1、有用的學校教學教學工作總結3篇學校教學教學工作總結 篇1 完陰似箭，轉瞬之間，這個學期就要結束了。總結這個學期的工作狀況，從11月19日“雙代會”（即高超一中團員代表大會及第十一次同學代表大會）選舉了新一屆同學會以來，各部門都能在短時間內快速接手工作，并在學校的正確領導下順當開展工作，發揚團結協作精神，主動、負責地完成好學校安排的各項任務，執行團委同學會下達的各項指令，并有所創新，在上一屆同學會的基礎上，增加制定了一系列的規章制度，使同學干部能更高標準地要求自己，更精彩地完成相關工作。 在接近期末，同學會各部已經完成了各自的工作總結，現整理如下： 一、秘書處 1、開學初，著手新生接待及訓練工作

2、，使新生工作各方面順當進入軌道。 2、在各類型晚會中，主動協作文體部處理相關工作，維持會場紀律。 3、學期中，致力于“雙代會”的換屆工作，主動向同學宣揚校團委、同學會，印制并派發了相關資料，并召開各班的“團支部書記會議”。 4、召開了內部會議，進行了新、舊干部的溝通，并在.團的指示下，制定了新一輪工作方案、校門口值日表、團委室值日支配等一系列制度。 5、出臺了同學會會議細則、通訊員通訊細則等，。 6、主動協作全校性的儀表儀容及衛生工作檢查。 二、紀檢部 1、 調整了新的周一升旗檢查儀容儀表制度。 2、 出臺了校門干部值日制度、同學會工作制度、干部工作考核制度和干部工作評定制度。 3、 開展了全

3、校同學儀容儀表檢查。 三、學習部 1、 召開了內部會議，并制定了下一階段的工作支配。 2、 出臺了學習部內部工作細則。 3、 主動聯系圖書管理員，為營造良好的校內文化氛圍作出了重要貢獻。 4、 主動幫助紀檢部開展各項工作，如校門口值日、儀容儀表檢查等等。 四、宣揚部 1、 召開了內部會議，進行了新老工作的交接和閱歷溝通。 2、 進行了廣播員、小記者的選拔。 3、 組織了高一、高二個班的宣揚委員進行了兩次的畫報培訓。 4、 公正公正地進行了老師專欄評比。 5、 制定了廣播員及小記者例會制度。 五、生活部 1、新上任后，能夠快速接手飯堂和宿舍的管理檢查工作，維持學校的紀律。 2、建立了同學看法收集

4、制度，增加了同學會工作的透明度和便利了管理。 3、建立了每周內部會議制度，避開了工作失誤。 4、設立值日登記簿，使每天的飯堂工作更加順當進行。 六、文體部 1、幫助了校委組織，開辦了第十六屆校運會。 2、幫助了網絡部開展了網頁制作大賽和攝影大賽。 七、網絡部 1、當選后，立刻召開了內部會議，制定了下一階段的工作中心。 2、制定了同學會文件打印制度、同學會資料儲存制度和同學會電腦用法制度。 3、聯系好電腦科組，更新學校網站。而且能夠利用好學校網絡資源，發布同學會最新資迅、通知等，還能為學校網站供應有關資料。 4、幫助電腦科組，舉辦了我校第一屆“高超一中網頁制作大賽”。 以上就是同學會各部的工作總

5、結，我們信任，在下一個學期，我們會更有活力，更有創意，并在學校領導的帶領下，盡力做得更好，把高超一中同學會打造成一個真正的同學組織！ 學校教學教學工作總結 篇2 學校藝術訓練是實施美育的重要內容和途徑，對促進同學全面進展具有不行替代的作用。它不僅利于同學陶冶情操、啟迪才智、增長學問、培育情感及意志品質等，而且對提高同學的審美素養更具有深遠的意義。 歷年來，我校一貫重視藝術訓練工作，每學期依據市教委的有關精神，仔細分析學校現狀，確定以藝術訓練為切入點，以音樂、舞蹈、美術及書法為突破口，以爭創沈陽市藝術訓練特色學校為目標。面對全體同學，通過多種途徑，實行各種措施，主動開展藝術訓練工作，努力提高同學

