1、創新創業籌劃書2000字 健身房創業籌劃書健身房創業籌劃書【一】一、創業背景1、工程背景這幾年的研究調查說明，大學生體質安康狀況不容樂觀，例如體質下降，容易生病等。這不僅影響了大學生當前的學習，而且也對他們將來所從事的事業產生了不可無視的影響。尤其是這幾年NBA、英超等體育活動的風行，激發了大學生在競技場上一展風采的愿望。當下大學生希望通過體育鍛煉來增強體質。然而，學校提供的鍛煉設施較為陳舊，且目前市場上健身房的收費標準往往超出了大學生的承受才能，因此，創辦一間針對大學生的健身房具有明朗的前景。結合福州高校學生健身房匱乏的現狀，擬選取大學城作為創業的起點，憑借大學城龐大的學生群體及在體能教育方

2、面的優勢，可以預見我們擁有龐大的市場空間和開展空間。二、創業設想1、工程介紹我們方案成立一間健身房，以大學城為中心，顧客以附近大學的大學生為主，以及附近周圍的社會上的顧客。工程前期打算先租賃一間大倉庫，地點選在地價相對較低的地段。相關配套設施有：跑步機5臺、五人綜合訓練器1臺、坐式蹬腿訓練器1臺、坐式胸肌推舉訓練器1臺、下斜舉重床1臺、臂力訓練器2臺、乒乓球臺、桌球臺、桌游設備等。2、工程的經營形勢分析p ：前期因為設施有限，并且知名度不高，顧客對我們的認知度不高。相應對策：我們必須先把握住每個進來的顧客，前期我們打算為每個來光臨的顧客量身定制健身方案，爭取每個顧客都有專門的教練手把手的指導與

3、訓練。在顧客中留下好的口碑、好的形象，通過顧客的口碑相傳，翻開我們在大學城的市場，使我們可以站穩腳跟。后期開展壯大之后，首先進展面積上的擴展，設備的更新和新設備的引進，專業教練的人員數量增加。并且有可能開展成為全國唯一一家針對大學生的專業健身連鎖店。3、工程優勢大學城附近沒有一個設備齊全、價格合適大學生的健身房。并且即使有也沒有一個主要針對大學生人群的專業化的健身團隊。現代社會對良好身體素質的需要，要求我們迫切改變自己，進步自己的身體素質。初中高中我們迫于學業壓力鍛煉的時機和時間都很少，大學的時間是很充足的并且我們處于一個從學校走向社會的轉折。有一個良好的體魄對于我們走向社會、走向職場都有很大

4、的幫助。如今很多的職業面試都是先看外表。俗話也有說：好的身體是革命的本錢。所以，加強鍛煉，增強身體素質是現代大學生的需求。這是一個正在增長的新興社會需求。4、團隊優勢我們團隊自己擁有有體育專業的學生、專業化的健身知識，優良的管理和營銷策略以及對于事業的熱忱。三、市場分析p 1、市場調查與行業分析p 大學生，一群永遠走在時尚和思潮前面的人，隨著我國經濟的開展，健身這個及安康又時尚的行業越來越流行了，大學生自然不會落后。目前的高校學生以80后期和90后出生的人群為主。這個群體是伴隨著我國經濟快速成長起來的，而互聯網是他們日常生活的一局部。因此這個人群的特點是思想開放、容易接收新事物，敢于嘗試新事物

5、。對這樣的一個群體而言，高校之內的傳統健身工程顯然不能滿足他們的根本的要求。而目前單在福州市的高校眾多，因此開拓這片高校健身市場具有重大的意義。經過調查發現，福州大學生平均月消費是750元左右，但是辦理一張力美健健身年卡最少需要3000元左右。對于一名普通的在校大學生，是不可能承受如此高額的健身消費的，無疑福州的大學生想獲得合適自己的健身鍛煉只是一種奢侈的夢想。為此，我們針對性地開設了這個健身房。男生市場：在師大和福大的宿舍附近的商業區開設以主要鍛煉大腿、胸腹、手臂等肌肉為主的健身工程。女生市場：當男生市場的運作趨于穩定的時候，我們將在福大、師大外附近開設瑜伽、普拉提、舍賓等健身工程。大學生心

