1、ujixruj.SSbopcon好好學(xué)習(xí)天天向上中國3000萬經(jīng)理人首選培訓(xùn)網(wǎng)站深圳市德信誠經(jīng)濟(jì)咨詢有限公司后勤管理制度食堂管理規(guī)定1 1、保持食堂清潔衛(wèi)生，廚具定期消毒和妥善保管；嚴(yán)把食物采購關(guān)，拒收過期、變質(zhì) 及不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的食物；不斷改善食品種類，服務(wù)熱情周到，禮貌待人；食堂員工應(yīng)定期 體檢（新員工須在醫(yī)院體檢合格后方能上崗），不得留長(zhǎng)發(fā)、長(zhǎng)指甲，上班時(shí)應(yīng)按規(guī)定著裝。2 2、員工就餐時(shí)應(yīng)遵守飯?zhí)靡?guī)定，不論職務(wù)高低一律排隊(duì)，就餐完畢將餐具放回指定地 點(diǎn)。2 2、人事部將根據(jù)每位員工當(dāng)月份的加班情況及打卡記錄，將夜宵補(bǔ)助直接補(bǔ)發(fā)到每位 員工的工資中。夜宵補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為：白班加班到 2222：

2、3030 2424： 0000,補(bǔ)助 0.60.6 元/ /餐；加班到 2424： 0000 以后及晚班，補(bǔ)助 1 1 元/ /餐。當(dāng)月補(bǔ)助體現(xiàn)在當(dāng)月份的工資中，例 1111 月份夜宵補(bǔ)助在 1111 月份的工資中體現(xiàn)，依此類推。4 4、禁止一餐多次消費(fèi)；嚴(yán)禁惡意消費(fèi)一次性購買十幾餐次；嚴(yán)禁一人拿多張卡進(jìn)行非 正常消費(fèi)；公司執(zhí)勤人員及飯?zhí)萌藛T有權(quán)對(duì)持卡人進(jìn)行記錄并暫扣其持所有工作證；5、凡撿到或故意竊取他人工作證進(jìn)行消費(fèi)而不上交或返還本人者，一律予以開除處理， 并處以不低于 100100 元的罰款；6 6、 臨時(shí)卡人員應(yīng)對(duì)所持卡負(fù)責(zé)，如有丟失及時(shí)報(bào)財(cái)務(wù)部掛失，以免被他人消費(fèi)。臨時(shí)卡不得用來吃炒

3、菜、買飲料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將給予持卡人不低于5050 元的罰款；7 7、工作證損壞補(bǔ)辦新工作證的員工，須拿新工作證到財(cái)務(wù)辦理余額轉(zhuǎn)移后，新工作證 方可用來就餐；& &工作證丟失到財(cái)務(wù)部掛失過的，工作證重新找回后，必須到財(cái)務(wù)部辦理“撤消掛失” 的手續(xù)后，方可使用。否則未“撤消掛失”的卡在使用時(shí)收費(fèi)機(jī)會(huì)自動(dòng)報(bào)警；9 9、丟失工作證的員工（尤其是剛搬葵涌的員工），不管本人是否已經(jīng)充值，均需及時(shí)到 財(cái)務(wù)辦理掛失，以免因丟失工作證被他人撿到充值消費(fèi)，造成個(gè)人損失；1010、 公司給每位員工的正常補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為 120120 元/ /月，該補(bǔ)助應(yīng)按期消費(fèi)，結(jié)余一律不退；1111、 凡工作證所充金額不

4、足消費(fèi)，需個(gè)人交現(xiàn)金充值者，請(qǐng)于每周周二、周四、周六 到財(cái)務(wù)部相關(guān)負(fù)責(zé)處交款辦理充值。車輛管理規(guī)定1 1、每個(gè)工作日的上下班時(shí)間，公司都有上下班班車，往返于宿舍與廠區(qū)；上班時(shí)間， 有班車往返于公司總部及各分廠。2 2、因工作需要用車，須提前半天填寫“用車單”，經(jīng)部門經(jīng)理簽字，然后報(bào)總辦批準(zhǔn)、 派車；無“用車單”擅自出車或到達(dá)地點(diǎn)與“用車單”上注明的地點(diǎn)不符的，司機(jī)有權(quán)拒絕 出車并立即報(bào)總辦；任何部門和個(gè)人用車，有義務(wù)搭載順路辦事的員工或捎帶貨物； 送貨時(shí)， 如果用車部門不派人跟車的，應(yīng)在“用車單”上簽字注明；用完車后，用車人應(yīng)簽字確認(rèn)并及時(shí)將“用車單”交到總辦；保安負(fù)責(zé)登記車輛出入情況。員工住

