1、股東合作協議書 第一章總那么 、_、和_，根據?中華人民共和國公司法?以下簡稱?公司法?和其他有關法律法規，根據平等互利的原那么，經過友好協商，就_、_、_和三方對?微之策信息科技?以下簡稱公司的出資和公司所有股東參與公司的管理事宜，訂立本合同。股東各方以第二章為準合作根底公司名稱及性質：公司名稱為：?微之策信息科技?，成立于_ 年_ 月_ 日，公司住所為：_；公司的法定代表人為：_；本協議生效后，原公司?股東合作協議?中的股東權益和義務僅對甲乙丙三方有效；本協議生效后，所有簽訂各方均為公司的股東之一，第二章股東各方第一條本合同的各方為：甲方：_，身份證：_ ，住址：_ 

2、_ _ 乙方：_，身份證：_ ，住址：_丙方：_，身份證：_ ，住址：_第三章各方持股方式和出資第二條公司名稱為：_；第三條公司住所為：_；第四條公司的法定代表人為：_；第五條公司是依照?公司法?和其他有關規定成立的有限責任公司。各方按其持股比例分享利潤，分擔風險及虧損；第四章投資總額及注冊資本；第六條公司注冊資本為人民幣_萬元RMB_；第七條本協議生效后各股東持股比例如下；甲方：_；持股比例： %；乙方：_；持股比例： %；丙方：_；持股比例： %；丁方：_；持股比例： %；第五章經營宗旨和范圍；第八條公司的經營宗旨：充分發揮合作各方各自的資金、場地和技術優勢，合法經營，取得預期的經濟、社會

3、效益； 第九條公司經營范圍是：互聯網效勞，電商，實體店，等等第六章股東和股東會第一節股東第十一條公司股東享有以下權利：一依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式利益分配；二參加或者推選代表參加股東會及董事會并享有表決權；三依照其所持有的股份份額行使表決權；四對公司的經營行為進行監督，提出建議或者質詢；五按照規定，享有選舉和被選舉成為公司管理人員的權利；六依照法律、行政法規及公司合同的規定轉讓所持有的股份；七依照法律、公司合同的規定獲得有關信息；八公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財產的分配；九法律、行政法規及公司合同所賦予的其他權利。第十二條公司股東承擔以下義務：一遵守公司合

4、同；二依其所認購的股份和入股方式繳納股金，并按持股比例承擔公司責任；三除法律、法規規定的情形外，不得退股；四未經合作各方一致同意，不利用職務之便私自拿公司的財產為他人或自己的債務設置抵押、質押或私自以公司的名義為他人出具擔保書；五不利用職務之便私自挪用公司的資金、財產；六法律、行政法規及公司合同規定應當承擔的其他義務。第十三條股東之間可以相互轉讓其全部出資或者局部出資，股東向股東以外的人轉讓其出資時，必須經過全體股東過半數同意，不同意轉讓的股東應當購置該轉讓的出資，如不購置該轉讓的出資，視為同意轉讓。經股東同意轉讓出資，在同等條件下，其他股東對該出資有優先購置權。第十四條公司的股東在行使表決權

5、時，不得作出有損于公司和其他股東合法權益的決定。第二節股東會第十五條股東會由全體股東組成，股東會是公司的最高權力機構。公司事務經股東會會議表決后，半數以上不包括半數表決同意的，不違反法律法規的事項，任何人不得以任何理由干預。第十六條股東會行使以下職權：一決定公司的經營方針和投資方案；二選舉和更換公司法人代表；三選舉和更換董事，決定有關董事的報酬事項；四選舉和更換由股東代表出任的監事，決定有關監事的報酬事項；五審議批準執行董事的報告；六審議批準監事的報告；七審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案；八審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；九對公司增加或者減少注冊資本作出決議；十對股東向股東以

6、外的人轉讓出資作出決議；十一對公司合并、分立、變更形式、解散和清算等事項作出決議；十二修改公司合同；(十三)投票決定公司管理人員的去留；(十四) 其他重要事項。第十七條股東會的決議須經代表二分之一以上表決權的股東通過。但有關公司增加或減少注冊資本、分立、合并、解散或者變更公司形式及修改公司合同的決議必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。第十八條股東會會議由股東按照出資比例行使表決權。第十九條股東會會議每半年召開-次。代表四分之一以上表決權的股東，三分之一以上董事或者監事可以提議召開臨時會議。股東會會議由懂事或監事召集，執行董事主持，執行董事因特殊原因不能履行職務時，由執行董事指定他股東主持。

7、第二十條召開股東會會議，應當于會議召開十五日以前通知全體股東。股東會應當對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的股東應當在會議記錄上簽名。第七章 董事和董事會經所有股東同意，暫不設立董事會和監事會，只設執行懂事和監事。第一節執行董事第二十一條公司執行董事必須是股東之一。第二十二條執行董事由股東會推選或更換，任期三年。執行董事任期屆滿，可連選連任。執行董事在任期屆滿前，股東會不得無故解除其職務。第二十四條執行董事應當遵守法律、法規和公司合同的規定，忠實履行職責，維護公司利益。執行董事應承擔以下義務：一在其職責范圍內行使權利，不得越權；二非經公司合同規定或者股東會批準，不得同其他公司訂立合同或者進

