1、安全教育培訓 一、培訓的目的一、培訓的目的（一）（一）提高員工提高員工安全意識安全意識，提升，提升安全素質安全素質。（二）（二）讓員工實現：讓員工實現：要我安全要我安全我要安全我要安全 我會安全我會安全 （三）企業做到以人為本（三）企業做到以人為本二、安全相關概念二、安全相關概念1 1、安全：、安全：是指生產系統中人員免遭不可承是指生產系統中人員免遭不可承受危險的傷害。受危險的傷害。 A、多年來一直沒有發生事故；多年來一直沒有發生事故； B、不可接受風險得到有效控制；不可接受風險得到有效控制； C、安全是在一定社會、經濟、文化、技術條安全是在一定社會、經濟、文化、技術條 件下可以接受的危險；件

2、下可以接受的危險； D、基本達到法律法規要求。基本達到法律法規要求。 “無危則無危則安安，無缺則，無缺則全全” = 安全安全二、安全相關概念二、安全相關概念l為什么要安全？為什么要安全？n安全為了生產、生產必須安全安全為了生產、生產必須安全 n對安全要求的程度，體現生活對安全要求的程度，體現生活 的質量、層次、品位的質量、層次、品位n高看自己高看自己n享受安全享受安全l安全管理的變化安全管理的變化 二、安全相關概念二、安全相關概念 ？ 當把人的生命比作是當把人的生命比作是“1”1”時，生活就是在時，生活就是在“1”1”后面加后面加“0”0”，后面加的，后面加的“0”0”越多，說明事業越多，說明

3、事業越成功、家庭越幸福。倘若人的生命不存在了，越成功、家庭越幸福。倘若人的生命不存在了，后面加再多的后面加再多的“0”0”還有什么意義呢？還有什么意義呢？二、安全相關概念二、安全相關概念馬馬斯斯洛洛人人的的需需要要層層次次二、安全相關概念二、安全相關概念l長期的安全帶來什么長期的安全帶來什么?帶來幸福、安定、企帶來幸福、安定、企 業發展與和諧的基本業發展與和諧的基本 條件。條件。對安全的漠視對安全的漠視 。若是早點聽師訓，若是早點聽師訓，何必傷腿折胳膊。何必傷腿折胳膊。二、安全相關概念二、安全相關概念l我們有多安全？車禍、火災、危化品爆炸車禍、火災、危化品爆炸礦難、輪船火車飛機事故礦難、輪船火

4、車飛機事故搶竊、偷盜、治安案件、搶竊、偷盜、治安案件、食品中毒；食品中毒； 二、安全相關概念二、安全相關概念 2 2、風險、風險n某一特定危險情況發生的可能性和后果的組合某一特定危險情況發生的可能性和后果的組合n可容許風險：根據組織的法律義務和職業健康可容許風險：根據組織的法律義務和職業健康安全方針，已降至組織可以接受程度的風險。安全方針，已降至組織可以接受程度的風險。n您容許多大的風險您容許多大的風險n一切工作從風險管理、評估出發一切工作從風險管理、評估出發二、安全相關概念二、安全相關概念l我們可能面對的安全風險我們可能面對的安全風險n生產：生產：管理、管理、人、機、物、環境人、機、物、環境

5、 、方法、方法n生活：衣、食、住、行生活：衣、食、住、行n活動：接待、會議、購物、旅游活動：接待、會議、購物、旅游n用火、用電、道路、交通用火、用電、道路、交通n自然災害、突發社會公共安全事件自然災害、突發社會公共安全事件n二、安全相關概念二、安全相關概念危險源：危險源：可能導致傷害或疾病、財產損失、可能導致傷害或疾病、財產損失、工作環境破壞或這些情況組合的根源或狀工作環境破壞或這些情況組合的根源或狀態。態。 物質物質或者或者能量能量選擇風險控制措施時的優先順序選擇風險控制措施時的優先順序消除風險消除風險停止使用危害性物質，或以無害物質替代停止使用危害性物質，或以無害物質替代改用危害性較低的物

