1、我要講規(guī)矩臺詞范文三月份1 、 規(guī)和矩本是古代用來畫圓的方法和工具， 后來引申為要求人們共同遵守的辦事規(guī)程和行為準(zhǔn)則， 它是社會有序運轉(zhuǎn)、 人們和諧共處的必然要求，是一種約束，更是一種保障。2 、規(guī)矩是一個人健康成長的前提，是一個企業(yè)發(fā)展壯大的源泉，是一個國家民族振興的基石。沒有規(guī)矩約束的集體就猶如一團散沙，沒有凝聚力，沒有向心力， 沒有榮譽感。規(guī)矩是一個企業(yè)良性發(fā)展的動力，沒有規(guī)矩便成了絆腳石，沒有工作效率，沒有對事物的正確認(rèn)知，最后發(fā)展成企業(yè)的衰落。3 、講規(guī)矩、守規(guī)矩，是中華民族幾千年來的共同行為規(guī)范和道德修養(yǎng)。沒有規(guī)矩，不成方圓。一支隊伍沒有了規(guī)矩，就會步調(diào)不一，形如散沙；一項工作沒有

2、了規(guī)矩，就會急事辦不妥，難事辦不清，大事辦不成；一個社會沒有了規(guī)矩，就會失去秩序，失去人倫，陷入混亂。4 、 工作中我們要講規(guī)矩、 守規(guī)矩， 堅持原則， 遵守上級有關(guān)規(guī)定，做到公正無私， 要真正把嚴(yán)格紀(jì)律作為一種工作風(fēng)氣落實到實際行動中， 必須始終堅持的職業(yè)道德， 必須嚴(yán)格遵守的政治紀(jì)律、 工作紀(jì)律。5 、俗話說： “沒有規(guī)矩不成方圓”。規(guī)矩是人們在生產(chǎn)生活實踐中，為了避免個人或集體傷害，提高工作效率，增進工作效益所制定的行為規(guī)范。 規(guī)矩的產(chǎn)生不少是血和淚的教訓(xùn)總結(jié)。 我們不少人不能正確認(rèn)識規(guī)矩的含義， 總認(rèn)為那是束縛自由的枷鎖， 總想突破規(guī)矩帶來的“牢籠”。當(dāng)災(zāi)難來臨時或給自己帶來行為不便或

3、給自己帶來傷當(dāng)災(zāi)難來臨時或給自己帶來行為不便或給自己帶來傷害時，才會認(rèn)識到規(guī)矩存在的重要性。四月份1 、我們每一個員工要認(rèn)識到規(guī)矩存在的意義，不僅要講規(guī)矩，而且要自覺地守規(guī)矩，把守規(guī)矩作為自己人格體現(xiàn)。從現(xiàn)在做起，從自身做起，從身邊一點一滴做起，把自己培養(yǎng)成企業(yè)所需要的、適應(yīng)企業(yè)制度的人，培養(yǎng)成具有高尚情操的現(xiàn)代文明人。2 、講規(guī)矩、守規(guī)矩反映一個人的文化修養(yǎng)和性格特征，它是一種道德，是一種素養(yǎng)，是一種思想，更是一種能力。因此我們不僅要在有人監(jiān)督下守規(guī)矩， 更要在無人監(jiān)督下自覺遵守規(guī)矩， 不僅要在從事危險工作時守規(guī)矩， 更要在沒有危險時也要自覺遵守規(guī)矩， 將講規(guī)矩守規(guī)矩固化為自己的良好習(xí)慣。3

4、 、俗話說，沒有規(guī)矩，不成方圓。人不以規(guī)矩則廢，家不以規(guī)矩則殆，國不以規(guī)矩則亂。規(guī)矩很重要，不講規(guī)矩、不用規(guī)矩、不守規(guī)矩，就要出問題，就會栽跟頭?；疖囋杰壘鸵?，人不守規(guī)就要出事，要想有序通行、安全通行，就必須自覺遵守交通規(guī)則。同樣的道理，一個班組沒有了規(guī)矩，“各吹各的號、各彈各的調(diào)”，就形不成合力；一支隊伍沒有了規(guī)矩，就會步調(diào)不一，形如散沙；一項工作沒有了規(guī)矩，就會急事辦不妥，難事理不清，大事辦不成。4 、要對規(guī)矩心存敬畏，把規(guī)矩作為懸在頭頂?shù)摹叭呃麆Α保龅街笾?、知進知退、知榮知辱、知是知非，增強守規(guī)矩的堅定性和自覺性， 把守規(guī)矩轉(zhuǎn)化為感召力和向心力， 進而變?yōu)榻鉀Q實際問題的能力。

