1、精品文檔安全生產責任制考核制度安全生產責任制是企業中最基本的一項安全制度，是安全生產、勞動保護管理制度的核心。 根據安全生產的需要， 公司制定了從總經理到崗位人員以及各部門的安全責任制度。為確保將安全生產責任落到實處，做到責任分明、各司其責，形成安全生產工作事事有人管、件件有著落的管理機制， 特制定本制度， 對安全生產責任落實情況進行嚴格考核。1. 考核職責1.1 公司領導的安全責任制考核工作由公司安環部門負責。1.2 車間和班組長的安全責任制考核由各車間負責，考核結果報公司安環部門辦公室。1.3 生產部人員的安全生產責任制考核由車間經理負責，考核結果報安環部門辦公室。1.3 其它各部門人員的

2、安全生產責任制考核由公司安環部門辦公室負責。2. 考核形式安全生產責任制按分工職責考核， 實行季度考核、 年度總評的辦法，每季度五日前上報相應的主管部門。3. 考核標準公司及各部門要牢固樹立“安全第一”的思想，嚴格按照公司制定的安全生產責任制的要求逐項作好落實工作，把安全生產責任切實落實到位， 確保不發生因責任制不落實而造成的事故。 在責任制的考核上，采用百分制的形式， 每項責任制的每一條款所占分數為一百除以條款數量。 責任制考核， 按照安全職責的履行情況及安全生產責任制的實現情況逐條評分，各條得分合計為總分，總分90 分以上.精品文檔的為優秀， 80-89 分為合格， 80 分以下為不合格。

3、4. 獎懲各級管理人員、 職能部門及從業人員的責任制考核結果， 每季度一通報，年終進行總評， 考評優秀的由考核單位報相應主管單位研究給予獎勵，考核不合格的由考核單位報相應的主管單位研究給予處罰。對安全生產責任制不落實或落實不到位而造成生產安全事故的由公司安全領導小組研究給予處理，構成犯罪的， 對有關責任人移交司法機關處理。.精品文檔總經理安全生產責任制考核記錄序考核項目扣 分 標準應得分扣減分實得分號貫徹安全生產法律對國家安全生產法律法規和地方政府規范性文件，未傳達貫徹的扣 15 分，未及時傳達貫徹的扣 10 分法規 , 建立安全生未建立公司安全生產責任體系的扣10 分1產保證體系 , 建立1

4、5 分未制定公司安全生產方針、目標的扣 10 分健全本單位安全生未組織編制安全生產管理文件的扣10 分, 編制不完善的產責任制扣5分,未公布的扣 5分加強安全生產領未成立公司安全生產領導小組的扣10 分導 , 依法建立適應2未與部門負責人簽約確認安全生產責任的扣 5 分10 分的安全管理機構，對安全管理部門督查不力或不支持其工作的扣5 分簽訂確定崗位職責年度安全生產管理未能杜絕設備、火災、泄漏等重大事故和重大傷亡事故3扣 30分30 分目標未能達到企業年度安全生產管理目標的扣 30 分未編制安全投入計劃的扣5 分，未落實安全投入的扣 104落實安全投入和教分15 分育培訓未編制教育培訓計劃的扣

5、5 分，未落實安全教育培訓的扣 10分組織制定并實施本未按上級有關部門的要求制定事故應急救援預案的扣 105單位的事故應急救分，發生事故未能實施事故應急救援預案的扣15 分15 分援預案未能有效組織季節性、針對性專項安全檢查的扣10 分事故隱患或安全事發生事故未及時上報扣 15 分, 未保護好現場扣 10 分6發現事故隱患或發生事故后 , 未及時提出整改措施 , 未對15 分故的處理與整改責任人提出處理意見的扣10 分考核項目合計100 分考核結果處理意見被考核人簽字考核人簽字考核日期：年月日.精品文檔財務部安全生產責任制考核記錄序考核項目扣分標準應得分扣減分實得分號1貫徹國家安全生產未做好組

