1、中城建第六工程局通化大街項目 CCCC 試驗室主任崗位目標(biāo)責(zé)任書一、崗位職責(zé)1、在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)施工組織設(shè)計和質(zhì)量計劃,編制項目試驗工作計劃。2、負(fù)責(zé)檢查、鑒定和試驗工程項目使用的材料是否符合規(guī)范和設(shè)計規(guī)定的要求,及時提出報告。3、負(fù)責(zé)做好各類原材料試驗、過程試驗、各種混合料配合比設(shè)計,及時提供試驗報告。4、檢查、指導(dǎo)試驗人員的工作。5、對本室不能進(jìn)行的試驗項目,經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,負(fù)責(zé)聯(lián)系具備試驗條件的單位進(jìn)行試驗,并及時提供試驗報告。6、認(rèn)真做好試驗報告和檢測記錄,做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、字跡清晰、整齊規(guī)范、簽證齊全。7、制定試驗儀器設(shè)備的維修保養(yǎng)等管理制度及操作規(guī)程、做到嚴(yán)格管理、規(guī)范操作。8

2、、建立試驗儀器和設(shè)備臺賬,妥善保存試驗資料。9、加強(qiáng)與駐地監(jiān)理工程師的聯(lián)系,搞好試驗工作。10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。二、管理權(quán)限和利益1、試驗室主任由總工程師提名,由項目經(jīng)理聘任,直接對總工程師和項目經(jīng)理負(fù)責(zé)。2、試驗室主任對施工現(xiàn)場的各類原材料、影響施工質(zhì)量的項目有獨(dú)立檢查試驗、并對其能否使用行使有否決的權(quán)利。3、對施工現(xiàn)場的各種混合料施工配合比進(jìn)行檢查并提出處理意見的權(quán)利。4、完成本職工作有獲得基本工資,崗位工資和績效工資的權(quán)力.5、工作成績突出除可獲得物質(zhì)獎勵外,還可以獲得表彰、記功、榮譽(yù)稱號的權(quán)利.三、崗位目標(biāo)1、在合同要求的工期內(nèi)不出現(xiàn)重大的試驗技術(shù)事故。2、在項目經(jīng)理和總程師的

3、直接領(lǐng)導(dǎo)下做好工程項目的試驗工作,不能影響工程生產(chǎn)。3、在項目部的規(guī)定時限內(nèi)及時完成試驗工作。4、所在工程項目的試驗結(jié)果達(dá)到公路工程質(zhì)量檢驗評定標(biāo)準(zhǔn)JTG F80/12004有關(guān)規(guī)定,分項、分部、單位及建設(shè)項目的評分均應(yīng)超過95分。5、按時完成項目經(jīng)理總工程師交辦的其他工作。四、獎懲條例工程項目的試驗工作均按項目經(jīng)理部的要求完成的,兌現(xiàn)工資補(bǔ)助。工作成績突出的,視情況進(jìn)行物質(zhì)獎勵。工程項目在施工過程中出現(xiàn)試驗結(jié)論不準(zhǔn)確、組成設(shè)計不合理給工程生產(chǎn)造成損失的,視情況給予批評教育、扣發(fā)獎金、施工補(bǔ)助、工資等處罰。給公司造成重大損失的,由項目部班子研究處理意見,報公司審批。細(xì)則如下:1、試驗室主任由項

4、目經(jīng)理和總工程師考核,當(dāng)月完成分管工作的各項技術(shù)質(zhì)量指標(biāo)的,除發(fā)放當(dāng)月工資和施工補(bǔ)助外,發(fā)放獎勵工資每月元。2、所在工程項目在當(dāng)月的施工過程中,分管范圍內(nèi)出現(xiàn)試驗管理工作失誤,按以下情況處理:A、給項目造成直接經(jīng)濟(jì)損失2000元以下的,扣發(fā)獎勵工資50%。B、給項目造成直接經(jīng)濟(jì)損失2000元以上,5000元以下的,扣發(fā)獎勵工資總額的100%。中城建第六工程局通化大街項目CCCCC、給項目造成直接經(jīng)濟(jì)損失5000元以上,10000元以下的,除扣發(fā)獎勵工資外,扣發(fā)當(dāng)月工資10%。D、給項目造成直接經(jīng)濟(jì)損失10000元以上,50000元以下的,除扣發(fā)獎勵工資外,扣發(fā)當(dāng)月工資50%。E、給項目造成直接