5、宿管理規(guī)定1 1、 公司住房由后勤部統(tǒng)一管理。居住者必須嚴(yán)格遵守宿舍管理規(guī)定，服從與配合公司 的統(tǒng)一管理；嚴(yán)ujixruj.SSbopcon好好學(xué)習(xí)天天向上中國3000萬經(jīng)理人首選培訓(xùn)網(wǎng)站深圳市德信誠經(jīng)濟(jì)咨詢有限公司重違反規(guī)定者，公司有權(quán)取消其居住資格。2 2、 居住者必須具備下列資格，經(jīng)公司審查批準(zhǔn)后，方能按標(biāo)準(zhǔn)居住：（1 1）因崗位調(diào)動(dòng)，且在工作地附近沒有住處者；（2 2）新聘用職工，原則上由公司安排住房；（3 3）其它公司認(rèn)可的理由。3 3、 居住標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)各種因素綜合考慮確定。職工住房標(biāo)準(zhǔn)如下：A A、B B 級(jí)員工住套房；C C 級(jí)員工住套房或二室住房；D D 級(jí)員工住二室住房；E E

6、、F F 級(jí)員工 住單間；G G 級(jí)員工住兩人一間，其中司機(jī)住單間；H H、I I 級(jí)住集體宿舍（6 6 人以上）。4 4、 居住者未經(jīng)公司同意對(duì)住房進(jìn)行改裝時(shí)，公司有權(quán)令其恢復(fù)原狀，或由公司強(qiáng)行拆 除，后者的有關(guān)費(fèi)用由居住者承擔(dān)。5 5、 因居住者故意或重大過失導(dǎo)致房屋及有關(guān)設(shè)施損壞時(shí)，修復(fù)費(fèi)用由居住者全額負(fù)擔(dān)。& &由于住房緊張而無法按標(biāo)準(zhǔn)提供住房者，經(jīng)后勤部批準(zhǔn)，可自行租房。房租補(bǔ)貼標(biāo) 準(zhǔn)為底薪的 8%8%;原有住單間資格的，月給予房租補(bǔ)貼最高不超過 250250 元；原有住雙人房間 資格的，月給予房租補(bǔ)貼最高不超過 15150 0元，一旦享受住房補(bǔ)貼，不可再占用公司住房

7、。7 7、宿舍需維修應(yīng)及時(shí)向宿舍保安報(bào)告，填寫維修申請(qǐng)表，維修過后，申請(qǐng)人須再次確 認(rèn)，以保證維修徹底到位。員工宿舍需維修時(shí)由宿舍管理員填寫，并于維修后確認(rèn)。房間電 費(fèi)等超標(biāo)的，須在工資中扣除超標(biāo)的費(fèi)用。集體宿舍管理辦法第一條 為使本公司集體宿舍經(jīng)常保持良好的公共秩序，環(huán)境清潔、整齊，公用設(shè) 施完好可用，使住宿員工得以充分利用住宿時(shí)間，獲得安靜的休息，恢復(fù)身心疲勞而提高工 作效率，特制訂本公司集體宿舍管理辦法。第二條 宿舍由后勤部統(tǒng)一安排，員工在公司內(nèi)部調(diào)動(dòng)或其它原因需變換住房時(shí)，應(yīng)提 前三天上報(bào)后勤部總務(wù)科，以便安排住宿；得到住宿登記單后，必須在三天內(nèi)到所在住宿地 點(diǎn)報(bào)到，逾期床位自動(dòng)取消。

8、員工連續(xù)三天不在宿舍床位住宿，經(jīng)宿舍管理員核實(shí)，床位自 動(dòng)取消。員工由于私人原因到外租房者，公司宿舍一律取消。員工不得擅自調(diào)動(dòng)房間或床位 及占用空床擺放個(gè)人物品，未經(jīng)許可不得二人合住一床；室內(nèi)布局由后勤部統(tǒng)一設(shè)計(jì)排配， 任何人不得隨意變動(dòng)，損壞室內(nèi)公用物品照價(jià)賠償，并依損失大小及情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處分。第三條宿舍管理員工作職責(zé)：1 1 宿舍管理員要愛護(hù)公司財(cái)物，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，工作時(shí)要穿制服，不得擅自離崗。2 2 宿舍管理員要熟悉所轄宿舍的用水用電情況及水、電表的安裝位置，隨時(shí)監(jiān)督本幢 宿舍員工的用水用電情況，發(fā)現(xiàn)有浪費(fèi)情況要主動(dòng)制止，并按公司規(guī)定進(jìn)行處罰。ujixruj.SSbopcon好好

