1、1. 二十年前，老師告誡學生：不該做的檢查堅決不做；如今，老師告誡學 生：該做的檢查一定要做。你如何看待？2. 希波克拉底誓言和職業道德規范告訴我們：醫學保密；法律告訴我們：患者有知情權。你如何看待二者的關系？3. 如何看待病人是上帝”或以人為本”4. 病人要求醫生護士一切圍繞著病人轉；醫生護士的父母生病時， 卻勸子女注意休息。你如何看待 視病人為親人”5. 醫德規范要求：不能收受病人的紅包；但有人說：沒有病人送禮物的 醫生，絕不是好醫生。你如何看？6. 醫德規范說：對待病人要一視同仁，無論其經濟地位如何；醫院管理要求：診療過程中不能跑賬漏帳。你如何看待？7. 舉證倒置”是否適合處理醫患糾紛？

2、8. 如何看待看病貴和看病難？9. 醫療事實和講真話的關系？10. 希波克拉底誓言：只把醫術傳給醫生的后代。對非醫生的子女學醫， 你如何帶教？ 如果你父母不是醫生，你希望老師如何教你？11. 醫學強調：生命至上；但有人說：沒有治死過人的醫生，絕不是好 醫生。你如何看？2. 什么叫蝴蝶效應，結合蝴蝶效應淺談醫院發展3. 怎樣以病人為中心？4. 如何根據服務對象，提高服務質量？5. 你如何看待收紅包現象？遇到這種情況你會怎么做?6. 一位患者家屬問你患者的病情，問到一個你不會的問題，而你又無法聯 系到其他人，你怎么處理？7. 智者說一個人要愉快，就要把自己當別人，把別人當做自己，把別人當 做別人，

3、把自己當做自己。請結合當前醫患關系，談談對這句話的理解。8你理想中的醫院關系是什么樣子的？你會怎樣去改善？9假如你意外發現一個重病患者的死亡可能主要是同某醫生治療不當造成的，此時你該如何處理？10. 近年來，看病難、看病貴的問題日益突出。由于看病難和貴，不少人有病不敢進醫院。 小病拖、大病挨，要死才往醫院抬 ”的現象比較普遍。 請問你怎么看待這一現象？11. 一幅漫畫，一個人站在一排窗口面前，分別是掛號室，門診室，化驗室， 影像科，藥房等等，漫畫下面有三個字：路漫漫 對此發表你的看法？12. 醫院之間的檢查單相互不承認，醫院A的檢查，醫院B不承認，要重新檢查，你怎么看？13. 醫務工作者在工作

4、當中，不太愛搭理人，對患者或家屬的問題，惜字如 金，導致患者或家屬對醫院的不滿，你怎么看？14. 因為這個話題主要是征集醫患關系面試題，作為醫生能做些什么來改善醫患關系”只是作為其中題目之一，所以部分站友針對該題給出自己 答案的并未設為滿意答案，不過這些意見依然值得參考。簡單匯總一下醫患關系常見問題：一、關于看病難怎樣以病人為中心?如何根據服務對象，提高服務質量？近年來，看病難、看病貴的問題日益突出。由于看病難和貴，不少人有病不敢進醫院。 小病拖、大病挨，要死才往醫院抬 ”的現象比較普遍。 請問你怎么看待這一現象？幅漫畫，一個人站在一排窗口面前，分別是掛號室，門診室，化驗室， 影像科，藥房等等

5、，漫畫下面有三個字：路漫漫 對此發表你的看法？醫院之間的檢查單相互不承認，醫院 A的檢查，醫院B不承認，要重 新檢查，你怎么看？如何看待看病貴和看病難？普遍認為醫生越來越不會看病了，你怎樣認為？二、關于醫患溝通一位患者家屬問你患者的病情，問到一個你不會的問題，而你又無法聯 系到其他人，你怎么處理？智者說一個人要愉快，就要把自己當別人，把別人當做自己，把別人當 做別人，把自己當做自己。請結合當前醫患關系，談談對這句話的理解。你理想中的醫院關系是什么樣子的？你會怎樣去改善？醫務工作者在工作當中，不太愛搭理人，對患者或家屬的問題，惜字如 金，導致患者或家屬對醫院的不滿，你怎么看？希波克拉底誓言和職業

6、道德規范告訴我們：醫學保密；法律告訴我們：患者有知情權。你如何看待二者的關系?如何看待病人是上帝”或以人為本”病人要求醫生護士一切圍繞著病人轉； 醫生護士的父母生病時，卻勸子女注意休息。你如何看待視病人為親人”醫德規范說：對待病人要一視同仁，無論其經濟地位如何；醫院管理要求：診療過程中不能跑賬漏帳。你如何看待？醫療事實和講真話的關系？醫生應該見什么人說什么話，談談你的看法。三、關于醫德醫風你如何看待收紅包現象？遇到這種情況你會怎么做？醫德規范要求：不能收受病人的紅包；但有人說：沒有病人送禮物的醫 生，絕不是好醫生。你如何看？四、關于醫療糾紛二十年前，老師告誡學生：不該做的檢查堅決不做；如今，老師告誡學生：該做的檢查一定要做。你如何看待？假如你意外發現一個重病患者的死亡可能主要是某醫生治療不當造成的，此時你該如何處理？舉證倒置”是否適合處理醫患糾紛？醫學強調：生命至上；但有人說：沒有治死過人的醫生，絕不是好醫生。 你如何看？作為一名醫務工作者，在實際工作中，怎樣避免糾紛?五、關于醫患緊張關系（醫鬧）媒體是把雙刃劍，作為醫務工作者你怎么看？單位被媒體不負責任的報道， 給單位造成負面影響，若你作為信息宣傳 負責人該怎么辦？深夜，一個病人因為你同事的輕微失誤而大發雷霆，影響其他人休息， 你該