1、一一勞動(dòng)定額的概念二二制定勞動(dòng)定額的根據(jù)和要求三三勞動(dòng)定額的管理原那么四四制定勞動(dòng)定額的根本方法五五監(jiān)獄勞動(dòng)定額的詳細(xì)規(guī)定 勞動(dòng)定額是指在一定的消費(fèi)技術(shù)和管理?xiàng)l件下,消費(fèi)一定數(shù)量的產(chǎn)品所必需耗費(fèi)的時(shí)間或一定時(shí)間內(nèi)消費(fèi)合格產(chǎn)品的數(shù)量。 它主要有兩種根本方式:一是產(chǎn)量定額，即勞動(dòng)者在單位時(shí)間內(nèi)應(yīng)完成的產(chǎn)品數(shù)量。二是時(shí)間定額，即勞動(dòng)者消費(fèi)單位產(chǎn)品必需耗費(fèi)的時(shí)間。 一一勞動(dòng)定額的概念 使定額具有科學(xué)的根據(jù)，即要全面地綜合思索對(duì)定額程度有影響的各種問(wèn)素。 制定勞動(dòng)定額的根據(jù)有： 技術(shù)根據(jù)包括消費(fèi)條件 經(jīng)濟(jì)根據(jù) 心思、生理根據(jù)二二制定勞動(dòng)定額的根據(jù) “快、準(zhǔn)、全地制定勞動(dòng)定額，這是對(duì)勞動(dòng)定額任務(wù)提出的一項(xiàng)

2、根本要求 。“快是時(shí)間上的要求，就是定額的制定應(yīng)該迅速及時(shí)，以滿足消費(fèi)和管理的需求；“準(zhǔn)是質(zhì)量上的要求，即制定的勞動(dòng)定額應(yīng)該先進(jìn)合理，同時(shí)在不同產(chǎn)品、不同車間和工種之間堅(jiān)持程度平衡。只需這樣，才干使勞動(dòng)定額在消費(fèi)和分配中發(fā)揚(yáng)積極的作用；“全是定額制定范圍上的要求，即制定勞動(dòng)定額應(yīng)該完好齊全，凡需求和能夠制定勞動(dòng)定額的產(chǎn)品、車間、工種、崗位都要有定額，即使是一些暫時(shí)性義務(wù)，也應(yīng)該盡能夠地制定勞動(dòng)定額。 只需這樣，才干使得一切能計(jì)算和考核作業(yè)量的人員，都實(shí)行勞動(dòng)定額。二二制定勞動(dòng)定額的要求1 1依法管理原那么依法管理原那么 按照有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)厲執(zhí)行罪犯勞按照有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)厲執(zhí)行罪犯勞動(dòng)定額管理，嚴(yán)禁超

3、時(shí)、超膂力勞動(dòng)。動(dòng)定額管理，嚴(yán)禁超時(shí)、超膂力勞動(dòng)。2 2分級(jí)管理原那么分級(jí)管理原那么 根據(jù)罪犯年齡、身體及消費(fèi)技藝根據(jù)罪犯年齡、身體及消費(fèi)技藝等勞動(dòng)才干情況劃分等級(jí)，實(shí)施定級(jí)、定量考核。等勞動(dòng)才干情況劃分等級(jí)，實(shí)施定級(jí)、定量考核。3 3民警直接納理原那么民警直接納理原那么 罪犯勞動(dòng)定額確實(shí)定、調(diào)整罪犯勞動(dòng)定額確實(shí)定、調(diào)整和考核由民警擔(dān)任。和考核由民警擔(dān)任。4 4與勞動(dòng)報(bào)酬相結(jié)合原那么與勞動(dòng)報(bào)酬相結(jié)合原那么 5. 5. 質(zhì)量、產(chǎn)量相結(jié)合原那么質(zhì)量、產(chǎn)量相結(jié)合原那么 三三勞動(dòng)定額的管理原那么1 1、閱歷估算法：根據(jù)消費(fèi)實(shí)際閱歷，按照有關(guān)技術(shù)工藝文件或、閱歷估算法：根據(jù)消費(fèi)實(shí)際閱歷，按照有關(guān)技術(shù)工藝

