1、精選優質文檔-傾情為你奉上煤礦基層干部管理人員作風紀律整頓活動工作總結為期三個月的“管理人員作風紀律整頓”活動馬上就要結束了，在這三個月的時間里我們取得了優異的成績，同時也有很多方面還有待提高。在活動的第一階段，我通維隊立即成立“通維隊領導人員作風紀律整頓”活動領導小組，蔣萬全任小組組長，組織召開了一次活動動員大會，要求我們每名管理人員要行動起來，積極響應礦黨委的號召，把作風建設當成我們的頭等大事來做，由原來的“要我做”轉化成現在的“我要做”，充分調動我們的主觀能動性，講團結，重大局；講管理，重效率；講活動，重成績。真真切切提高我們的管理水平，狠反三違，轉作風，守紀律，瞄準人性化管理標準，反思

2、自己的過失與不足，積極上進，由不合格轉變為合格，由合格提升為優秀，爭做一名優秀的管理人員，為大佛寺的建設與發展，增光添彩，添磚加瓦，現將這三個月的活動總結如下：一、堅持以人為本 強化教育培訓我隊從加強理論學習開始，統一思想認識，不斷提高自我政治敏銳性和鑒別力。堅持突出學習重點，統一思想認識，通過深入系統地學習，進一步提高自身的政治敏銳性和鑒別力；其次是堅持理論聯系實際的良好學風，在學習中緊密結合我區隊的實際問題，增強自己的理論水平和工作能力。以XX年公司黨委工作要點為方向，深刻領會會議精神，把握工作重點。熱愛生活、團結同事、努力工作。生活中，與宿舍舍友及周圍同事團結友好，愛護公共財物，保持好宿

3、舍衛生，潔身自愛，不參與賭博、斗毆等不良活動。工作中，與同事團結協作，盡職盡責，充分發揮隊干的模范帶頭作用，加強溝通，經常向有能力的同志學習，品行端正，組織觀念強，熱愛自己的本職工作，能高標準，高要求規范自己的行為，遵守各項規章制度，從我做起，杜絕違章，堅決與各種不良習慣做斗爭，贏得了廣大員工的信任。團結協作，盡職盡責。我充分發揮隊干模范帶頭作用，加強溝通，經常向有能力的同志學習，了解員工的意愿，傾聽員工的呼聲，及時發現解決員工的需求和問題，并且和員工能夠同甘共苦，充分調動了全隊員工的工作積極性和創造性。品行端正，組織觀念強，熱愛自己的本職工作，能高標準，嚴要求自己，贏得了廣大員工的信任。二、

4、秉公辦事 樹立干部形象在行業作風建設和廉潔自律方面，我以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，始終認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格要求自己，認真學習有關黨風廉政建設法律、法規，堅決貫徹執行中央和上級關于廉潔自律的若干規定，自覺遵守“四項紀律”和“八項要求”，嚴格要求自己，牢記黨的宗旨，堅持立黨為公，執政為民，堅持利為民所謀、權為民所用，不以權謀私，嚴守法紀，秉公盡責，依法辦事。經常告誡自警、自重、自省、自勵，在新形勢下，把好權力關、金錢關、人情關；在工作之余，嚴格自律，管好自己， 做到慎獨、慎行、慎吃、慎交，自覺把自己言行置于法律、群眾的監督之下。同時始終牢記“兩個務必”。加強自律，廉潔從政

5、，以身作則，不斷加強自我教育，自我加壓，努力做到嚴于律己，清正廉潔，警鐘長鳴，本人無任何違法亂紀現象。在廉潔自律方面，我一直嚴格按照國家和公司關于廉潔自律的若干規定，認真落實好黨風廉政建設責任制，增強自我約束能力，自覺抵制各種不正之風的影響，做到自重、自省、自警、自勵。不論是在八小時以內，還是在八小時以外，嚴以律已，與此同時，帶頭講道德、端品行，以高尚的人格影響他人，用實際行動爭做道德模范；帶頭講廉潔、反腐敗，不該要的禮品不要，不該拿的東西不拿，不該喝的請酒不喝，不該去的地方不去；帶頭講團結，顧大局，做到以事業為重，以工作為重，以團結為重，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，努力促成團結合