6、質改用危害性較低的物質改變工藝減輕危害性改變工藝減輕危害性隔離人員或危害隔離人員或危害限制危害限制危害工程技術控制工程技術控制管理控制管理控制個體防護個體防護限制危害限制危害 二、安全相關概念二、安全相關概念 安全管理方針安全管理方針我國安全生產管理方針：我國安全生產管理方針：安全第一，預防為安全第一，預防為主，主，綜合治理綜合治理 。我國消防工作方針：我國消防工作方針：預防為主，防消結合預防為主，防消結合。我國職業病防治方針：我國職業病防治方針：預防為主，防治結合；預防為主，防治結合；分類管理，綜合治理。分類管理，綜合治理。 二、安全相關概念二、安全相關概念企業安全文化企業安全文化定義一：定

7、義一：被企業組織的員工群體所共享的安全價值觀、態度、道德和行為規范組成的統一體。定義二：定義二：一個單位的安全文化是個人和集體的價值觀、態度、能力和行為方式的綜合產物，它決定于健康安全管理上的承諾、工作作風和精通程度。企業安全文化企業安全文化“以人為本以人為本”。201051年十萬人死亡率年十萬人死亡率自然本能自然本能法治監督法治監督自我管理自我管理團隊文化團隊文化安全生產發展四個時期安全生產發展四個時期二、安全相關概念二、安全相關概念三、安全生產事故案例三、安全生產事故案例（一）火災、爆炸案例n1、電線老化：（麗致）n2、燃放冷煙花：（9.20）n3、彈簧包靜電：（家具）n4、使用易燃液體清

8、潔：(2.11、6.27）n5、使用易燃液體違反防爆規定。三、安全生產事故案例三、安全生產事故案例9.20特大火災事故三、安全生產事故案例三、安全生產事故案例電氣火災造成的悲劇三、安全生產事故案例三、安全生產事故案例燃爆造成的傷害三、安全生產事故案例三、安全生產事故案例（二）高空墜落、起重傷害案例n1、地鐵施工；n2、建筑施工；n3、廠房裝修n3、登梯高空作業；n4、透光瓦；n5、外包作業；n6、升降機口；三、安全生產事故案例三、安全生產事故案例（三）機械傷害案例n超長加工；n車工戴手套；n沖、剪、壓、注塑機、壓痕機等；n防護設施缺失；三、安全生產事故案例三、安全生產事故案例違章后果三、安全生

9、產事故案例三、安全生產事故案例三、安全生產事故案例三、安全生產事故案例沖、剪、壓、注塑機三、安全生產事故案例三、安全生產事故案例三、安全生產事故案例三、安全生產事故案例在有旋轉零件的設備旁作業穿過肥大服裝，操縱 帶有旋轉部件的設備時戴手套三、安全生產事故案例三、安全生產事故案例（四）觸電死亡案例n移動風扇；n電工檢修；n臨時用電；n設備外殼帶電；n洗車；n行燈；三、安全生產事故案例三、安全生產事故案例三、安全生產事故案例三、安全生產事故案例三、安全生產事故案例三、安全生產事故案例三、安全生產事故案例三、安全生產事故案例（五）物體打擊案例n貨物堆碼；n零件飛出；n高空墜物；三、安全生產事故案例三

10、、安全生產事故案例使用這種轉動設備要小心鋸片有裂紋會崩裂傷人鋸片有裂紋會崩裂傷人三、安全生產事故案例三、安全生產事故案例（六）中毒窒息案例n1、污水管網井下 作業；n2、硫化氫中毒，施救不當；n3、有毒作業，不開通風；四、安全生產管理四、安全生產管理 安全生產管理是極具風險的工作，是人命關天的事情，責任重于泰山。四、安全生產管理四、安全生產管理n 危危險險源源觸發因素觸發因素觸發因素障 礙障 礙障 礙障 礙障 礙障 礙頂頂 端端事事 件件障礙障礙障礙障礙 人 財產 環境 聲譽障礙障礙障礙障礙建立危險源臺帳確定重要危險源采取綜合控制措施制定應急預案培訓、演習應急預案組織事故調查掌握事故情況完善安

