1、泓域咨詢/秦皇島關于成立纖維增強塑料公司可行性報告秦皇島關于成立纖維增強塑料公司可行性報告xx集團有限公司目錄第一章 擬組建公司基本信息8一、 公司名稱8二、 注冊資本8三、 注冊地址8四、 主要經營范圍8五、 主要股東8公司合并資產負債表主要數據10公司合并利潤表主要數據10公司合并資產負債表主要數據11公司合并利潤表主要數據11六、 項目概況12第二章 行業、市場分析16一、 產業鏈上下游的情況16二、 導熱塑料的優勢16第三章 背景及必要性19一、 行業的發展概況19二、 行業發展的有利和不利因素20三、 持續深化重點領域改革22四、 項目實施的必要性23第四章 公司成立方案24一、 公

2、司經營宗旨24二、 公司的目標、主要職責24三、 公司組建方式25四、 公司管理體制25五、 部門職責及權限26六、 核心人員介紹30七、 財務會計制度31第五章 法人治理37一、 股東權利及義務37二、 董事41三、 高級管理人員46四、 監事48第六章 發展規劃51一、 公司發展規劃51二、 保障措施52第七章 風險風險及應對措施55一、 項目風險分析55二、 項目風險對策57第八章 選址分析59一、 項目選址原則59二、 建設區基本情況59三、 增強經濟社會發展動力和活力62四、 建設市場化法治化國際化營商環境65五、 項目選址綜合評價66第九章 環保方案分析67一、 環境保護綜述67二

3、、 建設期大氣環境影響分析67三、 建設期水環境影響分析70四、 建設期固體廢棄物環境影響分析70五、 建設期聲環境影響分析71六、 環境影響綜合評價71第十章 項目投資分析73一、 編制說明73二、 建設投資73建筑工程投資一覽表74主要設備購置一覽表75建設投資估算表76三、 建設期利息77建設期利息估算表77固定資產投資估算表78四、 流動資金79流動資金估算表80五、 項目總投資81總投資及構成一覽表81六、 資金籌措與投資計劃82項目投資計劃與資金籌措一覽表82第十一章 項目規劃進度84一、 項目進度安排84項目實施進度計劃一覽表84二、 項目實施保障措施85第十二章 項目經濟效益8

4、6一、 經濟評價財務測算86營業收入、稅金及附加和增值稅估算表86綜合總成本費用估算表87固定資產折舊費估算表88無形資產和其他資產攤銷估算表89利潤及利潤分配表91二、 項目盈利能力分析91項目投資現金流量表93三、 償債能力分析94借款還本付息計劃表95第十三章 項目綜合評價97第十四章 附表附錄99主要經濟指標一覽表99建設投資估算表100建設期利息估算表101固定資產投資估算表102流動資金估算表103總投資及構成一覽表104項目投資計劃與資金籌措一覽表105營業收入、稅金及附加和增值稅估算表106綜合總成本費用估算表106固定資產折舊費估算表107無形資產和其他資產攤銷估算表108利

5、潤及利潤分配表109項目投資現金流量表110借款還本付息計劃表111建筑工程投資一覽表112項目實施進度計劃一覽表113主要設備購置一覽表114能耗分析一覽表114報告說明xx集團有限公司主要由xx有限責任公司和xxx投資管理公司共同出資成立。其中：xx有限責任公司出資545.00萬元，占xx集團有限公司50%股份；xxx投資管理公司出資545萬元，占xx集團有限公司50%股份。根據謹慎財務估算，項目總投資28470.26萬元，其中：建設投資21738.67萬元，占項目總投資的76.36%；建設期利息313.75萬元，占項目總投資的1.10%；流動資金6417.84萬元，占項目總投資的22.5

6、4%。項目正常運營每年營業收入64500.00萬元，綜合總成本費用53468.98萬元，凈利潤8063.56萬元，財務內部收益率21.63%，財務凈現值8902.95萬元，全部投資回收期5.57年。本期項目具有較強的財務盈利能力，其財務凈現值良好，投資回收期合理。純鋁的密度為2700kg/m3，鋁合金的密度則更大，而導熱塑料的密度一般在1,5002,000kg/m3，采用導熱塑料散熱能夠大幅的降低照明產品的重量（約30%50%），使得照明產品輕量化，有效的減少安裝、運輸的間接成本。本期項目是基于公開的產業信息、市場分析、技術方案等信息，并依托行業分析模型而進行的模板化設計，其數據參數符合行業基

7、本情況。本報告僅作為投資參考或作為學習參考模板用途。第一章 擬組建公司基本信息一、 公司名稱xx集團有限公司（以工商登記信息為準）二、 注冊資本1090萬元三、 注冊地址秦皇島xxx四、 主要經營范圍經營范圍：從事纖維增強塑料相關業務（企業依法自主選擇經營項目，開展經營活動；依法須經批準的項目，經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動；不得從事本市產業政策禁止和限制類項目的經營活動。）五、 主要股東xx集團有限公司主要由xx有限責任公司和xxx投資管理公司發起成立。（一）xx有限責任公司基本情況1、公司簡介當前，國內外經濟發展形勢依然錯綜復雜。從國際看，世界經濟深度調整、復蘇乏力，外部環境的不

