1、公司職位職責及任職要求（文件編號：CLAS02）*市*有限公司目 錄第一章 總 則.31.1 編寫說明.31.2 組織機構圖.3第二章 部門職責.42.1 生產部.42.2 行政人事部.42.3 財務部.52.4 技術質量部.52.5 采購部.62.6 銷售部.6第三章 各級人員職位說明及任職要求.8 3.1 管理者代表.8 3.2 生產副總.9 3.2.1 生產部主管.10 3.2.2 生產計調.113.2.3 車間核算員.123.2.4 車間主任.13 3.2.5 班組長.15 3.2.6 生產輔助班長.16 3.2.7 生產維修班長.17 3.2.8 生產輔助工.18 3.2.9 生產維

2、修工.19 3.2.10 車間操作工.20 3.3 行政副總.21 3.3.1 行政專員.23 3.3.2 人事專員.24 3.3.3 后勤人員.25 3.3.4 司機.26 3.4 財務副總.27 3.4.1 財務部主管.29 3.4.2 會計.30 3.4.3 出納.32 3.5 技術質量部經理.33 3.5.1 技術工程師.34 3.5.2 質檢班長.36 3.5.3 品管員（IPQC檢驗員）.37 3.5.4 跟班檢驗員.38 3.6 采購部經理.39 3.6.1 采購專員.41 3.6.2 材料庫管理員.42 3.7 銷售部經理.44 3.7.1 銷售部主管.45 3.7.2 銷售內

3、勤.47 3.7.3 銷售外勤.49 3.7.4 成品庫管理員.50第一章 總 則1.1 編寫說明：為使公司整體生產經營活動達到預期目標，各項工作的開展有序高效、管理系統運作順暢，現依據分工合作的組織原則，將公司的部門職責、各級人員的職位說明及任職要求進行規定。本規定由*市*有限公司行政人事部制定及修訂，由總經理授權批準，適用于各部門和各級人員。1.2 組織機構圖：總經理管理者代表財務副總行政副總生產副總銷售部采購部財務部行政人事部技術質量部生產保障部生產部材料庫成品庫一車間二車間半成品庫第二章 部門職責2.1 生產部一、以公司各項管理制度和ISO9001:2008質量管理體系標準為前提開展生

4、產工作。二、制定或修訂各項生產管理制度、現場管理條例、安全操作規程、生產處罰規定和設備維護保養等生產文件，使生產工作有章可循，確保持續、穩定、高效。三、協助技術質量部制定或修訂各類作業指導文件。四、負責生產過程的管理和控制，確保產品質量的優質和生產過程的可追溯性。五、組織生產車間的5S培訓及管理工作，規劃責任區域，控制、規范各類標識的使用。六、組織監督、檢查各項生產制度落實的效果，按照公司制度要求規范一線員工的工作態度和行為。七、根據銷售訂單及合同合理制定生產計劃，安排生產進度，完成生產組織和調度，按時完成生產任務。八、負責生產材料、輔料及成品的搬運、擺放、包裝及防護。九、負責生產廢料的存放和

5、重量統計。十、在規定時限內完成各類生產統計報表，準確分析各類生產數據。十一、負責生產設備的管理、巡檢、維修和保養工作十二、及時準備生產輔助材料，確保及時供應。十三、規范半成品庫的管理工作。十四、協調部門人員及班組關系，降低內耗。十五、協助行政人事部完成新員工在崗培訓工作。十六、協助行政人事部完成一線員工的各項考核工作。十七、協助行政人事部完成公司的安全保衛工作。十八、協助其他部門工作。十九、完成總經理交辦的其他工作。2.2 行政人事部一、以公司各項管理制度和ISO9001:2008質量管理體系標準為前提開展行政人事工作。二、制定或修訂公司行政人事管理制度、工資管理辦法、安全管理制度、薪酬體制等