11、全生產條件四、安全生產管理四、安全生產管理四、安全生產管理四、安全生產管理事故預防事故預防應急救援應急救援調查處理調查處理監監 督督 檢檢 查查隱隱 患患 整整 治治市市 場場 準準 入入技技 術術 改改 造造宣宣 教教 培培 訓訓 建建 立立 應應 急急 體體 系系應應 急急 預預 案案 實實 施施 救救 援援組組 織織 善善 后后事事 故故 調調 查查責責 任任 追追 究究 統統 計計 報報 告告監監 督督 舉舉 報報上游上游中游中游下游下游四、安全生產管理四、安全生產管理四、安全生產管理四、安全生產管理執行許可制度執行許可制度制定安全生產管理實施方案制定安全生產管理實施方案承上啟下抓落承

12、上啟下抓落反饋和把控細節反饋和把控細節執行審批和驗收制度執行審批和驗收制度四、安全生產管理四、安全生產管理OSH監察工傷保險法制預防補償康復法律規章標準認證許可技術支持執法監察n一、事故頻發傾向理論：一、事故頻發傾向理論：n指個別容易發生事故的穩定的個人內在傾向。指個別容易發生事故的穩定的個人內在傾向。事故頻發者的存在是工業事故發生的主要原因事故頻發者的存在是工業事故發生的主要原因，即少數具有事故頻發傾向的工人是事故頻發，即少數具有事故頻發傾向的工人是事故頻發傾向者，他們的存在是工業事故發生的原因。傾向者，他們的存在是工業事故發生的原因。五、安全生產管理理論五、安全生產管理理論五、安全生產管理

13、理論五、安全生產管理理論n二、海因里希因果連鎖理論：二、海因里希因果連鎖理論：n該理論又稱海因里希模型或多米諾骨牌理論（該理論又稱海因里希模型或多米諾骨牌理論（domino sequence theory）。在該理論中，）。在該理論中，海因理希借助于多米諾骨牌形象地描述了事故海因理希借助于多米諾骨牌形象地描述了事故的因果連鎖關系，即事故的發生是一連串事件的因果連鎖關系，即事故的發生是一連串事件按一定順序互為因果依次發生的結果。如果一按一定順序互為因果依次發生的結果。如果一塊骨牌倒下，則將發生連鎖反應，使后面的骨塊骨牌倒下，則將發生連鎖反應，使后面的骨牌依次倒下。牌依次倒下。五、安全生產管理理論

14、五、安全生產管理理論n海因里希理論認為人的不安全行為和物的不安海因里希理論認為人的不安全行為和物的不安全狀態是導致事故的直接原因，把事故的責任全狀態是導致事故的直接原因，把事故的責任歸因于人的缺點。歸因于人的缺點。五、安全生產管理理論五、安全生產管理理論n三、博德（三、博德（F.BIRD）事故因果理論：）事故因果理論：n博德在海因里希事故因果理論的基礎上，提出博德在海因里希事故因果理論的基礎上，提出了安全管理是事故因果連鎖中一個最重要的因了安全管理是事故因果連鎖中一個最重要的因素。素。五、安全生產管理理論五、安全生產管理理論五、安全生產管理理論五、安全生產管理理論n四、能量失控釋放理論：四、能

15、量失控釋放理論：n吉布森、哈登提出了解釋事故發生物理本質的能量意外釋放論。吉布森、哈登提出了解釋事故發生物理本質的能量意外釋放論。n調查傷亡事故原因發現，大多數傷亡事故都是因為過量的能量，或調查傷亡事故原因發現，大多數傷亡事故都是因為過量的能量，或干擾人體與外界正常能量交換的危險物質的意外釋放引起的，并且干擾人體與外界正常能量交換的危險物質的意外釋放引起的，并且這種過量能量或危險物質的釋放都是由于人的不安全行為或物的不這種過量能量或危險物質的釋放都是由于人的不安全行為或物的不安全狀態造成。安全狀態造成。n這種理論指出任何造成傷害或損失的事故都是由能量傳遞失控引起這種理論指出任何造成傷害或損失的

