1、制造業簡易勞動合同樣本范文甲方（用人單位）名稱：法定代表人（主要負責人）或者委托代理人注冊地址聯系電話乙方（勞動者）姓名：居民身份證號戶口所在地省（市）區（縣）鄉鎮村郵政編碼現住址聯系電話根據勞動法、勞動合同法及有關規定甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同一、合同期限第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：（一）有固定期限：自年月日起至年月日止其中試用期自年月日起至年月日止（二）無固定期限：自年月日起至依法解除、終止勞動合同時止其中試用期自年月日起至年月日止（三）以完成一定工作（任務）為期限：自年月日起至工作（任務）完成時終止二、工作內容和工作地點第二條乙方從事崗位（工種）工

2、作乙方的工作地點為經雙方協商一致可以變更工作崗位（工種）和工作地點乙方應認真履行崗位職責遵守各項規章制度服從管理按時完成工作任務乙方違反勞動紀律甲方可依據本單位依法制定的規章制度給予相應處理三、工作時間和休息休假第三條甲方安排乙方執行以下第種工時制度：（一）執行標準工時制度乙方每天工作時間不超過8小時每周工作不超過40小時每周休息日為（二）經當地勞動行政部門批準執行以為周期的綜合計算工時工作制度（三）經當地勞動行政部門批準執行不定時工作制度甲方保證乙方每周至少休息一天乙方依法享有法定節日假、產假、帶薪年休假等假期甲方因生產需要商得乙方同意后可安排乙方加班日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定

3、節假日加班的甲方按勞動法第四十四條規定支付加班工資四、勞動報酬第四條甲方采用以下第種形式向乙方支付工資：（一）月工資元試用期間工資元甲方每月日前向乙方支付工資（二）日工資元試用期間工資元甲方向乙方支付工資的時間為每月日（三）計件工資計件單價約定為甲方生產經營任務不足乙方同意待崗的甲方向乙方支付的生活費為元待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務五、社會保險第五條甲乙雙方按國家規定參加社會保險甲方為乙方辦理有關社會保險手續并承擔相應的社會保險義務乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行乙方因工負傷或患職業病的待遇按國家有關規定執行乙方在孕期、產期、哺乳

4、期等各項待遇按國家有關生育保險政策規定執行六、勞動保護和勞動條件第六條甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的培訓甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施發放必要的勞動保護用品對乙方從事接觸職業病危害作業的甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查甲方依法建立安全生產制度乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度不違章作業防止勞動過程中的事故減少職業危害乙方有權拒絕甲方的違章指揮對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為有權提出批評并向有關部門檢舉控告七、解除和終止第七條本勞動合同的解除或終止依勞動合同法規定執行八、勞動爭議處理第八條甲乙雙方發生勞動爭議可以協商解決也可以依照勞動爭議調解仲裁法的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決九、其他第九條甲乙雙方約定的其他事項第十條本勞動合同一式二份甲