6、織學習和貫徹落實相關安全生產管理規定扣10方針、法律法規分10 分2編制安全生產專項未編制安全生產專項資金計劃扣 15 分15 分資金計劃安全技術措施和勞專項費用未做到審核把關扣 10 分；專項資金未落實扣 153防用品費用的管理分15 分安全生產宣傳教育宣傳教育和培訓專項資金未落實扣 15 分4和人員培訓費用的15 分管理5保管各類費用的15 分45未做好保管各類費用的發生的憑證扣分發生的憑證考核項目合計100分考核結果處理意見被考核人簽字考核人簽字考核日期：年月日.精品文檔安環部安全生產責任制考核記錄序考核項目扣 分 標準號1貫徹安全生產規上級有關安全生產規程、規范和公司安全方針、規章制程

7、、規范、制度度未落實的扣 15 分，落實不及時的扣 10 分年度安全生產管理未能杜絕設備、火災、泄漏等重大事故和重大傷亡事故2目標扣 30分未能達到企業年度安全生產管理目標的扣 30 分未能組織日常安全檢查的每次扣 20 分3組織安全生產檢查未能組織定期或季節性專項安全檢查的每次扣15 分識別與控制危險源未能識別與控制危險源的每項扣 10 分對安全工作整改督導不力的扣 30 分事故隱患或安全事發生事故未及時上報扣 15 分, 未保護好現場的扣 10 分5發現事故隱患或發生事故后 , 未及時從安全管理上提出故的處理與整改整改措施 , 未對責任人提出明確處理意見的扣15 分6安全資料的歸檔安全記錄

8、資料未及時整理歸檔的扣10 分考核項目合計考核結果處理意見被考核人簽字考核人簽字考核日期：應得分扣減分實得分15 分30 分30 分15 分10 分100 分年月日.精品文檔生產部安全生產責任制考核記錄序考核項目扣 分標 準號1貫徹安全生產規上級有關安全生產規程、規范和公司安全方針、規章制程、規范、制度度未落實的扣 10 分，落實不及時的扣 5 分年度安全生產管理未能杜絕設備、火災、泄漏等重大事故和重大傷亡事故2目標扣 30分未能達到企業年度安全生產管理目標的扣 30 分未能組織車間安全檢查的每次扣 20 分3安全檢查與隱患整未能組織定期或季節性專項安全檢查的每次扣 15 分改未能識別與整改隱

9、患的每項扣10 分對整改督導不力的扣 30 分5安全活動未能組織安全教育車間級、 班組級安全教育每次扣 10 分未能落實特種作業審批手續，每次扣106危險作業管理特殊作業未做好防護措施的，每次扣10 分違章作業、違章指揮的，扣20 分7職業衛生管理情未對安全設施進行維護保養的，扣5 分況未督促員工佩戴防護用品的，扣5 分8其它未及時歸檔各類安全資料的，扣5 分發生事故時，不配合事故調查的，扣5 分考核項目合計考核結果處理意見被考核人簽字考核人簽字考核日期：應得分扣減分實得分10 分30 分20 分10 分20 分5 分5 分100 分年月日.精品文檔技術部安全生產責任制考核記錄序考核項目扣 分

10、標 準號1貫徹安全生產規上級有關安全生產規程、規范和公司安全方針、規章制程、規范、制度度未落實的扣 10 分，落實不及時的扣 5 分年度安全生產管理未能杜絕設備、火災、泄漏等重大事故和重大傷亡事故2目標扣 30分未能達到企業年度安全生產管理目標的扣 30 分未能組織車間安全檢查的每次扣 20 分3安全檢查與隱患整未能組織定期或季節性專項安全檢查的每次扣 15 分改未能識別與整改隱患的每項扣10 分對整改督導不力的扣 30 分5安全活動未能組織安全教育車間級、 班組級安全教育每次扣 10 分未能落實特種作業審批手續，每次扣106危險作業管理特殊作業未做好防護措施的，每次扣10 分違章作業、違章指

