1、安全例會制度一、每次例會公司主要負責人及安全領導小組成員必須參加，無故不參加者，將根據有關制度進行處理。二、會議內容1、由安全小組辦公室主任組織會議，宣讀當次會議的主要內容。2、傳達上級部門有關文件及會議精神。3、針對生產狀況，學習有關安全規程和安全技術等。4、通報本月安全生產情況及存在問題，總結交流經驗。5、發放有關有關安全刊物、安全簡報等材料。三、每月組織一次安全生產例會，月末為安全生產例會時間，并做好會議記錄。例會時間、地點如有臨時變動，由安全領導小組辦公室主任負責提前通知。安全培訓制度一是建立學習責任制為認真抓好安全教育培訓工作，確定安全領導小組辦公室主任為安全教育培訓第一責任人。每年

2、年初制定培訓計劃，保證參訓率。并將參訓率納入職工績效考核，與職工工資掛勾。二是建立學習檔案制為切實抓好全體職工安全理論學習，建立職工培訓檔案制度，記錄職工參加安全教育培訓及考核情況。三是培訓內容規范化為使培訓取得實效，由安全領導小組辦公室根據公司運行情況整理培訓學習資料，以消防安全等方面教材資料為主，不斷完善培訓學習資料。四是培訓形式多樣化為使培訓內容豐富多采，更容易接受，采取集中授課、集體討論、觀看教育片相結合的方式進行。五是學用結合制度為提高職工安全教育培訓學習質量，定期對職工進行現場抽查，檢查職工在理論水平、實踐經驗上有沒有新的突破，對安全理念方面是否有新的提高。檔案管理制度1、檔案要由

3、專人管理，管理要做到科學化、規范化、條理化，便于查找，一目了然。2、認真履行查閱、借閱、轉遞手續。不經管理人員同意，任何人不得開啟檔案柜。3、任何人不得涂改和更改檔案內容，需要變動的，必須申請領導，并且至少得有領導班子二人在場，同時履行變更手續。4、檔案管理人員必須嚴守秘密，堅持原則。5、檔案室有防潮、防火、防盜設備。6、管理人員要妥善保管檔案柜鑰匙，嚴防丟失。消防安全規章制度為了預防火災，減少火災危害，確保公司的消防安全及和諧穩定，經安全領導小組討論決定，制定消防安全管理制度。具體如下：一、消防工作在安全領導小組的領導下，由安全領導小組辦公室具體負責實施。消防工作始終貫徹“預防為主、防消結合

4、”的方針，堅持統籌規劃、因地制宜、綜合治理的原則，逐步提高火災防范水平和職工的自防自救能力。二、安全領導小組抽調專人開展消防安全宣傳和消防安全檢查、巡查，及時消除火災隱患，組織火災撲救，建立消防工作檔案。安全隱患排查工作制度一、安全領導小組辦公室對廠區內的安全隱患檢查每月不少于一次，對所有查出的隱患分類整理，記錄入冊，并召開安全會議，安排布置整改措施。二、對于所排查的隱患，要責任到人，限定時間，按時整改到位。三、四、隱患整改后要組織有關人員進行復查、驗收。五、每月底要對隱患排查工作進行總結，同時布置下月的安全隱患排查工作。應急管理制度為防止重大火災事故發生，出現火災情況下做出快速、正確的反應，

5、在事故發生第一時間內有效地撲滅火災、搶救傷員、疏散傷員和物資，把火災損失減少到最低限度，特制定本制度。一、危險性分析1、服裝行業人員密集，電器線路復雜，易燃物品多，一旦出現火源易蔓延引起火災早成群死群傷。2、服裝廠庫房內的服裝衣料的原料可燃且數量多，各種織物的燃燒速度要比普通木材燃燒速度快得多。同時，由于服裝廠大量使用電熨斗導致火災的因素增多。加工服裝的各種衣料大多是化纖成分，一旦發生火災產生的各種毒氣比普通的火災產生的毒氣毒性更強。3、存放服裝的倉庫是重點防火點。存放的原料和成品應采取墊板存放（若原料長時間直接置于地面），受潮發霉后容易自燃，須定期進行檢查。4、主要點火源:電器開關、用電線路