16、事故都是由能量傳遞失控引起的。的。n人在生產活動中，是通過人體本身的作業活動，以能量傳遞與轉換人在生產活動中，是通過人體本身的作業活動，以能量傳遞與轉換來完成的。來完成的。n機器設備等在生產過程中，也是通過能量傳遞的形式來達到其作業機器設備等在生產過程中，也是通過能量傳遞的形式來達到其作業目的。目的。五、安全生產管理理論五、安全生產管理理論n當人的活動行為處于非正常狀態是，人體作業活動和能量轉換失去當人的活動行為處于非正常狀態是，人體作業活動和能量轉換失去控制，人體就會與具有能量的設備發生接觸或碰撞，以致遭到打擊控制，人體就會與具有能量的設備發生接觸或碰撞，以致遭到打擊而被傷害。而被傷害。n當

17、機器、設備非正常運行時，會使其能量傳遞產生能量逸散，這種當機器、設備非正常運行時，會使其能量傳遞產生能量逸散，這種能量逸散去一定的控制時，就會釋放出非正常能量傳遞，致使設備能量逸散去一定的控制時，就會釋放出非正常能量傳遞，致使設備遭破壞和人身傷害。遭破壞和人身傷害。n運用這種模式，在安全管理和事故預防中，應以防止人和物的能量運用這種模式，在安全管理和事故預防中，應以防止人和物的能量逸散失控為核心。逸散失控為核心。n控制不安全行為引起的人操作活動中的能量失控，即控制人的不安控制不安全行為引起的人操作活動中的能量失控，即控制人的不安全行為，實行標準化作業等。全行為，實行標準化作業等。n控制機器設備

18、的能量傳遞轉換失控，要改進機器裝置的性能，對逸控制機器設備的能量傳遞轉換失控，要改進機器裝置的性能，對逸散能量采取措施，加以利用，避免其轉換為傷害為傷害或損失。散能量采取措施，加以利用，避免其轉換為傷害為傷害或損失。五、安全生產管理理論五、安全生產管理理論五、安全生產管理理論五、安全生產管理理論n能量觀點的的事故因果連鎖能量觀點的的事故因果連鎖管理失誤管理失誤個人原因、環境原因個人原因、環境原因人的不安全行為人的不安全行為物的不安全狀態物的不安全狀態能量或危險物質意外釋放能量或危險物質意外釋放事故事故n系統安全理論：系統安全理論：n系統中存在的危險源是事故發生的根系統中存在的危險源是事故發生的

19、根本原因，防止事故發生就是消除控制本原因，防止事故發生就是消除控制系統中的危險源。系統中的危險源。五、安全生產管理理論五、安全生產管理理論n第一類危險源：第一類危險源：n系統中存在的危險存在的、可能發生意外釋放的能量或系統中存在的危險存在的、可能發生意外釋放的能量或危險物質。危險物質。n第二類危險源：第二類危險源：n導致約束、限制能量措施失效或破壞的各種不安全因素導致約束、限制能量措施失效或破壞的各種不安全因素。n危險源與事故：危險源與事故：n第一類危險源的存在是事故發生的前提。第二類危險源第一類危險源的存在是事故發生的前提。第二類危險源的出現是第一類危險源導致事故的必要條件。的出現是第一類危

20、險源導致事故的必要條件。五、安全生產管理理論五、安全生產管理理論五、安全生產管理理論五、安全生產管理理論n系統安全觀點的事故因果連鎖系統安全觀點的事故因果連鎖能能量量屏屏蔽蔽失失效效能能量量釋釋放放傷傷 損損 害害 壞壞人人失失誤誤環環境境 因因素素物物的的故故障障n一、安全生產管理主要內容：n安全生產方針，安全生產責任制與目標管理。n組織保障：機構和人員保障。n安全生產投入與安全技術措施計劃。n安全教育培訓。n建設項目“三同時”n安全檢查。n勞動防護用品管理。n系統安全評價。n危險源辨識與監控。n職業危害與職業病管理。n事故應急救援。n事故的調查與處理。n統計分析。nOSH、ESH體系。六、