8、穩定不確定因素增加，中小企業外貿形勢依然嚴峻，出口增長放緩。從國內看，發展階段的轉變使經濟發展進入新常態，經濟增速從高速增長轉向中高速增長，經濟增長方式從規模速度型粗放增長轉向質量效率型集約增長，經濟增長動力從物質要素投入為主轉向創新驅動為主。新常態對經濟發展帶來新挑戰，企業遇到的困難和問題尤為突出。面對國際國內經濟發展新環境，公司依然面臨著較大的經營壓力，資本、土地等要素成本持續維持高位。公司發展面臨挑戰的同時，也面臨著重大機遇。隨著改革的深化，新型工業化、城鎮化、信息化、農業現代化的推進，以及“大眾創業、萬眾創新”、中國制造2025、“互聯網+”、“一帶一路”等重大戰略舉措的加速實施，企業

9、發展基本面向好的勢頭更加鞏固。公司將把握國內外發展形勢，利用好國際國內兩個市場、兩種資源，抓住發展機遇，轉變發展方式，提高發展質量，依靠創業創新開辟發展新路徑，贏得發展主動權，實現發展新突破。公司秉承“誠實、信用、謹慎、有效”的信托理念，將“誠信為本、合規經營”作為企業的核心理念，不斷提升公司資產管理能力和風險控制能力。2、主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額9023.457218.766767.59負債總額2846.832277.462135.12股東權益合計6176.624941.304632.47公司合并利潤表主要數據項目20

10、20年度2019年度2018年度營業收入37643.3730114.7028232.53營業利潤8058.086446.466043.56利潤總額6789.395431.515092.04凈利潤5092.043971.793666.27歸屬于母公司所有者的凈利潤5092.043971.793666.27（二）xxx投資管理公司基本情況1、公司簡介公司依據公司法等法律法規、規范性文件及公司章程的有關規定，制定并由股東大會審議通過了董事會議事規則，董事會議事規則對董事會的職權、召集、提案、出席、議事、表決、決議及會議記錄等進行了規范。 公司不斷推動企業品牌建設，實施品牌戰略，增強品牌意識，提升品牌

11、管理能力，實現從產品服務經營向品牌經營轉變。公司積極申報注冊國家及本區域著名商標等，加強品牌策劃與設計，豐富品牌內涵，不斷提高自主品牌產品和服務市場份額。推進區域品牌建設，提高區域內企業影響力。2、主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額9023.457218.766767.59負債總額2846.832277.462135.12股東權益合計6176.624941.304632.47公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業收入37643.3730114.7028232.53營業利潤8058.086446.4660

12、43.56利潤總額6789.395431.515092.04凈利潤5092.043971.793666.27歸屬于母公司所有者的凈利潤5092.043971.793666.27六、 項目概況（一）投資路徑xx集團有限公司主要從事關于成立纖維增強塑料公司的投資建設與運營管理。（二）項目提出的理由下游終端LED行業的政策支持，也為行業的發展創造的有利條件。出于綠色環保、節能減排的考慮，多數國家開始禁止低效率技術，并加速立法推動節能產品的使用，這將有利地促進節能產品（如LED照明）的普及。如美國政府從2014年1月1日起正式宣布，在美國境內全面禁止生產和進口白熾燈；日本政府已開始推行生態點數計劃，以

13、及建立和執行綠色采購法，電器用品安全法等。在這些政策之中，包含對于照明設施的節能鼓勵政策。我國從2012年起也相繼推出熒光燈行業清潔生產技術推行方案、中國逐步降低熒光燈含汞量路線圖、半導體照明節能產業規劃等支持政策，提高LED照明行業的滲透率，行業前景廣闊。展望2035年，秦皇島要達到基本實現社會主義現代化遠景目標的要求，基本建成現代化國際化沿海強市、美麗港城。全面融入新發展格局，一流國際旅游港和現代綜合貿易港建設取得重要突破；經濟實力、科技實力大幅增強，經濟總量和城鄉居民人均收入躍上新臺階，躋身創新型城市行列；現代化建設全面推進，基本實現新型工業化、信息化、城鎮化、農業現代化，建成現代化經濟

