1、一.基本資料崗位名稱主任所屬部門超聲診療科崗位編號J-CSK-ZR-01二.工作內(nèi)容1.工作概述在業(yè)務(wù)副院長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)超聲科的行政、業(yè)務(wù)和教學(xué)工作。2.工作職責(zé)管理職責(zé)1. 全面負(fù)責(zé)科內(nèi)行政事務(wù)，主持本科室各種會議，對科室的人力、物力和財力進行有效管理，組織完成各項指令性任務(wù)。2. 參加醫(yī)院規(guī)定的相關(guān)會議，負(fù)責(zé)傳達(dá)、貫徹會議精神，并督促落實。3. 認(rèn)真貫徹落實醫(yī)院各項規(guī)章制度及醫(yī)療操作規(guī)程，及時進行檢查督促反饋。4. 為常見的操作尤其是高風(fēng)險的操作建立工作規(guī)范或臨床路徑，并組織實施。5. 制訂本科室工作計劃和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度計劃并組織實施、監(jiān)督檢查。6. 在行政、業(yè)務(wù)對外工作中全權(quán)代

2、表科室。做好科內(nèi)、科間各種關(guān)系的協(xié)調(diào)。7. 負(fù)責(zé)科室的考勤和假期審批。統(tǒng)一安排本科人員、進修、輪轉(zhuǎn)、實習(xí)生的工作。8. 負(fù)責(zé)組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲的意見。9. 對科室新藥使用、儀器設(shè)施添置等提出申請。10. 支配使用科室基金。業(yè)務(wù)職責(zé)1. 參加某項技術(shù)操作，解決技術(shù)難題。2. 定期深入科室，征求臨床醫(yī)師意見，不斷改進工作。3. 督促科內(nèi)人員做好資料的積累和保管，搞好登記、統(tǒng)計工作。4. 運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指導(dǎo)實踐，不斷開展技術(shù)革新和科學(xué)研究工作。教研職責(zé)1. 定期組織全科進行病例討論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、繼續(xù)教育、臨床教學(xué)，并在日常工作和教學(xué)中起模范作用。2. 組織協(xié)調(diào)超

3、聲醫(yī)學(xué)專業(yè)科研和新技術(shù)、新方法的開展與應(yīng)用。3. 掌握國內(nèi)外超聲醫(yī)學(xué)專業(yè)最新動態(tài)，指導(dǎo)和培養(yǎng)年青超聲專業(yè)技術(shù)人才。4. 妥善安排進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作，組織并擔(dān)任教學(xué)工作。3.工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教副主任、主治醫(yī)師、醫(yī)師、見習(xí)醫(yī)師請示上報業(yè)務(wù)副院長和相關(guān)職能科室外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室晉升路徑可晉升至何崗位專業(yè)技術(shù)職務(wù)可晉升上級技術(shù)職務(wù)2.知識技能要求基礎(chǔ)技能要求1. 掌握超聲醫(yī)學(xué)技術(shù)專業(yè)的物理基礎(chǔ)與超聲臨床診斷基礎(chǔ)。2. 熟悉二維、M型及多普勒超聲技術(shù)基礎(chǔ)及應(yīng)用。3. 熟悉超聲儀器原理與結(jié)構(gòu)，掌握儀器正確調(diào)節(jié)使用、日常保養(yǎng)及一些簡易維修方法。專業(yè)技能要求1.了解與本

4、專業(yè)密切相關(guān)學(xué)科的專業(yè)理論與知識。其他要求1.了解超聲醫(yī)學(xué)專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，了解相關(guān)學(xué)科近年來的進展。3.應(yīng)知法規(guī)基本法規(guī)中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例、醫(yī)院消毒衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、醫(yī)院消毒管理辦法、醫(yī)院感染管理辦法以及有關(guān)的醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程和本院的醫(yī)療制度，以及醫(yī)院制定的本崗位職責(zé)和有關(guān)工作制度等。專業(yè)法規(guī)產(chǎn)前診斷技術(shù)管理辦法、醫(yī)療機構(gòu)診斷和治療儀器設(shè)備應(yīng)用規(guī)范、大型醫(yī)用設(shè)備配置與應(yīng)用管理暫行辦法等。4.基本素質(zhì)要求1. 身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。2. 具有良好的團隊合作精神，環(huán)境適應(yīng)性，忍耐性，邏輯性，果斷性，有定的創(chuàng)新性，具

