1、新員工入職須知歡迎加入xx有限公司新員工入職后，須認真遵守以下規定，如有違反，按公司相關制度處理：考勤：  1、嚴格遵守上下班時間（時間表如下），不遲到、不早退，有事、有病按規定程序請假，不得曠工； 夏季作息時間：07:30-11：30，13：00-17：00，18：00-21：00 冬季作息時間：08:00-11：30，12：30-17：00，18：00-21：00 2、 原則上入職一周內不允許請假，周日晚上不加班，月休息2天，由公司統一安排。生產部可以根據實際情況，對時間作出調整。3、 員工上下班必須人臉識別考勤，無故不打卡的將進行經濟處罰。4、當月曠工一天的不享受當月所有公司補

2、貼，連續曠工2天者，作自動離職處理。質量：  1、首件必須經車間主管確認后，方可批量生產；2、發現流到本崗位的半成品質量問題的，員工有義務向車間主管反饋，公司根據實際情況給予積分獎勵。3、員工要保證從自己手中流出的產品合格，如出現質量問題，應承擔相應的責任。  安全：  1、樓道、車間作業區不允許吸煙；嚴禁在作業區吃東西、亂仍雜物、玩手機等。    2、嚴禁私拉電線、自行維修電器設備以及機械設備。 3、嚴禁私自將公司物品帶入宿舍或帶出廠區，違者嚴懲。    4、嚴禁將物料、垃圾擺放在劃線區域外或占用通道。5、員工身體不適，車

3、間主管應調整崗位或者及時安排就醫。   6、員工有義務遵紀守法，遵守車間勞動紀律，遵守公司各項制度，遵守設備操作規程；7、員工有權利拒絕違章指揮的操作指令。  8、嚴格遵守公司的各項標識、指示。9、工作時間嚴禁私自外出。  其它： 1、員工有義務清掃自己崗位的衛生，參加每周公司組織的大掃除。2、住公司宿舍的注意用電安全，嚴禁私拉電線、安裝電器設備、宿舍衛生。3、員工電5度/人/月，水2噸/人/月。住外的住房補貼200元/月（放假一次性發放中途離職的不享受此待遇。）4、入職第一周保底工資除扭枝、綁枝、纏燈120元/天（含伙食補貼、全勤）外，其它崗位都是100元/天（

4、含伙食補貼、全勤），在次月發放。5、入職5天內離職的不結工資，中途離職的按實際計件工資的60%結算；提前一個月申請離職并獲同意的離職者，可以結算全額計件工資；離職員工的工資到下個月25日發放。6、第一個月保底工資2300+全勤獎300+伙食補貼200=2800元/月。7、介紹新員工，只要做滿三個月。即可獎勵200元介紹費。8、員工中途離職，將在其工資里扣回公司所有補貼（全勤獎、伙食補貼、住房補貼、保底補貼、新人紅包補貼、車票補貼等）。9、生產部可根據實際生產情況，進行適當的崗位調動來滿足生產需求，保證如期發貨。 10、對公司發展或者現狀有建議的，可直接反映到綜合部，將根據建議的價值給予一定的積

5、分獎勵。 xxx有限公司 2017年5月1日 員工簽字姓 名日 期姓 名日 期姓 名日 期 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年 月 日 年