1、舍管年終總結集合六篇舍管年終總結 篇1 宿管部是一個與廣闊同學日常生活親密相關的部門，宿管部現有成員4人，部門本著一心一意為同學們服務的宗旨走進宿舍，貼近同學，準時了解和解決同學們在宿舍生活中所遇到的實際困難，在做好本職工作的同時，主動協作系里的工作。 回顧這一學期的宿管工作，宿管部在系領導和同學會.團關心和指導下，以創建“健康，衛生，舒適，文明”的宿舍環境為目標，不斷的開拓創新。 宿管部切切實實地做好本職工作，團結帶領全體宿管部成員有針對性地綻開了一系列活動。雖然宿管部工作性質相對單一，但也有各方面的大事處理，在廣闊干事和成員的努力下，我們取得了肯定的成果。為此，我部門針對這一學期的工作做以

2、下幾個方面總結： 一、常規工作回顧： 1、定期參加周二例會，準時總結為工作、布置任務，宿管部堅持了例會制度，確定優點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管部干事和成員的工作水平。另外，宿管部還要求各干事和成員常常深化寢室或召集熟識同學問起狀況，將寢室問題準時反饋給同學會。 2、每周定時檢查宿舍衛生，督促同學們保持宿舍衛生，查處大功率用電器，并以每次檢查宿舍的分數評出最優最差宿舍，公布于系樓，為同學們供應一個良好的宿舍生活空間。 相對優點 1、宿管部全部成員對工作都很嫻熟，都能懷著滿腔的熱忱，發揚不懂就問的精神，主動的做好每項工作，使宿管部得以正常快速的運行。 2、在日常檢查中，宿管部每個成員，

3、實行公正公正的原則，在檢查宿舍中無論是否熟悉該宿舍的人，始終能做到公正對待。 相對缺點 1、由于天氣和心態緣由，許多同學宿舍整理不夠抱負，導致日常檢查雖然到位，但是結果卻不抱負，尤其是在院里檢查中，我系檢查方式與院里的有肯定出入，導致我系在院里檢查中結果不令人滿足。 2、宿舍有大功率用電器，檢查中也遇到了，都會收取，但這種現象卻屢禁不止，不能使人滿足。 以后工作 1、 加強與院宿管的溝通，相互了解，相互吸取閱歷，共同提高效率，以便工作的順當開展。 2、 加大防火、防盜、防偷的宣揚力度。 3、 把宿舍管理與宿舍文化相結合，提高同學們的素養修養。 4、 在以后的工作中，我們要連續發揚宿管部的優良傳

4、統， 使我系宿舍在衛生與平安方面得以不斷的提高，尤其是在院里衛生檢查中，使我系的成果不停的提高，以發揚我系大系的風采。 目前，我們宿管部還在主動的不斷更新，以提高整體綜合素養，共同營造一個寧靜舒適的生活環境，宿舍是我家，建設靠大家!在以后的工作中，我們要連續發揚宿管部干事的優良傳統，使我系宿舍在衛生與平安方面得以不斷的提高，尤其是在院里衛生檢查中，使我們的成果不停的提高，以發揚我們部門的風采。建筑技術學院宿管部 舍管年終總結 篇2 又到一年期末時，在即將過去的一年中，我作為同學公寓的一名管理員，在學校后勤管理處的領導下，秉承“一切為了同學，為了一切同學，為了同學的一切”的宗旨，在主動做好本職工

5、作的基礎上，不斷進取，時刻為能做一名優秀的同學公寓管理員而努力著。 首先，我認為，要做一名合格的宿管就要從基礎工作抓起。所以在過去的一年中，我仔細做好日常的值班管理、生活秩序管理、作息管理、資產管理等宿舍管理與服務工作，保障宿舍區住宿生活秩序正常，為同學供應了良好的住宿生活條件。學期初，我仔細做好同學的登記入住工作，具體了解了每個宿舍的入住狀況。一段時間下來，我對許多同學都有了深化的了解，為以后的管理工作打下了良好的基礎。另外，通過平常和同學們之間的關愛式談天，準時搜集同學們對宿舍管理的看法和建議并予以反饋，我與許多同學都有了較深的溝通和溝通，也與他們建立了良好的友情，這讓我今后的工作得到了同

