1、安全生產教育培訓工作計劃三篇【篇一】為做好今年的安全生產宣傳教育培訓工作，進一步提高全鄉安全生產工作水平，根據國家和省市安監部門關于開展安全生產教育培訓工作的總體部署，結合我鄉實際，制定全鄉201x年安全生產宣傳教育培訓計劃如下：一、指導思想堅持以科學發展觀為指導，堅持面向基層、面向群眾，發揚求真務實和改革創新精神，突出宣傳重點，改進宣傳方式，增強宣傳實效，不斷增強全社會的安全生產意識，提高生產經營單位和廣大從業人員防范事故能力，為全鄉安全生產形勢穩定好轉提供人力資源的智力保證。二、宣傳重點(一)圍繞安全生產工作重點，開展專題宣傳教育活動。緊緊圍繞201x年安全生產工作要點，結合煤礦、非煤礦山

2、、危險化學品及煙花爆竹、水陸交通、建筑施工、人員密集場所、作業場所職業危害防治等專項整治，開展專項宣傳活動，把宣傳貫穿于整治工作始終;配合安全生產管理服務工作，開展適時宣傳，認真總結安全監管服務工作的經驗教訓，促進服務方式和工作作風轉變。(二)大力宣傳安全生產法律法規，推動安全生產法制建設。加大力度繼續做好安全生產法的宣傳教育，同時，進一步宣傳國家安全生產監督管理總局關于生產經營單位安全培訓規定、四川省安全生產條例、國務院關于預防煤礦安全事故的特別規定446號令、非煤礦山管理條列、四川省中華人民共和國道路交通安全法實施辦法、危險化學品管理條例、四川省內河管理條列、煙花爆竹管理條例、煤礦、非煤礦

3、山安全生產規程等相關安全生產的法律法規、規章和規程。通過強有力的宣傳，使全社會和廣大職工知法守法，強化安全生產法律觀念和法律意識。1、組織舉辦村(居)、單位負責人和安技人員安全生產法律法規知識及安全管理知識培訓班。通過培訓進一步提高他們依法管理安全生產工作的水平和能力，增強做好安全工作的責任感和使命感、緊迫感，正確處理安全與發展、安全與效益的關系。2、加強特種作業人員培訓。在全面清理的基礎上，用鐵的手腕、鐵的心腸，采取一些強制性措施，促使企業負責人提高思想認識，積極主動安排特種作業人員參加培訓，通過培訓提高特種作業人員的安全管理水平和安全技能。3、切實抓好企業三級教育工作，真正做到"

4、一人一卡"。把新進人員、輪崗、轉崗、復崗人員的崗前培訓與定期培訓和不定期培訓結合起來，從而時刻增強職工的安全意識，形成人人執行安全規章，人人關心、支持安全生產的良好氛圍。(三)集中力量抓好"安全生產月"宣傳活動。在"安全生產月"期間，除圍繞活動主題，在全鄉開展安全生產知識競賽、演講比賽等活動外，充分利用櫥窗、畫廊，深入到街頭、企業、公眾聚集場所廣泛進行宣傳，通過各種群眾性安全文化活動，使廣大職工群眾受到潛移默化的安全教育，從而樹立"遵章守法，關愛生命"的安全理念，促進全社會對安全生產的高度關注。三、工作要求安全生產宣傳教育培

5、訓是安全生產工作的重要組成部分，各村、工廠、單位、學校，機關職能科室要根據國家和省市有關安全生產宣傳教育培訓規定，結合自身實際，進一步加強安全生產宣傳教育培訓工作。要加強領導，面向基層，突出基礎，重點開展安全生產法律法規、安全生產知識和技能及安全事故隱患警示教育。通過加強安全生產宣傳教育培訓工作，營造良好的安全生產工作氛圍，為全鄉安全生產健康穩定發展，奠定堅實的基礎。【篇二】為進一步加強安全宣傳教育工作，加快企業安全文化建設步伐，確保全年各項經營指標的圓滿完成，實現XX公司安全管理工作由"過得去"向"過得硬"的轉變，特制定本計劃。一、指導思想認真貫徹落實

6、集團公司"三會"和安全一號文件精神，圍繞中心，把握大局，堅持"安全第一、預防為主"的方針，以"營造安全氛圍，建設平安企業"為主題，著力建設本質安全型企業，大力開展安全宣傳教育和安全文化創建活動，全面提升干部職工安全工作意識和安全文化素質，為推動XX公司安全經營持續穩定發展、構建和諧文明企業提供強有力的安全思想保障。二、工作思路今年公司要在充實完善現有的安全管理制度的基礎上，堅持鞏固、創新、務實、提高。以"三個一"為主線，即：年度確定一個主題，季度明確一個重點，月度側重開展一次專項活動，分類指導、齊抓共管、形成合力，