6、其他相關管理制度，保證公司各項工作順利進行。三、制定或修訂公司的組織結構、部門職責和職位說明，劃分并確定各級人員的責權范圍及任職要求，使公司的各項工作分工有序、責任明確。四、制定或修訂員工的錄用標準、考核標準、選拔標準和工作要求，為公司保留最合適的人才。五、確立公司的企業文化內涵，建立并維護良好的公司形象，同時以公司一段時期內的工作情況為參考完成內部宣傳工作，維持員工的工作熱情。六、根據公司生產經營狀況制定或修訂各部門員工編制，適時進行員工招聘。七、負責主持公司員工的培訓工作，制定并實施公司年度培訓計劃和臨時培訓計劃。八、確保考核的制度化和程序化，及時對員工的入職、轉正、晉升和工作績效等進行考

7、核。九、按時對員工的出勤、動態資料、離職動機等情況進行統計、分析、上報，維持公司良好的人力資源狀況。十、負責公司員工檔案、公司證照、環評文件、外來文件、記錄文件、圖書刊物、機動車資料和管理評審資料等書面文件的管理。十一、負責公司通知、通報和其他管理制度等文件的撰寫、整理、發放和歸檔。十二、負責匯總各部門工作報表，建立部門檔案，并進行維護。十三、組織安排公司會議，記錄會議內容，并對提出的問題進行追蹤落實。十四、協調公司各部門的信息交流，減少無效溝通。十五、對公司的辦公設備和基礎設施進行監督管理。十六、協同其他部門完成公司的環境及安全保衛工作。十七、負責公司食品及飲用水的安全工作。十八、負責公司機

8、動車的維修和保養工作。十九、其他日常行政及人事管理工作。二十、協助其他部門完成工作。二十一、完成總經理交辦的其他工作。2.3財務部一、以公司各項管理制度和ISO9001:2008質量管理體系標準為前提開展財務工作。二、在總經理的監督指導下，制定或修訂公司的財務制度、報銷制度及其他相關管理制度，確保財務工作嚴謹有序。三、負責公司生產成本的核算工作。四、適時對倉庫物料監督檢查，并進行業務指導。五、根據會計準則和制度記錄賬目，及時準確完成月報表和年報表，為公司的經營管理提供準確信息。六、負責公司各項生產、生活及營運費用的統計和審核工作。七、負責公司證照的年檢工作。八、負責公司員工保險的統計和上繳工作

9、。九、其他日常財務工作。十、完成總經理交班的其他工作。2.4技術質量部一、以公司各項管理制度和ISO9001:2008質量管理體系標準為前提開展技術質量工作。二、在總經理領導下，負責協助管理者代表建立實施和保持質量管理體系所需的過程。三、負責質量文件和管理文件控制、實施和管理和分發。四、負責實施內部質量體系審核，以及糾正和預防措施的跟蹤驗證活動。五、負責實施持續改進過程的跟蹤驗證活動。六、負責認真貫徹有關質量工作的方針、政策和法規，制訂和完善公司質量檢驗制度，并貫徹和實施。七、負責產品實現過程的質量檢驗，確保出廠產品滿足要求。八、負責檢驗、測驗和試驗設備和儀器的管理和控制。九、負責不合格品的評

10、審和處理，確保不合格品得到有效控制。十、負責糾正與預防措施的管理，參與糾正和預防措施的跟蹤和驗證工作。十一、負責記錄控制的實施和管理。十二、負責技術文件、作業指導文件控制的實施和管理。十三、負責產品實現過程的策劃和生產技術管理。十四、負責樣品試制過程的實施和管理，提供生產過程中出現的技術需求。十五、其他日常工作。十六、完成總經理交辦的其他工作。2.5采購部一、以公司各項管理制度和ISO9001:2008質量管理體系標準為前提開展采購工作。二、在總經理的監督指導下，制定或修訂公司的采購制度、購銷制度及其他相關管理制度，確保采購工作嚴謹有序。三、制定并實施采購計劃，及時完成公司辦公用品和所有原材料