21、安全生產管理主要內容、原則、方法六、安全生產管理主要內容、原則、方法n二、二、 80/2080/20法則：法則：20%20%的人口擁有的人口擁有80%80%財富。財富。n在因和果，努力和收獲之間，普遍存在著不平衡關系，在因和果，努力和收獲之間，普遍存在著不平衡關系，典型的情況是：典型的情況是：80%80%的收獲來自的收獲來自20%20%的努力；其他的努力；其他80%80%的努的努力只帶來力只帶來20%20%的結果。的結果。n在投入與產出，努力與收獲，原因與結果之間，普遍存在投入與產出，努力與收獲，原因與結果之間，普遍存在著不平衡關系，關鍵的少數，往往是決定整個組織的在著不平衡關系，關鍵的少數，

22、往往是決定整個組織的效率、產出、盈虧和成敗的主要因素。效率、產出、盈虧和成敗的主要因素。六、安全生產管理主要內容、原則、方法六、安全生產管理主要內容、原則、方法n 80/20法則給我們的啟示：專注于真法則給我們的啟示：專注于真正重要的正重要的20%的事件：的事件：“人的不安全人的不安全行為、物的不安全狀態、環境因素行為、物的不安全狀態、環境因素”六、安全生產管理主要內容、原則、方法六、安全生產管理主要內容、原則、方法n三、人的不安全行為三、人的不安全行為n 主要表現在生產作業和日常工作中出現的盲目性違主要表現在生產作業和日常工作中出現的盲目性違章、盲從性違章、無知性違章、習慣性違章、管理性違章

23、、盲從性違章、無知性違章、習慣性違章、管理性違章。即：章。即：六、安全生產管理主要內容、原則、方法六、安全生產管理主要內容、原則、方法事故與違章的關系事故與違章的關系n違章不一定出事（故），出事（故）必是違章不一定出事（故），出事（故）必是違章。違章。n “十次工傷，九次違章十次工傷，九次違章”。n違章是發生事故的起因，事故是違章導致違章是發生事故的起因，事故是違章導致的后果。的后果。六、安全生產管理主要內容、原則、方法六、安全生產管理主要內容、原則、方法n根據對全國每年近百萬起事故原因進行的根據對全國每年近百萬起事故原因進行的分析證明，分析證明，95%以上是由于違章而導致的。以上是由于違章而

24、導致的。n化工企業各類事故傷亡原因分析，違章指化工企業各類事故傷亡原因分析，違章指揮和違章作業，在發生事故的原因中，約揮和違章作業，在發生事故的原因中，約占占6070。六、安全生產管理主要內容、原則、方法六、安全生產管理主要內容、原則、方法六、安全生產管理主要內容、原則、方法六、安全生產管理主要內容、原則、方法違章指揮違章指揮 一、定義一、定義 凡違反國家的安全生產方針、政策、法令、凡違反國家的安全生產方針、政策、法令、條例、規程、制度和有關規定，均屬違章指條例、規程、制度和有關規定，均屬違章指揮揮 。二、內容二、內容1 1不認真按照安全生產責任制有關本職工作規定不認真按照安全生產責任制有關本

25、職工作規定履行職責，不按履行職責，不按“五同時五同時”規定執行。對安全規定執行。對安全生產不負責任，官僚主義，玩忽職守，瞎指揮。生產不負責任，官僚主義，玩忽職守，瞎指揮。2 2不按安全教育規定對新工人、復工工人、換崗不按安全教育規定對新工人、復工工人、換崗工人進行教育；對從事特種作業的工人工人進行教育；對從事特種作業的工人( (如機動如機動車輛、鍋爐、壓力容器、電氣、焊接、起重、車輛、鍋爐、壓力容器、電氣、焊接、起重、爆破等爆破等) )不進行專業培訓和考核發證：在采用新不進行專業培訓和考核發證：在采用新工藝、新技術、新設備、新材料生產時，操作工藝、新技術、新設備、新材料生產時，操作者未經學習教