7、抓好全年工作。年度主題：安全宣教進機關、進工地、進社區、進家庭。季度重點：一季度重點抓好安全學習和增強安全意識教育;二季度重點抓好"安全生產月"活動;三季度重點在基層班組中開展安全思想調研活動;四季度重點圍繞"百日安全無事故"競賽活動開展工作，確保全年安全目標的實現。月度活動：由黨群工作部牽頭，組織相關部門圍繞XX公司不同時期安全工作重點開展系列活動，使安全宣傳教育各項活動更加貼近職工，貼近一線，貼近工作實際，更加具有針對性。三、具體安排(一)營造安全氛圍公司各部門要根據不同時期安全工作的重點、要求，持之以恒地開展安全生產知識"四進"

8、活動，通過建立安全文化長廊、樹立安全生產典型、設置戶外安全宣傳牌板、懸掛安全生產條幅等一系列的宣傳活動，在全公司范圍內普及安全生產知識，做到安全知識進機關、進工地、進社區、進家庭，使XX公司成為安全宣教的大課堂。1、建立安全文化長廊。由辦公室牽頭，黨群工作部配合，在機關辦公大樓設立一條安全文化長廊，向廣大職工干部宣傳國家安全生產法規、上級安全指示精神及XX公司安全經營理念及安全工作安排。2、樹立安全管理典型。黨群工作部牽頭負責，要充分利用電視、報紙、簡報等媒體對安全管理工作進行多角度的報道，介紹安全常識、宣傳安全先進事跡，不斷提高職工群眾的安全責任意識。3、設置安全宣傳牌板。由辦公室牽頭，黨群

9、工作部配合，在辦公場所、物業小區、建筑工地等重要安全場所設置安全宣傳牌板，全方位營造安全宣傳教育的氛圍。機關辦公樓至少設立2塊，基層管理部至少設立1塊。此外，有條件的物業小區還要用電子顯示屏在滾動播放安全管理標語，建筑工地要在人員密集處懸掛安全施工條幅，采取多種手段廣泛傳播安全知識。(二)抓好安全培訓公司各部門要采取統一部署、各自負責、分頭實施的形式，做好日常性安全教育培訓工作。要提高安全教育培訓的實效性和針對性，一方面加強職工安全意識方面的教育，解決職工"要安全"的問題，另一方面加強職工安全技能方面的培訓，解決職工"會安全"的問題。1、編寫安全培訓資料

10、。由人力資源部牽頭負責，根據年度工作計劃，收集整理集團公司及XX公司安全生產相關文件制度、安全工作會議精神，編寫電工、電梯維護工、綠化工等工種安全操作章程，印制并下發至各部室、各班組。2、加強安全意識教育。安全思想意識靠宣傳教育，靠血淋淋的事故案例教育警醒職工群眾，要把案例教育做為安全宣傳教育工作的重點抓緊落實。黨群工作部牽頭負責，編寫安全事故案例，開展安全事故原因分析，要在現有基礎上，不斷完善警示內容并做到常換常新。此外，根據年度工作計劃，黨群工作部每月牽頭組織一次主題鮮明、有聲勢、有影響的安全宣教活動，活動內容要形式多樣、內涵豐富、寓教于樂、實際效果明顯。3、加強安全技能培訓。安全技能培訓

11、是貫徹"安全第一、預防為主"方針，提高員工安全意識和素質，減少事故傷亡的有效途徑。人力資源部要組織好員工安全技能培訓工作，特別要做好公司、管理部、基層班組三級安全教育培訓，特殊工種必須在培訓合格后持證上崗。在實際操作中可結合房地產行業實際特點和工作需要來選擇相應的培訓內容和培訓方式，力求避免教育時間不夠、教育內容陳舊、教育形式單調等現象的發生，使每一位員工在接受安全教育培訓后，能真正樹立安全生產的責任意識，掌握安全技能的要領，做到安全警鐘長鳴。(三)強化安全宣教活動1、黨員安全宣教通過開展"黨員安全責任區"和"黨員身邊無事故、無三違"

12、活動，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，引導和帶動職工群眾樹立"安全第一"的思想，自覺遵章守紀，促進安全管理。每個黨支部至少設立1個黨員安全管理責任區，在職黨員要帶頭遵章守紀保安全，確保自己無"事故"，無"三違"，在職黨員"三違"和事故總數要低于黨員數的1%，每名黨員每月查處制止1個"三違"或查處一個隱患。2、群眾安全宣教公司工會設立群監工作委員會，各分會設立專職群監委員，基層班組設置群監小組，每班組設1名群監網員，建立群監網工作組織網絡體系。群監委要積極開展群眾性安全宣傳教育活動

13、，重點對工會法、工傷保險條例等法律法規進行普及教育。群監網員要積極查處責任范圍內的"三違"或隱患現象，提出安全合理化建議，并做好"三違"人員和不放心人員的幫教工作。3、青工安全宣教公司團委、團總支、團支部要逐級建立青年安全監督崗和青年安全生產示范崗組織機構，并結合單位實際，開展相應的活動。在工程量集中的地區，開展青監崗"零點行動"、突擊查崗等活動，拓寬上崗查隱患范圍，提高上崗質量。各團支部要積極開展青年安全生產示范崗創建活動，制定本單位的青年安全生產示范崗管理標準，結合崗位特點多種形式進行安全宣教，努力確保公司安全穩定形勢。(四)加強