6、學們的大力支持，工作起來也比較得心應手。 其次，我協調負責公寓修理的工作人員開展日常的修理服務工作，做好日常修理狀況的跟進、統計記錄工作，保障公寓水電設施用法、運轉良好，滿意了同學們的住宿生活需要。本學期中，我在仔細做好公寓同學的報修統計記錄工作的基礎上，準時與后勤修理組的工作人員聯系，并親自參加、監督。保證了每次修理工作的準時、圓滿完成，為同學們的學習生活供應了保障。 再次，我幫助保衛處做好同學宿舍區的平安保衛工作。通過對同學們的平安訓練和宣揚并加強自己的值班管理和巡查，做好宿舍區視頻監控系統的日常管理，我一心一意地維護著宿舍區的平安、穩定。當我值守夜班時，每次遇到晚歸的同學，我都會根據學校

7、規定讓她們在記錄表上登記，并適當詢問晚歸的緣由，耐煩地給她們講解晚歸的危急，教育他們下次按時回宿舍。 此外，在過去的工作中，我也存在著一些需要改進的方面，例如對同學的衛生訓練、平安訓練應常抓不懈，科學管理、規范管理還不夠深化等。這些我在今后的工作中肯定會著重留意，爭取做一名更加優秀的宿舍管理員。 最終，隨著學校制度的不斷完善和我們宿舍管理員自身的不斷進步，信任以后我們的同學公寓管理工作會邁上一個更高的層次。 舍管年終總結 篇3 20xx20xx學年，是我校宿管工作不斷提高，不斷完善的一年，也是取得較好成果的一年。在學校政教處的領導下，各位班主任的協作下，我以高度的責任感，努力完成學校下達的各項

8、任務指標。下面就20xx20xx學年工作總結如下。 一、宿舍平安管理方面 宿舍平安工作是始終強調的，也是重中之重的工作，平安無小事，出事沒有回頭路。所以在工作是我們把平安管理工作始終放到首位。 1、時刻警惕著私拉電線，用法明火和用法大功率電器的現象出現。這一年來，我們不間斷的宣揚，并以訓練引導為主，同學上課時我們進行排查，發覺有寢室用法大功率電器的馬上沒收，消退了平安隱患。另外，我們還要求同學們之間要相互提示，共同監督。 2、抓好同學晚歸、不歸現象。我們嚴格遵守查房點名制度，做好查房記錄，對晚歸、不歸同學，總是想盡方法利用發短信、打電話與同學聯系，查清去向，做好記錄，次日把晚歸、不歸信息送給各

9、分院。 3、我們要求自己時刻摸清同學的思想，每月要對所管理的同學進行思想溝通，準時發覺有思想狀況的同學準時疏導、上報。 二、宿舍管理服務方面 宿管工作是個比較繁鎖的工作，水、電、門、窗、床、鎖等等都是我們日常要報修為同學服務的工作。對于有意損壞公物的同學，除了批判訓練還要追交賠款。 住校的同學大部分都是第一次離開父母，有些同學生活上不能自理，我們要求對待同學要象對待自己的孩子一樣。夜里遇到同學生病，我們的宿管員伴隨去醫院。并利用黑板報做好各種宣揚，做好寢室用電平安的警示、個人物品保管、好人好事的表揚、天氣改變的預報、增加衣服各種通知等等。 三、宿舍衛生方面 寢室衛生是歷年來的老大難，為了轉變這

10、一狀況，促使同學養成良好的生活習慣，營造一個文明的學習、生活和休息環境。我們每個星期不定期的對各樓層寢室進行逐一檢查，評出“文明寢室”通過完榮榜賜予宣揚表揚，并對臟、亂、差的寢室進行督促整改。，通過長抓不懈，寢室衛生面貌比往年有了較大的改觀。 回顧即將過去一年，我們完成了學院交給我們的各項工作，為學校做出了肯定貢獻。但我們清醒地熟悉到，離校領導的要求還有一段距離，展望將來，我們緊緊圍繞正德厚生，務實創新的育人理念，把宿舍管理工作做得更好，爭取更上一層樓。 舍管年終總結 篇4 宿管工作是學校管理工作的重中之重，只有宿舍管好了，領導和老師們才能吃上一口安心飯，睡上一個放心覺。這幾年我校宿管工作，抓