11、的采購，確保日常工作和生產的順利進行。四、負責對公司所需原材料的市場價格進行適時監控，確保原材料的采購價格遵循市場變化趨勢，降低成本。五、適時對公司所有供應商進行客觀的管理和評估，去莠存良，同時開發新的供應商。六、制定或修訂材料庫管理制度，建立出入臺賬，并確保賬目清楚明確。七、其他日常工作。八、完成總經理交班的其他工作。2.6銷售部一、以公司各項管理制度和ISO9001:2008質量管理體系標準為前提開展銷售工作。二、制定或修訂公司的銷售制度及其他相關管理制度，全面負責與公司銷售有關的工作，確保本部門職能的正常發揮。三、做好日常銷售及部門協調工作，保證及時、準確地為客戶送貨。四、分類整理接收的

12、傳真、電話、信函等文字資料。五、熟悉本公司產品的質量、性能、作用和有關技術參數。六、對銷售出廠的產品，及時進行結算收帳。七、搞好市場調查，了解市場動態，定期訪問客戶，掌握客戶對本公司所需產品的趨向和同類產品的發展方向的信息。八、及時向公司反饋顧客對產品的反映、意見和要求，為產品質量改進、售后服務提供資料。九、負責制定月度銷售計劃及產品銷售調整計劃；并組織合同評審的內部協調和外部協調，并組織好供需雙方的協調評審工作。十、負責成品的儲存、防護與交付；負責不斷地優化產品的最高、最低庫存；負責接收顧客計劃的信息和裝運日程，除非顧客放棄。十一、確保100%按顧客要求發貨。發貨前，由本部門的發貨員開出貨通

13、知單，并在發貨前應提前電話告知顧客倉庫，以便顧客能更好的接貨。十二、管理本部門員工，協調本部門員工的關系，組織并參加各種與工作有關的培訓活動。十三、本部門負責人在部門組織實施質量方針和目標，并對部門員工進行質量意識教育，履行質量職責。十四、對于成品庫的管理，倉管員嚴格按照庫房管理規定執行。十五、其他日常工作。十六、完成總經理交辦的其他工作。第三章 各級人員職位說明及任職要求3.1 管理者代表一、任職要求：所屬部門經理辦公室直接上級總經理學 歷本科及以上年 齡45歲以下專 業質量管理或其他管理類專業性 別不限工作經驗5年計算機水平熟練使用OFFICE、CAD等辦公軟件外語語種英語外語水平不限能力

14、要求：1.對現代企業管理模式有較系統的了解，經驗豐富。2.具有5年以上中小型企業連續從事質量管理、體系認證或其他管理類工作經驗。3.受過產品知識、認證知識、質量管理體系、外審技巧運用或其他管理類方面的培訓。4.熟悉ISO9001：2008質量管理體系認證標準，并能實踐運用。二、職位說明：1.管理者代表在公司總經理的直接領導下開展工作。2.確保公司按照ISO9001：2008質量管理標準要求建立體系，保持公司質量管理體系的實施過程，并對運行過程實施檢查監督。3.根據公司決議或質量體系運行的反饋信息，及時修改完善公司質量管理體系相關文件和表單。4.負責完成每年兩次管理評審的組織工作，落實每次管理評

15、審提出的改進措施計劃，并跟蹤檢查。5.負責完成每年一次的內審工作，及時向總經理或相關部門書面反饋審查結論，開具不合格項，協同相關責任部門分析原因，采取相應的糾正預防措施，并切實做好內審開具不合格項的跟蹤檢查工作，確保在規定時限內予以關閉。6.負責向總經理報告質量管理體系的業績和任何改進需求。7.在質量管理體系運行過程中，對各部門提出的建議和要求，及時進行溝通協調。8.負責代表公司就質量管理體系有關事宜與外部聯系。9.負責客戶投訴和善后處理工作，確保在規定時限內完成8D報告，反饋處理信息。10.監督行政人事部做好全公司范圍內的不定期綜合檢查工作。11.負責公司管理制度制定或修訂后的主要審核工作。