6、的審美和藝術修養，取得了令人矚目的成果。下面就我校近年來開展藝術訓練如下： 一、加強領導，建立機制，健全隊伍 1、開展好藝術訓練，領導是關鍵。學校成立了由分管校長、教育主任和藝術教研組長等相關老師組成的藝術訓練領導小組，健全藝術訓練管理體系，發揮少先隊在藝術訓練活動中的重要作用。各項詳細要求做到層層落實，責任到人。緊緊依靠一線班主任、藝術老師，做好學校藝術訓練的各項基礎工作。學校師生全員參加，確保藝術訓練工作扎實實行。 2、為了確保藝教質量，學校配備了精干的藝術訓練專職老師隊伍，這些藝術老師有較好的素養、較高的專業水平和教學力量，在學校中發揮了骨干帶頭作用。學校有專職藝術老師7人，其中市學科帶

7、頭人2名，市教學能手3人，5人為本科學歷，2人為大專學歷，2人為中師學歷。學校多次承辦市、片級教學觀摩活動，參與各級各類專業素養大賽及藝術節活動，均取得良好成果。學校被命名為新民藝術訓練先進單位，沈陽市舞蹈家協會舞蹈美育基地，在.上有較高的聲譽! 二、加大投入，完善設施，確保落實 我校根據學校藝術訓練規程的要求，對專用教室、器材、教學需要的各種教具等教學設施配足配齊。學校現有4個藝術專用教室，并按要求配備鋼琴、電腦、電視機等。多年來，學校主動參與各級各類的競賽及表演活動，投入重金添置服裝、道具等，累計投入資金2萬多元，同時，保證每年每生的藝術經費投入達5-6元，學校的藝教設施不斷完善，確保了藝

8、教活動的順當開展。 三、注意管理，嚴格規范，潛心教研 1、制度管理，有章可循 為了使學校藝術訓練工作真正落實，全面到位，我們制訂和完善有關規章制度，嚴格執行學校藝術訓練工作規程，把藝術訓練列入學校工作日程;制定學校藝術訓練進展規劃、確定近期學校藝術訓練進展目標及實施措施;努力提高學校藝術訓練整體水平，確保藝術訓練工作正常有序進行。 學校在績效考核細則中制訂了有關藝術訓練工作的嘉獎條件，年終對取得成果的老師進行嘉獎。 2、方案管理，目標明確 學校在學期工作方案中都能仔細部署藝術訓練工作，教研組具體制訂方案，明確工作目標后再付諸實施。期末，藝術教研組作單項總結，學校在學期工作中進行總結。 3、常規

9、管理，規范落實 我校將藝術訓練常規工作作為學校的重要基礎工作來抓。堅持課內與課外相結合，普及與提高相結合，堅持群體提高與個體特長發揮相結合，堅持日常教學與活動競賽相結合。一方面要求藝術老師上好常規課，提高課堂教學質量;另一方面通過營造藝術氛圍，開展豐富多彩的課外、校外藝術訓練活動，做到活動常常化、多樣化，全面提升同學的藝術鑒賞水平、藝術表現水平及藝術創新力量，使同學的藝術素養與其他素養和諧進展。因此，學校開設聲樂合唱隊、舞蹈隊、書法活動小組、兒童繪畫組、電腦繪畫等愛好小組，學校要求每位藝術老師人人輔導好一個愛好小組，做到班班有特色，生生有特長。每位老師仔細制訂活動方案，每周定時定點開展活動。學

10、校藝術活動的廣泛開展，豐富了同學課余文化生活，同時也推動了我校校內文化建設。學校在開展藝術訓練工作中，常常與街道、社區開展藝術聯誼活動，同時特別注意制造美的校內環境，注意走廊文化建設，在每層樓櫥窗里通過書法、繪畫等作品展現藝術成果，讓校內布滿獨特的藝術氣息。 4、教學管理，規范有效 我校根據國家頒布的全日制學校課程方案開齊、開足藝術、音樂、美術課。 藝術課堂教學是學校藝術訓練工作的中心環節，我校藝術教研組注意教學討論，仔細抓好教學常規管理工作。 仔細學習新課程標準，不斷更新訓練觀念，充分熟悉并發揮藝術訓練獨特育人功能。 主動規范地開展教研組工作，使教研組工作落到實處。詳細做到每周開展一次教研活

