員工入職、離職管理制度_第1頁
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文檔簡介

山西納克太原能科技有限公司入職離職管理規定編號：NK-RL/GL-2011NK-RL/GL-2011 -3-31 1 目的為了規范人事手續檔案，使各項工作做到有據可依，特制訂本制度。2 2 適用范圍本制度適用公司內部所有員工（包括日后駐外員工）。3 3 入職規定1 1、新入職人員必須填寫員工基本情況登記表；2 2、 新入職人員上崗前，上交身份證復印件2 2 張、 照片 1 1 寸、2 2 寸各 2 2 張、學歷復印件 1 1 份，作為人員基本檔案；3 3、新入職人員必須經各部門負責人面試合格后方可上岡；4 4、行政人員、主管級人員經部門負責人面試后，需經 人力資源行政副總面試后方可上崗。5 5、入職流程1 1、辭職員工必須提前填寫辭職申請表;2 2、主管級、行政人員、關鍵崗位提前1 1 個月寫辭職申請；3 3、非關鍵崗位提前4 4、離職流程：5 5 其它規定1 1、未按正常手續離職的員工，公司將按解聘處理。2 2、如自動提出離職，離開公司半年后，該人員有意再進入公司，經公司考察后方可再次錄用；3 3、如公司解聘人員，公司將永不錄用。山西納克科技有限公司人力資源行政部實施日期：二 0 0 一年四月一日1515 天寫辭職申請;2 2、主管級、行政人員、關鍵崗位提前1 1 個月寫辭

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