5、五月份1 、 規(guī)矩就是要規(guī)規(guī)矩矩的做事， 按照崗位職責(zé)結(jié)合創(chuàng)先工作的落地，加強自身學(xué)習(xí)并帶頭做好表率，全力提高整體精益化管理水平。帶領(lǐng)班組按原有計劃具體落實實施， 重點大力整治線樹矛盾， 加強提升線路供電可靠性、 降低客戶停電時間， 防止電力設(shè)施的被盜與被破壞，制定好特別巡視及維護方案等工作，履行好自己的崗位職責(zé)，努力做到誠信做人，規(guī)矩做事。2 、規(guī)矩就是公司的規(guī)章制度， 是每個員工都應(yīng)該遵守的行為規(guī)則，規(guī)矩做事，才能保證工作質(zhì)量，保證公司創(chuàng)先落地。規(guī)矩做事，并不意味著思想上就要墨守成規(guī)、循規(guī)蹈矩，創(chuàng)先呼喚創(chuàng)新，我們也要看到差距，敢于解放思想促創(chuàng)先、謀提升。3 、 有了 “規(guī)矩” 固然好， 但

6、若只把 “規(guī)矩” 掛在墻上、 放在桌上、講在嘴上， 不去落實， 那也難成 “方圓” ， 遵守本職工作的規(guī)章制度、執(zhí)行本職工作的工作規(guī)程，一切依程序行事、一切按規(guī)章辦事，做到規(guī)范有序不亂套、遵章守紀(jì)不違規(guī)。4 、做任何事都要有一定的規(guī)矩、規(guī)則、做法、否則無法成功，規(guī)矩是法律，是規(guī)章，是制度，是工作流程，它明確了在什么樣的崗位該做什么工作，該負(fù)什么責(zé)任。六月份1 、 講規(guī)矩就是負(fù)責(zé)任， 因為責(zé)任是一種人品的修養(yǎng)、 思想的修養(yǎng)、精神狀態(tài)，是成就事業(yè)的可靠途徑，它重于泰山，重于生命。講規(guī)矩就是講團結(jié)， 團結(jié)是個人大本領(lǐng)， 是一個人思想品質(zhì)和人格魅力的重要體現(xiàn)。2 、規(guī)矩是一個人健康成長的前提，是一個企

7、業(yè)發(fā)展壯大的源泉，是一個國家民族振興的基石。沒有規(guī)矩約束的集體就猶如一團散沙，沒有凝聚力，沒有向心力， 沒有榮譽感。規(guī)矩是一個企業(yè)良性發(fā)展的動力，沒有規(guī)矩便成了絆腳石，沒有工作效率，沒有對事物的正確認(rèn)知，最后發(fā)展成企業(yè)的衰落。3 、講規(guī)矩、守規(guī)矩，是中華民族幾千年來的共同行為規(guī)范和道德修養(yǎng)。沒有規(guī)矩，不成方圓。一支隊伍沒有了規(guī)矩，就會步調(diào)不一，形如散沙；一項工作沒有了規(guī)矩，就會急事辦不妥，難事辦不清，大事辦不成；一個社會沒有了規(guī)矩，就會失去秩序，失去人倫，陷入混亂。4 、規(guī)矩是人們在生產(chǎn)生活實踐中，為了避免個人或集體傷害，提高工作效率， 增進工作效益所制定的行為規(guī)范， 我們不少人不能正確認(rèn)識規(guī)

8、矩的意義， 總認(rèn)為那是束縛自由的枷鎖， 總想突破規(guī)矩帶來的牢“牢籠”。5 、我們每個人要認(rèn)識到規(guī)矩存在的意義，不僅要講規(guī)矩，而且要自覺地守規(guī)矩， 把守規(guī)矩作為自已人格體現(xiàn)， 把自已培養(yǎng)成企業(yè)所需要的、適應(yīng)企業(yè)制度的人，培養(yǎng)成具有高尚情操的現(xiàn)代文明人。七月份1 、安全風(fēng)險體系和班組規(guī)范化的建設(shè)，就是規(guī)矩，有規(guī)矩就要按規(guī)矩辦事，逐漸養(yǎng)成員工的良好習(xí)慣，促進電力安全生產(chǎn)工作良好的安全環(huán)境，杜絕不良安全事故發(fā)生，提高安全防范意識和工作效率，保證人員、電網(wǎng)的安全穩(wěn)定。2 、作為一名黨員要注重自身形象在群眾中 * ，在思想上和行動上時刻與上級領(lǐng)導(dǎo)保持一致， 嚴(yán)格執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)規(guī)定， 確實做到講政治、顧

