1、各層級護士崗位職責與勝任能力N4級護士崗位職責與勝任能力一、基本資料岡位名稱：N4級護士所在部門：臨床科室二、工作內容（一）工作概述在護士長領導下分管患者，并協助組織實施本科室護理教學、護理科研及質量管理的具體工作（二）工作職責1 .分管病房疑難、病危患者或新開展手術、大手術患者，實施責任制整體護理工作2 .指導下級護理人員進行臨床護理實踐，開展護理查房、會診和疑難病例討論3 .協助護士長制定本科專科護理工作指標，完善專科護理工作標準、護理質量評價標準等4 .發揮助手和參謀作用，發現問題及時向護士長匯報，提出改進意見5 .及時了解學科發展動態，向護士長提供信息資料和管理建議6 .協助制定本科室

2、分層次教學計劃，組織并參加具體教學活動7 .協助護士長組織本科室護理人員的培訓及考核，承擔教學任務，審核繼續教育學分8 .承擔省、廳級科研課題，帶領或指導護理人員開展護理科研及撰寫護理論文9 .協助護士長做好病房管理，參與科室護理質量管理，必要時代理護士長工作（三）工作關系崗位工作關系內部關系監督帶教質量管理低年資護士、進修護士、實習護生請示上報護士長外部關系醫務科、護理部、科教科等三、任職資格（一）基本要求教育要求護理專業大專及以上學歷從業資格要求聘任副主任護師以上（二）基本素質要求1 .良好的個人素養和高尚的職業道德2 .良好的團隊合作精神3 .較強的事業心和責任感4 .為人正直，積極進取

3、，開拓創新5 .熱愛教學工作，有較強的教學意識6 .身心健康（三）知識要求1 .掌握護理專業知識及操作技術，能獨立處理疑難專科護理問題2 .掌握國內外本專業護理發展趨勢3 .經過護理師資培訓及質量管理培訓，掌握護理教育相關知識及質量管理相關知識4 .熟悉相關人文學科知識5 .熟練運用一門外語獲取學科信息進行學術交流（四）能力要求1 .較強的組織管理、計劃、執行能力及創新能力2 .良好的溝通協調及解決疑難問題的能力3 .良好的語言、文字表達能力及教學能力，能勝任本專科的理論授課，規范組織護理查房，能夠承擔對各層級護理人員的指導任務4 .熟練使用常用計算機軟件，有較強的科研能力及成果應用能力四、工

4、作權限1 .對本科室各項護理教學、科研及質量管理工作的建議權2 .協助護士長完成對教學科研計劃及管理制度執行情況的監督檢查權3 .協助護士長完成對臨床護理工作執行情況的監督執行權及指導權五、工作質量標準1 .貫徹執行科室各項指令任務及時、有效2 .教學目標明確，教學方法科學，教學滿意度90%3 .各層級教學計劃健全，有落實措施教學質量達標4 .定期組織教學溝通會，溝通有效5 .按要求完成護理人員崗位培訓及護理科研計劃6 .按要求開展護理質量控制反饋7 .各類資料記錄和存檔管理規范一、基本資料岡位名稱：N3護士所在部門：臨床科室二：工作內容（一）工作概述在護士長領導下負責本專業領域f范圍內的臨床

5、護理、教學、科研工作（二）工作職責1 .履行責任護士的崗位職責，熟悉掌握基礎護理、專科護理技能，熟悉運用護理程序獨立準確評估、判斷和處理本專業護理問題2 .全面落實臨床護士，作職責，保證分級護埋，作落實到位3 .參與醫療查房、危重癥及疑難病例討論，提升護理業務水平4 .熟練掌握搶救的各類技能操作，在突發事件及急重癥患者救治中發揮重要作用5 .能較好地獨立承擔臨床教學工作，承擔低年資護士、進修護士及實習護士的臨床，巾教工作6 .實施循證護理，提供專科領域的信息及建議7 .參與省、廳級科研課題，在上級護士的指導卜開展護理科研及撰寫護理論文8 .參與相應專科護理小組的工作，提升專科護理水平9 .參與

