1、 教學目標教學目標 通過學習本次內容，可以了解國家通過學習本次內容，可以了解國家對大學生就業的相關制度，便于大學生對大學生就業的相關制度，便于大學生結合自身情況合理地規劃就業。結合自身情況合理地規劃就業。 教學重點和難點教學重點和難點 1 1、充分了解大學生就業制度、充分了解大學生就業制度 2 2、熟悉掌握大學生就業流程與就業途徑、熟悉掌握大學生就業流程與就業途徑 教學內容教學內容 一、就業制度一、就業制度 二、就業途徑二、就業途徑 三、就業流程三、就業流程 一、就業制度一、就業制度 一、大學生就業制度 （一）勞動合同制度 （二）就業準入制度 含義是指根據勞動法和中華人民共和國職業教育法的相關

2、規定，對從事技術復雜、通用性廣、涉及國家財產、人民生命安全和消費者利益的職業的勞動者，必須經過培訓并取得職業資格證書后，方可就業上崗的制度。 高校及畢業生對就業準入制度的應對 職業資格證書的引進；樹立資格證的意識 （三）人事代理制度 含義是人事代理單位受用人單位或者個人委托代理有關人事業務。人事代理的當事人為代理方和委托方。 （四）就業見習制度 就業見習是對應屆畢業生進行業務適應及考核的一種制度，根據相關規定，用人單位招收上述畢業生后，原則上都要安排見習，期限為一年。 就業見習制度的主要內容 A確定見習單位；B組織畢業生見習；C對畢業生見習期間的管理服務政策；D進行考核鑒定 （五）公務員制度二

3、、就業途徑二、就業途徑 （一）大學畢業生到黨政機關及事業單位就業 A報考國家公務員的條件；B國家招考、錄用公務員的基本程序：用人單位編制錄用計劃-報名與資格審查-考試-體檢和考核-錄用；C國家對新錄用的公務員的基本要求。 （二）大學生畢業到軍隊就業 A軍隊接受的地方高校畢業生應符合的基本條件；B軍隊接受高校畢業生的程序；C畢業生到軍隊工作后的待遇。 （三）高校畢業生到“三資企業”工作 A”三資企業”對人才的具體要求和進入“三資企業”應具備的基本條件；B“三資企業”招聘人才的主要途徑三、就業流程三、就業流程 （一）推薦工作流程 1.畢業生準備畢業材料 學院核發的就業推薦表、英語水平證書、計算機水

4、平證書、職業資格證書等； 2.畢業生接收就業指導處及各個二級學院的就業推薦信息 3.畢業生報名參加用人單位的面試 4.畢業生進入應聘單位的面試程序 1）對用人單位了解，與用人單位洽談：從事的專業，單位的性質，工資水平及管理水平，是否有五險一金及其他福利，簽約、檔案和戶口落實情況，職業發展等情況； 2）對用人單位承諾：保證按時上下班、保證完成任務、爭取創新工作、承擔社會義務； 5.面試不合格的畢業生返回流程環節，進行第二次推薦； 6.面試合格的畢業生辦理離校實習或就業手續，到用人單位報到； 注：學院為每位畢業生共推薦就業三次。面試成功視為一次推薦就業成功，辦理就業試用手續，及上崗（實習）申請。學

5、院每年舉行的大型招聘會為一次推薦就業。 （二）簽訂就業協議書的流程 試用合格的畢業生登陸山東高校畢業生就業信息網與用人單位簽訂山東省普通高等學校畢業生就業協議書；所有畢業生均須在山東高校畢業生就業信息網注冊信息，畢業生簽約、解約、派遣、改派、檔案轉寄等手續全部在“信息網”上辦理。http:/ 1.省內簽約就業程序 1）畢業生搜索意向單位并向其發送電子簡歷； 2）用人單位向畢業生發送簽約邀請； 3）畢業生應約，網上簽約成立。系統自動發送就業協議書至相應的畢業生就業主管部門鑒證； 4）單位打印就業協議書并蓋章，畢業生簽字并持就業協議書至學校就業指導處審核，協議書交輔導員，學校統一收取。 5）學校審

6、核通過，就業協議書信息轉入就業方案數據庫 。 2.省外簽約就業流程 1）畢業生與單位達成共識，登陸山東高校畢業生就業信息網提出省外就業申請。由二級學院為畢業生開出領取全國高校畢業生就業協議書的畢業生省外就業申請表； 2）畢業生持畢業生省外就業申請表，到就業指導處審核通過，發畢業生就業協議書； 3）畢業生與省外用人單位簽約，并登錄山東高校畢業生就業信息網錄入就業協議書； 4）畢業生持簽章的就業協議書至學校就業指導處審核，通過后就業協議書信息轉入就業方案數據庫，協議書交輔導員，學校統一收取。 （三）畢業生派遣工作流程 1.學院在每年年底報送下一年度畢業生生源： 1）學院就業指導處向各二級學院下發報