9、大局、守紀(jì)律; 同時，要有責(zé)任感、事業(yè)心，竭盡全力做好當(dāng)前工作，堅持淡泊名利，堅持秉公用權(quán)，堅持求真務(wù)實，堅持健康情趣， 不斷提高自身的思想覺悟和道德品質(zhì)， 時時刻刻做好表率，做一名群眾信賴、支持、擁護的黨員。3 、沒有規(guī)矩，不成方圓。法律和規(guī)矩是社會運行的基石，是社會有序運轉(zhuǎn)、人與人和諧共處的基本元素，加深員工對“規(guī)矩“的認(rèn)識和理解， 牢固樹立按規(guī)矩辦事的理念， 并轉(zhuǎn)化為推動各項工作落地的實際行動。4 、 作為一名線路工人， 規(guī)矩對我來說就像一條條星羅棋布的輸電線路，雖然縱橫交錯卻又各司其職，相輔相成，規(guī)矩既是一種制度、一種約束， 更是一種追求高效卓越的方法， 只有每個人在約束之內(nèi)不斷創(chuàng)先，

10、在自己的崗位上不斷完善自我，提高技術(shù)技能，才能在互相配合中更有效、更簡潔、更高質(zhì)量的完成工作任務(wù)。八月份1 、俗話說： “沒有規(guī)矩不成方圓”。規(guī)矩是人們在生產(chǎn)生活實踐 中，為了避免個人或集體傷害，提高工作效率，增進工作效益所制定的行為規(guī)范。 規(guī)矩的產(chǎn)生不少是血和淚的教訓(xùn)總結(jié)。 我們不少人不能正確認(rèn)識規(guī)矩的意義， 總認(rèn)為那是束縛自由的枷鎖， 總想突破規(guī)矩帶來的“牢籠”。當(dāng)災(zāi)難來臨時或給自己帶來行為不便或給自己帶來傷害時，才會認(rèn)識到規(guī)矩存在的重要性。2 、守規(guī)矩反映一個人的文化修養(yǎng)和性格特征，它是一種道德，是一種素養(yǎng)，是一種思想，更是一種能力。因此我們不僅要在有人監(jiān)督下守規(guī)矩， 更要在無人監(jiān)督下自

11、覺遵守規(guī)矩， 不僅要在從事危險工作時守規(guī)矩， 更要在沒有危險時也要自覺遵守規(guī)矩， 將講規(guī)矩守規(guī)矩固化為自己的良好習(xí)慣。3 、我們每一個人都要認(rèn)識到規(guī)矩存在的意義，不僅要講規(guī)矩，而且要自覺地守規(guī)矩，把守規(guī)矩作為自己人格體現(xiàn)。從現(xiàn)在做起，從自身做起，從身邊一點一滴做起，把自己培養(yǎng)成企業(yè)所需要的、適應(yīng)企業(yè)制度的人，培養(yǎng)成具有高尚情操的現(xiàn)代文明人。 4 、講規(guī)矩守規(guī)矩反映了一個人的文化修養(yǎng)， 也是團隊精神的一種體現(xiàn)。 我們每一個人應(yīng)從自身做起，從點滴做起，形成濃厚的講規(guī)矩守規(guī)矩的氛圍，全面提高精神文明的程度。九月份1 、 不管是高官還是平民， 不管是年老還是年輕， 只要守規(guī)矩做事，講規(guī)矩做人，這個社會

12、就能少些碰撞，多些和諧；少些彎路，多些發(fā)展。2 、規(guī)矩是什么？就是各種規(guī)定和要求， 大規(guī)矩是黨紀(jì)國法和黨章；小規(guī)矩是各級組織做出的符合黨章的要求， 包括黨的政治紀(jì)律、 組織紀(jì)律、宣傳紀(jì)律等。沒有規(guī)矩不成方圓。守規(guī)矩不是愿意守不守的問題，而是必須遵守的重要原則。3 、一個團隊想發(fā)展，如果不守規(guī)矩，團隊?wèi)?zhàn)斗力就會極大削弱，破壞力會逐漸增強。4 、要劃定自己的底線，知道哪些事堅決不能做。明知不能做的事情堅決不做，這就是守住底線。十月份1 、守規(guī)矩，既是為人做事的原則，更是一種追求卓越的境界。規(guī)矩是人們應(yīng)該遵守的行為準(zhǔn)則和辦事規(guī)程。 堅決用規(guī)矩、 按制度辦事，不僅體現(xiàn)了一種品德與修養(yǎng)，更表現(xiàn)了一種人的清醒與成熟。2 、要堅持有章可循，凡時都得立個規(guī)矩，杜絕無章可循，防止個人的主人臆斷； 保持與時俱進的精神狀態(tài)， 不因為有常規(guī)就墨守成規(guī)，束縛思想行動。3 、要做到嚴(yán)格自律，能夠嚴(yán)格自律，就會“從心所欲不逾矩”；放松自我要求，則“心不廉無所不取、心無防無所不為”。高度的自律深深根植于人內(nèi)心的事業(yè)向往和奮斗追求。 樹立規(guī)矩意識， 把規(guī)矩和紀(jì)律當(dāng)作干事的準(zhǔn)繩，做人的底線。4 、當(dāng)今社會，是一個講規(guī)矩