1、精選優質文檔-傾情為你奉上MBTI職業性格測試請仔細閱讀每一道題目，選出最能描述你或最適合于你的選項。不要在每道題目上話費過多的時間，如果兩個答案都不適合你，選出一個相對更適合于你的答案。（在適合的選項上畫圈）專心-專注-專業1. 在聚會中A 與大部分人談得來，包括陌生人B 只和熟悉的人談得來2. 你更傾向于A 現實主義B機會主義3. 哪項是很糟糕的A 無拘無束B 循規蹈矩4. 你更能被什么影響A 原則B 情感5. 你更容易被哪些吸引A 令人信服的B 具有同情心的6. 你更喜歡工作于A 最后期限B 隨時7. 你傾向于選擇A 非常小心B 有點沖動8. 在社交會中你會A 充滿活力，直到很晚B 精力

2、全無，而很早地離開9. 你更傾向于吸引A 理智的人B 富于想象的人10. 你對哪項更有興趣A 什么是實際的B 什么是可能的11. 你更傾向于根據哪項來判斷其他的人A 規律多于事實的B 事實多于規律的12. 接觸別人是為了A 目的B 個人愛好13. 你更傾向于A 非常準時的B 悠閑的14. 當事情怎樣時你操心最多的A 沒完成時B 已完成時15. 在你的社交團體中A 及時了解別人發生的事B 很遲才能知道新聞16. 在做日常事務時你更喜歡A 按常規的方法B 按自己的想法做17. 作家應該A 說出他們的想法并且說真心話B 更多的用邏輯來表達事情18. 哪些更吸引你A 具有一致的想法B 和諧的人際關系1

3、9. 做哪種事情能使你更舒服A 邏輯判斷B 價值判斷20. 你希望事情A 固定的和確定的B 不固定的和不確定的21. 你覺得你更傾向于A 嚴肅的和堅決的B 隨和的22. 用電話與別人童話時你會A 有很少的問題而一直是別人在說B 重述著你將要說23. 事實A 表示它本身B 闡明原理24. 富于幻想的人A 有點讓人煩B 能讓你入迷25. 你經常是一個A 頭腦冷靜的人B 熱心的人26. 哪項更糟A不公平的B 殘忍的27. 你應該怎樣使一件事情發生A 非常小心的選擇B 隨意的28. 哪項使你覺得更好A 正在購買的B 有購買的權利29. 在一群人中你會A 發起交談B 等待別人的靠近30. 平常的感覺A

4、很少懷疑B 經常懷疑31. 小孩經常沒有A 成為有用的人B 很好地鍛煉他們的想象力32. 你經常根據什么來做一項決定A 標準B 感覺33. 你更傾向于A 嚴格的B 溫和的34. 你更羨慕哪項A 有系統的組織能力B 有調整和適應能力35. 你更重視A 確切的B 沒有限制的36. 全新的打破常規的和別人交流A 能刺激你并給你活力B 是再消耗你的精力37. 你經常是一個A 實際的人B 富于想象的人38. 你更喜歡A 看別人是怎樣產生價值的B 看別人是怎么看待事情的39. 哪些更能使人滿意A 徹底的討論某個問題B 在某個問題上達成共識40. 哪些更能使人滿意A 你的頭腦B 你的心41. 你更喜歡于做A

5、 約定的事B 偶然的決定42. 你更傾向于期待A 有秩序的B 任意偶然發生的43. 你更喜歡A 很多的朋友，較淺的聯系B 很少的朋友，深入的聯系44. 你根據什么來做事A 事實B 原則45. 你對什么更有興趣A 生產和分配B 設計和研究46. 哪些是更好的恭維A 一個理性的人B 一個感性的人47. 你評價自己哪項多一點A 堅定認為B 全心投入48. 你更喜歡A 不能變更的最終狀態B 試驗性的初步狀態49. 你覺得哪項更舒適A 做決定之后B 做決定之前50. 你能A 很好的并能長時間和陌生人交談B 很難和陌生人交談51. 你更相信你的A 經驗B 預感52. 你覺得自己A 實踐比創造多一點B 創造

6、比實踐多一點53. 哪種人更值得稱贊A 條理清晰的B 感覺敏銳的54. 你更傾向于A 公正的B 有同情心的55. 哪項是更好的A 確定事情是安排好的B 只是讓事情發生56. 在人際關系中大部分事情需要A 重新審視B 隨意的依照實際情況57. 當電話響起時你會A 很快地去接電話B 希望有別人去接電話58. 你更加稱贊你自己A 對實際有很強的判斷力B 豐富的想象力59. 什么更能吸引你A 基本原則B 言外之意60. 下面哪一個看起來犯的錯誤更大一些A 過于熱情B 過于客觀61. 你覺得自己的主要的性格怎樣？A 心腸太軟B 心腸太硬62. 下面哪種情況更吸引你？A 已組織好的或者已經確定的B 還未組