14、體系；各方面制度更加完善，基本實現市域治理體系和治理能力現代化，建成更高水平的法治秦皇島、平安秦皇島；社會事業全面進步，建成文化強市、教育強市、人才強市、體育強市、健康秦皇島，市民素質和社會文明程度達到新高度；生態文明建設取得重大成效，廣泛形成綠色生產生活方式；全面深化改革和發展深度融合、高效聯動，形成高水平開放型經濟新體制，國際化和知名度及影響力明顯提升；基本公共服務實現均等化，城鄉區域發展差距和居民生活水平差距顯著縮小，人民生活更加幸福美好，人的全面發展、全體人民共同富裕取得新成效，在全面建設社會主義現代化國家進程中扛起秦皇島擔當。（三）項目選址項目選址位于xx（以最終選址方案為準），占地

15、面積約88.00畝。項目擬定建設區域地理位置優越，交通便利，規劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備，非常適宜本期項目建設。（四）生產規模項目建成后，形成年產xxx噸纖維增強塑料的生產能力。（五）建設規模項目建筑面積85045.92，其中：生產工程57115.86，倉儲工程10184.58，行政辦公及生活服務設施8697.62，公共工程9047.86。（六）項目投資根據謹慎財務估算，項目總投資28470.26萬元，其中：建設投資21738.67萬元，占項目總投資的76.36%；建設期利息313.75萬元，占項目總投資的1.10%；流動資金6417.84萬元，占項目總投資的22.54%。（七）經

16、濟效益（正常經營年份）1、營業收入（SP）：64500.00萬元。2、綜合總成本費用（TC）：53468.98萬元。3、凈利潤（NP）：8063.56萬元。4、全部投資回收期（Pt）：5.57年。5、財務內部收益率：21.63%。6、財務凈現值：8902.95萬元。（八）項目進度規劃項目建設期限規劃12個月。（九）項目綜合評價經初步分析評價，項目不僅有顯著的經濟效益，而且其社會救益、生態效益非常顯著，項目的建設對提高農民收入、維護社會穩定，構建和諧社會、促進區域經濟快速發展具有十分重要的作用。項目在社會經濟、自然條件及投資等方面建設條件較好，項目的實施不但是可行而且是十分必要的。第二章 行業、

17、市場分析一、 產業鏈上下游的情況產業鏈上游基本是成熟穩定的行業，供應商基本為中大型公司，與復合新材料行業的公司能保持正常的供需；下游LED照明屬于成長期行業，充電樁行業屬于導入期向成長期過渡行業，與復合新材料行業之間相互促進和相互依賴。導熱塑料與LED照明產品：一方面LED照明產品需要降低價格和提高產品安全可靠性來替代白熾燈和節能燈，降低價格最好方式是降低電子電器部分成本，導熱塑料的絕緣特性為LED降低其電子電器部分成本提供極優方案；另一方面LED照明產品對材料的強韌性、可靠耐用性提出要求，不斷促進導熱塑料完善發展。纖維增強塑料和充電樁產品：一方面纖維增強塑料技術所達到的高度決定了充電產品技術

18、所達到的高度；另一方面充電樁行業的發展也拉動了材料行業的發展。二、 導熱塑料的優勢1、輕量化純鋁的密度為2700kg/m3，鋁合金的密度則更大，而導熱塑料的密度一般在1,5002,000kg/m3，采用導熱塑料散熱能夠大幅的降低照明產品的重量（約30%50%），使得照明產品輕量化，有效的減少安裝、運輸的間接成本。2、設計自由度高設計的自由度是導熱塑料的突出優點。鋁材散熱器的主要生產方法是壓鑄或拉伸成型，在生產過程中較難進行較復雜形狀的加工。而導熱塑料良好的流動性，可以生產很薄的部件，以及設計更加復雜的形狀，還可以進一步實現產品輕量化。并且，注塑產品美觀，光潔度好，可以在不需要后續噴涂、上色等工

19、序的情況下實現產品顏色的多樣化。3、規模批量化生產塑料導熱材料可以一次成型，無需后加工，容易實現大規模批量化生產，實現規模效益。有效的減少了鋁材料在擠出成型后的去毛邊、鍍鎳等后道工序。同時，模具的耗損較鋁合金等材料生產小，壽命長，減少了加工周期和成本。4、安全并簡化電源結構鋁散熱器由于其高導電性，若采用非隔離式電源則很難通過耐高壓方面的測試認證。塑料的絕緣特性，在耐高壓測試方面具有絕對的優勢，使得采用非隔離式電源生產燈具成為一種可能，不僅可以降低成本，使產品設計得更加小巧，更重要的是減少了用戶使用過程中金屬外殼導電可能產生的安全隱患。第三章 背景及必要性一、 行業的發展概況經過多年的發展，我國

20、的高性能復合新材料工業得到了飛躍式地進步?！皬秃瞎δ堋薄ⅰ耙运艽摗?、“以塑代木”正在成為人類社會生產和消費的一種趨勢，新型含塑料的高性能復合新材料具有單一材料沒有的多種復合特性、降低塑料制品成本、提高企業經濟效益等優勢，被廣泛應用于各個行業。近年來，新行業新產品對新材料的需求旺盛，我國作為制造業大國，國內高性能復合新材料的發展機遇更好，動力更強。從2009年飛利浦公司首次在LEDMR16新式燈具上使用導熱塑料替代鋁合金至今，導熱塑料的可靠性和適用性不斷得到時間和案例的驗證。2014年開始，LED、帶IC的新電子電器、帶大規模集成電路新電子電器等產品迅速擴大對導熱塑料的需求，其中LED的需求最