11、動(在周三或周五下午進行)，做到活動常規化。 嚴格執行教學工作“六仔細”，做到一學期進行二到三次備課檢查、互查，發覺問題準時爭論解決，堅決制止體罰與變相體罰的大事發生。 結合課改，努力鉆研教材，細心設計教案，定期開展集體備課教研活動，以不斷提高藝術老師的整體素養。 每學期都要開展三年內新上崗老師過關課、青年老師推門課、骨干老師示范課等系列活動，通過活動讓每位老師在教學力量、教學水平上得到提高。同時將藝術課程匯報課成果納入績效考核。 5、課題管理，深化開展 隨著新課程的實施，訓練教學改革不斷深化，通過訓練科研，提高教學質量和效率已成為我校全體老師的共識。藝術教研組全體老師主動參加學校各級課題討論

12、，并申報了沈陽市級課題“學校音樂情境啟導法課堂教學模式的討論”已結題。 在課題討論的帶動下，扎實開展教研工作，深化領悟新課程理念，全體藝術老師明確了教研工作的重要性，每周開展一次有目的地爭論討論，并在市教研室的引領下，定期開展聯誼校(沈陽市寧山路學校;新民市興隆堡、羅家房、周駝子、曹家)藝術教研集體活動，加強校際溝通，實現共同提高。在校內常常開展相互聽課，評課活動，努力學習訓練理論，青年老師都要做好理論學習筆記，撰寫訓練教學隨筆，三十五周歲以下及骨干老師每月撰寫至少兩篇教學案例反思，定期進行檢查評比。每學期每位老師至少交一篇較高質量的論文;主動鼓舞和妥當支配藝術老師的進修、觀摩、培訓、科研活動

13、。 教科研工作的深化開展不僅提高了藝術課堂教學的質量和效率，還促進了老師的成長進展。學校多次承辦市、片藝術課改展現活動，并接受各級領導來校進行現場觀摩。藝術老師扎根教科研，在各級各類活動中經受了熬煉，茁長成長。劉艷老師和劉元元老師被命名為新民市學科帶頭人，趙曉娜老師和常馨元老師被命名為市學科教學能手。劉艷、劉元元、趙曉娜、常馨元、苗晶晶、趙一歌等老師撰寫的論文、教學故事、案例設計多次在沈陽市、新民市藝術教學評比中獲獎。 學校教學教學工作總結 篇3 學校藝術訓練是實施美育的重要內容和途徑，對促進同學全面進展具有不行替代的作用。它不僅利于同學陶冶情操、啟迪才智、增長學問、培育情感及意志品質等，而且

14、對提高同學的審美素養更具有深遠的意義。 歷年來，我校一貫重視藝術訓練工作，每學期依據市教委的有關精神，仔細分析學校現狀，確定以藝術訓練為切入點，以音樂、舞蹈、美術及書法為突破口，以爭創沈陽市藝術訓練特色學校為目標。面對全體同學，通過多種途徑，實行各種措施，主動開展藝術訓練工作，努力提高同學的審美和藝術修養，取得了令人矚目的成果。下面就我校近年來開展藝術訓練如下： 一、加強領導，建立機制，健全隊伍 1、開展好藝術訓練，領導是關鍵。學校成立了由分管校長、教育主任和藝術教研組長等相關老師組成的藝術訓練領導小組，健全藝術訓練管理體系，發揮少先隊在藝術訓練活動中的重要作用。各項詳細要求做到層層落實，責任