8、行交易；三不得直接或間接參與與公司業務屬同一或類似性質的商業行為，或從事損害公司利益的活動；四不得利用職權收受賄賂或取得其他非法收入，不得侵占公司財產；五不得挪用公司資金，或擅自將公司資金拆借給其他機構；六未經股東會批準，不得接受與公司交易有關的傭金；七不得將公司資產以其個人或其他個人名義開立帳戶儲存；八不得以公司資產為公司的股東或其他個人的債務提供擔保；九未經股東會同意，不得泄露公司秘密。第二十四條未經公司合同規定或者股東會的合法授權，任何人不得以個人名義代表公司行事。第二十五條本節有關董事義務的規定，適用于公司監事、總經理和其他高級管理人員。第八章總經理第二十六條總經理對股東會負責，行使以

9、下職權：一主持公司的經營管理工作，并向股東會報告工作；二組織實施股東會決議、公司年度方案和投資方案；三擬訂公司內部管理機構設置方案；四擬訂公司的根本管理制度；五制定公司的具體規章；六提請股東會聘任或者解聘公司副總經理及財務負責人等高層管理者；八擬定公司職工的工資、福利、獎懲，決定公司職工的聘用和解聘；十公司合同或股東會授予的其他職權。第二十七條總經理應當根據股東會的要求，向股東會報告公司重大合同的簽訂、執行情況，以及資金運用情況和盈虧情況?？偨浝肀仨毐ＷC該報告的真實性。第二十八條總經理應當遵守法律、行政法規和公司合同的規定，履行誠信和勤勉的義務。第二十九條總經理可以在任期屆滿以前提出辭職。有關

10、總經理辭職的具體程序和方法由總經理與公司之間的聘用合同規定。第九章監事第三十條監事應當遵守法律、行政法規和公司合同的規定，履行誠信和勤勉的義務。第三十一條監事行使以下職權：一檢查公司的財務；二對董事、總經理和其他高級管理人員執行公司職務時違反法律、法規或者合同的行為進行監督；三當董事、總經理和其他高級管理人員的行為損害公司利益時，要求其予以糾正，必要時向股東會或國家有關主管機關報告；四提議召開臨時股東會；六公司合同規定或股東會授予的其他職權。第三十二條監事行使職權時，必要時可以聘請律師事務所、會計師事務所等專業性機構給予幫助，由此發生的費用由公司承擔。第十章財務會計制度、利潤分配和審計第三十三

11、條公司依照法律、行政法規和國家有關部門的規定，制定公司的財務會計制度。第十一章解散和清算第三十四條有以下情形之一的，公司應當解散并依法進行清算：一股東會決議解散；二因合并或者分立而解散；三不能清償到期債務依法宣布破產；四違反法律、法規被依法責令關閉；五其他引起公司不能持續經營的原因。第三十五條公司因前條第一項情形而解散的，應當在十五日內成立清算組。清算組人員由股東會決議確定。公司因前條第二項情形而解散的，清算工作由合并或者分立各方當事人依照合并或者分立時簽訂的合同辦理。公司因前條第三項情形而解散的，由人民法院依照有關法律的規定，組織股東、有關機關及專業人員成立清算組進行清算。公司因前條第四項情

12、形而解散的，由有關主管機關組織股東、有關機關及專業人員成立清算組進行清算。第三十六條清算組成立后，總經理的職權立即停止。清算期間，公司不得開展新的經營活動。第三十七條清算組在清算期間行使以下職權：一通知或者公告債權人；二清理公司財產、編制資產負債表和財產清單；三處理公司未了結的業務；四清繳所欠稅款；五清理債權、債務；六處理公司清償債務后的剩余財產；七代表公司參與民事訴訟活動。第三十八條清算組應當自成立之日起十日內通知債權人，并于六十日內在至少一種報刊上公告三次。第三十九條債權人應當在合同規定的期限內向清算組申報其債權。債權人申報債權時，應當說明債權的有關事項，并提供證明材料。清算組應當對債權進

13、行登記。第四十條清算組在清理公司財產、編制資產負債表和財產清單后，應當制定清算方案，并報股東會或者有關主管機關確認。第四十一條公司財產按以下順序清償：一支付清算費用；二支付公司職工工資和勞動保險費用；三交納所欠稅款；四清償公司債務；五按股東持有的股份比例進行分配。公司財產未按前款第一至四項規定清償前，不分配給股東。第四十二條清算組在清理公司財產、編制資產負債表和財產清單后，認為公司財產缺乏清償債務的，應當向人民法院申請宣告破產。第四十三條清算結束后，清算組應當制作清算報告，以及清算期間收支報表和財務帳冊，報股東會或有關主管機關確認。第四十四條清算組應當自股東會或者有關主管機關對清算報告確認之日起三十日內，依法向公司登記機關辦理注銷公司登記，并公告公司終止。第四十五條清算組人員應當忠于職守，依法履行清算義務，不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司財產。清算組人員因成心或者重大過失給公司或者債權人造成損失的，應當承擔賠償責任。第四十六章合同修改第四十七條本合同的任何修改應由各方以書面形式作出并簽署。第四十八章財務左媛負責，財務在1萬以下：底薪300元，1萬-2萬，500底薪，2萬-3萬：700元底薪，3萬以上，1000元底薪，如果更多財務統計，相應的底薪變化由股東商議變更。第四十九條本合同所稱以上、以內、以下，都含本數