16、12.負責行使和履行總經理規定的其他質量職責和權限。13.完成總經理交辦的其他工作。三、工作權限及責任范圍：（一）工作權限：1.經授權后，有權按規定監督執行公司質量體系的各項工作，并有權要求相關人員按規定計劃完成工作目標。2.根據公司規定有權對體系文件的真實性、準確性有核實、追蹤、評估、督導權，并向上級提出建議，保證文件資料準確無誤。3.本職內的工作建議權。（二）責任范圍：1.負本職工作內的履行責任。2.負本職工作內的工作內容的不作為責任。3.負本職工作內的工作執行不力和失職責任。4.對本職工作內的工作負行政連帶責任。3.2 生產副總一、任職要求：所屬部門經理辦公室直接上級總經理學 歷本科及以

17、上年 齡45歲以下專 業機械、電子、管理學或其他相關專業性 別男工作經驗5年計算機水平熟練使用OFFICE辦公軟件外語語種英語外語水平不限能力要求：1.具有5年以上中小型企業全面主持生產管理的工作經歷，有豐富的生產管理、人員配置、成本控制、質量管理、設備控制維護、生產管理流程等實務管理知識和經驗。2.熟悉行業動態情況。3.受過管理學、財務管理、生產作業管理、質量管理體系或其他管理類方面的培訓。4.熟悉ISO9001：2008質量管理體系認證標準，并能實踐運用。5.對成本預算、控制、生產統籌運作有較深的認知和實際經驗。二、職位說明：1.生產副總在公司總經理的直接領導下開展工作。2.負責公司全面的

18、生產工作，貫徹執行公司對生產經營工作中的各項政策和方針，完成公司生產目標任務。3.負責組織編制公司生產計劃并做好初審把關工作，保證生產計劃與公司整體經營計劃的一致性，與銷售部的市場需求相適應。4.負責建立健全生產管理系統的各項規章制度，理順內部工作相互間的配合關系和工作秩序。5.每月5日前提交月工作報告，內容包括：生產狀況、品質狀況、問題對策、改善建議、措施落實及下月工作計劃。6.督導生產部的日常管理工作，主持參與對異常問題的解決和改善。7.參與公司一些重大事項決策，以及對各類規章制度、流程制定與實施。8.參與對生產部員工的工資定額評定及工資的審核工作。9.負責審核、審批與生產相關的日常物資采

19、購計劃。10.行使和履行總經理規定的其他質量職責和權限。11.完成總經理交辦的其他工作。三、工作權限及責任范圍：（一）工作權限：1.對公司生產有計劃權、指揮權、調度權。2.對生產作業計劃的執行情況有督促、檢查和考核權。3.有權根據實際向有關部門提出計劃、預算、費用、定額等方面的變更意見。4.對下屬工作有指揮權和考核權。5.對總經理的決議個案有建議權。（二）責任范圍：1.負本職工作內的履行責任。2.負本職工作內的工作內容的不作為責任。3.負本職工作內的工作執行不力和失職責任。4.對本職工作內的工作負行政連帶責任。3.2.1 生產部主管一、任職要求：所屬部門生產部直接上級生產副總學 歷本科年 齡3

20、5歲以下專 業機械、電子、管理學或其他相關專業性 別不限工作經驗4年計算機水平熟練使用OFFICE辦公軟件外語語種英語外語水平不限能力要求：1.具有4年以上中小型企業生產主管工作經歷，有豐富的生產管理、人員配置、質量管理、生產管理流程等實務管理知識和經驗。2.有獨立的計劃工作能力和生產統籌管理經驗。3.受過管理學、統計學、基礎財務管理、生產作業管理或其他管理類方面的培訓。4.熟悉ISO9001：2008質量管理體系認證標準。5.有良好的計劃、組織、協調和領導能力。6.對生產統籌運作有較深的認知和實際經驗。7.善于組織并落實總經理交班的各項工作。二、職位說明：1.嚴格按照生產副總下達的計劃和指令