5、經(jīng)濟(jì)損失50000元以上的,由公司股東會提出處理意見。中城建第六工程局通化大街項目 CCCC 試驗工程師崗位目標(biāo)責(zé)任書一、崗位職責(zé)1、在試驗室主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)施工組織設(shè)計和質(zhì)量計劃,編制項目試驗工作計劃。2、負(fù)責(zé)檢查、鑒定和試驗工程項目使用的材料是否符合規(guī)范和設(shè)計規(guī)定的要求,及時提出報告。3、負(fù)責(zé)做好各類原材料試驗、過程試驗、各種混合料配合比設(shè)計,及時提供試驗報告。4、檢查、指導(dǎo)試驗員的工作。5、對本室不能進(jìn)行的試驗項目,經(jīng)試驗室主任批準(zhǔn)后,具體負(fù)責(zé)聯(lián)系具備試驗條件的單位進(jìn)行試驗,并及時提供試驗報告。6、認(rèn)真做好試驗報告和檢測記錄,做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、字跡清晰、整齊規(guī)范、簽證齊全。7、制定試驗

6、儀器設(shè)備的維修保養(yǎng)等管理制度及操作規(guī)程、做到嚴(yán)格管理、規(guī)范操作。8、建立試驗儀器和設(shè)備臺賬,妥善保存試驗資料。9、加強(qiáng)與駐地監(jiān)理工程師的聯(lián)系,搞好試驗工作。10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。二、管理權(quán)限和利益1、試驗室工程師由總工程師提名,由項目經(jīng)理聘任,直接對總工程師和試驗室主任負(fù)責(zé)。2、試驗室工程師對施工現(xiàn)場的各類原材料、影響施工質(zhì)量的項目有獨(dú)立檢查試驗、并對其能否使用行使有否決的權(quán)利。3、對施工現(xiàn)場的各種混合料施工配合比進(jìn)行檢查并提出處理意見的權(quán)利。4、完成本職工作有獲得基本工資,崗位工資和績效工資的權(quán)力.5、工作成績突出除可獲得物質(zhì)獎勵外,還可以獲得表彰、記功、榮譽(yù)稱號的權(quán)利.三、崗位目標(biāo)

7、1、在合同要求的工期內(nèi)不出現(xiàn)重大的試驗技術(shù)事故。2、在總工程師和試驗室主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下做好工程項目的試驗工作,不能影響工程生產(chǎn)。3、在項目部的規(guī)定時限內(nèi)及時完成試驗工作。4、所在工程項目的試驗結(jié)果達(dá)到公路工程質(zhì)量檢驗評定標(biāo)準(zhǔn)JTG F80/12004有關(guān)規(guī)定,分項、分部、單位及建設(shè)項目的評分均應(yīng)超過95分。5、按時完成項目經(jīng)理總工程師交辦的其他工作。四、獎懲條例工程項目的試驗工作均按項目經(jīng)理部的要求完成的,兌現(xiàn)工資補(bǔ)助。工作成績突出的,視情況進(jìn)行物質(zhì)獎勵。工程項目在施工過程中出現(xiàn)試驗結(jié)論不準(zhǔn)確、組成設(shè)計不合理給工程生產(chǎn)造成損失的,視情況給予批評教育、扣發(fā)獎金、施工補(bǔ)助、工資等處罰。給公司造成重

