1、篇一：個人能力提升計劃個人能力提升計劃一、自身現狀分析（一）優勢分析1、精力充足，細心，做事積極主動。2、處理事情邏輯能力強，處理事情井井有條。3、技術上能獨擋一面，能領導別人做事情，并能夠注重下級的個人能力培養。（二）不足剖析1、組織管理能力較弱，溝通水平不高。2、英語水平一般。3、對人與人之間的沖突的解決能力不足。二、個人發展目標（一）終極目標：希望能通過自身的努力，最終能成為一名軟件開發行業的高級項目經理，高級項目經理能同時領導23 個項目經理，即 23 個項目。（二）一年目標： （ 9 ）提高英語水平，到達聽說讀寫都流利的狀態；提高溝通能力，能組織管理好下級，做一個下屬員工的好領導；控

2、制自己的情緒；培養良好的生活習慣，提高生活品質。（三）三年目標：解決各種沖突問題；能讓技術能力比自己強的人甘心為我所管理。能和其它國家的客戶或合作者自由溝通，并能駕馭他們。三、具體方案實施1 、平時努力做好常規工作：認真工作、了解下屬的想法、抽出時間來學習英語、爭取用 英語交流的機會，多看新聞，多說話，提高溝通水平。2、 業余時間廣泛閱讀各類有益書籍， 汲取各領域知識， 豐富自身知識結構。 將工作與思 考相結合，盡可能創造性地開展工作。3、努力改進上班環境，提高下屬的工作情緒，轉被動為主動。篇二：個人能力提升計劃個人能力提升計劃-（ 李高峰 ）為全面提升工廠體系制度的建立與維護，結合目前的工作

3、特點，從以下幾方面來談我的個人提升計劃：一、自身現狀分析（一）優勢分析1熟練精通標準化制定管理體系。2專業，技術能力較強。3遇事積極主動，凡找自身不足，不推諉，有擔當。（二）不足分析1 理念宣傳不夠；2 知識培訓不夠；3 標準化體系制度，成本/ 效率意識推行不夠；4忍性不夠，自我情緒控制能力不夠；5表達能力有待加強；6 小組內工作質量有待進一步提升，工作技能提升還需加強。二、個人能力提升具體實施方案（一）計劃每天花1-2 小時學習強化自身專業技能和知識；（二）加強技術組人員的成本意識，工藝改善培訓、加強車板人員極積提前發現并提出反饋問題的能力；（三）加強自身跟蹤車產前辦數據收集，并提前解決技術

4、難題的能力；（四）春節后，待工廠人員穩定后，計劃安排1 次/ 半年的 基本知識，及標準化知識的培訓；（五）極積推廣宣傳現代化工業技術，運用好模版，專業設備，附加小裝置，做到所有活動推行有始有終，各項先進技術發揮到實處；（六）積極推動小組內成員與其他部門在工作協作中得到有效溝通，培訓 小組內人員工作素養和工作技能。（七）計劃購入自控力這本書每天花1 至 2 小時學習提升自我情緒控制能力；（八）表達能力自我文化水平的提升 在工作中積極、主動地多與他人溝通交流； 勤學好問，謙虛求教； 熟練掌握思維的程序化策略； 在工作生活中，把自己置身于問題之中，善于發現問題，多思考、多總結，多運用； 業余時間廣泛

5、閱讀各類有益書籍，汲取各領域知識，豐富自身知識結構，將工作與思考相結合，盡可能創造性地開展工作。 積極收集資料，將好或段落抄錄下來，不斷積累，多思考，多想象，多觀察，勤動手，不斷提升自身文化修養水平。總結：為跟上時代的步伐，匹配公司與時俱進的戰略思想；為提升公司業績成長和品牌價值。無論生活與工作中，就必須嚴格要求自己，發揮自己特長，定期檢討自身不足，不斷學習再學習提升個人能力！a ！篇三：個人能力提升計劃“六查六看”個人能力提升計劃通過“六查六看” ，按照“兩學一做”活動要求，緊密聯系個人實際，同時, 結合自己的工作，對自身存在的問題和不足進行了深入的自查，在此簡單談幾點個人體會。一、 存在的

6、主要問題：1、 理論學習不夠好。 一是學習的自覺性不強。 對學習的重要性認識不夠充分， 常因工作 多而放松學習，缺乏鍥而不舍、孜孜不倦的學習精神。存在學習上的不夠認真，抓得不緊，鉆得不深。三是學習的實效性不強。理論聯系實際不夠緊密，學以致用、學用結合不緊，有 學用脫節的現象。2、思想認識不足。存在片面地自我滿足意識，自認為工作努力、表現良好，沒有違反任何規章制度，沒有什么問題需要自查自糾，態度不夠端正。3、 開拓創新意識不強。 雖然在本職崗位上一直努力地工作， 但都很被動， 工作超前意識不強，不能積極主動地為領導分擔責任。4、精神狀態不佳。存在思想消極，沒有積極向上，銳意進取的精神面貌，在工作

7、中存在安于現狀的心態，積極性和主動性還不夠，缺少積極進取和主動創新能力。5、工作作風浮躁。在工作中，心存急躁，辦事馬虎急于求成，對待工作有應付了事的態度，工作效率低下；沒有自主學習能力，安于現狀，不思創新、進步，沒把理論知識用于實際工作中去，沒有用新知識、新觀念武裝頭腦。二、提升計劃針對自身存在的不足，我計劃從以下幾點進行改進：1、 加強自身建設， 提高素質。 一是在政治理論素養上下工夫， 加強對政策理論水平的提高。二是在業務，在專業知識，積極參加各類培訓學習，努力提高自己的業務能力和服務水平，做到理論聯系實際，全面發展。2、強化責任，提高效率。在思想上嚴于律己，對自己的工作多用心、用腦，領導

8、交辦的事及我自己份內的事做好計劃，使其有序、有時、有步驟地完成，樹立強烈的時間觀、效率觀、質量觀，同時變壓力為動力，積極促進自身能力的不斷提高。3、振作精神，自我加壓，自我鼓舞，改進工作作風，精神煥發，以熱忱的工作激情投入到工作中去。4、要進一步解放思想，繼續打造“求真、務實、高效”的工作氛圍。針對工作中存在的重點問題，緊緊圍繞打造“求真、務實、廉潔、高效”的氛圍，結合崗位要求，從工作的目標、效入手，加大工作落實力度。5、 進一步提高服務質量， 提升工作水平。 堅持以政治理論和業務知識為重點， 認真學習 并熟練掌握履行崗位職責所應具備的知識和技能，堅持以轉變工作作風，提高服務質量，強化執行意識，認真解決作風不實等問題。在以后的工作和生活中，我