21、組織生產及新產品的試生產安排。2.全面負責計劃、組織、協調、落實和實施與生產相關的一切工作任務，組織本部門員工落實公司的質量方針和目標，并根據公司的發展規劃和工作計劃制訂本部門的工作計劃。3.負責本部門各級人員的考核及任免提報。4.負責公司各項管理制度在本部門的貫徹執行。5.做好各部門間協調和配合工作，使本部門工作按計劃有序的進行。6.深入生產車間、作業現場，及時了解和發現生產過程中存在的問題，并進行處理和協調解決。7.全面負責公司安全生產、文明生產工作的落實，組織安全生產檢查，落實整改措施。8.負責組織公司內所有與生產有關的設備、生產、質量、人身傷害事故的調查、處理。9.及時向上級匯報生產進

22、度和在制品的質量狀況。10.根據生產需要，合理使用、調配生產作業人員，優化生產組合。11.負責生產前各項準備工作的落實。12.嚴格執行公司物料管理制度，對車間物料的安全負責，采取措施降低物耗。13.及時提供生產統計報表，并保證其正確性。14.負責本部門員工的培訓、考核與激勵，努力提高產量與質量。15.對生產過程中的異常情況進行處理、上報。16.負責質量、工藝狀況分析和改善。17.負責督促各班組長對生產設備、工具的管理與日常保養。18.生產環境的維護及安全生產檢查。19.參與工時的制定與調整，員工工資定額的審核。20.維護生產紀律、廠規廠紀。21.完成上級交辦的其他工作。22.協助其他部門完成工

23、作。三、工作權限及責任范圍：（一）工作權限：1.經授權后，有權按規定督導和監督執行本職內的各項工作，并有權要求下屬員工按規定完成工作指令。2.有權根據公司有關規定對各部門的生產、物料的計劃進度進行日常考核、評估、檢查、追蹤、督導，并向上級提出建議，保證計劃的順利進行。3.對下屬工作有指導和考核權。（二）責任范圍：1.負本職工作內的履行責任。2.負本職工作內的工作內容的不作為責任。3.負本職工作內的工作執行不力和失職責任。4.對本職工作內的工作負行政連帶責任。3.2.2 生產計調一、任職要求：所屬部門生產部直接上級生產主管學 歷大專及以上年 齡30歲以下專 業生產管理或其他管理類專業性 別不限工

24、作經驗3年計算機水平熟練使用OFFICE辦公軟件外語語種英語外語水平不限要求：1.對現代企業管理模式有較系統的了解，管理實戰經驗豐富。2.具有3年以上連續從事生產管理或其他管理類工作經驗。3.熟悉公司的生產工藝流程，本崗位操作規程和企業生產組織調度基本知識。4.掌握和執行各項生產管理制度，加強生產調度規范化，程序化管理，完善生產調度，嚴密組織生產經營各項活動，促進公司生產工作。5.善于組織并落實生產主管交辦的各項工作。二、職位說明：1.在生產主管的直接領導下開展工作。2.根據生產部下達的生產計劃，明確當班工作任務，對計劃的進度和實施情況進行跟蹤，隨時掌握生產動態，指揮和協調生產作業。3.對生產

25、過程中的異常情況進行追蹤，并作出具體的分析報告和解決方法。4.及時與相關部門協調溝通，確保生產的正常運轉。5.分析各班組的生產能力，做好工作安排。6.對生產部在崗培訓、5S現場管理等情況進行追蹤。7.對生產部作業員工的工作有指導和監督的職責。8.對在生產過程中出現的重大質量事故、設備事故或生產關鍵部位出現問題等情況時，應及時報告公司領導。9.負有對生產部日常發生的一切事物進行現場處理和結果上報的責任。10.負責與基層員工的溝通工作。11.完成生產主管交辦的其他工作。三、工作權限及責任范圍：（一）工作權限：1.經授權后，有權按規定督導和監督執行本職內的各項工作，并有權要求下屬員工按規定完成工作指