8、大損失的,由項目部班子研究處理意見,報公司審批。細(xì)則如下:1、試驗工程師由項目經(jīng)理和總工程師考核,當(dāng)月完成分管工作的各項技術(shù)質(zhì)量指標(biāo)的,除發(fā)放當(dāng)月工資和施工補(bǔ)助外,發(fā)放獎勵工資每月元。2、所在工程項目在當(dāng)月的施工過程中,分管范圍內(nèi)出現(xiàn)試驗管理工作失誤,按以下情況處理:A、給項目造成直接經(jīng)濟(jì)損失2000元以下的,扣發(fā)獎勵工資50%。B、給項目造成直接經(jīng)濟(jì)損失2000元以上,5000元以下的,扣發(fā)獎勵工資中城建第六工程局通化大街項 CCCC 總額的 100%。 C、給項目造成直接經(jīng)濟(jì)損失 5000 元以上，10000 元以下的，除扣發(fā)獎勵 工資外，扣發(fā)當(dāng)月工資 10%。 D、給項目造成直接經(jīng)濟(jì)損失

9、 10000 元以上，50000 元以下的，除扣發(fā)獎 勵工資外，扣發(fā)當(dāng)月工資 50%。 E、給項目造成直接經(jīng)濟(jì)損失 50000 元以上的，由公司股東會提出處理意 見。 河北安通路橋建設(shè)有限公司 BHAT 試驗員崗位目標(biāo)責(zé)任書 一、崗位職責(zé) 1、熱愛試驗崗位，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍，努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè) 務(wù)素質(zhì)。 2、嚴(yán)格按照有關(guān)試驗規(guī)程和試驗方法做好各項試驗，及時填寫試驗記錄和 試驗報告。試驗記錄不得隨意涂改，試驗報告必須經(jīng)試驗室負(fù)責(zé)人審核、簽字后 報送技術(shù)主管領(lǐng)導(dǎo)。 3、試驗人員應(yīng)詳細(xì)觀察和記錄試驗過程中出現(xiàn)的各種情況，當(dāng)發(fā)現(xiàn)有異常 現(xiàn)象或試驗結(jié)果不符合設(shè)計要求時，應(yīng)立即向本試驗室負(fù)責(zé)人

10、報告。 4、愛護(hù)試驗儀器設(shè)備、做到定期維修并妥善保管，確保試驗儀器設(shè)備正常 完好、量值準(zhǔn)確。 5、試驗人員接到現(xiàn)場試驗任務(wù)后應(yīng)積極行動，優(yōu)質(zhì)、高效完成，不得拖拉 延誤。 6、試驗結(jié)束后，清掃場地，整理安放好試驗儀器及試驗資料，保持整潔文 明的工作環(huán)境，做到干凈衛(wèi)生、安全可靠。 7、嚴(yán)守企業(yè)秘密，不得將試驗技術(shù)資料隨意外傳。 二、崗位目標(biāo) 1、在合同要求的工期內(nèi)不出現(xiàn)重大的試驗技術(shù)事故。 2、在試驗室主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下做好工程項目的試驗工作，愛崗敬業(yè)，不能 影響工程生產(chǎn)。 三、獎懲條例 河北安通路橋建設(shè)有限公司 HBAT 工程項目的試驗工作均按項目經(jīng)理部的要求完成的，兌現(xiàn)工資補(bǔ)助。工作成績 突出的，視情況進(jìn)行物質(zhì)獎勵。 工程項目在施工過程中出現(xiàn)試驗結(jié)論不準(zhǔn)確、給工程生產(chǎn)造成損失的，視 情況給予批評教育、 扣發(fā)獎金、 施工補(bǔ)助、 工資等處罰。 給公司造成重大損失的， 由項目部班子研究處理意見，報公司審批。細(xì)則如下： 1、試驗員由試驗室主任考核，當(dāng)月完成分管工作的各項要求的，除發(fā)放當(dāng) 月工資和施工補(bǔ)助外，發(fā)放獎勵工資每月 元。 2、 所在工程項目在當(dāng)月的施工過程中， 分管范圍內(nèi)出現(xiàn)試驗管理工作失誤， 按以下情況處理： A、給項目造成直接經(jīng)濟(jì)損失 2000 元以下的，扣發(fā)獎勵工資 50%。 B、給項目造成直接經(jīng)濟(jì)損失 2000 元以上，5000 元以