福建事業(yè)單位考試《公共基礎知識》真題精選(3).doc_第1頁
福建事業(yè)單位考試《公共基礎知識》真題精選(3).doc_第2頁
福建事業(yè)單位考試《公共基礎知識》真題精選(3).doc_第3頁
福建事業(yè)單位考試《公共基礎知識》真題精選(3).doc_第4頁
福建事業(yè)單位考試《公共基礎知識》真題精選(3).doc_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、福建事業(yè)單位考試公共基礎知識真題精選(3)第【31】題司馬光破缸的故事是說司馬光小時侯看到一小孩掉進水缸后,他沒有按常規(guī)讓人脫離水,而是打破水缸,盡快讓水脫離人。這一故事給我們的哲學 啟示是()。A .想問題、辦事情要學會抓主要矛盾B .外因在一定條件下對事物發(fā)展起決定作用C .只要打破常規(guī),有創(chuàng)新精神,就能成功地改造世界D .做任何事情都要具體問題具體分析正確答案:D第【32】題黨的獨立自主、自力更生為主和爭取外援為輔的方針的哲學依據是( )辯證關系的原理。A .矛盾普遍性和特殊性B .主要矛盾和次要矛盾C .同一性和斗爭性D .內因和外因正確答案:D第【33】題要從戰(zhàn)略上調整國民經濟布局,

2、對關系國民經濟命脈的重要行業(yè)和關鍵領域,國有經濟必須占據支配地位,在其他領域,可以通過資產重組的結構調整,提高國產資產的整體質量。這一論斷突出體現了()。A .矛盾是事物變化發(fā)展原因的道理B .事物的變化發(fā)展都是量變與質變相統(tǒng)一的觀點C .感性認識必須上升到理性認識D .兩點論與重點論相統(tǒng)一的方法論正確答案:D第【34】題看問題只見樹木,不見森林是()。A .唯物辯證法的觀點B .客觀唯心主義C .形而上學觀點D .不可知論正確答案:C第【35】題一個學校教學質量的高低是由教師的水平、學校的設施、學生的主觀努力以及社會影響等方面造成的,從因果關系來看,這是()。A .異因同果D . 一因多果正

3、確答案:C第【36】題蒼蠅不叮沒縫的蛋這一說法直接表達的哲學思想是()。A .內因是變化的根據,外因是變化的條件,外因通過內因起作用B .矛盾是事物發(fā)展的動力C .事物的運動是外力推動的結果D .運動是物質的根本屬性正確答案:A第【37】題讓一部分人通過誠實勞動和合法經營先富起來,然后逐漸擴展,達到共同富裕的目標。這體現了()。A .總的量變過程中的部分質變原理B .質變形式非爆發(fā)式的原理C .質變過程中量的擴張的原理D .質、量、度三者關系的原理正確答案:A第【38】題愛因斯坦的相對論揭示的是()。A .時間、空間可以離開物質自己運動B .時間、空間不隨物質運動的速度而變化C .時間、空間是

4、主觀精神的表現形式D .時間、空間與物質運動不可分正確答案:D第【39】題抓住機遇,迎接挑戰(zhàn)體現的哲理是()。A .要重視外因的作用B .要重視內因的作用C .要重視主觀和客觀的統(tǒng)一D .要重視外因通過內因作用正確答案:C第【40】題公孫龍的白馬非馬之說的錯誤在于它割裂了()A .矛盾的普遍性和特殊性的關系B .矛盾的同一性和斗爭性的關系C .主要矛盾與非主要矛盾的關系D .矛盾的主要方面和次要方面的關系正確答案:A第【41】題一個地區(qū)的發(fā)展會產生全國效益強調的是()。A .整體和部分不可分割B .整體和部分有嚴格的界限C .整體的性能狀態(tài)與及變化會影響部分D .部分的性能狀態(tài)及其變化會影響整體正確答案:D第【42】題辯證法和形而上學根本對立的焦點在于()A .是否整體地看問題B .是否承認事物在運動C .是否承認事物的內部矛盾是事物發(fā)展的動力D .是否承認事物的質變正確答案:C第【43】題事物發(fā)展的源泉在于()。A .人的主觀能動性B .事物之間的相互作用C .事物的內部矛盾D .外力的推動正確答案:C第【44】題唯物辯證法否定的揚棄是指()A .全盤拋棄B .絕對否認C .全盤肯定D .既克服又保留,既批判又繼承正確答案

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論