6、；加熱熨斗。七、應急救援的基本任務1、立即組織營救受害人員。在應急救援過程中，本著“先救人后救火”的原則進行。組織撤離或者采取其他措施保護危險區域內的其他人員。2、迅速控制事態。抓住火災初級階段有利時機樸滅火災，火災擴大階段要積極配合消防部門樸救。力爭把火災損失減少到最低程度。3、消除危害后果，做好現場恢復。4、查清事故原因，評估危害程度。三、應急響應1、第一發現火情人員或得知火情的值班人立即報119。報警要求：說明失火的具體的地址、失火的位置、單位名稱、失火物品名稱、火勢大小、火災現場有無危險品、報警人姓名、報警所使用的電話號碼。2、現場值班員或負責人根據應急預案立即將火情通知指揮組總指揮（

7、或其它負責人），迅速在指定位置集合，聽從統一安排部署。3、各組成員由本組負責人通知，按部署迅速展開行動。四、預案管理與評審改進每年定于11月9日消防日或前后演練一次，針對實際情況以及預案中所暴露出的缺陷，不斷地更新、完善和改進。職業危害管理制度在服裝廠生產作業活動中，充斥著各種有害因素，其中包括物理化因素及其他在作業過程中產生的職業有害因素。這些危害因素嚴重威脅著作業人員的身體健康。為確保職工職業健康，特制定本制度一、服裝廠職業病危害因素及預防1、服裝面料本身對人體的損害。這種損害主要表現為化學刺激和變態反應，可致使人體皮膚發炎、濕疹等。2、縫紉機轉動產生噪聲危害。機器愈密、噪聲愈強，長期下去

8、容易對人體聽力及神經造成損傷。3、空間密集，照明不足，可對視力造成不良影響。4、縫紉工長期保持坐位前傾姿勢操作，可發生腰腿痛。熨燙工長時間手拿熨斗，可發生右肢酸痛，工齡長的工人甚至發生腕部腱鞘炎、肩周炎、頸椎病等。二、防護措施1、個人防護：工人在進入生產作業車間時，要佩服好專門的防護用品，如防護口罩、耳塞等，做好全面的身體防護措施，杜絕施工操作人員的超時工作。2、作業場所防護：保持作業車間衛生良好，經常消毒，開窗通風，為員工提供良好的作業環境。3、 檢測防護：在檢查項目上注意安全帶的同時，檢查落實工人作業場所的通風情況，個人防護用品的佩戴。必要時還可安裝氣體檢測儀，對車間內空氣環境質量做好檢測

9、。勞保用品管理制度一、個人勞動防護用品在整個勞動保護措施中是一項不可缺少的防護性措施。二、本礦建立勞動防護用品發放管理臺賬,確保按國家有關規定每位職工按時按量領取,做到隨領隨記。三、要高度認識發放使用勞動防護用品的重要性和必要性,不得以任何借口違反各種勞動防護用品的發放使用標準。四、所發放的勞動防護用品在質量、規格、功能上要符合國家要求和相關標準。不允許發放過期失效和假冒偽劣等不合格的勞動防護用品。五、班組長和安全員要督促每個從業人員在作業過程中按要求正確穿戴使用勞動防護用品。六、每個從業人員在生產過程中必須按規定正確穿戴使用勞動防護用品。七、外來人員未經允許不得進入生產現場,其他無關人員、小孩等不得進入作業車間。廠長安全責任制廠長是本企業安全生產第一責任人,對本企業安全生產負全面責任,直接領導本企業安全機構開展工作。廠長應負以下責任：一、認真貫徹執行國家安全生產的方針、政策、法規及各級政府頒發的安全生產的法令,結合本企業具體情況制定落實措施。二、領導編制安全技術措施計劃,合理安排使用安全技術措施經費,并認真組織落實三、組織編、審定本企業的各項安全生產規章制度和安全操作規程四、經常研究安全工作,定期主持安全生產分析會,分析安全形勢,研究對策,制訂安全生產防范措施五、每月組織一次安全大檢查。查思想、查制度、查設備、查隱患,并認真抓好隱患整改。