9、學(xué)習(xí)天天向上中國3000萬經(jīng)理人首選培訓(xùn)網(wǎng)站3 3 認(rèn)真做好員工住宿、退房登記4 4宿舍管理員不得私自安排住宿，只有接到后勤部總務(wù)科的書面通知或電話通知后方 可安排住宿。5 5宿舍管理員須填寫宿舍來訪登記冊(cè)，并于每月 5 5 號(hào)前交給后勤部，發(fā)工資期間不 準(zhǔn)留宿外人。6 6 作好宿舍的安全保護(hù)工作，經(jīng)常巡邏察看，發(fā)現(xiàn)問題馬上匯報(bào)，如所轄宿舍有偷盜 現(xiàn)象而宿舍管理員無合理解釋，對(duì)管理員給予相應(yīng)處罰，包括罰款或辭退。7 7搞好樓道，走廊及宿舍周圍的衛(wèi)生，有清潔工的要監(jiān)督其搞好衛(wèi)生工作。8.8. 宿舍管理員每周星期三、六將宿舍的運(yùn)行情況及住宿情況寫成書面文字上交后勤部。 第四條 集體宿舍員工應(yīng)遵守下

10、列各項(xiàng)規(guī)定：1.1.服從宿舍管理員管理、派遣與督導(dǎo)。2.2.住宿床位及內(nèi)部設(shè)施，一經(jīng)宿舍管理員配定后，均不得擅自調(diào)換，移動(dòng)或侵占他人 的分配物。3.3.宿舍公物應(yīng)加倍愛護(hù)，如因外來寄宿人員的過失或怠慢而致公物損失時(shí)，應(yīng)由被探 訪人負(fù)責(zé)照價(jià)賠償，賠償費(fèi)用酌情由薪資中一次或分期扣除。4.4.室內(nèi)嚴(yán)禁燒煮、烹飪或私自接配電線及接裝電器（如電慰斗、電爐及耗電的電器等）5.5.室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品，以策安全。6.6.嚴(yán)禁把公司產(chǎn)品私自帶入宿舍。7.7.收音機(jī)使用時(shí)，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧。8.8.節(jié)約用水用電，實(shí)行衛(wèi)生值日制度，由值日員負(fù)責(zé)督促按時(shí)關(guān)燈，及時(shí)關(guān)閉水龍頭； 集體宿舍晚上

11、關(guān)燈時(shí)間為 2323: 4545。不得用宿舍提供的熱水洗衣物。9.9.就寢后禁止有任何影響他人睡眠的行為。10.10.貴重物品必須攜入者，由各人自行保管，自行負(fù)責(zé)。11.11.不得在墻壁上剪貼字畫、亂釘鐵釘衣架等。12.12. 集體宿舍晚上 1111: 3030 關(guān)閉，遲到者需到宿舍管理員處登記， 晚上 1111: 3030 至清晨 5 5: 3030 期間禁止出入；特殊情況需出入時(shí)，須在管理員處進(jìn)行登記，但上下夜班的員工不受此款 限制。13.13. 出入宿舍需戴廠證（正面向外）；進(jìn)入他人宿舍需經(jīng)對(duì)方同意，晚上 1111: 0000 時(shí)必須 離開，不得擅自留宿，男員工不準(zhǔn)進(jìn)入女員工宿舍。14.

12、14.出入集體宿舍所帶的一切物品，必須經(jīng)宿舍管理檢查，允許后方可帶入或帶出。放 行時(shí)間為：早上 7 7: 00-800-8: 0000、中午 1212: 00-1300-13: 0000、下午 1717: 00-1800-18: 3030。15.15.飯菜（包括早點(diǎn)）一律禁止帶入宿舍。16.16.員工應(yīng)保管好個(gè)人財(cái)物，外出時(shí)要關(guān)好門窗，以防止偷竊事件發(fā)生；管理人員查夜 時(shí)，員工應(yīng)自覺出示廠證。第五條整潔：1 1.各宿舍須隨時(shí)保持清潔，注意衛(wèi)生。各室選一名室長(zhǎng)，負(fù)責(zé)本室相關(guān)事務(wù)并安排員深圳市德信誠經(jīng)濟(jì)咨詢有限公司ujixruj.SSbopcon好好學(xué)習(xí)天天向上中國3000萬經(jīng)理人首選培訓(xùn)網(wǎng)站深圳

13、市德信誠經(jīng)濟(jì)咨詢有限公司工輪流擔(dān)任本室衛(wèi)生值日，值日員負(fù)責(zé)本室（包括衛(wèi)生間、陽臺(tái)等）當(dāng)日清潔衛(wèi)生及垃圾清2 2宿舍需維修，應(yīng)及時(shí)向宿舍管理員報(bào)告，填寫維修申請(qǐng)表，申請(qǐng)后由宿舍管理員確 認(rèn)，并于維修后再次確認(rèn)。3.3.污穢、廢物等垃圾，須集中于指定場(chǎng)所傾倒。4 4 被帳、衣服均須于起床后整理就緒，不得隨意放置。5.5. 洗曬衣物均須按指定位置晾曬。6.6. 不要隨地亂吐亂扔，尤其是從樓上往下扔果皮紙屑、塑料袋等垃圾。第六條 違反上述規(guī)定之一者，視情節(jié)輕重處以 10-5010-50 元的罰款或行政處分合并處罰。第七條探訪人員經(jīng)允許并作來訪登記后將身份證留交宿舍管理員處，可進(jìn)入宿舍，集 體宿舍探訪時(shí)