5、有奉獻精神和服務(wù)他人的精神。3. 較強的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。5.培訓(xùn)要求1. 超聲醫(yī)學(xué)知識與技能培訓(xùn)。2. 相關(guān)法律法規(guī)知識培訓(xùn)。3. 心理學(xué)知識培訓(xùn)。四.工作權(quán)限1. 各項制度和規(guī)程執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查權(quán)。2. 疑難病癥診療方案的建議權(quán)。3. 科主任交給的其他權(quán)限。五.協(xié)調(diào)關(guān)系1. 與相關(guān)醫(yī)師、護理人員關(guān)系的協(xié)調(diào)。2. 與院內(nèi)科室、部門的業(yè)務(wù)關(guān)系的協(xié)調(diào)。六.績效考核要點1. 醫(yī)院各項指令貫徹執(zhí)行情況，各種醫(yī)療規(guī)章制度執(zhí)行。2. 良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。3. 本人的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和服務(wù)能力，對超聲醫(yī)學(xué)的基本理論和專業(yè)知識的

6、掌握程度。一.基本資料崗位名稱見習(xí)醫(yī)師所屬部門超聲診療科崗位編號J-CSK-Y-06二.工作內(nèi)容1.工作概述在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級醫(yī)師指導(dǎo)下，協(xié)助負(fù)責(zé)本科部分診斷操作和科學(xué)研究工作。2.工作職責(zé)管理職責(zé)1.認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。業(yè)務(wù)職責(zé)1. 在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級醫(yī)師的指導(dǎo)下進行工作。2. 遵守考勤制度，不得遲到、早退。3. 認(rèn)真學(xué)習(xí)各種技術(shù)操作，進行各種技術(shù)操作前，必須得到上級醫(yī)師的批準(zhǔn)和現(xiàn)場指導(dǎo)。4. 嚴(yán)格遵守各種操作規(guī)程。堅決杜絕差錯事故的發(fā)生。貴重儀器未經(jīng)上級醫(yī)師的同意不得使用。5. 參加各種技術(shù)操作，提出診斷意見，參加值班工作。6. 做好安全防護措施，精心保養(yǎng)

7、儀器設(shè)備，減少故障。7. 在醫(yī)師指導(dǎo)下書寫診斷報告，所開診斷報告應(yīng)給上級醫(yī)師簽名后方能生效。8. 做好資料積累，登記與統(tǒng)計工作。3.工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教請不上報科主任、副主任、主治醫(yī)師、醫(yī)師外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室晉升路徑可晉升至何崗位醫(yī)師由何崗位晉升至此崗位三任職資格1.基本要求性別年齡要求性別：不限年齡：男60歲/女55歲以下教育要求學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷專業(yè)要求：超聲醫(yī)學(xué)技術(shù)及相關(guān)專業(yè)2.知識技能要求基礎(chǔ)技能要求基本掌握超聲醫(yī)學(xué)技術(shù)專業(yè)的物理基礎(chǔ)與超聲臨床診斷基礎(chǔ)。熟悉二維、M型及多普勒超聲技術(shù)基礎(chǔ)及應(yīng)用。1.2.3. 熟悉超聲儀器原理與結(jié)構(gòu)，掌握儀器正確調(diào)節(jié)使

8、用、日常保養(yǎng)及一些簡易維修方法。專業(yè)技能要求2.了解與本專業(yè)密切相關(guān)學(xué)科的專業(yè)理論與知識。其他要求2.了解超聲醫(yī)學(xué)專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，了解相關(guān)學(xué)科近年來的進展。3.應(yīng)知法規(guī)基本法規(guī)中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例、醫(yī)院消毒衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、醫(yī)院消毒管理辦法、醫(yī)院感染管理辦法以及有關(guān)的醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程和本院的醫(yī)療制度，以及醫(yī)院制定的本崗位職責(zé)和有關(guān)工作制度等。專業(yè)法規(guī)產(chǎn)前診斷技術(shù)管理辦法、醫(yī)療機構(gòu)診斷和治療儀器設(shè)備應(yīng)用規(guī)范、大型醫(yī)用設(shè)備配置與應(yīng)用管理暫行辦法等。4.基本素質(zhì)要求1.2.3.身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。具有良好的團隊合作精

