1、中科院上海生命科學研究院湖州工業生物技術中心職工考勤管理制度為進一步推進我中心工作作風建設,提高工作效率，維護中心的正常秩序和保證各項工作，現將中國科學院上海生命科學研究院湖州工業生物技術中心考勤管理制度規定如下：一、職工應自覺遵守勞動紀律，堅守工作崗位，積極提高工作效率，按時上下班，不曠勤，不遲到、不早退；不打架斗毆或無理取鬧;不作私活,違者批評教育,嚴重的予以適當的紀律處分,曠勤的扣發工資。二、職工應有組織觀念，服從工作調動。對不服從調動，拒絕接受工作，經批評教育仍不改的，給予適當紀律處分。三、因公出差人員，未經領導批準借出差之名繞道回家和探親者或游山觀景，只報出差路費，其余部分自理，超出

2、時間按曠勤處理，扣發工資，并給予批評教育。四、各科室都要張貼考勤表實行每日考勤，堅持實事求是公開考勤的原則。五、每月考勤結束后，在每月最后一天下午下班前由負責人在原始考勤表上簽字后報中心辦公室，中心辦公室匯總后交主任審核簽字并加蓋公章。原始考勤表由辦公室保存。六、員工正常工作時間為上午8時30分至11時30分，下午1時至5時，因季節變化需調整工作時間時由辦公室另行通知。七、上班時間開始后5分鐘至30分鐘內到班者，按遲到論處，超過30分鐘以上者，按曠工半日論處。提前30分鐘以內下班者按早退論處，超過30分鐘者按曠工半天論處。八、 所有人員須先到單位報到后，方能外出辦理各項業務。特殊情況需經主管領

3、導批準，不辦理批準手續者，按遲到或曠工處理。九、職工外出辦理與工作相關事宜，須向本部門負責人申明外出原因，填寫員工外出登記表，獲得批準后方可外出，并在辦完事情后立即返回，否則按外出辦私事處理。十、 上班時間外出辦私事者，一經發現，即扣除當月全勤獎，并給予警告一次的處分。十一：獎罰辦法（一） 考勤獎罰措施1、 設立考勤獎?？记讵剺藴蕿?00元，以后如有改動由中心辦公會議決定。2、 對干部、職工考勤實行獎勵激勵措施。當月不遲到早退，不請病事假，出滿勤者，每人每月發給全勤獎。3、 遲到早退者給予批評，一個月累計達三次者扣發全勤獎50%，累計達五次者扣發100%全勤獎。4、 病假按天扣發50%全勤獎（

4、日全勤獎=月全勤獎÷21天）5、 事假按天扣發全勤獎。6、 當月事假累計超過5天，或病假累計超過10天取消當月考勤獎。7、 探親假按天扣發全勤獎。8、 年休假、生育假、婚喪假不扣發全勤獎。9、 上班時間中途離崗30分鐘以上，未向本部門負責人告知原因者，一個月累計三次扣發100%全勤獎。10、 不履行請假手續而缺勤者，視為曠工，除按天扣發工資、取消當月考勤獎外，曠工0.5天，扣發一個月獎金，曠工1天，扣發一個季度獎金，曠工5天以上扣發全年獎金，對曠工或者無正當理由逾期不歸連續超過15天,或者一年內累計超過30天的,予以辭退。以上制度自發布之日起執行開始實施。 中科院上海生命科學研究院湖州工業生物技術中心2007.10.22附件：1、員工請假表；2、員工外出登記表。中心職工請假單申請人所在部門申請日期請假類別事假 病假 婚假 產假 喪假 調休假 年假其他（請說明）_請假時間自 年 月 日 時 至 年 月 日 時共