4、文件或?qū)嵨铮⑺妓髟O(shè)備、工具、工藝、配備、原資料等條件，分實(shí)物，并思索設(shè)備、工具、工藝、配備、原資料等條件，分析估算定額的方法。析估算定額的方法。2 2、統(tǒng)計(jì)分析法：根據(jù)以往消費(fèi)一樣或類似產(chǎn)品工序工時(shí)耗費(fèi)統(tǒng)、統(tǒng)計(jì)分析法：根據(jù)以往消費(fèi)一樣或類似產(chǎn)品工序工時(shí)耗費(fèi)統(tǒng)計(jì)資料，經(jīng)過(guò)整理匯總和分析計(jì)算確定勞動(dòng)定額的方法。計(jì)資料，經(jīng)過(guò)整理匯總和分析計(jì)算確定勞動(dòng)定額的方法。3 3、類推比較法：以典型工序的工時(shí)定額數(shù)據(jù)為根據(jù)，經(jīng)過(guò)對(duì)比、類推比較法：以典型工序的工時(shí)定額數(shù)據(jù)為根據(jù)，經(jīng)過(guò)對(duì)比分析推算出同類工序工時(shí)定額的方法。分析推算出同類工序工時(shí)定額的方法。4 4、作業(yè)測(cè)定法：以工序?yàn)閷?duì)象，按操作的順序?qū)嵉卣闪浚@

5、種、作業(yè)測(cè)定法：以工序?yàn)閷?duì)象，按操作的順序?qū)嵉卣闪浚@種方法能研討和總結(jié)先進(jìn)消費(fèi)者的操作閱歷，推行先進(jìn)操作方方法能研討和總結(jié)先進(jìn)消費(fèi)者的操作閱歷，推行先進(jìn)操作方法，確定合理的工序構(gòu)造，也可以測(cè)定完成工序中各個(gè)組成法，確定合理的工序構(gòu)造，也可以測(cè)定完成工序中各個(gè)組成部分的時(shí)間耗費(fèi)。部分的時(shí)間耗費(fèi)。四四制定勞動(dòng)定額的根本方法定額方法運(yùn)用表制定方法適用范圍閱歷估算法1、多種類、小批量、單件消費(fèi)；2、新產(chǎn)品試制；3、一次性消費(fèi)和零星義務(wù)統(tǒng)計(jì)分析法1、大量、成批消費(fèi)；2、經(jīng)常反復(fù)的產(chǎn)品；3、修正老產(chǎn)品的定額類推比較法1、多種類、小批量、單件消費(fèi)；2、有類似類型的產(chǎn)品；3、有可比性的新產(chǎn)品試制作業(yè)測(cè)定法1

6、、大量消費(fèi)、成批消費(fèi)；2、種類少、大量消費(fèi)，流水線、自動(dòng)線或關(guān)鍵工序的定額1監(jiān)區(qū)成立由勞動(dòng)警務(wù)組民警、外協(xié)業(yè)務(wù)人員、技質(zhì)科成員組成的工時(shí)測(cè)算組，測(cè)算新產(chǎn)品新工序勞動(dòng)定額。2一樣工序的勞動(dòng)定額以三級(jí)工為根底，結(jié)合操作等級(jí)分級(jí)核定。即一、二、四級(jí)工的產(chǎn)量定額分別為三級(jí)工定額的1.2，1.1和0.9倍。監(jiān)區(qū)可根據(jù)勞務(wù)加工工程情況，實(shí)行以勞開(kāi)工序難易程度劃分勞動(dòng)等級(jí)工的方法，確定各工序的勞動(dòng)定額。 五五監(jiān)獄勞動(dòng)定額的詳細(xì)規(guī)定3根據(jù)勞務(wù)加工工程的不同，新收罪犯勞動(dòng)技藝培訓(xùn)期為1至3個(gè)月，監(jiān)區(qū)可根據(jù)新收罪犯的培訓(xùn)情況核定工時(shí)；老病殘罪犯可按實(shí)踐等級(jí)工定額的80%至90%考核；消費(fèi)管理、產(chǎn)品檢驗(yàn)和消費(fèi)輔助工