9、神，環(huán)境適應(yīng)性，忍耐性，邏輯性，果斷性，有一定的創(chuàng)新性，具有奉獻精神和服務(wù)他人的精神。較強的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。5.培訓(xùn)要求超聲醫(yī)學(xué)知識與技能培訓(xùn)。2.相關(guān)法律法規(guī)知識培訓(xùn)。心理學(xué)知識培訓(xùn)。1.3.四.績效考核要點1.2.3. 本人的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和服務(wù)能力，對超聲醫(yī)學(xué)的基本理論和專業(yè)知識的掌握程度。醫(yī)院各項指令貫徹執(zhí)行情況，各種醫(yī)療規(guī)章制度執(zhí)行。良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。由何崗位晉升至此崗位主治醫(yī)師以上三.任職資格1.基本要求性別年齡要求性別：不限年齡：男60歲/女55歲以下教育要求學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷，取得學(xué)士或以上學(xué)

10、位專業(yè)要求：超聲醫(yī)學(xué)技術(shù)及相關(guān)專業(yè)從業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)醫(yī)師，并獲主治醫(yī)師或以上職稱工作經(jīng)驗：具備五年以上的超聲技術(shù)專業(yè)主治醫(yī)師工作經(jīng)驗2.知識技能要求基礎(chǔ)技能要求1. 掌握超聲醫(yī)學(xué)技術(shù)專業(yè)的物理基礎(chǔ)與超聲臨床診斷基礎(chǔ)。2. 掌握二維、M型及多普勒超聲技術(shù)基礎(chǔ)及應(yīng)用。3. 熟悉超聲儀器原理與結(jié)構(gòu)，掌握儀器正確調(diào)節(jié)使用、日常保養(yǎng)及一些簡易維修方法。專業(yè)技能要求1.掌握與本專業(yè)密切相關(guān)學(xué)科的專業(yè)理論與知識，包括：解剖學(xué)、生理學(xué)、病理學(xué)、病理生理學(xué)、放射醫(yī)學(xué)、核醫(yī)學(xué)、內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)、兒科學(xué)等學(xué)木1。其他要求1. 能維護與執(zhí)行醫(yī)院的重大決策,并動員和帶領(lǐng)科室員工共同遵守。2. 具備較強的

11、管理意識，被公認(rèn)為有較高的管理能力。3. 熟悉超聲醫(yī)學(xué)專業(yè)在國內(nèi)外及本地區(qū)的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，具有一定的醫(yī)療市場洞察力和開發(fā)能力。4. 具有良好的人際關(guān)系處理能力，能和醫(yī)院各部門工作人員和本地區(qū)相關(guān)機構(gòu)保持良好關(guān)系。5. 兼顧職業(yè)發(fā)展與個人生活，鼓勵健康的生活習(xí)慣，良好的家庭關(guān)系，并承擔(dān)社會責(zé)任，為本科室醫(yī)生樹立榜樣。3.應(yīng)知法規(guī)基本法規(guī)中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例、醫(yī)院消毒衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、醫(yī)院消毒管理辦法、醫(yī)院感染管理辦法以及有關(guān)的醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程和本院的醫(yī)療制度，以及醫(yī)院制定的本崗位職責(zé)和有關(guān)工作制度等。專業(yè)法規(guī)產(chǎn)前診斷技術(shù)管理辦法、醫(yī)療機構(gòu)診斷和