6、護理質量管理工作（三）工作關系崗位工作關系內部關系監督帶教低年資護士、進修護士、實習護生請上報護士長外部關系醫務科、護理部、科教科等三、任職資格（一）基本要求教育要求護理專業大專及以上學歷從業資格要求聘任護師且工作5年以上。（二）基本素質要求1 .良好的個人素養和高尚的職業道德2 .良好的團隊合作精神3 .較強的事業心和責任感4 .為人止直，積極進取，開拓創新5 .身心健康（三）知識要求1 .熟練掌握護理專業知識、操作技術及相關知識，能處理專科疑難復雜護理問題2 .系統掌握整體護理程序，實施護理計劃（四）能力要求1 .熟練掌握本專業各種護理技術獨立完成疑難病癥的護理工作2 .解決本專科疑難護理

7、問題，具有指導臨床護士有效開展基礎護理、專科護理能力3 .良好的溝通協調能力4 .良好的語言、文字表達能力及教學能力5 .較強的護理科研能力6 .熟練使用常用的計算機軟件和網絡應用能力7 .一定的組織管理能力，參加病房護理質控四、工作權限1 .對本科室護理工作的建議權2 .對進修護士、實習護生的工作指導權五、工作質量標準1 .責任制整體護理落實到位，各項護理質量達標2 .本專業理論知識及操作技能掌握全面、熟練3 .本專科疑難病例護理問題處理及時、得當4 .勝任中級及以下護理人員的臨床帶教工作，教學質量高、效果好，教學滿意度>90%5 .完成護理人員崗位培訓，按要求承擔并完成護理科研計劃一

8、、基本資料岡位名稱：N2級護士所在部門：臨床科室二、工作內容（一）工作概述在護士長的領導及上級護士的指導下，負責完成臨床護理工作（二）工作職責1 .運用護理程序實施責任制整體護理，按照分級護理要求為患者提供全程、全面、連續、專業化的護理服務2 .嚴格執行各項規章制度和護理操作規程，落實患者安全目標3 .完成所分管患者的各項治療及護理工作，協助醫生進行診療工作4 .按照醫院感染管理要求落實醫院感染的預防與控制工作5 .完成各項護理文書書寫6 .協助護士長進行病房管理7 .指導下級護士進行臨床護理實踐，并參與臨床帶教工作8 .按要求完成崗位培訓與考核9 .參與護理科研、新技術、新業務，積極撰寫護理

9、論文10 .指導、督促保潔員及運送人員的工作（三）工作關系崗位工作關系內部關系監督帶教5年以下護士、進修護士、實習護生請示上報護士長外部關系醫務科、護理部、科教科等三、任職資格（一）基本要求教育要求護理專業大專及以上學歷從業資格要求工作5年以上護士；3年以上護師（二）基本素質要求1 .良好的個人素養和高尚的職業道德2 .良好的團隊合作精神3 .較強的事業心和責任感4 .為人止直，積極進取，開拓創新5 .身心健康（三）知識要求1 .熟悉護理專業知識、操作技術及相關知識2 .熟悉醫療安全目標及相應的防范措施3 .了解國內本專業護理發展動態4.熟悉相關人文學科知識及法律法規（四）能力要求1 .熟悉掌

10、握本專業各類危重患者護理，有一定的發現問題、解決問題的能力2 .良好的溝通協調能力3 .良好的語言、文字表達能力4 .一定的教學能力及護理科研能力四、工作權限1 .對本科室護理工作的建議權2 .對進修護土、實習護生的工作指導權五、工作質量標準1 .嚴格執行各項規章制度，及時、準確執行各項治療和護理2 .分級護理落實到位，掌握分管患者“八知道”（姓名、診斷、病情、治療、飲食、心理、護理措施、潛在危險及預防措施）3 .責任制整體護理落實到位，各項護理質量達標4 .巡視病房、觀察病情、報告醫生、搶救處置“四及時”，無意外發生5 .護理文書書寫符合要求6 .各項技術操作規范、熟練、準確，醫療儀器操作熟