7、等崗位罪犯，按崗位目的分類定量考核。 4.罪犯完成的有效力開(kāi)工時(shí)數(shù)作為定額考核的主要根據(jù)。罪犯的勞動(dòng)定額可經(jīng)過(guò)工序工 時(shí)轉(zhuǎn)換成產(chǎn)量定額下達(dá)。 五五監(jiān)獄勞動(dòng)定額的詳細(xì)規(guī)定5罪犯勞動(dòng)定額應(yīng)按照每天8小時(shí)的基數(shù)進(jìn)展核定。 6有效工時(shí)作為罪犯完成工時(shí)的統(tǒng)計(jì)數(shù)有效工時(shí)=實(shí)踐完成產(chǎn)量產(chǎn)品合格率工序工時(shí)定額。7消費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立看板，公布罪犯勞開(kāi)工時(shí)統(tǒng)計(jì)情況，每日罪犯勞開(kāi)工時(shí)完成情況和超欠工時(shí)情況。8監(jiān)區(qū)應(yīng)建立勞動(dòng)定額資料庫(kù)，將每批產(chǎn)品的勞動(dòng)定額資料歸檔保管。 五五監(jiān)獄勞動(dòng)定額的詳細(xì)規(guī)定9監(jiān)區(qū)指定勞動(dòng)警務(wù)組民警對(duì)罪犯勞開(kāi)工時(shí)進(jìn)展登記、保管，并定期進(jìn)展檢查審核，每月將相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)送勞動(dòng)管文科備案。10消費(fèi)過(guò)程中因勞動(dòng)

8、定額不合理需調(diào)整的，必需經(jīng)監(jiān)區(qū)工時(shí)測(cè)算組核實(shí)后執(zhí)行。在勞動(dòng)定額測(cè)算、統(tǒng)計(jì)和匯總中發(fā)現(xiàn)徇私舞弊、弄虛 作假的，根據(jù)監(jiān)獄相關(guān)規(guī)定對(duì)直接 責(zé)任人予以嚴(yán)肅處置。五五監(jiān)獄勞動(dòng)定額的詳細(xì)規(guī)定1、產(chǎn)品構(gòu)造改動(dòng)2、原資料的材質(zhì)、規(guī)格發(fā)生變化3、工藝規(guī)程變動(dòng)和加工工藝方法改動(dòng)4、設(shè)備和工藝配備變動(dòng)5、消費(fèi)組織和勞動(dòng)組織改動(dòng)6、個(gè)別勞動(dòng)定額與實(shí)踐消費(fèi)情況相差懸殊7、工序流轉(zhuǎn)線路發(fā)生變化勞動(dòng)定額的修正參考案例：參考案例： 一批電子產(chǎn)品裝配消費(fèi)義務(wù)，義務(wù)數(shù)為：50000件。要求完成時(shí)間為20天。 監(jiān)區(qū)日勞動(dòng)力約為100人。問(wèn)： 1、測(cè)算出監(jiān)區(qū)有效消費(fèi)作業(yè)時(shí)間、布置任務(wù)約占時(shí)間、休憩時(shí)間、生理需求約占時(shí)間、預(yù)備與終了時(shí)間。 2、測(cè)算出單個(gè)罪犯做每個(gè)產(chǎn)品所需的時(shí)間定額。 3、測(cè)算出單個(gè)罪犯每日需完成的產(chǎn)量定額。勞動(dòng)定額時(shí)間的劃分：勞動(dòng)定額時(shí)間的劃分：2%-10%5%-10%5%-10%2%86%-68%參考答案參考答案 1、必需耗費(fèi)的勞動(dòng)時(shí)間 可用勞動(dòng)時(shí)間為：208=160小時(shí)。 1布置任務(wù)約占時(shí)間：占2%-10%，我們按4%，即6小時(shí)為例。 2休憩時(shí)間：占5%-10%，按15小時(shí)為例。 3生理需求約占時(shí)間：占2%，約3小時(shí)。 4預(yù)備與終了時(shí)間：預(yù)留2天，約16小時(shí)。 5監(jiān)區(qū)有效消費(fèi)作業(yè)時(shí)間：約為120小時(shí)，即15天。參考答案參考答案 2、單個(gè)罪犯做每個(gè)產(chǎn)品所需的時(shí)間定額 假設(shè)實(shí)行計(jì)件制，每天監(jiān)