1、長武縣巨家鎮心星幼兒園“雙高雙普”工作匯報材料尊敬的各位領導：大家好！首先，對各位領導蒞臨我園檢查、指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。 我園自“雙高雙普”工作開展以來，在縣教育局、縣督導室的大力支持和正確領導下，取得了一定的成績。現將有關情況匯報如下：一、幼兒園基本情況我園始建于2004年，位于長武縣巨家鎮六股路村，幼兒園服務半徑5公里，覆蓋四合、三堯、六股路3個自然村。園舍占地面積約1350平方米，建筑面積268平方米，綠化面積402余平方米，室外活動場地680余平方米。幼兒園開設有大、中、小3個教學班，在園幼兒105名。自辦園來，先后投入24.2萬余元，基礎設施齊全，環境創設優美，安全性

2、能可靠，院內活動場所鋪設了人工草坪，安裝有大型玩具和全方位的電子監控系統。每個班保教設施配備完善，有智能電視機、EVD碟機、開放式玩具柜、水杯架、毛巾架，配備有電鋼琴、紫外線消毒燈、飲水機、消毒柜等。 園內設施齊全，滿足了幼兒園保教工作的需要，環境宜人。二、各項目標達成情況1、師資水平我園專任教師7人。本科1人，大專1人，高中5人 。所有教師都能勝任本職教學，專業技能合格。都能自覺遵守師德規范，關愛幼兒，不體罰和變相體罰幼兒。2、辦學條件我園占地面積1350平方米，建筑面積268平方米，綠化面積402余平方米，室外活動場地680余平方米。各教室配有電視機、VCD機、飲水機、降溫取暖等各種教學設

3、備和生活必備用品。室外地面鋪有人工草皮，安全舒適。室外活動場地寬敞并配有大型玩具。 3、教師培訓我園園長1人，多次接受崗位培訓、研修提高培訓，培訓率100%。我園教師能積極參加省市縣教育主管部門組織的各級各類培訓，開展各種保教科研活動。4、教育經費：教職工工資能按時足額發放；各類經費使用合理，管理規范。不亂收費，嚴格執行收費標準，建立收費公示制，接受家長和社會監督。5、保教質量我園能根據教育部3-6歲兒童學習與發展指南的要求，圍繞健康、語言、社會、科學、藝術等五大領域開展保教活動。消除“小學化”和“保姆化”傾向，不以任何形式教授小學教育內容和強化訓練，不給幼兒布置家庭作業，不要求家長統一購買各

4、種幼兒教材和教輔資料。6、幼兒園管理園長熱愛幼教事業，具有改革創新精神，樹立素質教育新理念，認真履行工作職責；領導班子結構合理，團結和諧，職責明確，職能作用得到充分發揮；堅持以人為本，尊重教職工，關愛幼兒，建立了平等、規范、健全、高效的管理制度，堅持常規管理，按時進園、離園，按時游戲、用餐，按時休息、睡眠，確保幼兒上午、下午各1小時戶外活動；建立健全教職工代表大會和家長委員會制度，接受社會監督。7、安全管理：我園建立健全各種安全、衛生保健制度，制定突發事件等安全預案；按規定配備專職安保人員1名，配置安保器材和技術設備，嚴格門禁制度；加強幼兒體質監測和食品衛生管理檢查，消除各類安全隱患；建立幼兒

5、園傳染病防控和信息報送機制，確保無安全責任事故發生。8、落實素質教育：園長和教職工能認真學習中央、陜西省關于素質教育的文件及領導講話，開展素質教育理念大討論，形成了素質教育辦園理念，全體教職工在保教工作中認真貫徹落實；把保護幼兒生命安全和身體健康放在首位，堅持以游戲為基本活動模式，寓教于樂，促進幼兒快樂生活、健康成長；合理安排和組織幼兒一日生活，分別制定詳細科學的大班、中班、小班保教工作方案，明確游戲活動 、休息等具體要求，且實施效果良好；注重全面發展，兼顧個體差異，形成正確導向。三、貫徹落實“雙高雙普” 工作具體做法1、長遠規劃、分段實施、逐步完善，不斷改善辦學條件： 近年來我們本著長遠規劃