26、令。2.有權根據公司有關規定對各部門的生產、物料的計劃進度進行日常考核、評估、檢查、追蹤、督導，并向上級提出建議，保證計劃的順利進行。3.對下屬工作有指導和考核權。（二）責任范圍：1.負本職工作內的履行責任。2.負本職工作內的工作內容的不作為責任。3.負本職工作內的工作執行不力和失職責任。4.對本職工作內的工作負行政連帶責任。3.2.3 車間核算員一、任職要求：所屬部門生產部直接上級生產主管學 歷大專及以上年 齡30歲以下專 業財務、審計、統計學性 別不限工作經驗3年計算機水平熟練使用OFFICE辦公軟件外語語種英語外語水平不限要求：1.對現代企業管理模式有較系統的了解，管理實戰經驗豐富。2.

27、具有3年以上連續從事跟單、統計、核算或其他同類工作。3.受過財務、會計、審計、統計應用、公司產品的一般知識教育培訓。4.原則性強，并有較強的數字分析能力。二、職位說明：1.生產統計在生產主管的直接領導下開展工作。2.收集生產過程中產生的所有數據源。3.收集各質控點不良品數據表。4.收發所有生產類文件并存檔分類。5.全面負責公司有關生產的數據統計工作，包括生產年、月、日報表，成品、半成品、原材料消耗等。6.運用統計技術的分析手段，及時發現生產過程中存在和需要解決的問題，并將發現的問題及時上報。7.負責車間各班組統計工作的指導和管理。8.參與生產部工時定額的制訂，并提供相關資料。9.參加生產部原材

28、料消耗的統計分析，并提供原材料消耗分析。10.定期參加產品質量分析會和車間QC小組活動，并提供產品質量量化表。11.完成生產主管交辦的其他工作。三、工作權限及責任范圍：（一）工作權限：1.經授權后，有權按規定督導和監督執行生產計劃的各項工作，并有權要求相關人員按規定計劃完成工作目標。2.根據公司有關規定，有權對數據的真實性、準確性進行審查、核實、追蹤、評估、督導，并向上級提出建議，保證統計的各數據準確無誤。3.本職內的工作有建議權。（二）責任范圍：1.負本職工作內的履行責任。2.負本職工作內的工作內容的不作為責任。3.負本職工作內的工作執行不力和失職責任。4.對本職工作內的工作負行政連帶責任。

29、3.2.4 車間主任一、任職要求：所屬部門生產部直接上級生產主管性 別不限年 齡45歲以下學 歷高中及以上，且在公司連續從事班組長工作3年以上要求：1.熟悉工段班長的日常工作內容、工作職責，熟知公司各項生產管理制度。2.熟知公司各項產品的規格及屬性。3.熟悉車間設備的操作方法，能夠處理一般的設備故障。4.善于組織日常工作、協調員工關系。5.善于組織并落實生產主管交辦的各項工作。二、職位說明：1.車間主任在生產部主管的直接領導下進行工作。2.按生產部下達的生產任務進行計劃、組織、協調和實施生產，并保證按時供貨。3.負責組織車間員工落實公司的質量方針和目標，并根據公司發展規劃和生產部工作計劃制訂車

