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1、全國(guó)職業(yè)病防治知識(shí)競(jìng)賽試題附答案單項(xiàng)選擇題(請(qǐng)從三個(gè)備選答案中選擇唯一一個(gè)正確選項(xiàng),并在后面的答題卡中將其涂黑)1. 新修訂的職業(yè)病防治法于()公布實(shí)施。A 2011 年 12月 31 日 B 2002 年 5月 1 日C 2012 年 5月 1 日2. 根據(jù)國(guó)家現(xiàn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作分工,用人單位的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查由()負(fù)責(zé)。A安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門B 衛(wèi)生行政部門 C 人力資源社會(huì)保障部門3. 根據(jù)國(guó)家現(xiàn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作分工,由()負(fù)責(zé)監(jiān)督管理職業(yè)病診斷與鑒定的工作。A安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門B 衛(wèi)生行政部門C 人力資源社會(huì)保障部門4. 工會(huì)組織對(duì)職業(yè)病防治工作進(jìn)行() ,維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
2、A監(jiān)督B檢查C建議5. 我國(guó)的職業(yè)病防治工作方針是:( )為主,防治結(jié)合。A 健康B 安全C 預(yù)防6. 我國(guó)的職業(yè)病防治工作原則是: “分類管理、( )治理”。A 徹底B 綜合C 分期7. 職業(yè)病防治法是為了()和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護(hù)勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,根據(jù)憲法而制定。A安全生產(chǎn) B 勞動(dòng)保護(hù) C預(yù)防、控制8. 職業(yè)病防治法適用于()的職業(yè)病防治活動(dòng)。A中華人民共和國(guó)31個(gè)省、自治區(qū)、直轄市內(nèi)B 中華人民共和國(guó)領(lǐng)域內(nèi)C 中華人民共和國(guó)境內(nèi)9職業(yè)病的分類和目錄由()行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、勞動(dòng)保障行政部門制定、調(diào)整并公布。A 國(guó)務(wù)院衛(wèi)生B、衛(wèi)生C、國(guó)
3、務(wù)院10. 職業(yè)病防治法中所稱用人單位是指() 。A企業(yè)、事業(yè)單位、政府機(jī)關(guān)B 企業(yè)、科研單位、政府機(jī)關(guān)C企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等11. 用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織,配備專職或者兼職的() ,負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。A職業(yè)衛(wèi)生管理人員 B應(yīng)急管理人員C工會(huì)督察員12. 目前我國(guó)職業(yè)病共分10 大類( )種。A 100 B 132 C 11513. 職業(yè)病防治法規(guī)定()必須依法參加工傷保險(xiǎn)。A單位職工B用人單位C勞動(dòng)者14. 職業(yè)病防治法規(guī)定()依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。A用人單位B單位職工 C勞動(dòng)者15. ( )應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的
4、工作環(huán)境和條件,并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。A各級(jí)工會(huì)組織B用人單位C企業(yè)、科研單位、政府機(jī)關(guān)16. 用人單位的()對(duì)本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。A主要負(fù)責(zé)人B安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)人C投資人17. 產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家()標(biāo)準(zhǔn)。A勞動(dòng)保護(hù)B安全生產(chǎn) C職業(yè)衛(wèi)生18. 產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)生產(chǎn)布局合理,符合有害與無(wú)害作業(yè)()的原則。A職業(yè)衛(wèi)生B分開C勞動(dòng)保護(hù)19. 產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場(chǎng)所,應(yīng)當(dāng)有配套的更衣間、洗浴間、 () 間等衛(wèi)生設(shè)施。A孕婦休息B勞動(dòng)保護(hù) C職業(yè)衛(wèi)生20. 存在或產(chǎn)生職業(yè)病危害項(xiàng)
5、目的用人單位,應(yīng)當(dāng)及時(shí)、如實(shí)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門() ,接受監(jiān)督。A 申請(qǐng) B 備案 C 申報(bào)21. 新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,建設(shè)單位在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)向()提交職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告。A安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門B 建設(shè)行政部門 C 衛(wèi)生行政部門22. 建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項(xiàng)目工程預(yù)算,并與主體工程() ,同時(shí)施工,同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。A同時(shí)報(bào)批B同時(shí)規(guī)劃C同時(shí)設(shè)計(jì)23. 建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前,建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行() 。A 勞動(dòng)防護(hù)設(shè)施驗(yàn)收評(píng)價(jià)B 職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施驗(yàn)收評(píng)價(jià)C 職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)24. 國(guó)家對(duì)從事放射、高毒、