12、治療儀器設(shè)備應(yīng)用規(guī)范、大型醫(yī)用設(shè)備配置與應(yīng)用管理暫行辦法。4.基本素質(zhì)要求1. 身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。2. 具有良好的團隊合作精神，環(huán)境適應(yīng)性，忍耐性，邏輯性，果斷性，有一定的創(chuàng)新性，具有奉獻精神和服務(wù)他人的精神。3. 較強的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。5.培訓(xùn)要求1. 超聲醫(yī)學(xué)知識與技能培訓(xùn)。2. 醫(yī)院和科室管理培訓(xùn)。3. 相關(guān)法律法規(guī)知識培訓(xùn)。4. 心理學(xué)知識培訓(xùn)。四. 一工作權(quán)限本科行政、業(yè)務(wù)的代表權(quán)。1. 本科行政管理指揮權(quán)和科室行政事物矛盾的裁決處置權(quán)。2. 制度執(zhí)行及科內(nèi)工作監(jiān)督、檢查權(quán)。3. 科室員工的管理考核權(quán)和獎、罰、升、降、

13、調(diào)的建議權(quán)。4. 科室購置新的醫(yī)療設(shè)備儀器以及新藥的申請權(quán)。五. 協(xié)調(diào)關(guān)系本科與院內(nèi)各部門間關(guān)系的協(xié)調(diào)。1. 本科內(nèi)部員工關(guān)系的協(xié)調(diào)。2. 本科多環(huán)節(jié)因素的醫(yī)患關(guān)系的協(xié)調(diào)。六. 績效考核要點醫(yī)院各項指令貫徹執(zhí)行情況，各種醫(yī)療規(guī)章制度執(zhí)行、檢查與落實情況。1. 本科室工作業(yè)務(wù)量、經(jīng)濟收入、成本控制、醫(yī)療安全以及科室內(nèi)部管理情況。2. 科室醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，患者滿意度，院領(lǐng)導(dǎo)及員工對本人管理能力的評價。3. 良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。4. 對超聲醫(yī)學(xué)的基本理論和專業(yè)知識的掌握程度，對超聲醫(yī)學(xué)專業(yè)國內(nèi)外新理論、新技術(shù)了解、熟悉程度。5. 本人的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和服務(wù)能力，

14、能將最新技術(shù)成果應(yīng)用于工作實踐的效果。一.基本資料崗位名稱副主任所屬部門超聲診療科崗位編號J-CSK-ZR-02二.工作內(nèi)容1.工作概述在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)超聲科的行政、業(yè)務(wù)和教學(xué)工作。2.工作職責(zé)管理職責(zé)1. 協(xié)助科主任主持本科室各種會議，組織制定本科室計劃及有效管理科室人力、物力和財力等方面的事項，組織完成各項指令性任務(wù)。2. 認(rèn)真貫徹落實醫(yī)院各項規(guī)章制度及醫(yī)療操作規(guī)程，及時進行檢查督促反饋。3. 協(xié)助科主任制訂本科室工作計劃和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度計劃并組織實施、監(jiān)督檢查。4. 做好科內(nèi)、科間各種關(guān)系的協(xié)調(diào)，對科內(nèi)一般性的糾葛進行裁決。5. 負(fù)責(zé)科室的考勤和假期審批。協(xié)助科主任安排本科人員

15、、進修、輪轉(zhuǎn)、實習(xí)生的工作。6. 負(fù)責(zé)組織本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲的意見。業(yè)務(wù)職責(zé)1. 參加某項技術(shù)操作，解決技術(shù)難題。2. 定期深入科室，征求臨床醫(yī)師意見，不斷改進工作。3. 督促科內(nèi)人員做好資料的積累和保管，搞好登記、統(tǒng)計工作。4. 運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指導(dǎo)實踐，不斷開展技術(shù)革新和科學(xué)研究工作。教研職責(zé)1. 定期組織全科進行病例討論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、繼續(xù)教育、臨床教學(xué)，并在日常工作和教學(xué)中起模范作用。2. 組織協(xié)調(diào)超聲醫(yī)學(xué)專業(yè)科研和新技術(shù)、新方法的開展與應(yīng)用。3. 掌握國內(nèi)外超聲醫(yī)學(xué)專業(yè)最新動態(tài)，指導(dǎo)和培養(yǎng)年青超聲專業(yè)技術(shù)人才。4. 妥善安排進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作，組織

