人力資源風險管理答案(2024060028)_第1頁
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文檔簡介

人力資源風險管理單項選擇題1. 人力資源管理建立的根底是：答復：正確A人性假設B人力資源的規劃C招聘配置D智慧力2. 現在的人力資源管理強調：答復：正確A物質是第一位的B制度是第一位的C人是第一位的D培訓是第一位的B 優秀人才的競爭C科學技術的競爭D創新能力的競爭A 讓職工實現自我管理B 結果導向C自我調節D可衡量性B 環境風險C戰略風險D人的行為風險B 不能蔑視困難C不可與其商量機密D不能夠威逼7.善任的根本原那么是:答復：正確A 知人善任 B 事人相宜 C 量才用人 D 揚長避短B為領導決策提供依據C 為開發工程提供依據D為風險預測提供依據B自身價值的實現C發揮人才的潛能D企業目標的實現A 以學習為動力B 以創新為動力C以人事調動為動力D 以鼓勵機制為動力11.世界競爭的焦點已經轉向了：答復：正確A優秀人才的爭奪B人力資源及其開發和利用C科學技術的擁有D創新能力的競爭12.溝通效果一般比擬好的是：答復：正確A小孩對成人型 B 家長對小孩型 C 家長對家長型 D成人對成人型B建立學習型組織C思考企業本錢D職工培訓14.高明的領導人懂得，是否得力是一個相對的概念，關鍵在于是：答復：正確A人才的使用是否得當B人才選拔是否正確C是否運用人性化管理D績效考核體系是否合理15.職工可調整他們自己的時間表的時間段是：答復：正確A自由

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