30、間工作計劃。4.負責公司和生產部的各項管理制度在車間的貫徹執行，并根據車間的實際情況，制訂相應的管理措施。5.根據車間生產需要，進行人員的合理調配和優化組合，提升經濟效益。6.跟蹤產品質量，按期完成生產任務；7.定期檢查安全操作規程、崗位責任制及作業指導書的執行情況。8.定期召開車間例會，不斷采取有效措施，提高產品質量，防止質量事故發生。9.按設備管理規定，督促檢查設備、工具、儀器、儀表的維護保養工作，確保設備正常運轉。10.經常檢查車間安全生產、文明生產情況，并采取有效措施，防止事故發生。11.負責車間內生產、質量、設備、人身傷害事故的調查、處理，并按規定要求落實整改措施。12.積極配合各部

31、門的工作，使車間工作按計劃、有序的進行。13.完成生產主管交辦的各項臨時工作。三、工作權限及責任范圍：（一）工作權限：1.對本車間的員工有行政管轄權。2.對本車間的生產過程和生產計劃的執行情況有督導和檢查權。3.有權根據實際情況向生產主管提出本車間的計劃、技術改進等方面的意見。4.有權對本車間的員工進行工資一級分配及核算初審。5.對本車間員工的獎懲有建議權。6.對本車間員工的考評具有考核和評估權。7.對本車間員工的工作具有指導、監督、培訓權。（二）責任范圍：1.負本職工作內的履行責任。2.負本職工作內的工作內容的不作為責任。3.負本職工作內的工作執行不力和失職責任。4.對本職工作內的工作負行政

32、連帶責任。3.2.5 班組長一、任職要求：所屬部門生產部直接上級車間主任性 別不限年 齡40歲以下學 歷初中及以上，且在公司生產一線連續工作2年以上要求：1.熟悉組班長的日常工作內容、工作職責，熟知公司各項生產管理制度。2.熟知公司各項產品的規格及屬性。3.熟悉車間設備的操作方法，能夠處理簡單的設備故障。4.善于組織日常工作、協調員工關系。5.善于組織并落實車間主任交辦的各項工作。二、職位說明：1.車間班組長在車間主任的領導下進行工作。2.帶領全班人員按時、保質、保量完成上級下達的各項生產和工作任務。3.監督班組員工嚴格執行安全操作規程、崗位責任制及作業指導書和公司的各項規章制度。4.及時檢查

33、本班作業質量，與有關人員分析出現問題的原因，并落實改進措施。5.掌握本班人員思想動態，及時向上級反映班組人員的建議、要求，搞好班組團結。6.做好新員工班組崗位教育和工作技術指導。7.認真總結生產過程中的質量、設備、操作技術等方面的經驗教訓，為技術改革、工藝改進提供依據。8.監督班組員工認真執行規定的質量標準，按作業指導書要求認真操作，使本工序產品合格率達到規定的標準。9.嚴格按有關規定，認真填寫生產隨工單和各類生產統計原始報表。10.嚴格執行工藝規程，崗位責任制，現場文明生產等規定，做到安全生產、文明生產。11.正確使用、維護、保養所使用的設備、工具、量具.12.熟練掌握與本工種工作有關的工藝

34、、性能、加工方法，不斷持續改進，提高勞動生產率。13.認真執行公司的各項規章制度，服從領導，積極工作，嚴格遵守勞動紀律。14.努力完成工段班長交辦的各項臨時工作。三、工作權限及責任范圍：（一）工作權限：1.對本班組的員工有行政管轄權。2.對本班組的生產過程和生產計劃的執行情況有督導和檢查權。3.有權根據實際情況向車間主任提出本班組的計劃、技術改進、人員變動等方面的意見。4.對本班組員工的獎懲有建議權。6.對本班組員工的考評具有考核和評估權。7.對本班組員工的工作具有指導、監督、培訓權。（二）責任范圍：1.負本職工作內的履行責任。2.負本職工作內的工作內容的不作為責任。3.負本職工作內的工作執行