6、里分析p ：站在消費者的立場上想，無非就是“物美價廉”幾個字，但對大學生來說這幾個字就更顯重要了，畢竟大學生沒有穩定的經濟來。首先，在心里面有一個預算，在這個預算的根底上進展挑選，要確定這個健身房的價格不會很高，要符合自己的才能。有的健身房有專門針對學生的套餐，看看適不合適自己。問問周圍的同學有沒有已經是或以前是健身房會員的，少走彎路，他們給你的意見要重視，大多是他們以前沒有注意而有很重要的。考慮交通是否便利，大多大學生在周六周日去健身，那樣的話會不會堵車，多長時間到這都是很重要的，別讓時間都消耗在公共汽車上。在確定價錢可以承受，交通便利，同時口碑有好的情況下，就可以和健身房的會籍參謀交流了。

7、那么針對于目前大學生的這種消費心態，我們應該制定相應的營銷方案。健身房角度分析p ：如今去健身的大學生越來越多，雖然針對大學生的年卡和套餐會相比照擬廉價，但薄利多銷，還是一塊很大的蛋糕。那么要怎么做才會分到盡可能多的蛋糕呢?一般的大學生都會先被價格所吸引，如浩沙健身房年卡促銷399元一年的時候，很多人都會停下來看一看。然后呢一定要有一個比擬有專業素養和經歷的會籍參謀。還有就是主動出擊，一般情況下就是讓會籍參謀通過發放傳單，吸引那些想要健身的大學生的注意力。然后就是讓他們通過體驗、試課。此時需要會籍參謀本身對顧客非常很理解，就會讓學生覺得不會被騙，這是學生最怕的，先消除他們的后顧之憂。而一般的價

8、格戰都應該在問清學生的詳細需求之后再展開，將有興趣的學生帶到健身房進展體驗，體驗他感興趣的方面，例如：團體操課可以讓她學到想學的東西，鍛煉團隊意識，享受健身;動感單車鍛煉你的心肺功能和對減肥有很好的幫助;器械可以鍛煉你的肌肉和肌肉力量，有很好的塑形效果。盡最大的可能讓他覺得這個健身房的設施和教練以及課程安排可以滿足需要，而且非常合適自己，在她的興趣得到滿足之后，其他的東西只需要簡單介紹即可，記住抓住重點。而價格那么是在所有的東西介紹完之后再談，否那么會讓學生感覺你不是在介紹效勞而是在騙錢，很難成功。最后是一條黃金原那么，永遠為顧客考慮，除了硬件，效勞態度決定一切。健身房創業籌劃書【二】一、位置

9、定位的目的：健身房的位置必需要給群眾帶來方便，所在位置要有寬闊的地方停放車輛，交通繁華更為適宜;俱樂部經營具有明顯的地域性，周邊36km范圍是其主要客戶效勞區域，俱樂部開設位置大體分為商業區、辦公區、住宅區;主要應對周邊人流、收入狀況進展分析p 前方可確定。二、場地租約的事項1.場地租約費用：租金，押金，物業管理費、公攤費、水電費用等費用的核算;2.場地的租約年限3.場地租約的每年遞增費用4.場地租約的支付方式三、健身房場地與設施一、面積：按實際需要而定通常使用面積800以下為小型俱樂部，8001500為中型俱樂部，1500以上為大型俱樂部。二、空間要求：寬闊、亮堂、空氣暢通健身房的層高及柱間

