銀行面試常見問題_第1頁
銀行面試常見問題_第2頁
銀行面試常見問題_第3頁
銀行面試常見問題_第4頁
銀行面試常見問題_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、銀行面試常見問題1. 如果讓你去推銷銀行信用卡,你會怎么做?答 1). 首先要對本行信用卡的功能作全面了解, 不同卡種不同的優惠要知道,針對不同人群,重點推薦相關的優惠和功能。(2) . 要知道競爭對手信用卡的特點, 優點, 及缺點, 尤其是缺點,用來和本行卡作對比 .(3) . 可以利用自己的關系網絡, 比如, 認識某家公司的老總, 某企業財務負責人之類的 , 可以比較容易的團辦信用卡。(4) . 調查本行信用卡的未覆蓋區域, 采取掃樓, 擺攤, 利用關系等方式,進一步推廣 .(5) . 利用辦卡禮品等,促使人們辦理. 全面發動自己的家庭,朋友,社會關系,讓自己認識的人,全都持有一張卡。2.

2、 在美國一家旅館里, 一中國游客看到里面的一個服務員胸口有個徽章“我能,我可以”覺得很有意思,便和女服務員說: “能不能送我一個這樣的徽章?”女服務員說: “不好意思,我不能送你,這個是公司的規定, 這是公司的徽章, 我自己的沒帶在身邊, 不好意思。 ”這個故事給你什么啟示?答 : 如果站在為了完全滿意客戶需求那么這個徽章一樣可以送給客戶。 但是這里面牽扯一個問題。 就是這個徽章是不是唯一性的。 并且徽章送給客戶對自己的公司會不會有不好的結果 . 另外如果她不給徽章等于她這個我能我可以的話就是空話. 所以這個問題站在兩個角度來考慮問題沒有一個是錯誤的。3. 早上你剛到單位, 主任讓你到他辦公室

3、 , 門口有客戶在等你, 這時電話又響起, 你如何妥善處理答 : 先和客戶打個招呼,請他到你的辦公室稍等片刻,等你接一下電話并告之對方稍后再回電。 然后電話通知主任會晚點過去, 接著接待客戶,接待完客戶后再去找主任 .4. 當下啤酒和白酒的銷量都很好, 黃酒卻不盡然, 如果你是一家黃酒企業的管理者,想個辦法解決銷量上不去的問題 ?答 : 踏踏實實的做好該做的市場推廣 , 利用傳統的推廣渠道, 比如超市促銷 , 酒店返點 , 打廣告等。一點一滴做到位了 , 銷量自然就上來 了.5. 你進了銀行會怎么做?答 : 了解銀行的基本情況和銀行業務, 郵儲與其他商業銀行的異同點。要奉公守法 , 穩重踏實、

4、求真務實,好學上進,具備團隊精神。工作態度認真, 服務態度要好, 才能建立強大的客戶群, 虛心請教 ,多學多問 , 盡快掌握業務知識 , 提高業務能力 , 才能應付繁忙的柜面業 務 . 尊敬領導 , 團結同事 .6. 為什么要選擇在中國郵政儲蓄銀行工作 ?答 : 郵儲做為長期扎根與農村的經濟組織,有其獨有的價值觀,目前郵儲進行深化改革階段, 具有挑戰性, 我想融入著個大家庭, 接 受她的考驗,并且為她帶來新意!F面是英文的問題:1、你如何看待中國的經濟改革?其中存在什么問題?未來的發展如何?2、央行最近升息了,你對此如何評論?3、 Tell me about yourself.這將是你聽到的第

5、一個問題。 不需要敘述你的生活記錄。 你應該著重強調你和此職位相關的特質,例如談判的工作經歷,技巧和成就。4、 What are your three greatest strengths?了解你自己身上最重要重要的,決定你是否適合這份工作的特殊因素。 利用你的特質, 并用你過去工作經驗的例子來支持, 說明你自己能對公司作出不同于他人的貢獻。 例如, 你可以利用你優秀的溝通技巧,幫助解決客戶的問題和焦躁感。5、 Your three greatest weaknesses?你是需要誠實, 但這并不表示你真的要展示自己缺點特別是那些 讓你看起來缺乏能力的缺點。 取而代之, 選擇可以同時視作優點的

6、弱項,例如說你有時比別人花更多的時間完成一項項目,因為你 paycareful attention to detail 。6、 Tell me about a time when.如果應聘你的人用這樣的方式開始問你, 他或她是在從你的過去的工作經歷尋求特別的例子, 你必須了解這一點, 不能把回答變成如何處理這種情況的綜合性論述。準備一張可以用來舉例對付類似問題的紙,將以前取得的成績的分類列表,是非常有用的。7、 Do prefer working individually or with a team?雇主希望尋找能夠獨立工作, 能在團隊中配合默契的職員。 陳述你的偏好是相當重要的,但同時要提

7、到你在兩種情況下都能應付自如。8、 Why do you want to work here?在此, 你的面試者不是希望尋求對他公司的贊美。 而是希望知道, 你以前怎樣的相關工作經驗讓你適合這份工作, 并幫助你對此公司作出貢獻。 你對當前應聘的工作職位了解越多, 對公司評估了解越多, 你就能對此問題更胸有成竹。9、 What do you think is important when you are choosing a job?and whatdo you have?其它常見問題1. 給我三個理由,為什麼我必須要錄取你。、具有應聘職位的專業知識及技能、具有多年相關工作經驗、良好的團體合作精

8、神、很強的溝通協調能力、很強的學習能力,有很大的提高空間和發展潛力、高度責任感,對企業的忠誠、對上級領導的服從、具有很強的社會背景、豐富的人脈2. 說說看什麼叫股改?你認為股改要成功最關鍵因素在哪里?答: 股改即上市公司股權分置改革, 是通過非流通股股東和流通股股東之間的利益平衡協商機制,消除A 股市場股份轉讓制度性差異的過程。3. 試述中美日三國央行總裁名字美國-柏南克(聯邦準備理事會主席,接替葛林斯班)日本一福井俊彥在2003年3月20日接替速水優,成為日本央行總裁中國一周小川先生(中國人民銀行總裁)附:臺灣-彭懷南先生(中央銀行總裁)4. 如果未來利率上漲,請問你會如何處理手上的股票跟債券?為什麼?答: 如果未來利率上漲, 資金就會從股市和債市流出, 進入貨幣市場,所以, 股市和債市將出現回落行情。 因此, 需要賣出手頭的股票和債券。5. 何謂成功?請你闡述成功的意涵。答: 成功就是達成所設定的目標。 成功其實是一種感覺, 可以說是一種積極的感覺, 它是每個人

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論