6、高危粉塵等作業(yè)實(shí)行()管理。A規(guī)劃B計(jì)劃C特殊25. 職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目的()設(shè)計(jì),應(yīng)當(dāng)經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查,符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的,方可施工。A安全設(shè)施 B衛(wèi)生設(shè)施C防護(hù)設(shè)施26. 用人單位應(yīng)督促、指導(dǎo)勞動(dòng)者按照使用規(guī)則正確佩戴、使用職業(yè)病防護(hù)用品,( )發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)病防護(hù)用品。A 不得 B 可以 C 部分可以27. 產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和() 。A職工健康體檢B工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果C職工職業(yè)病檢查結(jié)果28. 對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所,用人
7、單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置,配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的() 。A泄險(xiǎn)區(qū)B救護(hù)車C醫(yī)務(wù)室29. 向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的,應(yīng)當(dāng)提供中文說(shuō)明書,并在設(shè)備的醒目位置設(shè)置( )和中文警示說(shuō)明。A安全標(biāo)識(shí)B警示標(biāo)識(shí)C英文30. 用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者建立()檔案,并按照規(guī)定的期限妥善保存。A 職業(yè)健康檢查B 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)C 定期健康檢查31. 對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者,用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織()的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果書面告知?jiǎng)趧?dòng)者。A上崗前、在崗期間和離崗時(shí)B上崗前和在崗期間C在崗期間32. 用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)
8、合同時(shí),應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的()如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者,并在勞動(dòng)合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙。A職業(yè)病危害及其后果B職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等C職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等33. 職業(yè)健康檢查費(fèi)用由()承擔(dān)。A勞動(dòng)者 B用人單位C工傷保險(xiǎn)基金34. 用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事()的作業(yè)。A重體力勞動(dòng)B其所禁忌C危險(xiǎn)35. 勞動(dòng)者離開用人單位時(shí),有權(quán)索取() ,用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無(wú)償提供,并在所提供的復(fù)印件上簽章。A 本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案B 本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件C 本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案證明36. 對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者,用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織救治、進(jìn)行健
9、康檢查和醫(yī)學(xué)觀察,所需費(fèi)用由() 。A勞動(dòng)者承擔(dān)B用人單位先行墊付,工傷保險(xiǎn)基金支付C用人單位承擔(dān)37. 工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)()用人單位開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn),對(duì)用人單位的職業(yè)病防治工作提出意見和建議,與用人單位就勞動(dòng)者反映的有關(guān)職業(yè)病防治的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)并督促解決。A 監(jiān)督 B 督促并協(xié)助C 協(xié)調(diào)38. 醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)職業(yè)病診斷,應(yīng)當(dāng)經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市人民政府()批準(zhǔn)。A 安全監(jiān)管部門B衛(wèi)生行政部門C人力資源和社會(huì)保障部門39. 勞動(dòng)者可以在()依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。A 用人單位所在地B 本人戶籍所在地C 用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地40. 沒有證據(jù)