21、為旺盛。導熱塑料目前主要使用領域是LED室內照明系列，滲透率約30-40%。通常高功率LED輸入功率中有15%20%的能量轉變成光，余下80%85%的電能均轉變成熱。如果不能將集中在尺寸僅為1mm×1mm×0.25mm芯片內的熱量及時散逸出去，則會導致芯片溫度升高和應力分布不均勻。當LED的結點溫度超過器件能承受的最高溫度時，LED的光輸出特性將會永久性的衰減。研究表明，LED的工作溫度從63升至74，LED的使用壽命少了3/4。導熱塑料是解決LED芯片散熱的優選材料，它可以把LED發光產生的熱量及時導出，有效地降低結點溫度。因此，導熱塑料的研制和應用也是今后LED在市場獲

22、得發展的關鍵問題。目前在LED照明光源和燈具生產中，發展較成熟的主要為傳統金屬鋁材或陶瓷材料的散熱系統（散熱器），而導熱塑料散熱方案因設計靈活、絕緣、輕量化的特點，為LED照明產品的生產提供了一種新的思路和解決方案，正獲得快速的發展。二、 行業發展的有利和不利因素1、有利因素（1）產業政策的扶持下游終端LED行業的政策支持，也為行業的發展創造的有利條件。出于綠色環保、節能減排的考慮，多數國家開始禁止低效率技術，并加速立法推動節能產品的使用，這將有利地促進節能產品（如LED照明）的普及。如美國政府從2014年1月1日起正式宣布，在美國境內全面禁止生產和進口白熾燈；日本政府已開始推行生態點數計劃，

23、以及建立和執行綠色采購法，電器用品安全法等。在這些政策之中，包含對于照明設施的節能鼓勵政策。我國從2012年起也相繼推出熒光燈行業清潔生產技術推行方案、中國逐步降低熒光燈含汞量路線圖、半導體照明節能產業規劃等支持政策，提高LED照明行業的滲透率，行業前景廣闊。下游終端充電樁行業的政策支持，也為公司未來的發展創造的有利條件。財政部、科技部、工業和信息化部、國家發展改革委員會、國家能源局按照國務院辦公廳關于加快新能源汽車推廣應用的指導意見、國務院辦公廳關于加快電動汽車充電基礎設施建設的指導意見等文件要求，聯合發布關于“十三五”新能源汽車充電基礎設施獎勵政策及加強新能源汽車推廣應用的通知，為加快推動

24、新能源汽車充電基礎設施建設，培育新能源汽車應用環境助力。（2）市場需求旺盛，細分市場層出不窮2014年中國大陸LED市場規模達到了126.2億美元，同比增長14.4%，市場規模巨大，需求旺盛。在傳統的LED照明之外，近些年來智能照明已經應用于生產和生活，出現了各種智能驅動與調光技術，如調光調色管理、手機APP遙控等。目前有約20%的設計師在所做的項目中使用智能化照明產品，未來智能照明系統會更加普及，向產業化和集約化發展，成為LED照明產業發展的另一大動力。（3）本土化生產的成本和服務優勢相對于同行業國際廠商，中國本土的勞動力資源相對豐富，服務和服務互動上可以實現“零距離”的貼身式服務，具有很大

25、的優勢。2、不利因素因行業產品市場前景好，目前國內外參與生產廠家眾多，未來隨著新進企業的增多及國外知名廠商的陸續進入，市場競爭將逐步加劇；相比全球新材料行業巨頭，國內企業普遍存在規模較小、資金實力較弱的情況，對長期發展形成制約。同時，雖然下游行業的發展會帶動導熱塑料及纖維增強塑料的發展，但同時也對業內企業的資金實力提出了更高的要求。三、 持續深化重點領域改革完善經濟調節機制，健全落實國家宏觀調控政策的統籌協調和督導評估機制，提高經濟治理能力。實施國有企業改革三年行動，一企一策推進混合所有制改革，積極引進戰略投資者，盤活國有存量資產，完善法人治理結構和市場化經營機制。深化國有資本投資、運營公司改

26、革，促進國有資產保值增值。加強財政資源統籌，強化績效管理。深化投融資體制改革，提高直接融資比重，大力發展普惠金融，構建金融有效支持實體經濟體制機制。完善現代金融監管體系，有效防范和化解金融風險。四、 項目實施的必要性（一）現有產能已無法滿足公司業務發展需求作為行業的領先企業，公司已建立良好的品牌形象和較高的市場知名度，產品銷售形勢良好，產銷率超過 100%。預計未來幾年公司的銷售規模仍將保持快速增長。隨著業務發展，公司現有廠房、設備資源已不能滿足不斷增長的市場需求。公司通過優化生產流程、強化管理等手段，不斷挖掘產能潛力，但仍難以從根本上緩解產能不足問題。通過本次項目的建設，公司將有效克服產能不

