2025年新版勞動合同全面實施勞動合同書編號：甲方（用人單位）名稱：法定代表人（主要負責人）：地址：聯系方式：乙方（勞動者）姓名：身份號碼：住址：聯系方式：根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，訂立本勞動合同。第一章合同期限第一條本合同期限為：（固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務為期限）。1.1固定期限：自年月日起至年月日止，其中試用期為個月，自年月日起至年月日止。1.2無固定期限：自年月日起至法定終止條件出現時止。1.3以完成一定工作任務為期限：自年月日起至工作任務完成時止。第二章工作內容和工作地點第二條乙方同意根據甲方工作需要，從事崗位（工種）工作，工作地點為。第三條乙方的工作內容和工作職責為：（具體描述）。第四條甲方可根據工作需要，依據乙方的能力和表現，合理調整乙方的工作崗位或工作地點。雙方可協商一致后簽訂補充協議。第三章工作時間和休息休假第五條乙方的工作時間為（標準工時制、綜合計算工時制、不定時工作制）。第六條標準工時制：每日工作時間不超過八小時，每周工作不超過四十小時。綜合計算工時制：周期內總工時平均每日不超過八小時，每周不超過四十小時。不定時工作制：乙方可以根據工作需要靈活安排工作時間。第七條乙方享有國家規定的法定節假日，具體包括：元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節、國慶節等。第八條乙方享有帶薪年假：每年帶薪年假為天（根據工作年限確定）。第九條乙方享有婚假、喪假、產假等法定假期，具體時長和待遇按照國家和地方有關規定執行。第四章勞動報酬和福利第十條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，乙方的工資標準為：元/月。第十一條乙方工資包括基本工資、績效工資和獎金：基本工資為元/月；績效工資根據乙方的工作表現和考核結果發放；獎金根據甲方的經營狀況和乙方的貢獻發放。第十二條甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，其中乙方個人應承擔的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。第十三條乙方享有以下福利待遇：餐飲補貼：元/月；交通補貼：元/月；通訊補貼：元/月；其他福利：。第十四條乙方加班的，甲方應安排調休或依法支付加班工資；休息日加班的，安排調休或支付不低于工資%的加班費；法定節假日加班的，支付不低于工資%的加班費。第五章勞動保護、勞動條件和職業危害防護第十五條甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動保護用品，確保乙方在安全的環境中工作。第十六條甲方應對乙方進行職業安全衛生教育，乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全衛生規程。第十七條乙方從事可能產生職業危害的崗位，甲方應定期組織乙方進行職業健康檢查，并承擔相關費用。第六章勞動合同的變更、解除和終止第十八條甲乙雙方經協商一致，可以書面形式變更勞動合同內容。第十九條乙方在試用期內提前日通知甲方，可以解除勞動合同。第二十條乙方解除勞動合同的，應提前日以書面形式通知甲方；在試用期內解除的，應在試用期內提前日通知甲方。第二十一條有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；與其他用人單位建立勞動關系，對完成工作任務造成嚴重影響的；被依法追究刑事責任的。第二十二條有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未足額支付勞動報酬的；未依法繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律、法規，損害乙方權益的；因甲方原因導致勞動合同無效的。第二十三條勞動合同期滿或者雙方約定的勞動合同終止條件出現的，勞動合同終止。第二十四條勞動合同終止或者解除的，乙方應在日內辦理工作交接手續，甲方應依法出具解除或終止勞動合同證明，并在日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。第七章經濟補償和違約責任第二十五條有下列情形之一的，甲方應當向乙方支付經濟補償：甲方提出解除勞動合同并與乙方協商一致的；乙方因甲方過錯解除勞動合同的；勞動合同期滿，甲方不同意續訂的；其他依法應當支付經濟補償的情形。第二十六條經濟補償按乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準支付，六個月以上不滿一年的按一年計算，不滿六個月的支付半個月工資。第二十七條乙方違反本合同約定的保密義務或競業限制條款，給甲方造成損失的，應依法承擔賠償責任。第八章保密條款和競業限制第二十八條乙方應當保守甲方的商業秘密和與知識產權相關的保密事項，不得在合同期內或離職后泄露給第三方。第二十九條乙方在離職后年內，不得在與甲方經營范圍相同或相似的其他用人單位任職，或者自己經營與甲方競爭的業務。第三十條甲方應為乙方提供競業限制經濟補償，每月為元。第九章爭議解決第三十一條甲乙雙方因履行本合同發生爭議，可自行協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成的，任何一方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十章其他事項第三十二條本合同未盡事宜，雙方可協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。第三十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。第三十四條本合同自年月日起生效。甲方（蓋章）：