10、否定職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的,( )診斷為職業(yè)病。A 可以B 不能 C 應(yīng)當(dāng)41. 職業(yè)病診斷、鑒定時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動(dòng)者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、( )等資料。A 職業(yè)衛(wèi)生檔案B 健康監(jiān)護(hù)檔案C 工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果42. 用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人時(shí),應(yīng)當(dāng)及時(shí)向所在地衛(wèi)生行政部門和()報(bào)告。確診為職業(yè)病的,用人單位還應(yīng)當(dāng)向所在地勞動(dòng)保障行政部門報(bào)告。接到報(bào)告的部門應(yīng)當(dāng)依法作出處理。A 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門B 勞動(dòng)部門C 、工會(huì)43. 當(dāng)事人對(duì)職業(yè)病診斷有異議的,應(yīng)當(dāng)向()申請(qǐng)鑒定。A當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門
11、 B勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)C 做出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地地方人民政府衛(wèi)生行政部門44. 職業(yè)病診斷、鑒定費(fèi)用由()承擔(dān)。A當(dāng)事人 B 用人單位 C工傷保險(xiǎn)基金45. 醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時(shí),應(yīng)當(dāng)告知()并及時(shí)通知用人單位。A勞動(dòng)者本人B病人家屬C衛(wèi)生行政部門46. 疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用,由( ) 承擔(dān)。A 用人單位B 勞動(dòng)者 C 社會(huì)保障部門47. 疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間,用人單位( ) 解除或者終止與其訂立的勞動(dòng)合同。A 不得 B 可以 C 經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可以48. 用人單位對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人,應(yīng)當(dāng)( ) 。A 安排下崗,并給予一次性補(bǔ)貼B
12、 解除勞動(dòng)合同C 調(diào)離原崗位,并妥善安置49. 職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用,傷殘以及喪失勞動(dòng)能力的職業(yè)病病人的社會(huì)保障,按照國(guó)家有關(guān)( )的規(guī)定執(zhí)行。A工傷保險(xiǎn)B社會(huì)救助基金 C社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)50. 職業(yè)病病人除依法享有工傷保險(xiǎn)外,依照有關(guān)民事法律,尚有獲得賠償權(quán)利的,有權(quán)向( 提出賠償要求。A 地方政府衛(wèi)生行政部門B 用人單位C 行業(yè)主管部門51. 勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病,但用人單位沒有依法參加工傷保險(xiǎn)的,其醫(yī)療和生活保障由()承擔(dān)。A 用人單位B 勞動(dòng)者C 工傷保險(xiǎn)基金52. 用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的,應(yīng)當(dāng)對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查,( ) 。A并向勞動(dòng)
13、者說(shuō)明情況B 并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人C并終止職業(yè)病病人依法享有的待遇53當(dāng)事人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論不服的,可以向省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)() 。A行政復(fù)議B再鑒定C行政訴訟54 ( )應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。A 用人單位B 醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)C 地方衛(wèi)生行政部門55用人單位對(duì)從事()的勞動(dòng)者,應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼。A體力勞動(dòng)B腦力勞動(dòng)C接觸職業(yè)危害作業(yè)56用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)措施,并為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的() 。A勞動(dòng)保護(hù)用品B、安全防護(hù)用品C、職業(yè)病防護(hù)用品57. 職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位,其依法享