27、足對公司發展的制約，為公司把握市場機遇奠定基礎。（二）公司產品結構升級的需要隨著制造業智能化、自動化產業升級，公司產品的性能也需要不斷優化升級。公司只有以技術創新和市場開發為驅動，不斷研發新產品，提升產品精密化程度，將產品質量水平提升到同類產品的領先水準，提高生產的靈活性和適應性，契合關鍵零部件國產化的需求，才能在與國外企業的競爭中獲得優勢，保持公司在領域的國內領先地位。第四章 公司成立方案一、 公司經營宗旨憑借專業化、集約化的經營策略，發揮公司各方面的優勢，創造良好的經濟效益，為全體股東提供滿意的經濟回報。二、 公司的目標、主要職責（一）目標近期目標：深化企業改革，加快結構調整，優化資源配置

28、，加強企業管理，建立現代企業制度；精干主業，分離輔業，增強企業市場競爭力，加快發展；提高企業經濟效益，完善管理制度及運營網絡。遠期目標：探索模式創新、制度創新、管理創新的產業發展新思路。堅持發展自主品牌，提升企業核心競爭力。此外，面向國際、國內兩個市場，優化資源配置，實施多元化戰略，向產業集團化發展，力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業集團。（二）主要職責1、執行國家法律、法規和產業政策，在國家宏觀調控和行業監管下，以市場需求為導向，依法自主經營。2、根據國家和地方產業政策、纖維增強塑料行業發展規劃和市場需求，制定并組織實施公司的發展戰略、中長期發展規

29、劃、年度計劃和重大經營決策。3、深化企業改革，加快結構調整，轉換企業經營機制，建立現代企業制度，強化內部管理，促進企業可持續發展。4、指導和加強企業思想政治工作和精神文明建設，統一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產，搞好公司企業文化建設。5、在保證股東企業合法權益和自身發展需要的前提下，公司可依照公司法等有關規定，集中資產收益，用于再投入和結構調整。三、 公司組建方式xx集團有限公司主要由xx有限責任公司和xxx投資管理公司共同出資成立。其中：xx有限責任公司出資545.00萬元，占xx集團有限公司50%股份；xxx投資管理公司出資545萬元，占xx集團有限公司50%股份。四、 公司管理體制

30、xx集團有限公司實行董事會領導下的總經理負責制，各部門按其規定的職能范圍，履行各自的管理服務職能，而且直接對總經理負責；公司建立完善的營銷、供應、生產和品質管理體系，確立各部門相應的經濟責任目標，加強產品質量和定額目標管理，確保公司生產經營正常、有效、穩定、安全、持續運行，有力促進企業的高效、健康、快速發展。總經理的主要職責如下：1、全面領導企業的日常工作；對企業的產品質量負責；向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規要求的重要性；2、制定并正式批準頒布本公司的質量方針和質量目標，采取有效措施，保證各級人員理解質量方針并堅持貫徹執行；3、負責策劃、建立本公司的質量管理體系，批準發布本公司的質量手冊；

31、4、明確所有與質量有關的職能部門和人員的職責權限和相互關系；5、確保質量管理體系運行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持；7、定期組織并主持對質量管理體系的管理評審，以確保其持續的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責及權限（一）綜合管理部1、協助管理者代表組織建立文件化質量體系，并使其有效運行和持續改進。2、協助管理者代表，組織內部質量管理體系審核。3、負責本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負責本公司員工培訓的管理，制訂并實施員工培訓計劃。5、參與識別并確定為實現產品符合性所需的工作環境，并對工作環境中與產品符合性有關的條件加以管理。（二）財務部1、參與制定

32、本公司財務制度及相應的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。3、負責董事會及總經理所需的財務數據資料的整理編報。4、負責對財務工作有關的外部及政府部門，如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯絡、溝通工作。5、負責資金管理、調度。編制月、季、年度財務情況說明分析，向公司領導報告公司經營情況。6、負責銷售統計、復核工作，每月負責編制銷售應收款報表，并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作，并及時送交銀行。7、負責每月轉賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對，每月5日前完成會計報表的編制，并及時清理應收、應付款項

33、。9、協助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責銀行財務管理，負責支票等有關結算憑證的購買、領用及保管，辦理銀行收付業務。12、負責先進管理，審核收付原始憑證。13、負責編制銀行收付憑證、現金收付憑證，登記銀行存款及現金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調節表。14、負責公司員工工資的發放工作，現金收付工作。（三）投資發展部1、調查、搜集、整理有關市場信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負責經董事會批準的