26、育；節假日加班不進行安全教育者未經學習教育；節假日加班不進行安全教育等。等。 六、安全生產管理主要內容、原則、方法六、安全生產管理主要內容、原則、方法3 3不按要求及時批轉、傳達貫徹上級有關安全生不按要求及時批轉、傳達貫徹上級有關安全生產方面的文件、規定、通知等，或借故拖廷、產方面的文件、規定、通知等，或借故拖廷、積壓、拒不執行者。積壓、拒不執行者。 4 4新建、改建、擴建、挖潛革新項目，不執行新建、改建、擴建、挖潛革新項目，不執行“三同時三同時”的規定，不履行審批手續；不按有的規定，不履行審批手續；不按有關規定要求設計施工，亂改亂建：不經竣工驗關規定要求設計施工，亂改亂建：不經竣工驗收、擅自

27、決定投入使用。收、擅自決定投入使用。5 5對安技部門已發出停止使用通知單的設施，未對安技部門已發出停止使用通知單的設施，未消除隱患，擅自安排使用。消除隱患，擅自安排使用。六、安全生產管理主要內容、原則、方法六、安全生產管理主要內容、原則、方法6 6勞動紀律松弛，生產管理混亂：工作現場臟、勞動紀律松弛，生產管理混亂：工作現場臟、亂、差，放任自流，不積極治理，影響安全生亂、差，放任自流，不積極治理，影響安全生產。產。7 7多工種、多層次同時作業，現場無人指揮和監多工種、多層次同時作業，現場無人指揮和監護，不制訂安全措施，不執行危險作業審批制護，不制訂安全措施，不執行危險作業審批制度和不執行安全措施

28、。度和不執行安全措施。8 8對已發現的事故隱患，不認真按照對已發現的事故隱患，不認真按照“三定、四三定、四不推不推”的原則及時整改，又不作出整改規劃。的原則及時整改，又不作出整改規劃。六、安全生產管理主要內容、原則、方法六、安全生產管理主要內容、原則、方法9 9發生工傷事故，不按發生工傷事故，不按“四不放過四不放過”的原則認真的原則認真接受教訓和采取必要的防范措施，仍繼續冒險接受教訓和采取必要的防范措施，仍繼續冒險作業。作業。1010違章派車：不按載貨、載人等行駛規定用車。違章派車：不按載貨、載人等行駛規定用車。帶病（剎車、燈光、喇叭、后視鏡、刮雨器等帶病（剎車、燈光、喇叭、后視鏡、刮雨器等不

29、齊全、失效）出車；指令駕駛員違章駕駛。不齊全、失效）出車；指令駕駛員違章駕駛。 六、安全生產管理主要內容、原則、方法六、安全生產管理主要內容、原則、方法六、安全生產管理主要內容、原則、方法六、安全生產管理主要內容、原則、方法違章作業違章作業 一、定義一、定義 凡凡在生產過程中違反公司安全規章制度，在生產過程中違反公司安全規章制度，如安全生產責任制、安全操作規定、安全如安全生產責任制、安全操作規定、安全守則、安全用電規程、交接班制度等以及守則、安全用電規程、交接班制度等以及有關安全生產的通知、決定等均屬違章作有關安全生產的通知、決定等均屬違章作業。業。 二、內容二、內容n1 1不按規定穿戴和使用