6、、分段實施、逐步完善的工作思路，不斷 改善辦學條件。多方籌措資金更換文化標語，綠化園所環境，校園文化氛圍得到提升。2、抓學習、促作風，不斷加強師德師風建設： 結合縣局有關師德師風建設的文件精神，教育全體老師開拓進取，無私奉獻，勇于創新、關愛幼兒，熱愛教育事業。除了個人自學政治理論外，幼兒園定為每周二于周四為學習日。集體學習與個人自學的師德師風建設相結合，再次學習幼兒教師職業道德規范、教師法、教育法 、八榮八恥等法律法規和文件等，樹師德、鑄師魂。 3、堅持質量立校，狠抓保教常規管理。 幼兒園始終圍繞“保教并重”這一中心開展工作，強化服務意識，并與全體教師簽訂保教目標責任書 ， 對兩教一保的工作等

7、各環節和方面制定出科學而規范的量化標準， 并提出了可操作的考評要求，定期與不定期檢查，及時公布檢查結 果并予以通報，保證了保教工作各環節的落實到位。制定心星幼兒園目標管理考核辦法 ，用科學機制調動教師的積極性、主動性和 創造性。4、業務學習促提高，園本培訓促發展： 利用每周一次業務學習的時間，組織教師學習及幼兒發展綱要、幼兒園工作規程新標準及新理念， 并要求每位老師每學期寫好學習筆記。平時寫好教學反思、教學 案例或經驗總結；每學期寫好 2 篇教學心得，上好一節公開課、示范課等，努力提高業務水平，近年來，我園教師不斷培訓提高教師是整體素質。 同時圍繞全面提高保教質量這一中心，以游戲活動實施過程中

8、教師所 面臨的各種具體問題為對象，以教師為研究主體，研究和解決活動實踐中的問題，組織教師參加幼兒園開展的校本培訓。 5、加強科學管理，規范教育行為： 幼兒園根據實際情況制訂了三年發展規劃，提出新的辦學理念、辦學目標和辦學策略，制訂和完善了符合幼兒全面發展的各項規章制度。許多重要制度都是經過反復修改，廣泛征求意見，對進一步 提高幼兒園管理水平，激勵廣大教師教書育人積極性起到重要的作用。幼兒園工作做到了有章可循，有規可依，進入了制度化、規范化、民主化和科學化的軌道。切實落實“學前一年免費”政策，做到了有計劃、 有制度、有檔案、有名冊，手續健全發放及時到位。6、抓好安全教育、保證幼兒園和諧穩定：貫徹

9、“安全第一，預防為主方針，牢固樹立“安全責任重于泰山” 的觀念，加大安全教育輿論宣傳力度，強化安全法律法規學習，夯實領 導帶頭值班、教師具體工作，以安全常識教育為內容，針對師幼特點，有計劃、多形式開展安全法規、安全常識教育，不斷增強師生的自我安全防范意識。特別重視幼兒上下樓梯、交通安全教育，杜絕意外事故發生；加強幼兒飲食管理，認真做好幼兒園內防火、防盜、防爆、防觸電、防中毒、 防甲型 H1N1 流感、防震演練等工作，加強校園內及周邊環境治理，劃分責任區，層層簽訂責任狀，夯實安全責任，制定突發事件工作預案，提高快速反應能力，安全工作基本做到家長放心，社會滿意。四、存在問題及今后努力方向。（1）存在的問題：1、師資水平有待進一步提高。2、園所文化建設還需進一步構建。3、園硬件建設還需進一步改善。（2）今后的努力方向：1、大力加強教師隊伍建設，促進整體素質提高。確立以人為本、師幼共同成長、和諧發展的理念，想方設法創造條件為教師展示教育個性的舞臺。2、不斷改善辦園條件，為幼兒的發展提供優越的環境。我園將進一步完善保教設施，確保幼兒健康快樂成長。3、進一步重視安全工作，確保幼兒健康成長。“安全重于泰山”在安全教育工作中，幼兒安全放在“第一位”。及時發現隱患，及時整改，確保萬無一失。我們深切感到，實施“雙