1、高品質文檔2022年11月縣人口計生工作總結暨2023年計劃 xx年，我縣人口和方案生育工作，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級人口計生部門的關懷支持下，全縣上下仔細貫徹落實中央和省委打算及上級人口計生工作有關會議精神，緊緊圍繞全年人口計生工作責任目標，竭盡全力抓熟悉、抓隊伍、抓責任、抓落實，實行有力措施落實責任目標，取得了明顯成效。 一、xx年度人口和方案生育工作狀況 (一)較好完成xx年度人口計生工作指標 據全縣xx年度人口計生統計報表顯示：當年誕生2042人，同比增加0人，誕生率為7.02，其中政策內誕生XX人，誕生人口政策符合率為98.53,同比下降0.44個百分點；一孩誕生1245人

2、，同比削減42人，下降了2.06個百分點；二孩誕生788人，同比增加42人，同比上升了2.06個百分點；多孩9人，同比持平。誕生人口性別比為108，同比下降3個點。全縣獨生子女領證9420人，占一孩誕生的43。已落實長效節育措施46439人，長效節育率83.93；累計二女數5526人，結扎數3014人，結育率54.54。有流入人口17033人，流出人口12393人，流淌人口信息提交率為94、反饋率為96、查驗率為97、出具率為83。 （二）主要措施 1、加強組織領導，強化思想熟悉，健全工作機制。 為了全面貫徹落實省、市人口計生工作會議精神，扎實開展我縣人口計生工作，4月24日，召開了全縣訓練、

3、衛生、人口和方案生育、食品藥品綜合工作會，會中，縣人民政府縣長李富林對我縣的人口和方案生育工作取得的成果賜予充分確定，對下一步工作作了支配。會后，縣長、分管副縣長定期召集計生局班子匯報階段性工作，關心解決工作中消失的新問題。分管副縣長多次親自主持召開會議并深化鄉鎮、村調研、檢查指導計生工作，縣掛鉤鄉鎮領導常常深化掛點鄉鎮參與人口計生工作會議和爭論討論、支配部署人口計生工作，指導、協調、督促掛鉤鄉鎮開展好工作，有力促進了我縣人口和方案生育工作健康、穩定、持續進展。（1）、仔細組織開展學習實踐科學進展觀主題訓練活動。景谷計生系統全體黨員干部根據縣委的統一部署，圍繞活動主題和“三個一”，結合計生工作

4、實際，細心組織，周密支配，扎實推動，順當完成了學習調研、分析檢查和整改落實三個階段的各項規定任務。發放征求意見表50份，收回征求意見表50份，收集到班子有價值的建議5條，干部職工和服務對象對活動成果“滿足”、“較滿足”率達到95以上。真正提高了廣闊黨員，特殊是黨員領導干部貫徹落實科學進展觀的自覺性，切實解決了一些制約計生科學進展的關鍵問題和群眾關懷的實際問題，建立健全了科學進展的體制機制，收到了良好的效果，機關干部職工工作作風有了根本的轉變，大局意識增加，從而為做好人口和方案生育工作供應了有力的政治保證；（2）、進一步調整領導分工，建立掛鉤聯系制度。依據人事變動狀況，我局準時調整領導分工聯系制

5、度，明確工作人員聯系鄉（鎮）、村工作職責，并把年初政府及市下達的人口責任目標進行層層分解，做到人人肩上有擔子，個個手中有任務，6月中旬開展中期督查一次，年終按任務落實狀況進行考核，兌現獎懲。從而調動起廣闊干部職工樂觀性，保證人口責任目標任務全面完成；（3）、搞好政風行風建設。首先、開展了以“為民、便民、幫民”為主要內容的“內強素養、外樹形象”活動，要求全體工作人員切實轉變工作作風，把“立黨為公、執政為民”詳細化，真正落實到廣闊育齡群眾的需求中，使他們得到、更好地服務；其次、加快職能轉變，堅持抓大事、辦實事、求實效的原則，努力建設“服務型機關”，堅決杜絕刁難設卡現象，杜絕“門難進、話難聽、事難辦

6、”等問題的消失。第三、樂觀推行審批辦證“一站式”服務和服務承諾制度，加大對違法行政、“三亂”和弄虛作假的整治檢查力度，實行糾、評、建并舉，標本兼治，加強方案生育行風建設。第四、完善內部管理制度，仔細落實問責制。結合推行“三項制度”，進一步建立和完善開會學習制度、外出報告、請假制度、上下班制度、人口和方案生育群眾工作紀律，各股室崗位職責等，為有效接受社會的監督，把制度裝框上墻，向社會公示。第五、仔細落實政府信息公開工作，把方案生育政策、法規、服務承諾內容、內部管理制度等在信息網上向社會公開，公開辦事程序，接受社會監督；（4）、草擬打算初稿。為深化貫徹落實*中央國務院關于全面加強人口和方案生育工作統籌解決人口問題的打算（中發xx22號）以及*云南省委云南省人民政府關于進一步加強人口和方案生育工作統籌解決人口問題的打算（云發xx20號）文件精神，切實穩定我縣低生育水平，提高誕生人口素養，促進人口