1、安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核制度廣西麥嶺（湘桂界）至賀州高速公路第一合同段中冶交通建設(shè)集團(tuán)有限公司頁腳內(nèi)容中冶交通建設(shè)集團(tuán)有限公司廣西麥嶺（湘桂界）至賀州高速公路第一合同段2015年8月30日安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核辦法一、 目的為了提高全體員工的安全意識，落實(shí)各級安全職責(zé)，持續(xù)改進(jìn)安全管理績效，促 進(jìn)公項(xiàng)目部安全生產(chǎn)管理工作達(dá)到制度化、標(biāo)準(zhǔn)化，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目部的安全目標(biāo)，特制定 本制度。1、適用范圍本辦法適用項(xiàng)目各部門、 施工隊伍及班組2、職責(zé)安全部負(fù)責(zé)本辦法的制定與修訂，各級管理組織和人員加強(qiáng)職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理 考核。3 、日常安全管理考核項(xiàng)目考核管理采取罰款方法，項(xiàng)目部對不符合考核的部門、施工隊伍及個人

2、，進(jìn)行罰款處罰3.1 安全基礎(chǔ)管理(1)各級組織和人員職責(zé)明確，單位內(nèi)各項(xiàng)制度、規(guī)程齊全，每項(xiàng)不符合，扣部 門或相關(guān)人員50元。(2)安全臺賬、記錄等基礎(chǔ)資料齊全、按要求記錄，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān) 人員50元。(3)各種計劃、總結(jié)、報表上報及時，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。3.2 安全培訓(xùn)教育管理(1)按要求進(jìn)行一、二、三級安全教育、日常安全教育、管理人員和員工安全培 訓(xùn)考核，按要求進(jìn)行轉(zhuǎn)崗、復(fù)工、新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備投產(chǎn)前安全培訓(xùn)。(2)領(lǐng)導(dǎo)及管理人員按要求參加班組安全活動， 部門與班組安全活動符合要求，以上每項(xiàng)不符合，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。3.3 安全檢查和隱患

3、治理(1)按規(guī)定的頻次和項(xiàng)目要求進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題和隱患及時整改，并按要求上報，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員 50元。(2)對上級下達(dá)的隱患整改項(xiàng)目，落實(shí)“五定”責(zé)任制，按計劃完成治理，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。(3)對暫時不具備整改條件的隱患，制定可靠的監(jiān)控措施和應(yīng)急方案，每處不符合, 扣部門或相關(guān)人員100元。3.4 現(xiàn)場(作業(yè))安全管理(1)嚴(yán)格執(zhí)行危險作業(yè)許可制度，作業(yè)前進(jìn)行風(fēng)險分析，制定落實(shí)控制措施，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。(2)作業(yè)現(xiàn)場配備警示標(biāo)識、安全防護(hù)用品(具)及消防設(shè)施與器材，每項(xiàng)不符合, 扣部門或相關(guān)人員50元。(3)嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，不違章作業(yè)

4、，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員50元。(4)嚴(yán)格進(jìn)行檢修作業(yè)前的安全條件確認(rèn)及作業(yè)完成后的安全驗(yàn)收，并做到“工完、料盡、場地清”，每項(xiàng)不符合，扣部門或相關(guān)人員 50元。(5)車輛(包括外來車輛)與人員遵守交通安全管理制度，車輛違犯規(guī)定，每次扣罰50元，造成嚴(yán)重后果的，按要求賠償。(6)崗位安全作業(yè)證放置不到位、丟失等，每人次扣 50元。(7)不按規(guī)定穿戴勞動防護(hù)用品，如安全帽、工作服、防護(hù)手套、工作鞋等，每項(xiàng)每次罰款50元。(8)不遵守各項(xiàng)臨時安全規(guī)定罰款 50元。3.5 安全設(shè)施管理(1)按要求設(shè)置安全設(shè)施，并保證安全設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，部門各項(xiàng)安全設(shè)施責(zé)任人 明確。(2)按要求對安全設(shè)施進(jìn)行檢

