1、宏景人力資源宏景軟件致力于人力資源管理信息化xx年度中國人才管理信息化最值得信賴品牌獎作為中國人力與人才管理信息化服務(wù)的專業(yè)廠商， 宏景軟件不斷研究人力資源管理的最新理念和國內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)的管理模式， 用以指導(dǎo)產(chǎn)品的持續(xù)發(fā)展，努力成為業(yè)內(nèi)最值得信賴的人力資源信息化管理專家和人才管理信息化服務(wù)商。北京宏景世紀(jì)軟件有限公司成立于 1998 年，總部位于北京， 目前在全國主要城市均有分支機(jī)構(gòu)或合作伙伴。 公司自成立之日起， 就將核心業(yè)務(wù)定位在人力資源與人才管理信息化領(lǐng)域， 力求準(zhǔn)確把握人力資源與人才管理發(fā)展方向， 幫助客戶運(yùn)用信息技術(shù)提升人力資源與人才管理的效率和水平， 努力為客戶創(chuàng)造價值， 幫助客戶

2、在瞬息萬變的市場競爭中立于不敗之地。宏景軟件有廣泛的客戶群， 其中包括中國建筑、中國化學(xué)工程、中國國際電視、中國普天、首鋼京唐、北京住總、北京首發(fā)集團(tuán)、北京移動、廣東中煙、四川藍(lán)光、中國進(jìn)出口銀行、南方報業(yè)、人民網(wǎng)等國內(nèi)大型知名企事業(yè)單位，在產(chǎn)品和服務(wù)上都取得了良好的口碑。“深刻理解用戶需求，全力打造優(yōu)秀產(chǎn)品，幫助客戶解決根本問題”是宏景軟件取得用戶信賴的基礎(chǔ)和保證。宏景 e-HR宏景 e-HR面向復(fù)雜單組織或多組織客戶， 采用 B/S 架構(gòu)，特別適合集團(tuán)化管理和跨地域使用的產(chǎn)品。 它融合了最新的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和先進(jìn)的人力資源管理理念和實踐， 能更好地支持異地辦公和網(wǎng)上流程。宏景 HRP專業(yè)版HR

3、P 專業(yè)版面向單組織或區(qū)域性多組織客戶，采用 C/S+B/S 架構(gòu)。它功能飽滿、細(xì)膩、有深度，適合需求難度高，比較成熟、專業(yè)的客戶。可以根據(jù)不同單位特點和管理需求靈活地建構(gòu)指標(biāo)代碼體系，輕松制作各種業(yè)務(wù)表格，并在系統(tǒng)中自動提取人員數(shù)據(jù)和統(tǒng)計分析。宏景 HRP普及版HRP普及版是面向單組織客戶，采用C/S 架構(gòu)。功能簡潔、易用，滿足基本的、共性度較高的需求，適合初期使用軟件的客戶。滿足企事業(yè)單位基本的人力資源管理信息化需求， 可根據(jù)不同單位特點和管理需求靈活構(gòu)建指標(biāo)代碼體系。宏景 ePM績效管理系統(tǒng)宏景 ePM績效管理系統(tǒng)采用多層 B/S/S 結(jié)構(gòu)，支持多種系統(tǒng)平臺，具有開放性、可擴(kuò)展性和高安全性，能夠適應(yīng)管理的差異和變化，為企業(yè)構(gòu)建一個全員參與的績效協(xié)同平臺。所獲榮譽(yù)：1999年，首套人力資源管理系統(tǒng)HRP2000榮獲中國軟件行業(yè)協(xié)會頒發(fā)的“中國優(yōu)秀軟件產(chǎn)品”獎。xx 年， HRP V5.0 榮獲中國軟件行業(yè)協(xié)會頒發(fā)的“ xx 年度推薦優(yōu)秀軟件產(chǎn)品”獎。xx 年，HRPV6.0 榮獲中國軟件行業(yè)協(xié)會頒發(fā)的“中國優(yōu)秀軟件產(chǎn)品”獎。xx 年，榮獲中國軟件行業(yè)協(xié)會、 ERP世界網(wǎng)頒發(fā)的“ xx 年度中國 IT 應(yīng)用十大自主品牌廠商”。xx 年，HJ-eHR4.0 榮獲中國軟件行業(yè)協(xié)會頒發(fā)的“ xx 年度推薦優(yōu)秀軟件產(chǎn)品”獎。xx 年， HJ-eHR5.0