1、施工項目分包單位安全人員管理辦法一、本辦法制訂的目的和適用范圍為體現“以人為本，珍惜生命”的理念，貫徹落實我國“安全第一，預防為主、綜合治理”的安全生產方針，規范項目對各分包單位專兼職安全員的有序管理，并指導其在施工過程中強化安全管理，規范安全行為，以達到杜絕生產安全事故發生，確保施工生產順利進行的目的。二、本辦法制定的依據和管理標準1國家安全生產法 、建設工程安全生產管理條例及相關法規。2住建部建筑施工安全檢查評分標準 JGJ59-2011及相關安全技術規范。3.集團有關規定。三、項目專（兼）職安全員管理1.凡承攬我項目分包工程的分包隊伍一律按照法規要求：分包隊伍或班組超過50人的必須設一名

2、專職安全員，50 人以下設兼職（或專職安全員） 。專業分包單位必須設專職安全員。2. 專（兼）職安全員任職條件（一）身體健康、思想進步，熱愛安全環保消防工作。（二）熟悉安全環保消防法律法規、標準及集團公司相關規章制度。（三）掌握安全生產技術知識和相應的技能。（四）具備一定的安全生產管理能力。（五）經培訓考核取得安全生產考核證或經國家注冊安全工程師資格考試取得證書。3.專（兼）職安全員職責（一）貫徹執行安全環保消防法律法規、標準及集團公司相關規章制度,結合項目實際情況制定落實本單位作業活動的規章制度和安全操作規程，并監督落實。（二）嚴格執行集團公司培訓教育制度，做好本單位安全教育培訓工作。具體工

3、作如下：1）督促各班組落實好班前安全講話；2）落實好每周的周一安全活動；3)配合總包單位做好新工人入場安全教育，教育面必須達到100%；4）做好季節教育、全員教育、節假日教育和特種作業人員安全培訓工作等項教育工作。上述教育內容必須有文字和圖片記錄。（三）每日檢查本單位作業區域的安全狀況， 及時消除生產安全和消防安全事故隱患，確保本單位負責區域的文明施工。（四）制定并實施本單位的生產安全事故、 消防事故應急救援預案， 定期組織人員進行應急救援演練，確保響應有力。（五）對本單位各班組兼職安全員進行業務指導，督促落實安全生產責任制。（六）負責督促轄區內安全設備設施的維護保養工作， 加強防護和消防器材

4、的管理。（七）消除本單位事故隱患， 積極解決突發性安全環保消防治安事故， 按規定及時、如實報告。4.專（兼）職安全員考核（一）項目安全部對各分包專 （兼）職安全員工作實行不定期抽查和每月考核一次，考核結果作為對該安全員的獎罰依據。（二）檢查考核內容：1）嚴格執行安全教育制度：安全技能培訓、安全環保消防法律法規學習、安全環保事故案例分析、安全環保消防教育工作等的開展情況；2）嚴格執行安全檢查制度，經常開展安全檢查，進行危害識別，查找安全環保隱患，積極采取措施進行隱患治理或采取監護措施進行控制，并建立隱患治理檔案；3）對本單位發生的事故不分大小嚴格按照“四不放過 ”的原則進行處理，建立事故檔案；4

5、）按規定對本單位專（兼）職安全員工作進行考核，并作好記錄；5）每日巡查本單位施工區域、生活區域，對違章違紀、私拉亂接電線的進行嚴肅處理，作好記錄；6）督促本單位安全環保消防設備設施維護保養工作，建立安全環保消防設備設施檔案；7）對本單位的動火等特殊作業活動嚴格按照有關規定辦理動火證，落實好各項安全環保消防措施；8)必須堅守工作崗位，每日到項目安全部報到，參加每周三安全聯檢，無故不在現場，每人次一天處罰300 元。9)其它安全環保消防管理工作。5.專（兼）職安全員獎懲（一）認真履行職責做好本職工作，經項目安全部考核合格者，給予適當獎勵。對連續兩次考核不合格者，建議分包單位取消其安全員任職資格。（二）本單位發生一般以上安全環保消防事故， 并根據責任大小按項目有關制度給予處罰。（三）每周一將上周工作到安全部匯報， 匯報內容包括日撿、 宿舍巡檢班前講話等內容。（四）為項目安全環保消防工作提出好的建議， 采納實施后取得良好效果的， 項目給予一定獎勵，取得重大成果的，報公司申請獎勵。（五）考核結果作為專 （兼）職安全員繼續任職依據， 對各項工