11、得實，抓得細，管得嚴，管得活，取得了很好的成果，詳細我們做了以下幾方面的工作： 一、領導思想重視，熟悉清晰工作。 扎實把宿管工作當作學校的一次重要工作來抓，把宿管員當作一個訓練工，同學管理者來看待，從競聘工作、培訓上崗、制度管理、組織督察，環環相扣，有力地保障了宿管工作的順當開展。 二、從源頭抓起，宿管員的“聘”“管”年年有新意，屆屆有提高。 過去我們也和多數學校一樣，從教工家屬選拔宿管員，因選擇面窄，簡單落入論資排輩的窠臼，工作主動性不高，難于管理。從06年起，我們頂住壓力，發揮鲇魚效應，引入競爭機制，預留20%的名額引進校外下崗工人，參加競聘，搞活了一塘水，帶動了一班人，宿管員危機意識增加

12、管理變得簡單了，工作責任心得到了強化。 在管理上，過去選用后勤人員管理，限于工作力量和古今，常常吵吵鬧鬧，領導費心多，工作難推動。前兩年，我們把宿管工作改為政教處主管，總務處和班級協管，從前勤抽調專人管理，工作大有起色，各項管理規章制度得已健全、落實。今年我們更進一步，從宿管員中選拔責任心強，力量突出的同志，管理日常工作，工作方式從“給我沖”變成了“跟我來”，由于管理者也是參加者，心貼得更近，聯系更緊，各項工作抓得更實在，更細致，更完善了。宿管員和學校、宿管員與宿管員之間關系更融洽了。 三、抓衛生工作。 自郭校長來后，抓衛生工作是我校一大特色，老師們戲稱為“沒錢吃飯，有錢洗面”，衛生工作是每天

13、查周周抓，月月評比。 首先，每天早上宿管員要督同學室內衛生要打掃，床鋪要整理，衛生間要沖洗，物品要擺放整齊，并在宣揚欄公告，狀況嚴峻的一個電話到班級辦，同學停課也要立刻回來返工，搞了一兩次以后，形成了習慣就好辦了。 其次，每天上午把公共場所、樓梯、過道、廁所、洗漱間衛生，由宿管員全面細致地打掃一遍，學校管理人員作一次巡查紀錄，下午再做一次保潔工作，或對衛生死角加以突擊一下。 再次，每周六抽出一到兩節課，把宿舍、教室里里外外沖洗一遍，由相關處室進行檢查評比，最終一關，每月或節假日放假，天上要掃，墻上抹，地下要洗，床上桌上要整理，衛生工作搞徹底，全體黨委成員行政放子親自檢查、評比，結果與工資掛鉤，

14、幾個環節下來舍得、時間、精力、衛生自然能搞得可以。 四、同學管理方面。 第一，學校從領導到同學，都叫宿管員為某某老師，不叫某某師傅，把宿管員當老師看待，樹立她們的威信，支持她們的工作，培育她們的責任心。每學期結合學校訓練工作會議對她們進行培訓，使她們敢管、能管。 其次，要求宿管員熟識狀況，對所管理的同學要全面了解，給制好住宿圖，某棟住的是那個班級某層住的是那幾個班，某班住那幾個寢室，每個寢室室長是誰，每個床鋪住的是那個同學，每個同學對應的班主任電話、班級管理人員的電話，問題同學.，位置都要心中有本帳，發覺問題能按圖索驥，綱舉目張，立刻能落實到人、到班。 由于.不良風氣的腐蝕，留守同學比例大，問