30、勞動防護用品和在生產不按規定穿戴和使用勞動防護用品和在生產過程中穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋、裙子、圍巾、過程中穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋、裙子、圍巾、腰巾以及袒胸露背籌。腰巾以及袒胸露背籌。n2 2工作不負責任，擅自離崗，玩忽職守，違反工作不負責任，擅自離崗，玩忽職守，違反勞動紀律，在工作時間內從事與本職工作無關勞動紀律，在工作時間內從事與本職工作無關的活動。的活動。n3 3發現設備或安全防護裝置缺損，不和領導反發現設備或安全防護裝置缺損，不和領導反映，繼續操作。自作主張，擅自將安全防護裝映，繼續操作。自作主張，擅自將安全防護裝置拆除并棄之不用者。置拆除并棄之不用者。六、安全生產管理主要內容、原則、方法六

31、、安全生產管理主要內容、原則、方法n4 4擅自動用未經檢查、驗收、移交或查封的設擅自動用未經檢查、驗收、移交或查封的設備和車輛，以及未經領導批準任意動用非本人備和車輛，以及未經領導批準任意動用非本人操作的設備和車輛。操作的設備和車輛。n5 5不按安全規程、工藝規程操作、設備、或為不按安全規程、工藝規程操作、設備、或為了突擊生產任務使設備超負荷運行。了突擊生產任務使設備超負荷運行。n6 6對易燃、易爆、劇毒物品，不按規程進行儲對易燃、易爆、劇毒物品，不按規程進行儲運、收發和處理。運、收發和處理。六、安全生產管理主要內容、原則、方法六、安全生產管理主要內容、原則、方法n7 7特種作業人員無證操作、

32、無證駕駛和持學員特種作業人員無證操作、無證駕駛和持學員證單獨駕駛機動車輛。特種設備和要害部門，證單獨駕駛機動車輛。特種設備和要害部門，不認真登記和交接班，擅自離崗。不認真登記和交接班，擅自離崗。n8 8不執行安全作業規程所規定的安全措施。對不執行安全作業規程所規定的安全措施。對領導的違章指揮盲目服從不加抵制。領導的違章指揮盲目服從不加抵制。n 9 9使用已失去額定負荷能力或不符合安全要使用已失去額定負荷能力或不符合安全要求的各種起吊設備和工具求的各種起吊設備和工具( (如繩、鏈、鉤、環以如繩、鏈、鉤、環以及各種吊具等及各種吊具等) )。六、安全生產管理主要內容、原則、方法六、安全生產管理主要內

33、容、原則、方法n1010不按規定及時清理作業現場，清除的廢料、不按規定及時清理作業現場，清除的廢料、垃圾，不按規定地點傾倒，任意擺放，堵塞通垃圾，不按規定地點傾倒，任意擺放，堵塞通道。道。n1111不講安全，不遵守客觀規律，拚設備、拚不講安全，不遵守客觀規律，拚設備、拚體力來搶時間、趕速度。體力來搶時間、趕速度。六、安全生產管理主要內容、原則、方法六、安全生產管理主要內容、原則、方法六、安全生產管理主要內容、原則、方法六、安全生產管理主要內容、原則、方法違反勞動紀律違反勞動紀律定義定義及內容及內容n主要主要是指員工違反生產經營單位的勞動規則和是指員工違反生產經營單位的勞動規則和勞動秩序，即違反

34、單位為形成和維持生產經營勞動秩序，即違反單位為形成和維持生產經營秩序、保證勞動合同得以履行，以及與勞動、秩序、保證勞動合同得以履行，以及與勞動、工作緊密相關的其他過程中必須共同遵守的規工作緊密相關的其他過程中必須共同遵守的規則，可能造成危害后果的行為。則，可能造成危害后果的行為。六、安全生產管理主要內容、原則、方法六、安全生產管理主要內容、原則、方法 一、僥幸一、僥幸心理心理n有一部分人在幾次違章沒發生事故后，慢慢滋有一部分人在幾次違章沒發生事故后，慢慢滋生了僥幸心理，混淆了幾次違章沒發生事故的生了僥幸心理，混淆了幾次違章沒發生事故的偶然性和長期違章遲早要發生事故的必然性。偶然性和長期違章遲早

