知識和方法；本單位各項安全生產管理制度及安全生產技術操作規程；安全防護和勞動保護用品的作用及使用方法；本企業、本行業內發生的重大傷亡和設備事故實例及其造成事故的主要原因。2、二級安全教育（車間）內容是：本車間安全生產特點，工藝流程，生產設備狀況特點，預防事故的措施，車間對安全生產的有關規定，車間常用電氣的安全操作規程、勞保用品及消防器材的正確使用。3、三級安全教育（班組）內容是：崗位的各種規定，崗位的生產特點，安全裝置，工具器材及個人防護用品使用方法，本崗位發生過的事故及其教訓，本班組與其相關工

18、種的安全操作規程的安全生產知識，以及相關事故的滅火、救護方法。4、組織內部職工工作調動，必須重新進行三級安全教育和考試，考試合格后，方可上崗操作。5、三級安全教育的時間規定，一級安全教育不低于48小時，二級安全教育不低于36小時，三級安全教育不低于24小時。6、凡從事特種作業人員應進行專業安全知識的學習，經考試合格后才能參加操作。二、新工藝、新產品、新設備、新技術投產前，生產與技術、設備部門要編制新的安全生產操作規程或崗位操作法，有關只能安全、技術部門應對有關人員進行專門教育。經考試合格后方能上崗操作。三、對事故責任者及其違章冒險作業者，要根據情節，由所在車間或安全部門進行安全教育，總結經驗吸

19、取教中，經確認已吸取教訓后，才能繼續上崗操作。四、對外來參觀、學習人員，進廠前應進行一般安全注意事項的教育。五、各車間根據本車間安全生產工作情況，每周安排一次安全生產活動，并利用班前、班后檢查安全情況，對職工進行經常性的教育。六、每年對職工進行一次安全技術考試，考試成績記錄在安全技術作業證上，考試不合格者，不準獨立操作，或不能續簽勞動合同。七、廠級、車間及有關部門應充分利用各種形式和各種宣傳工具向職工廣泛地進行安全生產勞動保護的方針、政策、法令、規章、制度以及安全知識的教育，加強職工法制觀念，牢固樹立“安全第一”的思想。八、班組安全日活動的主要內容1、學習國家和上級有關職業安全衛生生產文件；安

20、全消防演示等。2、查安全生產規章制度執行情況，學習安全防范技術知識，提高判斷處理事故的能力。3、分析研究事故發生的原因，吸取教訓，提出防范措施；4、開展勞動安全競賽，表揚安全生產中的好人好事，對違章者進行幫助教育。5、發動群眾，提出安全生產的建議，討論解決安全生產中可能存在的隱患問題。九、企業時行具有重大危險性項目檢修時，應在施工前對施工人員進行技術方面交底和安全檢修教育，使全體檢修人員明確方案，掌握安全措施，做好各項防范工作，確保安全檢修，對此項工作進行教育的時間不少于2小時。事故管理制度（事故報告）一、本組織（公司）事故管理由總經理負責，安全部門負責具體事務管理，總經理是事故的第一責任人。

21、各類事故按業務分工，誰主管方便負責的原則，進行分級管理。二、事故性質與管理1、凡涉及兩個或兩個以上部門的事故，由安全部門負責組織調查、分析、處理。2、生產操作中違反工藝、崗操作法或操作不當，指揮有誤等造成操作，如原料、半成品、成品不合格，以及損失、報廢，均稱生產操作事故，由生產、技術部門管理。3、組織的各種生產設備、設施、電氣、機械造成的損壞均為設備事故，以及檢修計劃不完成，由設備部門管理。4、凡產品或半成品不符合國家質量標準，原材料、產品因保管不善或包裝不良而變質，采購物料不合格而影響生產，均稱質量事故，由質量部門負責管理。5、凡發生火災，造成財產損失或人員傷亡，稱火災事故，雖發生火災，但搶

22、救及時，未造成財產大的損失或人員傷亡，稱為火警事故，由安全、保衛部門管理。6、發生化學生或物理性爆炸，或混合爆炸，未使財產受大的損失，人員未受到傷害，也未造成減產、停產的爆炸事故，由事故主要直接原因涉及的主管部門管理，安全部門參加監督、處理、直接上報；反之，則由主管副總經理或總經理親自參加調查、處理。7、企業員工在企業生產活動的區域內，非主觀、故意使身體組織受到損傷，稱人身工傷事故，由安全部門管理。8、凡屬有意制造破壞，稱為破壞事故，破壞事故可分為政治性和非政治性破壞，歸安全保衛部門管理。9、操作不當、維護檢查不周等原因，已構成事故發生條件，足以釀成災害，幸發現及時或僥幸未造成嚴重后果為未遂事

23、故。按各職能部門分工負責管理。10、凡屬自然原因影響或人們客觀尚未認識而發生的各種不可抗拒的災害事故，稱為自然災害事故，按各職能部門分工負責管理，并報分管領導。11、安全部門負責各類事故綜合統計工作，各職能部門將有關事故報告報送安全部門。三 、事故報告1、事故當事人（或最先察覺者）對事故要立即進行搶救，后根據事故的級別向有關部門或領導報告，而后再逐級上報。2、發生事故的單位，要根據事故“四不放過”的原則，認真進行調查處理，并寫事故報告，報安全部門。3、工傷事故發生后，負傷者要及時去醫院檢查，將醫療部門的診斷，填寫工傷事故報告，報主管。4、死亡事故于1小時之內報相關職能部門，重傷事故應于24小時