16、并擔(dān)任教學(xué)工作。3.工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教主治醫(yī)師、醫(yī)師、見習(xí)醫(yī)師請不上報科主任外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室三.任職資格1.基本要求性別年齡要求性別：不限年齡：男60歲/女55歲以下教育要求學(xué)歷要求：本科以上學(xué)歷，取得學(xué)士或以上學(xué)位專業(yè)要求：超聲醫(yī)學(xué)技術(shù)及相關(guān)專業(yè)從業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)醫(yī)師，并獲主治醫(yī)師職稱工作經(jīng)驗：具備三年以上的超聲科主治醫(yī)師的工作經(jīng)驗和一定的管理經(jīng)驗2.知識技能要求基礎(chǔ)技能要求1. 掌握超聲醫(yī)學(xué)技術(shù)專業(yè)的物理基礎(chǔ)與超聲臨床診斷基礎(chǔ)。2. 掌握二維、M型及多普勒超聲技術(shù)基礎(chǔ)及應(yīng)用。3. 熟悉超聲儀器原理與結(jié)構(gòu)，掌握儀器正確調(diào)節(jié)使用、日常保養(yǎng)及一些簡易維

17、修方法。專業(yè)技能要求1.掌握與本專業(yè)密切相關(guān)學(xué)科的專業(yè)理論與知識，包括：解剖學(xué)、生理學(xué)、病理學(xué)、病理生理學(xué)、放射醫(yī)學(xué)、核醫(yī)學(xué)、內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)、兒科學(xué)等學(xué)科。其他技能要求1. 能維護與執(zhí)行醫(yī)院的重大決策,并動員和帶領(lǐng)科室員工共同遵守。2. 具備較強的管理意識，有較高的管理能力。3. 具有良好的人際關(guān)系處理能力，能和醫(yī)院各部門工作人員和本地區(qū)相關(guān)機構(gòu)保持良好關(guān)系。4. 兼顧職業(yè)發(fā)展與個人生活，鼓勵健康的生活習(xí)慣，良好的家庭關(guān)系，并承擔(dān)社會責(zé)任，為本科室醫(yī)生樹立榜樣。3.應(yīng)知法規(guī)基本法規(guī)中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例、醫(yī)院消毒衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、醫(yī)院消

18、毒管理辦法、醫(yī)院感染管理辦法以及有關(guān)的醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程和本院的醫(yī)療制度，以及醫(yī)院制定的本崗位職責(zé)和有關(guān)工作制度等。專業(yè)法規(guī)產(chǎn)前診斷技術(shù)管理辦法、醫(yī)療機構(gòu)診斷和治療儀器設(shè)備應(yīng)用規(guī)范、大型醫(yī)用設(shè)備配置與應(yīng)用管理暫行辦法。4.基本素質(zhì)要求1. 身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。2. 具有良好的團隊合作精神，環(huán)境適應(yīng)性，忍耐性，邏輯性，果斷性，有一定的創(chuàng)新性，具有奉獻精神和服務(wù)他人的精神。3. 較強的組織管理能力、決斷能力，度好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。5.培訓(xùn)要求1. 超聲醫(yī)學(xué)知識與技能培訓(xùn)及心理學(xué)知識培訓(xùn)。2. 醫(yī)院和科室管理和相關(guān)法律法規(guī)培訓(xùn)四.工作權(quán)限1. 本科行政管理指揮權(quán)和科室

19、行政事物矛盾的裁決處置權(quán)。2. 制度執(zhí)行及科內(nèi)工作監(jiān)督、檢查權(quán)。3. 科室員工的管理考核權(quán)和獎、罰、升、降、調(diào)的建議權(quán)。4. 主任授予的其他權(quán)限。五.協(xié)調(diào)關(guān)系1. 本科內(nèi)部員工關(guān)系的協(xié)調(diào)。2. 本科多環(huán)節(jié)因素的醫(yī)患關(guān)系的協(xié)調(diào)。六.績效考核要點1. 醫(yī)院各項指令貫徹執(zhí)行情況，各種醫(yī)療規(guī)章制度執(zhí)行、檢查與落實情況。2. 本科室工作業(yè)務(wù)量、工作質(zhì)量、成本控制、以及科室內(nèi)部管理情況。3. 科室醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，院領(lǐng)導(dǎo)及員工對本人管理能力的評價。4. 良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。5. 對超聲醫(yī)學(xué)專業(yè)的基本理論和專業(yè)知識的掌握程度，對本專業(yè)國內(nèi)外的新理論、新技術(shù)了解、熟悉程度