7、織好或者確定好的63. 你是一個更傾向于怎么樣的人？A 更遵守常規B 更趨向于反復無常64. 你更傾向于A 容易處理的B 有點難度的65. 在寫作中你更喜歡A 文字，無夸張的B 比喻豐富的66. 哪項對你來說更難A 平等看待別人B 利用別人67. 你更希望自己A 理由清晰的B 非常同情的68. 哪項是更大的錯誤A 不分青紅皂白的B 批評的69. 你更喜歡于A 對事情做計劃B 對事情不做計劃的70. 你更加傾向于A 準備的比自然發生的多點B 自然發生的比有準備的多點123456789101112131415161718192021222324252627282930313233343536373

8、83940414243444546474849505152535455565758596061626364656667686970ESSTTJJINNFFPP維度和極1、內傾（I）外傾（E）維度 該維度用以表示個體心理能量的獲得途徑和與外界相互作用的程度，即個體的注意較多的指向于外部的客觀環境還是內部的概念建構和思想觀念。外傾型態度表現為主體的注意力和精力指向于客體，即在外部世界中獲得支持并依賴于外在環境中發生的信息，這是一種從主體到客體的興趣向外的轉移。外傾型個體需要通過經歷來了解世界，所以他們更喜歡大量的活動，并偏好于通過談話的方式來思考，在語言的交流中對信息予以加工。而內傾型態度表現為主

9、體的注意力和精力指向于內部的精神世界，其心理能量通內部的思想，情緒等而獲得。內傾型個體在內部世界中獲得支持并看重發生的事件的概念、意義等，因此他們的許多活動是精神性的，他們傾向于在頭腦內安靜的思考以加工信息。外傾型個體經常先行動后思考，而內傾型個體經常耽于思考而缺乏行動。 2、感覺（S）直覺（N）維度 該維度又稱之為非理性維度或知覺維度，表示個體在收集信息時注意的指向。即傾向于通過各種感官去注意現實的、直接的、實際的、可觀察的事件還是對事件將來的各種可能性和事件背后隱含的意義及符號和理論感興趣。感覺型的個體傾向與接受能夠衡量或有證據的任何事物，關注真實而有形的事件。他們相信感官能告訴他們關于外

10、界的準確信息，也相信自己的經驗。他們重現在，關心某一刻發生的所有的事情。而直覺型的個體自然的去辨認和尋找一切事物的含義，他們重視想象力，更注重將來，從事努力改變事物而不是維持它們的現狀。直覺型的個體看到一個環境就想知道它的含義和結果可能如何。感覺型的個體被視為較具有實際意識，而直覺型個體被視為較有改革意識。感覺直覺維度在問題解決過程中有重要作用。 3、思維（T）情感（F）維度 該維度又稱之為理性維度或判斷維度。該維度用于表示個體在作決定時采用什么系統，即作決定和下結論的方法，是客觀的邏輯推理還是主觀的情感和價值。情感型的個體期望自己的情感與他人保持一致，他們做決定的基石是何者對他們自己和他人是

11、重要的；其理性判斷的依據是個人的價值觀。而思維型的個體通過對情境作的客觀的、非個人的邏輯分析來做決定，他們注重因果關系并尋求事實的客觀尺度，因此較少受個人感情的影響。 4、知覺（P）判斷（J）維度 該維度用以描述個體的生活方式。即傾向于以一種較固定的方式生活（或做決定）還是以一種更自然的方式生活（或收集信息）。這一維度是一種態度維度。雖然個體能夠使用知覺和判斷，但是這兩極不能夠同時被運用。多數個體會自然的發現采用某種生活方式時總是比另一種更加輕松，因此總是在和外部世界打交道時采用這種生活態度。判斷型個體傾向于以一種有序的、有計劃的方式對其生活加以控制，他們期望看到問題被解決，習慣于并喜歡做決定

12、。而知覺型個體偏好于知覺經驗，他們不斷的收集信息以使其生活保持彈性和自然。他們努力使事件保持開放性，讓其自然的變化，以便出現更好的事件。上述四維八極構成了十六種不同的心理類型,如下： （ISTJ） 內傾感覺思維判斷 （ISFJ） 內傾感覺情感判斷 （INFJ） 內傾直覺情感判斷 （INTJ） 內傾直覺思維判斷 （ISTP） 內傾感覺思維知覺 （ISFP） 內傾感覺情感知覺 （INFP） 內傾直覺情感知覺 （INTP） 內傾直覺思維知覺 （ESTP） 外傾感覺思維知覺 （ESFP） 外傾感覺情感知覺 （ENFP） 外傾直覺情感知覺 （ENTP） 外傾直覺思維知覺 （ESTJ） 外傾感覺思維判斷

13、（ESFJ） 外傾感覺情感判斷 （ENFJ） 外傾直覺情感判斷 （ENTJ） 外傾直覺思維判斷 注：I：內傾E：外傾S：感覺N：直覺T：思維F：情感J：判斷P：知覺ISTJ1.嚴肅、安靜、藉由集中心 志與全力投入、及可被信賴獲致成功。 2.行事務實、有序、實際 、 邏輯、真實及可信賴 3.十分留意且樂于任何事（工作、居家、生活均有良好組織及有序。 4.負責任。5.照設定成效來作出決策且不畏阻撓與閑言會堅定為之。 6.重視傳統與忠誠。 7.傳統性的思考者或經理。 ISFJ1.安靜、和善、負責任且有良心。 2.行事盡責投入。 3.安定性高，常居項目工作或團體之安定力量。 4.愿投入、吃苦及力求精確