15、題同學不少，家庭疏于管教，.上的一些不良風氣，如抽煙、喝酒、抹牌、賭博、外出上網等現象在同學中時有發生，宿管員白天加強巡察，晚上逐室清理，同學會加強協作，每個班級同學會有宿管部，每棟樓有樓長，每層有層長，每室有室長，每班有平安委員、宿管委員，發覺問題準時處理。凡宿管員報上來的嚴峻違紀的，報一起重視一起，處理一起。 第三，大事主動管，小事不放松，每天早上督促同學起床，一到早操時間馬上鎖門，未出門的同學作遲處處理，由班級辦或班主任來領取。白天嚴防異姓同學竄門，對請假回寢室的同學需掛班主任的批條，方能放進，對來訪、送東西的家長、親友進行登記，晚上對歸寢狀況及晚寢紀律進行督導。對同學突發疾病等狀況準時

16、幫助處理，辛勤的耕耘，獲得豐厚的回報，寢室員對同學的關懷，也獲得了同學和家長的支持、確定。 五、學校重視。 我校宿管工作在學校領導重視、班主任的支持、同學的協作和宿管員的努力下取得了很好的成果，得到了學校比較全都的確定。 第一，幾年來我校宿管工作從未發生重大平安事故。 其次，衛生工作一天也沒松懈，同學宿舍每天潔凈、干凈。 第三，晚寢紀律較好，保證了同學充分的休息時間。 第四，宿管員與老師協作較好，樓棟之間既競爭，又協作，有一個健康向上的工作氛圍。 第五，保障工作準時到位，水電、床平安隱患發覺問題馬上上報，專人負責準時處理，從未年皮推誘現象。 六、存在的問題。 第一，由于同學進展較快，從中師的4

17、00多人進展到現在的5000多人，同學人數10年間翻了10倍，住房設備沒有翻10倍，同學住得比較擠，條件達不到現學要求。 其次，由于設備老化，用水用電負荷集中，人數多，加上外部條件的限制，發生故障在所難免，一但出問題，小事也能造成很大的不便，弄得管理人員精神高度緊急。 第三，宿管員待遇不高，但是工作強度特殊大，每天工作十幾個小時，特殊是有三棟樓，每棟只有一個宿管員，基本上只要不放月假，就一天接一天24小時連軸轉，學校領導也很關懷很憐憫，但問題只能一步步、漸漸解決。 第四，管理工作是一個踢皮球的過程，施加的力度越大，反彈也就越大，同學宿舍的問題反映到班級班主任，大多數能準時處理，有時，班主任不在

18、校內或正在上課，溝通起來有難度，次數多了也厭煩。 第五，留守同學、問題同學、心理有毛病的同學，工作難做，既要嚴格管理，又要人性化處理，對一般宿管員來說的確難度太大，超出了她們力量范圍。 第六，宿管員有統一要求，各班級有不同的支配，班主任各有個性，同學更是千差萬別，如何統一、協調，的確是一個值得深化探討的問題，也是現實中最難的一個問題，在這方面，我們將借鑒外圍閱歷，深化討論，逐步提高管理效益。 舍管年終總結 篇5 為進一步加強同學宿舍管理，豐富寄宿生的日常生活，本學期以服務同學和保障同學“學習時有精力、生活上能安心”作為指導管理我校寄宿生的總目標，完成了各項常規管理工作。下面就本期工作作簡要總結

19、： 一、基本狀況： 本人在11月1日接到宿管員這份工作，基本沿用原宿管員的方案，但在很多方面都作了調整。我接管的男生寢室共18個，住宿生124人。按班級住，七班級住一樓，九班級住二樓，八班級住三樓。總樓長一名，負責本樓的全部事務，各班級有分樓長一名，負責本班級的全部事務。分樓長為總樓長負責，總樓長為宿管員負責，層層落實責任。 二、完成的工作狀況： 1、每日早晚兩次不定時以高要求、嚴標準對各寢室予以檢查、評比，每月公布1次優秀寢室與后進寢室.，分別給以物質嘉獎和相應的懲處。 2、嚴格管理，提高對寢室平安管理重要性的熟悉，明確平安是宿舍管理的頭等大事，提出了防火、防盜、防惡性事故的詳細方法、措施。

