1、LOGYOUR LOi某某廣告設計有限么專業制作電子名片、電子畫冊、目錄本、產品動畫設計、廣告設計、發布、An album of painting of callinc card of the professional electron that make, electron, catalog product anin»rionrertisa»nt design, roloase, install新員工試用期轉正審批表姓名所屬部門試用崗/職位畢業院校 及專業試用期 起止時間年 月日- 年 月日試用期限口 一個月；口兩個月；口三個月；試用部門 意見不符合錄用條件（考核結果為不

2、合格檔）按期轉正口提前轉正，轉正日期：年月日（考核結果為優秀檔）延遲轉正，轉正日期：年月日（考核結果為基本合格檔）簽 字：年 月 日人事部 意見簽 字：年 月日總經理 批示簽 字：年 月 日附件：1、新員工試用期（部門）考評表2、新員工試用期（自我）考評表注：請雙面打印附表1:（本表由所屬部門填寫）新員工試用期（部門）考評表1 .遵守公司規章制度情況：完全遵守10分基本遵守，偶爾違規8分少數幾次違規6分經常違規4分2 .工作知識，是否了解工作的基本要求、方法、流程及工具設備：對工作各個方面均能掌握的較為優秀15分 對工作了解全面充分12分對工作有相當程度的了解，還需要增強某些方面的知識9分與工

3、作有關的大部分事不夠了解6分3 .勝任能力：考察其個人能力與崗位的匹配度：超出了崗位的要求15分 符合崗位的要求12分基本符合閔位要求9分與崗位要求不符6分4 .工作效率：本項主要考察其個人對工作進度、完成質量的控制情況：經常超額完成工作任務10分符合要求，偶爾出現超額或拖延情況8分有時出現效率低下，不能按時完成工作6分 工作效率很低，經常不能按時完成工作4分5 .合作性：考察員工對待工作、同事的態度，是否愿意為人服務或與人合作：主動與主管和同事有效合作，相處良好15分一向與人合作良好12分大致與人相處愉快，偶爾會有摩擦9分時常不能合作，表現出不同意的態度，難以相處6分6 .主動性：考察其在沒

4、有詳盡指示情況下的工作能力，在無人監督下的工作情況:一直主動工作，自動增加額外工作15分 極少需要監督，主動從事改進12分經常性工作無需指示，出現新事物則需要經常監督9分只能按章行事，按指示辦事，經常需要監督6分7 .學習能力：考察其在工作中的進步能力：工作中能主動學習，旦能很快掌握技能10分 工作中被動學習，但能很快掌握技能8分 工作中能主動學習，但技能掌握得較慢6分 工作中被動學習，新技能掌握得較慢4分 8.人際溝通能力：考查其人際關系、溝通及應變能力在團隊建設中的作用優秀10分 良邛8分 合產6分 較差4分得分 分 評議結果100分優秀80分合格60分基本合格40分不合格部門領導評價：簽

5、字:日期:附表2：（本表由員工本人填寫）新員工試用期（自我）考評表姓名所屬部門試用崗位/ 職位試用期從事的工作描述:自我綜合評價：（包括收獲與存在的不足）希望公司提供哪些幫助，使你未來工作得更好:注：請雙面打印試用期分項自我考評一、對試用期間的工作感到:非常滿意；口還可以；口需要改進；口不滿意二、對公司的人際關系感到:口非常融洽；口比較友好；口溝通不暢；口比較緊張三、對目前的工作強度感到：輕松，可以承擔更具挑戰的工作；口合適，可適當加大強度;口剛好適合本人目前的能力；口不太適應，略感吃力四、對目前的工作量感到：太多；口略多；剛好；略少；口太少五、對目前的工作環境感到:口很好；口舒適；口一般；口較