14、有的待遇() 。A不變B終止C與下一個(gè)工作單位協(xié)商解決58. 用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治() , 加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平,對(duì)本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。A規(guī)章制度B、責(zé)任制C、機(jī)構(gòu)59. 國(guó)家鼓勵(lì)和支持研制、開發(fā)、推廣、應(yīng)用有利于職業(yè)病防治和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、() 。A、新產(chǎn)品 B、新方法 C 、新材料60職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務(wù)時(shí),被檢查單位應(yīng)當(dāng)接受檢查并予以支持配合,不得()。A 拒絕 B、拒絕和阻礙 C、阻礙61. 勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病,但用人單位沒有依法參加工傷保險(xiǎn)的,其醫(yī)療和生活保障由該()承擔(dān)。A用人單位R勞動(dòng)社保部門C
15、、工會(huì)組織62. 用人單位對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者,應(yīng)當(dāng)給予() 。A、工資補(bǔ)助B 、補(bǔ)貼 C、適當(dāng)崗位津貼63. 不得安排孕期、哺乳期的女職工從事() 。A 高溫作業(yè)B 機(jī)加工作業(yè)C對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)64. 用人單位不得安排()從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。A 未婚女工B 女職工 C 未成年工65. 粉塵作業(yè)時(shí)要戴() 。A 棉紗口罩B 過(guò)濾式防塵口罩C 防毒面具66. 患有( )疾病者不得從事接塵作業(yè)。A活動(dòng)性肺結(jié)核病B慢性膽囊炎 C脂肪肝67. 影響矽肺發(fā)病的因素不包括() 。A. 游離二氧化硅含量B. 粉塵濃度C. 個(gè)人嗜好68. 我國(guó) 13 種法定塵肺病中致病危害最
16、嚴(yán)重的是() 。A 棉麻塵病B 谷物塵病C 矽肺病69. 塵肺病的早期主要癥狀是() 。A 發(fā)熱鼻塞、四肢酸疼、咳嗽咯痰等B 咳嗽咯痰、胸悶胸痛、呼吸困難等C肋下隱痛、食欲減退、肝臟月中大等70. 粉塵對(duì)人體的健康危害主要影響() 。A 消化系統(tǒng)B 呼吸系統(tǒng)C 神經(jīng)系統(tǒng)71. 粉塵主要通過(guò)()途徑侵入人體。A. 呼吸系統(tǒng)B. 消化系統(tǒng)C. 皮膚72.矽塵是指粉塵中游離SiO2含量大于()的粉塵。A 5% B 8% C 10%73石棉塵主要對(duì)人體的()器官有危害。A. 胃部 B. 皮膚 C. 肺部74. 煤塵可以引起那種職業(yè)病()A 矽肺 B 石棉肺 C 煤工塵肺75. 在進(jìn)入密閉空間前用人單位
17、至少要安排()名監(jiān)護(hù)者在密閉空間外持續(xù)進(jìn)行監(jiān)護(hù)。A 1 B 2 C 376. 進(jìn)入缺氧密閉空間作業(yè)必須使用() 。A防滑鞋 B 空氣呼吸器 C防毒面具77. 職業(yè)性急性氨中毒是在職業(yè)活動(dòng)中,短時(shí)間內(nèi)吸入高濃度氨氣引起的以呼吸系統(tǒng)損害為主的全身性疾病,常伴有()嚴(yán)重者可出現(xiàn)急性呼吸窘迫綜合征。A 眼和皮膚灼傷B 昏迷 C 肢體疼痛78. 急性甲苯中毒診斷分級(jí)以不同程度意識(shí)障礙劃分。凡出現(xiàn)()列為重度中毒。A昏迷者B意識(shí)模糊C嗜睡79. 甲醛的職業(yè)禁忌證有() 。A全身性皮膚病和慢性眼病B原發(fā)性高血壓C風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎80. 射線作業(yè),必須穿戴() 。A防射線護(hù)目鏡和防射線服B 絕緣手套C空氣呼吸器8
18、1. 甲醛為較高毒性的物質(zhì),被世界衛(wèi)生組織確定為()和致畸形物質(zhì)。A 致病 B 致癌 C 損害82. 一氧化碳中毒是由于含碳物質(zhì)燃燒不完全時(shí)的產(chǎn)物經(jīng)呼吸道吸入引起中毒,主要損害人的( )系統(tǒng)。A 呼吸 B 消化 C 神經(jīng)83. 工業(yè)毒物進(jìn)入人體的途徑有3 個(gè),即() 。A 口、鼻、耳B 食物、衣服、水C 呼吸道、皮膚、消化道84. 硫化氫是一種無(wú)色, 具有 ( ) 的氣體 .A.腐臭蛋味B.刺激性味道C.臭味85. 急性苯中毒主要表現(xiàn)為對(duì)中樞神經(jīng)系統(tǒng)的麻醉作用,而慢性中毒主要為()的損害。A. 呼吸系統(tǒng)B. 消化系統(tǒng)C. 造血系統(tǒng)86在化學(xué)物質(zhì)中,人們經(jīng)常說(shuō)的“三苯”是指()A.苯、苯酚、甲苯
19、 B.甲苯、苯胺、苯酚C.苯、甲苯、二甲苯87. 爆震聾是新修訂的職業(yè)病分類與目錄中新列入的一種職業(yè)病,造成該種職業(yè)病的職業(yè)接觸史通常包括() 。A 爆破作業(yè)近距離暴露B 受到易燃易爆化學(xué)品、壓力容器等發(fā)生爆炸瞬時(shí)產(chǎn)生的沖擊波及強(qiáng)脈沖噪聲的累及C A和B88 .噪聲聾是生產(chǎn)性噪聲引起的職業(yè)病,工作場(chǎng)所操作人員每天連續(xù)接觸噪聲8h,噪聲聲級(jí)衛(wèi)生限值為()分貝。A 75 B 85 C 8889 .穩(wěn)態(tài)噪聲是指聲級(jí)波動(dòng)()的噪聲。A.小于 3dB (A) B.大于 3dB (A) C.大于 0.3dB (A)90 .手臂振動(dòng)病是()從事手持振動(dòng)工具作業(yè)而引起的以手部末梢循環(huán)和手臂神經(jīng)功能障礙為 主的疾病,并能引起手臂骨關(guān)節(jié)骨質(zhì)改變。A長(zhǎng)期B短期 C 連續(xù)91 .()是電焊作業(yè)人員常見的職業(yè)性眼外傷,主要由電弧光照射、紫外線輻射引起。A白內(nèi)障B紅眼病C電光性眼炎92 .()不屬于我國(guó)規(guī)定的職業(yè)病。A艾滋病 B 凍傷 C 乙肝93 .高溫作業(yè)是指生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中,工作地點(diǎn)平均W
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