35、不力和失職責任。4.對本職工作內的工作負行政連帶責任。3.2.6 生產輔助班長一、任職要求：所屬部門生產部直接上級生產部主管學 歷初中及以上年 齡45歲以下專 業不限性 別男工作經驗5年要求：1.熟悉班組長的日常工作內容、工作職責，熟知公司各項生產管理制度。2.熟知公司各項產品的規格及屬性。3.熟悉車間設備的操作方法，能夠處理一般的設備故障。4.善于組織日常工作、協調員工關系。5.善于組織并落實生產主管交辦的各項工作。二、職位說明：1.生產輔助班長在生產部主管的領導下進行工作。2.嚴格按照公司作業指導書中規定的操作標準進行日常工作。3.熟知公司各種產品及生產材料的物理屬性和生產規格。4.安排班

36、組成員每天按時制作完成生產全程所需的紙盤、紙箱和非常規木箱等生產輔助材料。5.負責安排班組成員搬運存放氨氣罐、煤氣罐及原材料。6.負責安排班組成員完成成品的包裝、入庫、覆膜、保護和發貨等工作。7.負責安排班組成員完成金屬材料的切割、稱重和融制工作。8.協助生產維修完成生產設備和辦公設施的日常維修和保養工作。9.負責安排班組成員完成生產廢料的收集、稱重、記錄、存放和搬運工作。10.負責安排班組成員搬運傾倒公司的生活垃圾。11.負責執行公司的安全保衛工作。12.要求班組成員認真執行5S管理工作，保持良好的工作環境。13.協助其他部門完成工作。14.完成生產部主管交辦的各項臨時工作。三、工作權限及責

37、任范圍：（一）工作權限：1.對本班組的員工有行政管轄權。2.經授權后，有權按規定督導和監督執行本職內的各項工作，并有權要求班組成員按規定完成工作指令。3.有權根據實際工作情況向生產部主管提出相關意見。4.對本班組員工的獎懲有建議權。5.對本班組員工的考評具有考核和評估權。6.對本班組員工的工作具有指導、監督、培訓權。7.對公司各項管理制度有建議權。（二）責任范圍：1.負本職工作內的履行責任。2.負本職工作內的工作內容的不作為責任。3.負本職工作內的工作執行不力和失職責任。4.對本職工作內的工作負行政連帶責任。3.2.7 生產維修班長一、任職要求：所屬部門生產部直接上級生產部主管學 歷大專及以上

38、年 齡45歲以下專 業機械制造、電子、機電一體化性 別男工作經驗5年以上計算機水平不限外語語種英語外語水平不限要求：1.在中小型企業連續從事維修工作5年以上。2.要求中級以上電工或焊工的職業技能資質。3.熟悉班組長的日常工作內容、工作職責，熟知公司各項生產管理制度，具有較強的安全意識。4.熟悉了解鉗工、焊工和電工等個工種的安全操作規程。5.了解各工種工作范圍、工作能力和專業維修技能。6.善于組織并落實總經理交辦的各項工作。二、職位說明：1.生產維修班長在生產副總的直接領導下進行工作。2.全面負責公司所有機械、設備資料的收集、整理及歸檔工作。3.負責公司所有機械、設備年度、季度、月度的巡檢、修理

39、、維護和保養計劃的制訂，并負責計劃的實施和檢查。4.負責制訂機械、設備易損件及備品、備件的采購、訂購計劃。5.負責新機械、設備的布局規劃，參與新機械、設備的安裝、調試工作，并進行鑒定和驗收。6.負責公司機械、設備完好率、使用率的統計和鑒定工作。7.負責公司機械設備能力和機械加工能力的統計分析。8.對需要淘汰或報廢的機械設備，做出結論性的鑒定。9.負責對公司內所有設備事故進行調查、處理，提出整改措施并監督檢查其落實情況。10.負責執行公司的安全保衛工作。11.協助其他部門完成工作。12.完成生產副總交辦的各項臨時工作。三、工作權限及責任范圍：（一）工作權限：1.對本班組的員工有行政管轄權。2.經授權后，有權按規定督導和監督執行本職內的各項工作，并有權要求班組成員按規定完成工作指令。3.有權根據公司有關