35、要發生事故的必然性。“三違三違”行為及現象的原因行為及現象的原因二二省事心理省事心理 人們嫌麻煩，圖省事，降成本，總想以最小的人們嫌麻煩，圖省事，降成本，總想以最小的代價取得最好的效果，甚至壓縮到極限，降低代價取得最好的效果，甚至壓縮到極限，降低了系統的可靠性。尤其是在生產任務緊迫和眼了系統的可靠性。尤其是在生產任務緊迫和眼前即得利益的誘因下，急易產生。前即得利益的誘因下，急易產生。 六、安全生產管理主要內容、原則、方法六、安全生產管理主要內容、原則、方法三三 逞能心理（或者叫自我表現心理）逞能心理（或者叫自我表現心理）n有的人自以為技術好，有經驗，常滿不在乎，有的人自以為技術好，有經驗，常滿

36、不在乎，雖說能預見到有危險，但是輕信能避免，用冒雖說能預見到有危險，但是輕信能避免，用冒險蠻干當作表現自己的技能。有的新人技術差，險蠻干當作表現自己的技能。有的新人技術差，經驗少，可謂初生牛犢不怕虎，急于表現自己，經驗少，可謂初生牛犢不怕虎，急于表現自己，以自己或他人的痛苦驗證安全制度的重要作用，以自己或他人的痛苦驗證安全制度的重要作用，用鮮血和生命證實安全規程的科學性。用鮮血和生命證實安全規程的科學性。 六、安全生產管理主要內容、原則、方法六、安全生產管理主要內容、原則、方法四四 從眾心理從眾心理n別人做了沒事，我福大命大造化大，肯定更沒別人做了沒事，我福大命大造化大，肯定更沒事。尤其是一個

37、安全秩序不好，管理混亂的場事。尤其是一個安全秩序不好，管理混亂的場所，這種心理向瘟疫一樣，嚴重威脅企業的生所，這種心理向瘟疫一樣，嚴重威脅企業的生產安全。產安全。六、安全生產管理主要內容、原則、方法六、安全生產管理主要內容、原則、方法五五 逆反心理逆反心理n在人與人之間關系緊張的時候，人們常常產生在人與人之間關系緊張的時候，人們常常產生這種心理。把同事的善意提醒不當回事，把領這種心理。把同事的善意提醒不當回事，把領導的嚴格要求口是心非，氣大于理，火燒掉情，導的嚴格要求口是心非，氣大于理，火燒掉情，置安全規章于不顧，以致釀成事故。置安全規章于不顧，以致釀成事故。六、安全生產管理主要內容、原則、方

38、法六、安全生產管理主要內容、原則、方法n 如何杜絕如何杜絕“三違三違”行為行為 n n 一、樹立安全生產法制觀念n 二、嚴格執行安全生產規章制度n 三、班組反“三違”行動 六、安全生產管理主要內容、原則、方法六、安全生產管理主要內容、原則、方法n一、樹立安全生產法制觀念n中華人民共和國安全生產法、國務院關于特大安全事故行政責任追究的規定、企業安全生產標準化基本規范等法律法規、標準規程的頒布實施，為安全生產提供了法律依據，同時也為員工提供了安全生產的法律保障。n貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，其根本就在于認真貫徹落實安全生產法律法規、標準規程。六、安全生產管理主要內容、原則、方法六、安全生產管理主要內容、原則、方法n員工是企業安全生產的直接參與者，企業生產越發展，越要重視安全生產工作，安全生產能否落到實處，關鍵是提高員工的安全防范意識和法律意識。n員工要提高法律素質，就要學法、知法、用法、守法，自覺遵守安全生產法律法規、標準規程，有法必依，嚴于律己。只有全員法律素質的提高，安全生產法制建設在企業才會有牢固的基礎，安全人類永恒的主題才會深人人心。n樹立安全生產法制觀念，層層落實安全生產責任制，積極實踐“安全責任、重于泰山”的內涵，營造安全為了生產，生產必須安全的氛圍，事事講安全、行安全，人人提醒安全，才能居安思危，防患于未然，為安全生產奠定堅實