10、間隔 是健身俱樂部能否吸引健身者的關鍵。健身俱樂部以開放性的大空間為主，層高為3m以上才能保證良好的視覺感及訓練空間。柱間距的大小影響健美操廳的利用效果，一般8m間距較為常見。三、設施與設備根據實際情況，主要考慮：健身者的行走道路，各功能區的特點等要素，還是就是平安方面的考慮(消防通道等)。在專業設計人員的配合下，理解有關方面的參數，以確定物業條件是否合適開俱樂部，這是不可缺少的過程。1、俱樂部平面布局設計俱樂部的平面布局及各區域的面積比例是俱樂部設計乃至今后成功經營的關鍵。按區域大致分為：前臺(效勞臺)：收銀/配送/咨詢休閑/休息區：閱讀、下棋，內設水吧臺、商品區。更衣區、淋浴區、衛生間：男

11、、女更衣室/淋浴室/衛生間(蒸汽房?)器械區分為：有氧訓練區、自由重量區、固定器械區等健美跳操廳：根據俱樂部總體面積和教學實力設一個跳操廳，瑜珈室：常溫瑜珈、高溫瑜珈(可做舞蹈室)動感單車房2、俱樂部的設備和裝修風格設計配套設備：更衣區設備：配帶鎖更衣柜(儲物柜)、鞋架與長凳等。淋浴室設備：冷、熱水淋浴汽，(如有條件可設計蒸汽房)有氧訓練設備：動感單車、跑步機、橢圓機等重量訓練設備：訓練身體某一詳細部位肌群的設備。自由訓練設備：臥推架、杠鈴、啞鈴等。健美操設備：應有獨立音響，墊子、啞鈴、踏板、健身球等最詳盡的健身房創業方案書最詳盡的健身房創業方案書。休息區：水吧相應設備、商品展示柜、電腦、電視

12、、 、音響等設備。員工服裝、醫療急救用品、會員禮品、宣傳品等。水、電、消防等設備裝修、風格設計：俱樂部Logo的獨特設計(設在最為顯著的地方)招牌(以最顯著的方式方法擺設和設計)內部裝飾：通過材料選擇及主要顏色確定俱樂部的風格(利用壁畫營造健身氣氛)。并設置教練介紹欄，優秀員工榜，安康知識欄，俱樂部考前須知及條例欄，會員信息欄，健身卡價格欄施工招標、裝修。四、國內健身俱樂部執照辦理的程序目前國內還沒有有關營業性健身俱樂部的完備法規和行業規定，但大致可按以下程序辦理。1.俱樂部經營前應辦理消防平安檢查意見書、營業執照、經營答應、稅務登記等相關手續。2.計算機管理軟件的應用。3.俱樂部實現計算機管

13、理可完成健身卡管理(辦卡、繳費、驗卡、掛失、補卡等)、儲物柜管理、收銀管理，俱樂部的業務狀況全部在計算機信息中表達，管理者可以方便、快捷、準確地得到一手數據，從而便于管理者進展剛性控制柔性管理。五、市場環境分析p 1.綜合環境分析p 2.競爭環境分析p ?(五) 員工招聘與培訓招聘步驟：發布招聘信息。對應聘人員進展初步的挑選。對經挑選后的人員進展相關的考核與面試。商談勞資方面雙方的權利與義務。簽訂相關合同。招聘要求一般情況：姓名、性別、學歷、籍貫、安康狀況、工作經歷與經歷。專業情況：可以分為專業知識和專業技能兩方面進展。試用。要求應聘人員參與實際工作，對其工作才能進展考核。人事管理員工和教練培訓：當所需要的人員參加工作前，應該對其進展培訓，培訓應包括一下幾個方面：職業道德、專業知識、實際工作技巧、團對精神與合作精神，灌輸企業宗旨。鼓勵機制。鼓勵是一種激發企業內部員工主動精神與擴大企業效率及能量的有效手段，它主要通過管理條文與制度來表達的。它包括職位與待遇變化、精神獎勵、物質獎