6、作的良好風尚；帶頭講紀律、樹正氣，不斷增強紀律觀念，以鐵一般鐵的紀律保證各項工作的順利開展。認真執行公司的各項規章制度，經常進行自我檢查，有則改之，無則加勉，以良好的組織紀律和生活作風，維護了個人和集體的良好形象。三、貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級工作部署，不斷提高政治思想覺悟加強自身學習，不斷提升工作能力。本人十分重視知識的更新，為了不斷提高自身素質，以保證區隊工作高效有序進行，我認真學習領會和及時掌握黨和國家的路線、方針、政策，積極參加區隊組織的各項學習。工作中始終把理論和實際相結合，用理論來指導和解決工作中存在的主要問題，做到學以致用，使理論在實踐中有了進一步的升華，為不斷做好區隊工

7、作奠定了深厚的理論功底。強化民主集中制建設，同心協力，增強區隊的凝聚力和戰斗力。民主集中制是領導班子建設的根本制度。在日常工作和生活中，我自覺遵守區隊的規章制度，把自己置于領導班子管理之內，自覺做到大事講原則，小事講風格，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。抓管理機制，提高工作效率。區隊部分員工安全意識差、工作拖拉、競爭意識不強、思想上存在著“干好干壞一個樣”等消極認識的現狀。為了扭轉這種局面，激發員工工作熱情和進取精神，制定了嚴格的獎懲措施，干的好的多拿，干的差的少拿，以事實說話。做到公平、公正，激發員工工作熱情。四、立足本職、扎實工作、盡職盡責，樹立強烈的事業心和責任感作為區隊管理人員

8、，每人都能踏踏實實，盡職盡責，努力工作，為大佛寺礦業公司質量標準化達標做出了應有的貢獻。每人都能夠認真履行自己的職責，充分調動員工的工作積極性，生產的過程中，都能夠以大局為重，多次調整系統風量，將風量數據及時提供上級領導和相關部門，有力保障了礦業公司的安全生產。在井下現場實際工作中，不放過一處漏風點。及時調風，查缺補漏，減少漏風，提高了礦井有效風量。在井下風量配備上，嚴格按照配風計劃配風，時刻站在生產第一線。通風系統管理上不放過任何死角，杜絕不合理通風，確保了采掘安全生產。在通風系統管理上狠下功夫，建立并完善各種制度、臺帳。認真落實瓦斯治理十六字方針和煤業集團瓦斯治理特別規定，牢固樹立瓦斯超限

9、就是事故的思想，努力消除不安全隱患，工作業績逐步提高。樹立了“一盤棋”的觀念，加強交流與溝通，求同存異，相互包容，加強批評與自我批評，大家宣誓要組建一支鋼鐵區隊，要進一步健全工作制度、理順工作流程、提高工作效率、形成落地合力，配合公司推動區隊又好又快發展，打造一流管理團隊。立足本職、扎實工作、盡職盡責，樹立有強烈的事業心和責任感。五、開拓創新、求真務實、積累管理經驗牢固樹立全心全意為礦區服務的宗旨，任勞任怨、腳踏實地，堅持科學發展觀，與時俱進，不斷創新，把科學的理論與工作實踐相結合，進一步解放思想、更新觀念，并努力落實到工作中。平時向同事們虛心學習管理經驗，從理論上不斷提高自己業務水平，在管理上狠下功夫，面對單位上學生多，熟練工少，管轄范圍廣，線路長的重重困難，本人與班子其他同志在員工的業務培訓、操作技能、思想教育上加強管理，引導新員工自覺學習業務知識和操作技能。扭轉了他們在學校里養成的自由散漫的不良習慣，使之能夠自覺遵守區隊的各項管理制度。由于自己從事管理工作時間短，工作方式、方法相應欠缺，工作經驗不足，離上級領導的要求還有相當的差距，這些都有待于進一步提高和改進。通過這次整頓，我隊全體管理人員作風取得了很大改進，凡要求員工做到的領導干部先要做好表率，積極主動為一線員工排憂解難，提供方便。業務素質和管理能力得