1、員工外派培訓協議甲方：斯味可美食乙方：身份證號碼：公司為提高員工基本素質和職業技能，鼓勵并支持員工參加職業培訓。同意甲方出資的餐飲技能外派培訓。根據甲方公司管理制度規定，雙方協商一致，自愿簽訂本培訓協議。雙 方應自覺履行協議內所有協議內容：一、培訓時間1、乙方必須事先做好工作安排，保證在培訓期間不影響正 常工作。2、本次培訓自年 月 日至 年 月 日，培訓時間共計 天。二、甲方權利和義務1、本次培訓由甲方為乙方提供培訓學習費用預計元（大寫），具體甲方提供的培訓費包含往返差旅費和住宿費 用。2、乙方培訓期間需正常支付乙方正常工資，培訓期間不享受其他的福利待遇以及獎金和提成。3、乙方培訓結束后，甲

2、方需對乙方的培訓結果進行綜合評 定和評價考核。4、參加完培訓后的人員，甲方將其作為技術骨干在今后的 后備干部提名、任職、待遇等方面做優先考慮。5、甲方需為乙方辦理參加培訓的必要手續和條件。三、乙方權利和義務1、乙方自愿參加甲方外派的餐飲技能培訓學習，愿意接受 甲方所提供的條件和費用，并遵守本協議的所有內容和甲方 的（外派培訓費用管理制度） 。2、培訓期間，乙方需努力掌握培訓的相關知識或達到培訓 的目標要求。乙方在培訓期間務必掌握技術要點，并認真做 好記錄。3、培訓期間，乙方需服從培訓組織的領導和安排，遵守甲 方公司的各項管理制度，積極維護公司形象和利益。若出現 因自身原因造成甲方或其他利益損失

3、的，乙方將承擔全部責 任。年。 即從4、乙方參加完培訓之后，必須服從甲方安排，到甲方所規 定的崗位上工作，乙方為甲方服務年限為年 月 日至 年 月日。若因甲方公司內部變更，需縮減合同時間，具體以甲方變更為準。培訓費用和服務期限對照表如下：培訓費用服務期限三 10002年1000-4999 元3年三 500010年5、乙方嚴格執行公司保密制度，未經公司允許，不得將培 訓中所得到的專業技術泄漏或傳播給第三者，培訓結束后所 有重要資料和筆記需交還甲方公司保存。6、簽訂外派培訓協議后需再次參加公司安排的的培訓者， 必須重新簽訂協議，按照新的服務期限執行。7、培訓期間，乙方需向甲方匯報當日的培訓工作，乙

4、方需 精品文檔要甲方支持或幫助提前做好匯報。&乙方培訓期間出現曠課或其他違規行為，甲方有權撤銷 乙方的培訓資格，并將其考勤做曠工處理，期間產生的費用 需乙方自行承擔。四、乙方離職補償辦法 1、乙方同意與甲方按照下表內容約定在培訓后在甲方繼續 工作的時間，繼續工作時間從乙方培訓結束日開始計算：乙方離職賠償金工作時間全額賠償6個月以內90%賠償7個月-10個月80%賠償11個月-14個月60%賠償14個月-17個月50%賠償18個月-35個月無需賠償36個月以后2、乙方違反甲方公司管理制度被開除辭退的參照離職補償 辦法計算。3、乙方未經甲方同意擅自推出培訓的全額賠償。4、乙方違反相關規定被培訓單位清退的全額