15、到人。緊緊依靠一線班主任、藝術老師，做好學校藝術訓練的各項基礎工作。學校師生全員參加，確保藝術訓練工作扎實實行。 2、為了確保藝教質量，學校配備了精干的藝術訓練專職老師隊伍，這些藝術老師有較好的素養、較高的專業水平和教學力量，在學校中發揮了骨干帶頭作用。學校有專職藝術老師7人，其中市學科帶頭人2名，市教學能手3人，5人為本科學歷，2人為大專學歷，2人為中師學歷。學校多次承辦市、片級教學觀摩活動，參與各級各類專業素養大賽及藝術節活動，均取得良好成果。學校被命名為新民藝術訓練先進單位，沈陽市舞蹈家協會舞蹈美育基地，在.上有較高的聲譽! 二、加大投入，完善設施，確保落實 我校根據學校藝術訓練規程和全

16、國學校藝術訓練進展規劃的要求，對專用教室、器材、教學需要的各種教具等教學設施配足配齊。學校現有4個藝術專用教室，并按要求配備鋼琴、電腦、電視機等。多年來，學校主動參與各級各類的競賽及表演活動，投入重金添置服裝、道具等，累計投入資金2萬多元，同時，保證每年每生的藝術經費投入達5-6元，學校的藝教設施不斷完善，確保了藝教活動的順當開展。 三、注意管理，嚴格規范，潛心教研 1、制度管理，有章可循 為了使學校藝術訓練工作真正落實，全面到位，我們制訂和完善有關規章制度，嚴格執行學校藝術訓練工作規程，把藝術訓練列入學校工作日程;制定學校藝術訓練進展規劃、確定近期學校藝術訓練進展目標及實施措施;努力提高學校

17、藝術訓練整體水平，確保藝術訓練工作正常有序進行。 學校在績效考核細則中制訂了有關藝術訓練工作的嘉獎條件，年終對取得成果的老師進行嘉獎。 2、方案管理，目標明確 學校在學期工作方案中都能仔細部署藝術訓練工作，教研組具體制訂方案，明確工作目標后再付諸實施。期末，藝術教研組作單項總結，學校在學期工作中進行總結。 3、常規管理，規范落實 我校將藝術訓練常規工作作為學校的重要基礎工作來抓。堅持課內與課外相結合，普及與提高相結合，堅持群體提高與個體特長發揮相結合，堅持日常教學與活動競賽相結合。一方面要求藝術老師上好常規課，提高課堂教學質量;另一方面通過營造藝術氛圍，開展豐富多彩的課外、校外藝術訓練活動，做

18、到活動常常化、多樣化，全面提升同學的藝術鑒賞水平、藝術表現水平及藝術創新力量，使同學的藝術素養與其他素養和諧進展。因此，學校開設聲樂合唱隊、舞蹈隊、書法活動小組、兒童繪畫組、電腦繪畫等愛好小組，學校要求每位藝術老師人人輔導好一個愛好小組，做到班班有特色，生生有特長。每位老師仔細制訂活動方案，每周定時定點開展活動。學校藝術活動的廣泛開展，豐富了同學課余文化生活，同時也推動了我校校內文化建設。學校在開展藝術訓練工作中，常常與街道、社區開展藝術聯誼活動，同時特別注意制造美的校內環境，注意走廊文化建設，在每層樓櫥窗里通過書法、繪畫等作品展現藝術成果，讓校內布滿獨特的藝術氣息。 4、教學管理，規范有效

19、我校根據國家頒布的全日制學校課程方案開齊、開足藝術、音樂、美術課。 藝術課堂教學是學校藝術訓練工作的中心環節，我校藝術教研組注意教學討論，仔細抓好教學常規管理工作。 仔細學習新課程標準，不斷更新訓練觀念，充分熟悉并發揮藝術訓練獨特育人功能。 主動規范地開展教研組工作，使教研組工作落到實處。詳細做到每周開展一次教研活動(在周三或周五下午進行)，做到活動常規化。 嚴格執行教學工作“六仔細”，做到一學期進行二到三次備課檢查、互查，發覺問題準時爭論解決，堅決制止體罰與變相體罰的大事發生。 結合課改，努力鉆研教材，細心設計教案，定期開展集體備課教研活動，以不斷提高藝術老師的整體素養。 每學期都要開展三年內新上崗老師過關課、青年老師推門課、骨干老師示范課等系列活動，通過