34、投資項目的籌建工作。5、按照國家產業政策，負責公司產業結構、投資結構的調整。6、及時完成領導交辦的其他事項。（四）銷售部1、協助總經理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標，并負責具體落實。2、依據公司年度銷售指標，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網絡，并對任務進行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現預期目標。3、負責收集市場信息，分析市場動向、銷售動態、市場競爭發展狀況等，并定期將信息報送商務發展部。4、負責按產品銷售合同規定收款和催收，并將相關收款情況報送商務發展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統計報表，并將

35、相關數據及時報送商務發展部總經理。7、負責市場物資信息的收集和調查預測，建立起牢固可靠的物資供應網絡，不斷開辟和優化物資供應渠道。8、負責收集產品供應商信息，并對供應商進行質量、技術和供就能力進行評估，根據公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產品采購，保證產品供應及時，確保產品價格合理、質量符合要求。9、建立發運流程，設計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴格按公司下達的發運成本預算進行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業務素質、產品知識培訓和考核等工作，不斷培養、挖掘、引進銷售人才，建設高素質的銷售隊伍。六、 核心人

36、員介紹1、崔xx，中國國籍，無永久境外居留權，1961年出生，本科學歷，高級工程師。2002年11月至今任xxx總經理。2017年8月至今任公司獨立董事。2、嚴xx，中國國籍，無永久境外居留權，1971年出生，本科學歷，中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司財務經理。2017年3月至今任公司董事、副總經理、財務總監。3、龔xx，1974年出生，研究生學歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責任公司銷售部副經理。2011年3月至今歷任公司監事、銷

37、售部副部長、部長；2019年8月至今任公司監事會主席。4、陸xx，中國國籍，1976年出生，本科學歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任公司執行董事、總經理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司執行董事、總經理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責任公司執行董事、總經理。2018年3月起至今任公司董事長、總經理。5、鄒xx，中國國籍，無永久境外居留權，1970年出生，碩士研究生學歷。2012年4月至今任xxx有限公司監事。2018年8月至今任公司獨立董事。6、邱xx，中國國籍，1977年出生，本科學歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今

38、任公司監事。7、嚴xx，中國國籍，無永久境外居留權，1958年出生，本科學歷，高級經濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經理；2019年3月至今任公司董事。8、金xx，1957年出生，大專學歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2018年3月至今任公司董事。七、 財務會計制度（一）財務會計制度1、公司依照法律、行政法規和國家有關部門的規定，制定公司的財務會計制度。上述財務會計報告按照有關法律、行

39、政法規及部門規章的規定進行編制。2、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產，不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向

40、股東分配利潤的，股東必須將違反規定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內完成股利（或股份）的派發事項。6、公司利潤分配政策為：（1）公司應重視對投資者的合理投資回報，利潤分配政策應保持連續性和穩定性，公司經營所得利潤將首先滿足公司經營需要。公司每年根據經營情況和市場環境，充分考慮股東的利益，實行合理的股利分配方案

41、。（2）董事會應當綜合考慮所處行業特點、發展階段、自身經營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素，區分下列情形，并按照公司章程規定的程序，提出差異化的現金分紅政策：公司發展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到80%；公司發展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到40%；公司發展階段屬成長期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到20%；公司發展階段不易區分但有重大資金支出安排的，可以按照前項規定處理。（3）在符合現金分紅的條件下，公

42、司優先采取現金分紅的股利分配政策，即：公司當年度實現盈利，在彌補上一年度的虧損，依法提取法定公積金、任意公積金后進行現金分紅，單一以現金方式分配的利潤不少于當年度實現的可分配利潤的10%。在公司當年未實現盈利情況下，公司不進行現金利潤分配，同時需經公司董事會、股東大會審議通過。若公司業績增長快速，并且董事會認為公司公司在制定現金分紅具體方案時，董事會應當認真研究和論證公司現金分紅的時機、條件和最低比例、調整的條件及其決策程序要求等事宜，獨立董事應當發表明確意見。獨立董事可以征集中小股東的意見，提出分紅提案，并直接提交董事會審議。股東大會對現金分紅具體方案進行審議前，公司應當通過多種渠道主動與股

43、東特別是中小股東進行溝通和交流，充分聽取中小股東的意見和訴求，并及時答復中小股東關心的問題。董事會在決策和形成利潤分配預案時，要詳細記錄管理層建議、參會董事的發言要點、獨立董事意見、董事會投票表決情況等內容，并形成書面記錄作為公司檔案妥善保存。公司應當嚴格執行本章程確定的現金分紅政策以及股東大會審議批準的現金分紅具體方案。確有必要對本章程確定的現金分紅政策進行調整或者變更的，應當滿足本章程規定的條件，經過詳細論證后，履行相應的決策程序，并經出席股東大會的股東（包括股東代理人）所持表決權的2/3以上通過。（4）股東違規占用公司資金的，公司應當扣減該股東所分配的現金紅利，以償還其占用的資金。（二）