24、之內報相關職能部門。安全生產檢查制度安全生產檢查，是企業生產經營活動安全工作中的重要內容，使組織的安全生產得到保證的重要措施，必須得到有力的貫徹，成為規范化、制度化的知活動。本組織根據本單位的實際狀況，成立以公司領導、專業技術人員、員工“三結合”的安全生產檢查組。體現既要領導重視、又要發動、提高廣大員工和專業技術人員的參與意識，做到措施落實、邊查邊改，按時完成整改項目，不斷改進、提高，實現安全檢查的真正目標。一、安全生產檢查內容1、查思想：主要查領導對勞動保護、職業安全衛生工作是否有正確的認識；是否關心職工的安全健康，是否認真貫徹國家的各項勞動保護政策、法規；有無重生產輕安全的思想；是否存在安

25、全與生產相對立的觀點；是否有冒險蠻干，麻痹和僥幸思想；對忽視安全生產造成事故的責任人是否做到“四不放過”，嚴肅處理，對事故責任人是否給予處分。2、查管理：檢查組織的安全生產管理工作情況，查領導是否牢固樹立“安全第一”的思想，把安全生產納入本單位管理工作的重要議程；安全生產是否執行負責制、三級安全教育是否建立；是否健全各項規章制度及有關執行情況；查對忽視安全生產的違章違紀行為是否敢于斗爭；對安全工作有功人員是否做到及時表揚與獎勵。3、查紀律：查崗位上勞動紀律執，是否擅離職守，睡崗、串崗、做與生產無關的事。4、查隱患：查生產施工現場安全生產，文明情況，設備的安全裝置，有無不安全因素，跑冒滴漏是否達

26、到規定標準要求，以及防火、防爆、防中毒、防塵、防墜落等不安全因素是否存在；是否注意職工的勞逸結合，關心女職工，做好勞動防護用品和保健食品的發放管理。5、查整改：查上次檢查后的整改情況，對一時難以整改的項目，是否加強了管理，采取了嚴格的監控措施，并制定相應的應急辦法和措施。二、安全生產檢查的形式1、綜合性大檢查(1)企業安全檢查，由主管企業安全生產的（公司、廠級）領導負責，召集生產、安技、保衛、等有部門負責人組成檢查組，對組織進行全面或重要檢查，每季進一次。(2)車間安全檢查，由車間負責人檢查，由各班組安全員、車間安全員組成檢查小組進行檢查，每月一次。2、重點檢查由安全部門人員會同重點部門的安全

27、員對危險員對危險品庫和生產車間進行重點檢查，每月一次。3、臨時突擊檢查由保衛、安全員對重點廠區和進行危險作業的施工場所，進行預先不通知的安全檢查。4、經常性檢查4.1每一個班組都必須堅持執行班中巡回檢查制，有安全記錄；4.2公司領導和職能人員都必須結合工作業務，深入生產現場進行安全檢查，發現問題作好記錄，并督促有關部門和人員進行整改。安全檢查，發現問題作好記錄，并督促有關部門和人員進行整改。三、安全檢查中查出暫無一時難以整改的項目，除采取臨時性措施外，應分別納入技術改造措施項目，安全措施計劃檢修，進行限期解決。四、檢查中發現的不安全因素，要求整改的，一定要做到定項目、定人員、定時間“三定”，個

28、人能整改的不交班組；班組能整改的不交車間；車間能整改的不交廠部（公司），貫徹“三不交”原則。 安全生產獎懲考核制度1、把安全生產管理工作納入內部檢查、考核、評比的重要內容。2、企業每年年底對安全生產管理工作先進集體和個人進行評比和獎勵，獎勵內容如下：（1）安全制度和措施得到有效落實，安全設施保管完好，安全培訓工作突出；（2）及時發現和消除安全隱患，避免發生事故；（3）及時消除事故避免了重大損失，表現突出；（4）在事故中，有其他立功表現；3、違反安全規定，有下列行為之一的部門和個人，視情節輕重、造成的后果及應承擔的責任，給予相應的處罰：（1）安全工作負責人不認真履行職責，未落實有關規章制度，教育管理不力，造成不良后果；（2）值班人員失職或擅離職守，致使企業發生安全事故；（3）違反安全制度和有關操作規程，引發安全事故；（4）擅自動用、損壞安全設施，安全器材的；（5）無證上崗操作特種設備的； （6）發生重大事故造成惡劣影響的。凡發生以上事故，由行政部門依照安全生產責任狀和有關規定逐層追究責任；發生責任事故的部門和個人，取消晉升、評先資格，扣除風險抵押金及全部獎金，直至開除；構成犯罪的依法追究刑事責任。 事故隱患排查治理制度一、 隱患排查的主要內容1、查各級各類人員安全責任的