1、工會春節(jié)福利發(fā)放方案工會春節(jié)福利發(fā)放方案篇一春節(jié)將至，為進一步增強員工對公司的凝聚力、向心力，體 現(xiàn)公司人文關懷，特制定20xx年春節(jié)員工福利發(fā)放方案。一、福利禮品內(nèi)容1 .福利禮品:*購物卡一張，面值300元；員工可根據(jù)個人實際需要置辦年貨，滿足所有員工的個性化 需求，員工領取后攜帶方便。但禮品體積小，看起來不夠大氣。2 .福利禮品：蘋果一箱（100元左右）+ 200元超市購物卡；員工即能拿到公司準備的年貨，又可根據(jù)個人實際需要自行 選擇，員工領取后也較容易攜帶。3.福利禮品：金龍魚食用調(diào)和油5L裝兩桶（價值150元左 右）+蘋果一箱（100元左右）；實用性較強，但員工領取后攜帶不是很方便。

2、二、發(fā)放對象 *投資全體人員三、費用預算300 元 X 22 人=6600 元四、春節(jié)福利發(fā)放人員名單篇二一、春節(jié)前福利：1、x月福利:對20xx年xx月xx日（含）前入司員工，發(fā)放 福利物品：蒙牛純甄酸奶200g*12;潘婷乳液修復洗護禮盒裝 （400+170）mlo2、年終獎。一發(fā)放時間:x月xx日發(fā)放70%, x月份發(fā)30%。3、春節(jié)禮物:截止于20xx年xx月xx日（含）前入司員工、 且x月xx日仍在崗且未提出辭職的員工。標準:每人200元。4、工會會員:-屬工會會員，且xx日仍在崗（smt段是xx 日仍在崗）且未提出辭職的員工。每位會員200元。5、新春晚會福利:一組長及以上+xx年

3、xx月xx日前入司員 工，且在公司規(guī)定的最后一天，仍在崗且未提出辭職的員工。每人 300元6、年終紅包:截止于20xx年xx月xx日前入司員工、且在 公司規(guī)定的最后一天，仍在崗且未提出辭職的員工。每人200元。7、節(jié)前抽獎福利:獎票發(fā)放人員：最后一天仍在崗的，在職員工。抽獎時間:smt 段:XX日；后段:XX日0二、春節(jié)后福利：8、開工利是：截止于20xx年xx月xx日前入司員工。春節(jié)后按時到崗的員工，每人200元。一公司列支9、旅游:一工會列支20xx年上半年，公司將組織員工兩日游。篇二員工是企業(yè)最寶貴的財富，每個員工都熱愛自己的工作，對 企業(yè)有認同感和歸屬感，才能更好地為公司創(chuàng)造價值，一個

4、企業(yè)要吸 引人才和留住人才，除了薪酬，很大程度上還取決于員工福利，每逢 節(jié)日為員工提供個性化、有針對性的福利，或者帶有紀念意義的員工 福利禮品。是公司表達對員工的關心與感激之情很好的方式。下面是 小編整理的春節(jié)員工福利方案，歡迎參閱。一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日一一春節(jié)將至，為體現(xiàn)公司人文關 懷，提高公司員工福利待遇，特制定以下幾種福利方案，請公司領導 審核選用：一、福利禮品內(nèi)容及發(fā)放方式：（三種）1.福利禮品：XXXX實業(yè)春聚福海鮮禮券（1張1398元發(fā)放方式：用紅色信封將春聚福海鮮禮券及節(jié)日慰問 信裝在一起發(fā)放給員工。優(yōu)點：海鮮禮品顯得高檔、尊貴，1398元 面值禮券作為福利可以體現(xiàn)公司的大氣;禮券

5、形式，公司的采購工作 和發(fā)放工作都簡單快捷，員工領取后攜帶方便缺點：只有一張，員工若想春節(jié)節(jié)約開支，轉(zhuǎn)送他人后, 自己無法判斷公司福利好壞。2 .福利禮品：上海漁眾實業(yè)春聚福海鮮禮券（2張698 元面值）；發(fā)放方式：用紅色信封將春聚福海鮮禮券及節(jié)日慰問 信裝在一起發(fā)放給員工。優(yōu)點：海鮮禮品顯得高檔、尊貴，共計1396元面值禮券 作為福利可以體現(xiàn)公司的大氣；禮券形式，公司的采購工作和發(fā)放工 作都簡單快捷，員工領取后攜帶方便;二張禮券，若員工想春節(jié)節(jié)約 開支，亦可轉(zhuǎn)送他人一份。缺點：沒有一張1398元面值禮券給人的感覺闊氣。3 .福利禮品：海漁眾實業(yè)春聚福海鮮禮券（3張398元 面值）；信裝在一起發(fā)放給員工。優(yōu)點：海鮮禮品顯得高檔、尊貴，共計1194元面值禮券 作為福利可以體現(xiàn)公司的大氣；禮券形式，公司的采購工作和發(fā)放工 作都簡單快捷，員工領取后攜帶方便;三張禮券，若員工想春節(jié)節(jié)約 開支，可轉(zhuǎn)送他人一至兩份。缺點：單張面值小，顯不出公司的大氣。二、發(fā)放對象：三、費用預算500元X人二