44、內部審計1、公司實行內部審計制度，配備專職審計人員，對公司財務收支和經濟活動進行內部審計監督。2、公司內部審計制度和審計人員的職責，應當經董事會批準后實施。審計負責人向董事會負責并報告工作。（三）會計師事務所的聘任1、公司聘用會計師事務所必須由股東大會決定，董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務所。2、公司保證向聘用的會計師事務所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告及其他會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報。3、會計師事務所的審計費用由股東大會決定。4、公司解聘或者不再續聘會計師事務所時，提前20天事先通知會計師事務所，公司股東大會就解聘會計師事務所進行表決時，允許會計師事務所陳述意見

45、。會計師事務所提出辭聘的，應當向股東大會說明公司有無不當情形。第五章 法人治理一、 股東權利及義務1、公司建立股東名冊，股東名冊是證明股東持有公司股份的充分證據。股東按其所持有股份的種類享有權利，承擔義務；持有同一種類股份的股東，享有同等權利，承擔同種義務。2、公司在召開股東大會、分配股利、清算及從事其他需要確認股東身份的行為時，由董事會決定某一日為股權登記日。3、公司股東享有下列權利：（1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會，并行使相應的表決權；（3）對公司的經營進行監督，提出建議或者質詢；（4）依照法律、行政法

46、規及本章程的規定轉讓、贈與或質押其所持有的股份；（5）查閱本章程、股東名冊、公司債券存根、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監事會會議決議、財務會計報告；（6）公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩余財產的分配；（7）對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東，要求公司收購其股份；（8）法律、行政法規、部門規章或本章程規定的其他權利。4、股東提出查閱前條所述有關信息或者索取資料的，應當向公司提供證明其持有公司股份的種類以及持股數量的書面文件，公司經核實股東身份后按照股東的要求予以提供。股東從公司獲得的相關信息或者索取的資料，公司尚未對外披露時，股東應負有保密的義務，股東違反保密

47、義務給公司造成損失時，股東應當承擔賠償責任。5、公司股東大會、董事會決議內容違反法律、行政法規的，股東有權請求人民法院認定無效。股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規或者本章程，或者決議內容違反本章程的，股東有權自決議作出之日起60日內，請求人民法院撤銷。6、董事、高級管理人員執行公司職務時違反法律、行政法規或者本章程的規定，給公司造成損失的，連續180日以上單獨或合并持有公司1%以上股份的股東有權書面請求監事會向人民法院提起訴訟；監事執行公司職務時違反法律、行政法規或者本章程的規定，給公司造成損失的，前述股東可以書面請求董事會向人民法院提起訴訟。監事會、董事會收到前款規定

48、的股東書面請求后拒絕提起訴訟，或者自收到請求之日起30日內未提起訴訟，或者情況緊急、不立即提起訴訟將會使公司利益受到難以彌補的損害的，前款規定的股東有權為了公司的利益以自己的名義直接向人民法院提起訴訟。他人侵犯公司合法權益，給公司造成損失的，本條第一款規定的股東可以依照前兩款的規定向人民法院提起訴訟。7、董事、高級管理人員違反法律、行政法規或者本章程的規定，損害股東利益的，股東可以向人民法院提起訴訟。8、公司股東承擔下列義務：（1）遵守法律、行政法規和本章程；（2）依其所認購的股份和入股方式繳納股金；（3）除法律、法規規定的情形外，不得退股；（4）不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益；不

49、得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益；公司股東濫用股東權利給公司或者其他股東造成損失的，應當依法承擔賠償責任。公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責任，逃避債務，嚴重損害公司債權人利益的，應當對公司債務承擔連帶責任。（5）法律、行政法規及本章程規定應當承擔的其他義務。9、持有公司5%以上有表決權股份的股東，將其持有的股份進行質押的，應當自該事實發生當日，向公司作出書面報告。10、公司的控股股東、實際控制人不得利用其關聯關系損害公司利益。違反規定的，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。公司控股股東及實際控制人對公司和公司其他股東負有誠信義務?？毓晒蓶|應嚴格依法行使出資人的權

50、利，控股股東不得利用利潤分配、對外投資、資金占用、借款擔保等方式損害公司和其他股東的合法權益，不得利用其控制地位損害公司和其他股東的利益。公司應防止控股股東及關聯方通過各種方式直接或間接占用公司的資金和資源，不得以下列方式將資金直接或間接地提供給控股股東及關聯方使用：（1）有償或無償地拆借公司的資金給控股股東及關聯方使用；（2）通過銀行或非銀行金融機構向控股股東及關聯方提供委托貸款；（3）委托控股股東及關聯方進行投資活動；（4）為控股股東及關聯方開具沒有真實交易背景的商業承兌匯票；（5）代控股股東及關聯方償還債務；（6）以其他方式占用公司的資金和資源。公司財務部門應分別定期檢查公司與控股股東及