20、。6. 本人的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和服務(wù)能力，能將最新技術(shù)成果應(yīng)用于工作實踐的效果。一.基本資料崗位名稱主治醫(yī)師所屬部門超聲診療科崗位編號J-CSK-Y-03二.工作內(nèi)容1.工作概述在科主任領(lǐng)導(dǎo)下和上級醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科醫(yī)療診斷操作，技術(shù)培訓(xùn)和科研工作。2.工作職責(zé)管理職責(zé)1. 帶頭執(zhí)行并檢查督促各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，經(jīng)常檢查本診斷室的醫(yī)療質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。2. 協(xié)助科主任加強對本科醫(yī)師、進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)和日常管理工作。業(yè)務(wù)職責(zé)1. 負(fù)責(zé)病員的檢診工作，參加值班工作。2. 做好隨訪工作，以便吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷提高質(zhì)量。3. 做好安全防護措施，精心保養(yǎng)儀器設(shè)備，減少故障。

21、4. 指導(dǎo)本科醫(yī)師進行診斷和各種技術(shù)操作。教研職責(zé)1. 擔(dān)任一定的科學(xué)研究和教學(xué)任務(wù)，做好進修，實習(xí)人員的培訓(xùn)。2. 組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)和運用國內(nèi)外先進醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，積極開展病理研究，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。3.工作關(guān)系崗位工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系監(jiān)督帶教醫(yī)師、見習(xí)醫(yī)師請不上報科主任、副主任外部關(guān)系各業(yè)務(wù)科室及相關(guān)的職能科室晉升路徑可晉升至何崗位副主任醫(yī)師由何崗位晉升至此崗位醫(yī)師三.任職資格1.基本要求性別年齡要求性別：不限年齡：男60歲/女55歲以下教育要求學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷專業(yè)要求：超聲醫(yī)學(xué)技術(shù)及相關(guān)專業(yè)從業(yè)資格要求執(zhí)業(yè)資格：執(zhí)業(yè)醫(yī)師，并獲主治醫(yī)師職稱工作經(jīng)驗：具備五年以

22、上的超聲醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)醫(yī)師的工作經(jīng)驗2.知識技能要求基礎(chǔ)技能要求1. 掌握超聲醫(yī)學(xué)技術(shù)專業(yè)的物理基礎(chǔ)與超聲臨床診斷基礎(chǔ)。2. 掌握二維、M型及多普勒超聲技術(shù)基礎(chǔ)及應(yīng)用。專業(yè)技能要求1. 基本掌握與本專業(yè)密切相關(guān)學(xué)科的專業(yè)理論與知識2. 熟悉超聲儀器原理與結(jié)構(gòu)，了解儀器正確調(diào)節(jié)使用、日常保養(yǎng)及一些簡易維修方法。其他要求1. 了解超聲醫(yī)學(xué)專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，學(xué)習(xí)借鑒并用于醫(yī)療實踐。2. 有一定的教學(xué)和科研經(jīng)驗。3.應(yīng)知法規(guī)基本法規(guī)中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例、醫(yī)院消毒衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、醫(yī)院消毒管理辦法、醫(yī)院感染管理辦法以及有關(guān)的醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程和本院的醫(yī)療制度，以及醫(yī)院制定的本崗位職責(zé)和有關(guān)工作制度等。專業(yè)法規(guī)產(chǎn)前診斷技術(shù)管理辦法、醫(yī)療機構(gòu)診斷和治療儀器設(shè)備應(yīng)用規(guī)范、大型醫(yī)用設(shè)備配置與應(yīng)用管理暫行辦法。4.基本素質(zhì)要求1. 身體健康，恪盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。2. 具有良好的團隊合作精神，環(huán)境適應(yīng)性，忍耐性，邏輯性，果斷性，有一定的創(chuàng)新性，具有奉獻精神和服務(wù)他人的精神。3. 較強的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系。5.培訓(xùn)要求1. 超聲醫(yī)學(xué)知識與技能培訓(xùn)。2. 醫(yī)