7、送畢業生生源的要求； 2）各二級學院根據要求審核、錄入畢業生信息： 3）各二級學院根據要求向就業指導處報送生源； 4）就業指導處審核各二級學院報送的生源； 5）就業指導處向山東省人事廳報送我院應屆畢業生生源； 2.學院在每年六月底根據畢業生就業情況，編制、上報就業方案： 1）學院就業指導處向各二級學院下發編制就業方案的要求； 2）各二級學院根據要求審核、錄入畢業生就業信息 3）各二級學院根據要求向就業指導處報送就業方案； 4）就業指導處審核，審核合格、匯總后，向上級主管部門報送我院就業方案 （四）畢業生報到、二次派遣、改派流程 1.報到 1）已落實就業單位的畢業生,畢業生持就業報到證和單位要求

8、的有關材料直接到接收單位辦理報到手續； 2）未落實就業單位的省內畢業生回生源地的，登陸“山東高校畢業生就業信息網”（）,使用“網上報到”欄目，按系統提示完成“網上報到”后，濰坊市、泰安市、棗莊市、煙臺市、聊城市、濱州市、荷澤市、臨沂市需持簽發到各市、縣人事部門的就業報到證、畢業生證書和戶口遷移證到相關的人事部門辦理報到、落戶等手續。 3）未落實就業單位的省外畢業生回生源省報到的，要了解當地關于畢業生就業報到的有關政策，按照當地政策辦理報到、落戶等手續。 2.二次派遣 二次派遣是指離校時就業報到證簽發回生源地人事局的畢業生，在規定期限（自派遣之日起2年）內落實就業單位后，由負責鑒證的人事部門辦理

9、的派遣手續。 1）省內院校畢業生在省內落實就業單位的手續辦理流程 登 陸 “ 山 東 高 校 畢 業 生 就 業 信 息 網 ”（），與接收單位在網上簽訂就業協議書（用人單位暫不具備網上簽約條件的，可簽訂紙質就業協議書。具體操作如下：畢業生登陸“山東高校畢業生就業信息網”（）進入個人專區，使用“錄入省內就業協議書”功能，將接收單位信息錄入到網上并下載打印出來），網上鑒證后，打印出來并加蓋相關公章-到生源地人事局開退函-帶以上材料到負責鑒證的人事部門辦理派遣手續。 2）省內院校畢業生出省就業的手續辦理流程 向學校申請省外就業協議書與接收單位簽約，并在“山東高校畢業生就業信息網”（）上錄入簽約信息

10、-到生源地人事局開退函-帶以上材料到省人事廳辦理派遣手續。 3）省外院校山東生源畢業生在省內落實就業單位的手續辦理流程 持原學校發的就業協議書與接收單位簽訂就業協議，到負責鑒證的人事部門辦理鑒證和派遣手續。其中異地就業的（含人事代理的），須出具原報到地人事部門同意其異地就業的函。 4）省外院校非山東生源畢業生在省內落實就業單位的手續辦理流程 持原學校發的就業協議書與接收單位簽訂就業協議，到負責鑒證的人事部門辦理鑒證手續，經省人事廳審核同意后辦理派遣手續。 3.調整改派 畢業生的調整改派是指就業報到證已簽發到接收單位，在改派期（1年內），因特殊情況與原接收單位解除就業協議，與新接收單位簽訂就業協

11、議或申請回生源地就業，由各級人事部門辦理的改派手續。 1）省內院校畢業生在省內改派手續辦理流程 畢業生與原接收單位解除就業協議，可通過“山東高校畢業生就業信息網”（）走網上解約流程，打印出解約函-登陸“山東高校畢業生就業信息網”（），與接收單位在網上簽訂就業協議書（用人單位暫不具備網上簽約條件的，可簽訂紙質就業協議書。具體操作如下：畢業生登陸“山東高校畢業生就業信息網”（）進入個人專區，使用“錄入省內就業協議書”功能，將接收單位信息錄入到網上并下載打印出來），網上鑒證后，打印出來并加蓋相關公章-就業協議書鑒證和派遣手續由新接收單位的同級人事部門辦理。 2）省內院校畢業生出省改派手續辦理流程 向

12、學校申請省外就業協議書與接收單位簽約，并在“山東高校畢業生就業信息網”（）上錄入簽約信息-與原就業單位的解約函-帶以上材料到省人事廳辦理派遣手續。 3)省外院校山東生源畢業生在省內改派手續辦理流程 持原學校發的就業協議書與新接收單位簽訂就業協議-與原就業單位的解約函-帶以上材料到新接收單位同級人事部門辦理鑒證和派遣手續。 4)省外院校非山東生源畢業生在省內改派手續辦理流程 持原學校發的就業協議書與新接收單位簽訂就業協議-與原就業單位的解約函-帶以上材料到新接收單位同級人事部門辦理鑒證手續，經省人事廳審核同意后辦理派遣手續。 5)解約后回生源地的改派手續辦理流程 省內院校山東生源的畢業生帶報到證、解約函到生源地市級人事部門辦理；省內院校非山東生源的畢業生帶報到證、解約函、生源地畢業生就業主管部門的接收函到省人事廳辦理；省外院校山東生源原就業單位在省內的，帶報到證、解約函到生源地市級人事部門辦理