51、關聯方非經營性資金往來情況，杜絕控股股東及關聯方的非經營性資金占用情況的發生。在審議年度報告的董事會會議上，財務總監應向董事會報告控股股東及關聯方非經營性資金占用和公司對外擔保情況。股東大會授權董事會制定防止大股東、實際控制人及關聯方占用公司資金的具體管理制度。公司董事、監事、高級管理人員有義務維護公司資金不被控股股東占用。公司董事、高級管理人員協助、縱容控股股東及其附屬企業侵占公司資產時，公司董事會應視情節輕重對直接責任人給予處分和對負有嚴重責任的董事予以罷免。發生公司股東及其關聯方以包括但不限于占用或轉移公司資金、資產及其他資源的方式侵犯公司利益的情況，公司董事會應立即以公司的名義向人民法

52、院申請對股東所侵占的公司資產及所持有的公司股份進行司法凍結。凡股東不能對所侵占公司資產恢復原狀或現金清償或現金賠償的，公司有權按照有關法律、法規、規章的規定及程序，通過變現控股股東所持公司股份償還所侵占公司資產。二、 董事1、公司董事為自然人，有下列情形之一的，不能擔任公司的董事：（1）無民事行為能力或者限制民事行為能力；（2）因貪污、賄賂、侵占財產、挪用財產或者破壞社會主義市場經濟秩序，被判處刑罰，執行期滿未逾5年，或者因犯罪被剝奪政治權利，執行期滿未逾5年；（3）擔任破產清算的公司、企業的董事或者廠長、經理，對該公司、企業的破產負有個人責任的，自該公司、企業破產清算完結之日起未逾3年；（4

53、）擔任因違法被吊銷營業執照、責令關閉的公司、企業的法定代表人，并負有個人責任的，自該公司、企業被吊銷營業執照之日起未逾3年；（5）個人所負數額較大的債務到期未清償；（6）法律、行政法規或部門規章規定的其他內容。違反本條規定選舉、委派董事的，該選舉、委派或者聘任無效。董事在任職期間出現本條情形的，公司解除其職務。2、董事由股東大會選舉或更換，任期3年。董事任期屆滿，可連選連任。董事在任期屆滿以前，股東大會不能無故解除其職務。董事任期從就任之日起計算，至本屆董事會任期屆滿時為止。董事任期屆滿未及時改選，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規、部門規章和本章程的規定，履行董事職務。董事

54、可以由總裁或者其他高級管理人員兼任，但兼任總裁或者其他高級管理人員職務的董事，總計不得超過公司董事總數的1/2。3、董事應當遵守法律、行政法規和本章程，對公司負有下列忠實義務：（1）不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財產；（2）不得挪用公司資金；（3）不得將公司資產或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲；（4）不得違反本章程的規定，未經股東大會或董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產為他人提供擔保；（5）不得違反本章程的規定或未經股東大會同意，與本公司訂立合同或者進行交易；（6）未經股東大會同意，不得利用職務便利，為自己或他人謀取本應屬于公司的商業機會，自營

55、或者為他人經營與本公司同類的業務；（7）不得接受與公司交易的傭金歸為己有；（8）不得擅自披露公司秘密；（9）不得利用其關聯關系損害公司利益；（10）法律、行政法規、部門規章及本章程規定的其他忠實義務。董事違反本條規定所得的收入，應當歸公司所有；給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。4、董事應當遵守法律、行政法規和本章程，對公司負有下列勤勉義務：（1）應謹慎、認真、勤勉地行使公司賦予的權利，以保證公司的商業行為符合國家法律、行政法規以及國家各項經濟政策的要求，商業活動不超過營業執照規定的業務范圍；（2）應公平對待所有股東；（3）及時了解公司業務經營管理狀況；（4）應當對公司定期報告簽署書面確認意見

56、。保證公司所披露的信息真實、準確、完整；（5）應當如實向監事會提供有關情況和資料，不得妨礙監事會或者監事行使職權；（6）法律、行政法規、部門規章及本章程規定的其他勤勉義務。5、董事連續兩次未能親自出席，也不委托其他董事出席董事會會議，視為不能履行職責，董事會應當建議股東大會予以撤換。6、董事可以在任期屆滿以前提出辭職。董事辭職應向董事會提交書面辭職報告。董事會將在2日內披露有關情況。如因董事的辭職導致公司董事會低于法定最低人數時，或因獨立董事辭職導致獨立董事人數低于法定比例的，在改選出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規、部門規章和本章程規定，履行董事職務。除前款所列情形外，董事辭職自辭職報告送達董事會時生效。7、董事辭職生效或者任期屆滿，應向董事會辦妥所有移交手續，其對公司和股東承擔的忠實義務，在任期結束后并不當然解除，在24個月內仍然有效。但屬于保