5、維修，因維修其它設(shè)施而移動、拆除的安全設(shè)施必須 檢修后必須及時復(fù)原。(3)定期對安全設(shè)施進(jìn)行檢查，檢查人員在記錄上簽字，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。(4)崗位上的各種消防及個體防護(hù)設(shè)施必須定點(diǎn)放置，按要求正確使用，如有失效及時聯(lián)系相關(guān)部門更新(5)任何人不得私自違章動用和破壞安全設(shè)施，損壞的安全設(shè)施必須賠償。以上每項(xiàng)不符合項(xiàng)，扣罰當(dāng)事人 50元。3.6 重點(diǎn)分部分項(xiàng)工程安全管理(1)施工隊伍、班組與其他各級管理人員應(yīng)按項(xiàng)目部相關(guān)活動要求參加安全活動， 并作好相關(guān)活動記錄。(2)各部門與人員按要求加強(qiáng)對隧道、橋梁、路基高邊坡與重點(diǎn)部位的安全檢查， 發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，對上級下達(dá)的隱患指令，按要求組織整改。(

6、3)按要求編寫預(yù)案、組織演練。以上每項(xiàng)不符合項(xiàng)，扣罰責(zé)任部門或責(zé)任人員 50元。安委會每季度對公司級承包 人的關(guān)鍵裝置與重點(diǎn)部位安全活動參加情況進(jìn)行公布，該結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)安全責(zé)任制的 重要輸入依據(jù)。3.7 勞動紀(jì)律和環(huán)保規(guī)定考核(1)不按要求參加安全會議，一次扣 50元。(2)上班睡覺，一次扣100元-200元。(3)脫崗、串崗，發(fā)現(xiàn)一次扣100元。(4)上班看書報，一次扣50元(實(shí)習(xí)生看文件除外)。(5)上班干私活，一次扣50元。(6)酒后上班或班上喝酒，一次扣罰 50元-100元。3.8 文明施工管理(1)做好安全文明生產(chǎn)，嚴(yán)防“跑、冒、滴、漏”，一次不符合，扣責(zé)任部門或相 關(guān)人員50兀。(

7、2)按要求對特種設(shè)別進(jìn)行定期檢查，落實(shí)專人維護(hù)保養(yǎng)，每處不符合，扣部門或 相關(guān)人員50元。3.9 應(yīng)急管理(1)按照事故處理原則，對事故進(jìn)行調(diào)查處理和總結(jié)，按要求上報事故報告，一次 符合，扣部門或相關(guān)人員50元。(2)按要求對安全防護(hù)設(shè)施及應(yīng)急設(shè)施進(jìn)行定期檢查，落實(shí)專人維護(hù)保養(yǎng)，每項(xiàng)不 符合，扣部門或相關(guān)人員50元。(3)按要求制定施工現(xiàn)場處置應(yīng)急預(yù)案，定期進(jìn)行應(yīng)急培訓(xùn)和演練，并對演練效果 進(jìn)行評價、對預(yù)案進(jìn)行評審和修訂，每項(xiàng)不符合，扣責(zé)任部門或相關(guān)人員50元。3.10 事故考核(1)發(fā)生輕微、一般事故，每次對相關(guān)部門、施工隊伍、班組罰款100元。(2)發(fā)生重大事故，每次對單位罰款 300元。

8、(3)發(fā)生火災(zāi)、爆炸事故，未造成嚴(yán)重后果的，每次對單位罰款200-500元。(4)按事故責(zé)任及損失情況，對當(dāng)事人及相關(guān)人員作出相應(yīng)的事故賠償罰款。(5)重大及以上事故按上級有關(guān)規(guī)定處理。(6)其它事故的處理生產(chǎn)事故、設(shè)備事故、治安事故、交通事故、質(zhì)量事故由各職能部門提出處理意見。3.11 獎勵(1)避免一次重大事故發(fā)生，獎勵相關(guān)人員 500-1000元。(2)在隱患整改及日常安全管理中，提出合理化建議，措施被采納運(yùn)行效果較好的, 獎建議人200-800元。二、安全目標(biāo)完成情況考核1、安全部每月組織一次對各部門、施工班組安全目標(biāo)完成情況的綜合考核。(施工 班組考核詳見日常安全檢查記錄)2、考核以檢查表的方式進(jìn)行，考核表根據(jù)各單位簽訂的目標(biāo)責(zé)任書制定，各種指標(biāo) 不符合項(xiàng)的