14、。 5.興趣通常不在于科技方面。對細節事務有耐心。 6.忠誠、考慮周到、知性且會關切他人感受。 7.致力于創構有序及和諧的工作與家庭環境。 INFJ1.因為堅忍、創意及必須達成的意圖而能成功。 2.會在工作中投注最大的努力。 3.默默強力的、誠摯的及用心的關切他人。 4.因堅守原則而受敬重。 5.提出造福大眾利益的明確遠景而為人所尊敬與追隨。 6.追求創見、關系及物質財物的意義及關聯。 7.想了解什么能激勵別人及對他人具洞察力。 8.光明正大且堅信其價值觀。 9.有組織且果斷地履行其愿景。 INTJ1.具強大動力與本意來達成目的與創意固執頑固者。 2.有宏大的愿景且能快速在眾多外界事件中找出有

15、意義的模范。 3.對所承負職務，具良好能力于策劃工作并完成。 4.具懷疑心、挑剔性、獨立性、果決，對專業水準及績效要求高。 ISTP1.冷靜旁觀者安靜、預留余地、彈性及會以無偏見的好奇心與未預期原始的幽默觀察與分析。 2.有興趣于探索原因及效果，技術事件是為何及如何運作且使用邏輯的原理組構事實、重視效能。 3.擅長于掌握問題核心及找出解決方式。 4.分析成事的緣由且能實時由大量資料中找出實際問題的核心。 ISFP1.羞怯的、安寧和善地、敏感的、親切的、且行事謙虛。 2.喜于避開爭論，不對他人強加已見或價值觀。 3.無意于領導卻常是忠誠的追隨者。 4.辦事不急躁，安于現狀無意于以過度的急切或努力

16、破壞現況，且非成果導向。 5.喜歡有自有的空間及照自訂的時程辦事。 6 INFP1安靜觀察者，具理想性與對其價值觀及重要之人具忠誠心。 2.希外在生活形態與內在價值觀相吻合。 3.具好奇心且很快能看出機會所在。常擔負開發創意的觸媒者 。 4.除非價值觀受侵犯，行事會具彈性、適應力高且承受力強。 5.具想了解及發展他人潛能的企圖。想作太多且作事全神貫注 。 6.對所處境遇及擁有不太在意。 7.具適應力、有彈性除非價值觀受到威脅。 INTP1.安靜、自持、彈性及具適應力。 2.特別喜愛追求理論與科學事理。 3.習于以邏輯及分析來解決問題問題解決者。 4.最有興趣于創意事務及特定工作，對聚會與閑聊無

17、 大興趣。 5.追求可發揮個人強烈興趣的生涯。 6.追求發展對有興趣事務之邏輯解釋。 ESTP1.擅長現場實時解決問題解決問題者。 2.喜歡辦事并樂于其中及過程。 3.傾向于喜好技術事務及運動，交結同好友人。 4.具適應性、容忍度、務實性；投注心力于會很快具 成效工作。 5.不喜歡冗長概念的解釋及理論。 6.最專精于可操作、處理、分解或組合的真實事務。 ESFP1.外向、和善、接受性、樂于分享喜樂予他人。 2.喜歡與他人一起行動且促成事件發生，在學習時亦然。 3.知曉事件未來的發展并會熱列參與。 5.最擅長于人際相處能力及具備完備常識，很有彈性能立即 適應他人與環境。 6.對生命、人、物質享受

18、的熱愛者。 ENFP1.充滿熱忱、活力充沛、聰明的、富想象力的，視生命充滿機會但期能得自他人肯定與支持。 2.幾乎能達成所有有興趣的事。 3.對難題很快就有對策并能對有困難的人施予援手。 4.依賴能改善的能力而無須預作規劃準備。 5.為達目的常能找出強制自己為之的理由。 6.即興執行者。 ENTP1.反應快、聰明、長于多樣事務。 2.具激勵伙伴、敏捷及直言諱專長。 3.會為了有趣對問題的兩面加予爭辯。 4.對解決新及挑戰性的問題富有策略，但會輕忽或厭煩經常的任務與細節。 5.興趣多元，易傾向于轉移至新生的興趣。 6.對所想要的會有技巧地找出邏輯的理由。 7.長于看清礎他人，有智能去解決新或有挑戰的問題 ESTJ1.務實、真實、事實傾向，具企業或技術天份。 2.不喜歡抽象理論；最喜歡學習可立即運用事理。 3.喜好組織與管理活動且專注以最有效率方式行事以達致成效。 4.具決斷力、關注細節且很快作出決策優秀行政者。 5.會忽略他人感受。 6.喜作領導者或企業主管。 7.做事風格比較偏向于權威指揮性。 ESFJ1.誠摯、愛說話、合作性高、受歡迎、光明正大的天生的合作者及活躍的組織成員。 2.重和諧且長于創造和諧。 3.常作對他人有益事務。 4.給予鼓勵及稱許會有更佳工作成效。 5.最