14、安全宣教調研為使安全宣傳教育工作更具針對性、實效性，XX公司將開展安全生產宣教調研活動，使安全生產宣傳教育工作更加科學化、規范化。圍繞公司全年安全經營目標，將安全與文化、安全與經營結合起來組織相關調研，了解目前安全宣傳教育基本狀況，掌握一線員工實際需求，尋找廣大職工群眾最喜歡、最容易接受的安全宣傳教育方式方法，來指導今后的安全宣傳教育工作。四、具體要求1、部門協作，合力推進。安全宣傳教育是安全生產工作的重要組成部分，公司所屬黨政工團各部門要高度重視，統一行動，既要明確分工，各司其職，又要協調配合，形成合力，共同營造安全宣傳教育工作群策群力、齊抓共管的生動局面。2、明確重點，狠抓落實。各單位要嚴

15、格按公司的要求，把安全宣傳教育工作同生產工作一樣抓緊抓實，切實起到指導、教育和調控職工安全意識和安全行為的作用。各部門要結合不同時期、不同階段本單位的安全工作重點，思考、研究解決諸如安全氛圍營造、發揮共產黨員、群監網員、青監崗員作用中遇到的新情況，提出管用、實用、有用的安全宣傳教育新的方法、新的手段。3、嚴格考核，獎懲兌現。要進一步健全安全宣傳教育工作機制，不斷完善安全宣傳教育管理辦法和考核評比制度，公司每季度組織一次安全宣傳教育情況檢查考核，進行打分排名并獎罰兌現。【篇三】一、培訓目的為了及時有效地對所有從業人員進行安全知識的學習，落實國家安全生產法律法規及公司安全規章制度的要求，更好地開展

16、企業安全生產主體責任落實，提高廣大員工安全知識水平和安全操作技能，以減少和避免各類安全事故的發生，特制定公司20XX年度安全培訓計劃，以此來規范公司安全培訓的管理，保證安全培訓教育工作井然有序地開展和落實，確保培訓效果及質量。二、安全教育培訓的對象1、公司主要負責人、分管安全生產領導;2、公司中層管理人員;3、公司、分廠各級班組長以上管理人員;4、新員工、停崗及轉崗人員;5、特種作業人員;6、除上述以外的其他從業人員。三、培訓目標1、提高企業各級管理人員的安全生產法律意識和安全管理水平;2、提高職工的安全生產意識和安全操作技能，增強崗位責任心;3、減少"三違"作業行為，預防

17、和減少事故的發生。4、主要負責人、分管負責人、安全管理人員持證上崗率為100%。5、特種作業人員持證上崗率為100%。6、新員工參加三級安全培訓、轉崗換崗員工培訓合格上崗率為100%。7、員工每年安全再培訓參訓率為100%。四、培訓內容1、國家新安全生產法及地方安全生產法律法規標準、新出臺政策文件通知;2、公司安全管理制度、安全操作規程及相關安全通知文件;3、安全管理方法知識;4、危險化學品、機械、電氣、防火防爆、安全技術知識，事故案例學習分析;5、職業衛生安全防護知識;6、勞動防護用品器具使用、操作、維護知識;7、公司事故應急救援知識及事故模擬演練;8、相關的事故案例學習分析、總結等。五、培

18、訓形式為限度保證培訓的實效性和渲染力，在進行培訓時要以激發員工的學習興趣為導向，以提升員工的安全素養為目標，靈活創新培訓形式，盡量采取職工喜聞樂見、公眾易于參加的形式，讓員工在無形中受到啟發，受到教育，進而達到培訓目的。可采取的培訓形式有：1、外派培訓;2、4月下旬邀請臨沂市安全培訓專業老師來公司授課;3、公司內部教育培訓。(1)會議形式。主要有：安全知識講座、班組安全學習會、作業班前會、事故現場會等。(2)宣傳教育形式。主要有：安全宣傳橫幅、標語、標志、圖片、安全宣傳欄等。(3)觀看音像形式。主要有：事故案例光碟、安全講座錄象等。(4)集中上課形式。主要有：新員工崗前"三級"教育培訓。(5)召開座談會討論。(6)現場操作演示、展示。(7)事故應急處置模擬演練。(8)事故案例分析討論。六、培訓要求1、各單位要充分認識到教育培訓工作在安全管理工作中的重要性，教育培訓是端正職工安全態度、強化職工安全意識、提升職工安全知識、提高職工安全素養的重要手段。因此各單位務必按照計劃安排要求，如實參加和開展培訓工作，若由于特殊原因需要更改培訓計劃的，須向安全環保部提出申請，并根據實際情況安排臨時計劃，以保證所有人員都能接受培訓