20、 3、抓環境衛生：在宿舍，寢室成員輪番值班，對室內衛生輪番打掃。公共衛生分工負責，每層樓排出公共衛生值日表，每周一個寢室負責，宿管員每天檢查室內外衛生，每天都公布檢查結果，未完成任務的當天整改，落實到人。 4、在宿舍內、走廊張貼標語，誘導同學養成良好的衛生習慣，張貼文明用語，為同學制造文明、溫馨的舒適環境。 5、日常工作中重點突出抓財產管理，實行財產損壞的責任追究制度。 6、課余時間走進同學宿舍，在公平、友善的基礎上，懇切與同學交 流、溝通，耐煩聽取同學反映的問題，準時向學校有關方面反映解決。 7、常常召開住宿同學座談會，仔細聽取同學反映的問題，準時答復、解決。 8、寢室設同學聯絡員，由同學主

21、動分子或寢室長擔當。在宿舍發覺問題隨時與宿管員、班主任聯系，防止大事發生、事態擴大。 9、對檢查中發覺的問題，如同學抽煙、喝酒、點蠟燭、鬧沖突、丟失錢物、潑污水、隨地大小便等，除制止、勸告、訂正以外，準時告知班主任。 10、抓好同學晚歸、不歸現象。嚴格實行查房點名制度，做好查房記錄，對晚歸、不歸同學，想盡方法利用發短信、打電話與同學聯系，查清去向，做好記錄，次日把晚歸、不歸信息送給各班主任。 12、加強平安檢查與修理。為杜絕平安隱患，宿管建立了例常巡查制度，于每周一對各宿舍進行平安巡查，發覺問題，準時整改。 13、為九班級同學設立學習室，讓他們在教室關燈后的1小時（寢室熄燈前）可以加班學習。

22、三、取得的主要成果： 宿舍財產完好無損壞， 宿舍衛生狀況有了很大的改觀，亂扔垃圾、隨地吐痰現象明顯削減，講文明、講禮貌、講衛生、講道德、講秩序在室內外蔚然成風。 四、工作中存在的主要問題與不足 1、對同學的衛生訓練、平安意識訓練應常抓不懈。 2、工作方法還存在肯定問題，宿舍內以活動為載體的管理育人、服務育人工作開展不夠深化、扎實，科學管理、規范管理尚未實現。 3、以人為本的管理、服務理念還沒有深化人心，服務意識、服務水平尚待進一步提高。 4、宿舍的室貌整頓及美化行動遲緩。 5、宿舍的文化建設、同學自我管理組織建設還沒有完全落實。 6、同學寢室管理的各項規章制度需要連續完善和規范。 回顧過去的半

23、學期，寢室管理員為學校的工作大局做出了肯定的貢獻。但必需清醒地熟悉到，成果有限，差距很大！我們將緊緊圍繞學校的工作中心，聽從大局，主動探究、開拓創新，努力開創我校宿舍管理服務工作的新局面。 舍管年終總結 篇6 20xx年，我們在工作上又有了新的創新，新的進步，這一切都為今后的工作打下了良好的基礎，開拓了新的格局。商學院在校領導和廣闊師生關懷和關心下，仔細貫徹院、分院以及宿管會對我們部門的工作部署，為更好的總結閱歷，也為今后的工作做好充分的預備，本年度宿舍管理工作總結如下： 一、隊伍建設工作 建立一支素養良好的隊伍是做好宿舍管理的保證，為此我院建立了一支特地的宿舍管理隊伍： 同學工作總指導 沈央

24、珍 同學工作輔導員 李姣負責大一、二、三寢室的日常管理 各班班主任負責各自班級宿舍的管理 樓管部成員：部長1名，副部長2名以及各幢樓干事 主要職責： （1）負責每周的衛生檢查 （2）違禁電器的檢查與收繳 （3）收免檢申請書，并初步審定免檢寢室 （4）每周各班的衛生狀況反饋與公布 監察部成員：部長1名，副部長2名以及干事 主要職責： （1）協作樓管部做好下寢室的工作 （2）未歸晚歸、下寢室等登記 學習部成員：部長1名，副部長2名以及干事若干 主要職責： （1）學長、導師下寢室登記 （2）學長制、導師制考核 二、同學思想政治工作 1.加強班主任思想訓練工作 思想政治訓練主要通過各班班主任老師平常的