14、間為1212: 00-1300-13 : 0000,下午 1717: 00-1200-12 : 3030。借宿需由被探訪人向后勤部總務(wù) 科申請(qǐng)，辦理登記住宿手續(xù)，每人每晚留宿費(fèi)5 5 元，從被訪者工資中扣除。第八條 為了保持電話線路流暢，公司規(guī)定每次通話時(shí)間不得超過1515 分鐘（包括使用200200 卡和 IPIP 卡），宿舍管理將對(duì)通話時(shí)間作登記，如果超時(shí)，宿舍管理人員應(yīng)予提醒，不予 合作者處以 5050 元罰款。在宿舍樓使用電話的人員，以住房名單為準(zhǔn)，其它外來人員一律不 準(zhǔn)使用。第九條 員工應(yīng)團(tuán)結(jié)友愛，互相幫助，如遇突發(fā)事件，要沉著應(yīng)付并及時(shí)報(bào)告宿舍管理、 保安或人事部。第十條 員工辭工

15、必須在宿舍管理員處登記，由管理員和員工一起核實(shí)公司財(cái)物后，方 可在員工辭工書及退房確認(rèn)單上簽字，如有損壞物品，管理員則在退房確認(rèn)單上寫 明損壞程度，從辭工者工資中扣除。簽字后員工不可以再返回宿舍，也不允許在公司借住或 存放物品。第十一條后勤部每月定期（1515、3030 號(hào)）由宿舍管理員召集室長(zhǎng)開會(huì)。總結(jié)監(jiān)督宿舍管 理工作檢討通報(bào)相關(guān)事宜。每月不定期進(jìn)行一次宿舍“ 5S5S檢查，評(píng)出第一名和最后一名， 分別獎(jiǎng)（罰）室長(zhǎng) 3030 元、室員各 1 10 0元，連續(xù)三次被評(píng)為第一（或倒數(shù)第一）分別掛最佳（或 最差）衛(wèi)生標(biāo)識(shí)旗。第十二條 本辦法如有未盡事宜，可由后勤部酌情處理，以后如遇到類似行為發(fā)生

16、，參 照該案例執(zhí)行，并及時(shí)修訂。附錄：?jiǎn)T工住宿清單、住宿登記表、退房確認(rèn)單、行李放行單、探訪人員留宿申請(qǐng)表、 宿舍來訪登記冊(cè) 、建造、維修工程申請(qǐng)表表格一：深圳市比亞迪實(shí)業(yè)有限公司員工住宿清單ujixruj.SSbopcon好好學(xué)習(xí)天天向上中國3000萬經(jīng)理人首選培訓(xùn)網(wǎng)站深圳市德信誠經(jīng)濟(jì)咨詢有限公司年 月 日部 門工號(hào)姓名性別住 宿樓房床上下鋪離時(shí) 宿間年月日管理人：表格三:深圳市比亞迪實(shí)業(yè)有限公司退房確認(rèn)單部門：r姓名：工號(hào)：住宿地點(diǎn)：公司財(cái)產(chǎn)損壞情 況桌子口椅子口門窗口床板口床架口燈管口電扇口衛(wèi)生用品口其它口備注：宿舍管理員簽字：退房日期：年月日表格四：行李放行單日期： 年 月 日姓名：工號(hào)：部門：房號(hào)：出廠原因：郵寄自動(dòng)離廠辭工其他ujixruj.SSbopcon好好學(xué)習(xí)天天向上中國3000萬經(jīng)理人首選培訓(xùn)網(wǎng)站深圳市德信誠經(jīng)濟(jì)咨詢有限公司檢查內(nèi)容退床被褥衣物飯卡廠證其他檢查時(shí)間出廠時(shí)間當(dāng)值管理員當(dāng)值保安表格五：比亞迪公司探訪人員留宿編號(hào)探訪人：性別：年齡：留宿日期：探訪人原籍：探訪人身份證號(hào)碼：被探訪人：探訪原因：所住房間：()宿舍值班保安:保安隊(duì)長(zhǎng)：部門經(jīng)理:備注：此表望被探訪人實(shí)事求是，認(rèn)真填寫，申請(qǐng)超過二天以上交由部門經(jīng)