11、練7 .健康教育分階段、有針對T健康教育覆蓋率達100%8 .按要求完成崗位培訓、護理教學及護理科研一、基本要求岡位名稱：Ni級護士所在部門：臨床科室二、工作內容工作概述在護士長的領導及上級護士的指導下，負責完成臨床護理工作（一）工作職責1 .運用護理程序實施責任制整體護理，按照分級護理要求為患者提供全程、全面、連續、專業化的護理服務2 .嚴格執行各項規章制度和護理操作規程，落實患者安全目標3 .完成所分管患者的各項治療，協助醫生進行診療工作4 .按照醫院感染管理要求落實醫院感染的預防與控制工作5 .完成各項護理文書書寫6 .指導下級護士進行臨床護理實踐，并參與實習生的臨床帶教工作7 .按要求

12、完成崗位培訓與考核8 .在上級護士的指導下參與本專業的新技術、新業務，撰寫護理論文9 .指導、督促保潔員及時運送人員的工作（二）工作關系崗位工作關系內部關系監督帶教未取得執業證護土請示上報護士長外部關系醫務科、護理部、科教科等三、任職資格（一）基本要求教育要求護理專業大專及以上學歷從業資格要求工作15年護士；13年護師（二）基本素質要求1 .良好的個人素養和高尚的職業道德2 .良好的團隊合作精神3 .較強的事業心和責任感4 .為人止直，積極進取，開拓創新5 .身心健康（三）知識要求1.熟悉護理專業知識、操作技術及相關知識2了解國內本專業護理發展動態3.熟悉相關人文學科知識及法律法規.（四）能力

13、要求1 .勝任常規護理工作，熟悉專科護理操作，有病情觀察、治療處置的能力；能在上級護士指導下完成危重患者護理2 .良好的溝通協調能力3 .良好的語言、文字表達能力4 .帶習低層級護士及護生的能力四、工作權限1 .對本科室護理工作的建議權2 .對進修護土、實習護生的工作指導權五、工作質量標準1 .及時、準確執行各項治療和護理2 .分級護理落實到位，掌握分管患者“八知道”（姓名、診斷、病情、治療、飲食、心理、護理措施、潛在危險及預防措施）3 .責任制整體護理落實到位，各項護理質量達標4 .巡視病房、觀察病情、報告醫生、搶救處置“四及時”，無意外發生5 .護理文書書寫符合要求6 .各種技術操作規范、

14、熟練、準確，醫療儀器操作熟練7 .健康教育分階段、有針對T健康教育覆蓋率達100%8 .按要求完成崗位培訓、護理教學工作一、基本資料岡位名稱：N0級護士所在部門：臨床科室二、工作內容工作概述在護士長的領導及上級護士的指導下，完成臨床護理工作（一）工作職責1 .認真執行各項規章制度、崗位職責和護理技術操作規程，未獲得執照的試用期護士應在上級護士的指導下完成各項治療及護理工作2 .落實責任制整體護理，根據分級護理要求為患者提供全程、全面、專業化的護理服務3 .落實患者安全目標，密切觀察患者病，盾變化，發現異常情況及時報告并處理4 .與患者及家屬進行有效溝通，開展健康教育、心理護理和康復指導5 .在

15、上級護士的指導下完成所分管患者的各項治療，協助醫生進行診療工作，負責采集各種檢驗標本6 .按要求書寫各項護理文書7 .按要求完成規范化培訓與考核8 .按照醫院感染管理要求落實醫院感染的預防與控制工作9 .協助完成實習護生的臨床帶教任務10 .指導、督促保潔員及運送人員的工作（二）工作關系崗位工作關系內部關系監督帶教請示上報護士長、上級護士外部關系醫務科、護理部、科教科等三、任職資格（一）基本要求教育要求護理大專及以上學歷從業資格要求工作1年內（二）基本素質要求1 .良好的個人素養和高尚的職業道德2 .良好的團隊合作精神3 .較強的事業心和責任感4 .為人止直，積極進取，開拓創新5 .身心健康（三）知識要求1 .熟悉護理專業知識、操作技術及常用急救技術2 .熟悉相關人文學科知識及法律法規（四）能力要求1 .能夠完成基礎護理2 .有觀察病情和治療處置的能力，在上級護士指導下能夠直接分管患者及承擔夜班工作3 .良好的溝通協調能力4 .良好的語言、文字表達能力四、工作權限1 .對本科室