25、訓練，通過定期召開班主任老師會議，針對當前各種政治經濟形勢及同學的思想狀況，通過開班會、下寢室的形式，通過平常點滴滲透來達到訓練的目的。同學工作人員能夠超額完成下寢室任務，達到同學與老師共同進步。 2.充分發揮導師制的作用 依據學校的統一支配，我同學中建立了導師制，根據專業對口為首要原則，依據師生雙向選擇，成立了107位老師組成的導師隊伍，導師與同學的比例為1:10。我院特地召開了導師工作動員會，明確了導師的主要工作職責以及留意事項，對導師在下寢室過程中發覺的問題準時進行反饋或解決，對問題比較多的寢室增派力氣，重點進行溝通與管理。導師主動下寢室，并填寫導師手冊，學年末，我們對導師制的實行狀況進

26、行了問卷調查，結果顯示還是取得了肯定的.好評，但在導師下寢室的次數和與同學的溝通深度上海有待提高。 3.充分發揮學長制的作用 為使新生更好地適應高校生活，成為“主動、健康、文明、朝氣的高校生。在本學期開學初，我院照舊響應執行學長制。9月初，經過漫長的宣揚、報名、甄選，在大二同學中產生了95位得才兼備的“學長”。之后召開了學長制工作動員大會，對新產生的學進步行培訓，確立考核制度。每位學長上交一篇學長制工作方案，并要求學長主動下寢室。學長制工作轟轟烈烈地開展。其次學期初，再次召開學長大會，溝通工作心得。11級學長們的工作比較主動，下寢室狀況良好，每人平均下寢室7次以上。通過大二帶大一這種方式，不僅

27、加強了同學之間的溝通、更讓大一新生在生活學習上有了學習的對象，為培育大一同學的思想文化起到了不行忽視的作用。 三、寢室衛生建設 1.加強衛生檢查力度 我院嚴格根據學院的衛生檢查標準來要求同學做好寢室衛生并加強對同學寢室的檢查。加大衛生檢查力度，每周派干事對各寢室進行衛生檢查，在檢查完當天馬上把衛生檢查結果張貼在各樓黑板上，并告知各寢室，監督他們把衛生搞好。如遇衛生特差的寢室，我們還會在分院大廳的板報上公布出去。每周還會以“各班衛生狀況反饋單”的形式反饋給各班班長或班主任，讓各班挺直明白地了解到各班每周的衛生狀況，并通知相應的班主任下寢室督促其整改。每星期我們還會不定時地對一些寢室進行抽查，旨在

28、提示個各個寢室隨時保持室內環境的衛生，干凈。另外，我院每個月組織有關人員下寢室，深化了解各寢室的詳細狀況，對于衛生狀況很差的寢室進行訓練。每個月我院組織全院范圍的寢室平安衛生大檢查，除個別男生寢室外，大多數寢室的衛生狀況有了好轉。 2. 主動推舉免檢寢室 我院主動鼓舞同學申請免檢寢室。在仔細做好衛生檢查工作的基礎上，對衛生檢查結果做好初步審定，然后向學院宿管會推舉免檢寢室。同時協作院里對文明寢室的評比活動。 四、寢室紀律建設 新學年開學初，我院組織新生學習同學手冊，熟讀宿舍管理條例。同學基本上都能根據宿舍管理條例，遵守宿舍紀律。 對于投資專業以及大二以上可以帶計算機的同學，依據計算機進寢室管理方法嚴格審核同學計算機的進入寢室資格，并對計算機的合理利用進行正確的引導和訓練。目前未發覺有同學不經批準帶計算機進寢室。 本年度寢室紀律相對抱負，我院體育部仔細抓好早操出勤工作，嚴格管理，全院早操出勤率最好的分院之一。對于通報的晚歸，未歸、晚熄燈、曠操.，樓管部每天進行統計，一般狀況下一周一次以書面形式告知各班班主任，如出現連續兩天以上的未歸等，就即時通知班主任，查找緣由。 其次學期學校對同學晚未歸現象尤為重視，改為一日一報。我院領導同樣重視，每日晚上在收到晚未歸.后，就與監察部同學一起聯系班主任或班長查找緣由，在其次天將信息反饋給同學處。除個別成教同學以外，同學的