11、揮的，扣20 分7職業衛生管理情未對安全設施進行維護保養的，扣5 分況未督促員工佩戴防護用品的，扣5 分8其它未及時歸檔各類安全資料的，扣5 分發生事故時，不配合事故調查的，扣5 分考核項目合計考核結果處理意見被考核人簽字考核人簽字考核日期：應得分扣減分實得分10 分30 分20 分10 分20 分5 分5 分100 分年月日.精品文檔市場部安全生產責任制考核記錄序考核項目號貫徹安全生產規1程、規范、制度年度安全生產管理2目標原料采購和產品銷3售4 危化品報表的報送考核項目合計考核結果被考核人簽字扣分標準應得分扣減分實得分上級有關安全生產規程、規范和公司安全方針、規章制度未落實的扣 10 分，

12、落實不及時的扣 5 分 10 分未實現公司安全生產管理目標分解指標的扣 10 分未能杜絕設備、火災、泄漏等重大事故和重大傷亡事故扣 30分30 分未能達到企業年度安全生產管理目標的扣 30 分對所采購的物品不符合標準的，扣 20 分未及時傳達產品的信息給客戶的，扣 10 分 30 分未定期識別采購與銷售風險的，扣 10 分未能及時上報有關報表的扣15 分，未上報報表的扣3030 分分，未能及時開具發票的扣 15 分100 分處理意見考核人簽字考核日期：年月日.精品文檔行政人事部安全生產責任制考核記錄序考核項目號貫徹安全生產規1程、規范、制度年度安全生產管理2目標3 教育培訓4其它考核項目合計考

13、核結果被考核人簽字扣分標準應得分扣減分實得分上級有關安全生產規程、規范和公司安全方針、規章制度未落實的扣 10 分，落實不及時的扣 5 分 10 分未實現公司安全生產管理目標分解指標的扣 10 分未能杜絕設備、火災、泄漏等重大事故和重大傷亡事故扣 30分30 分未能達到企業年度安全生產管理目標的扣30 分未對員工組織培訓教育的，扣 30 分30 分未配合其他部門做好安全培訓工作的，扣10 分未在合同簽訂時告知員工有關安全方面條文的， 扣 30 分30 分未對員工合理分配工作的，扣10 分100 分處理意見考核人簽字考核日期：年月日.精品文檔市場部人員安全生產責任制考核記錄序考核項目號貫徹安全生

14、產規1程、規范、制度年度安全生產管理2目標原料采購和產品銷3售4 ?；穲蟊淼膱笏涂己隧椖亢嫌嬁己私Y果被考核人簽字扣分標準應得分扣減分實得分上級有關安全生產規程、規范和公司安全方針、規章制度未落實的扣 10 分，落實不及時的扣 5 分 10 分未實現公司安全生產管理目標分解指標的扣 10 分未能杜絕設備、火災、泄漏等重大事故和重大傷亡事故扣 30分30 分未能達到企業年度安全生產管理目標的扣 30 分對所采購的物品不符合標準的，扣 20 分未及時傳達產品的信息給客戶的，扣 10 分 30 分未定期識別采購與銷售風險的，扣 10 分未能及時上報有關報表的扣15 分，未上報報表的扣3030 分分，

15、未能及時開具發票的扣 15 分100 分處理意見考核人簽字考核日期：年月日.精品文檔財務部經理安全生產責任制考核記錄序考核項目扣分標準應得分扣減分實得分號1貫徹國家安全生產未做好組織學習和貫徹落實相關安全生產管理規定扣10方針、法律法規分10 分2編制安全生產專項未編制安全生產專項資金計劃扣 15 分15 分資金計劃安全技術措施和勞專項費用未做到審核把關扣 10 分；專項資金未落實扣 153防用品費用的管理分15 分安全生產宣傳教育4和人員培訓費用的宣傳教育和培訓專項資金未落實扣 15 分15 分管理5保管各類費用的未做好保管各類費用的發生的憑證扣15 分45 分發生的憑證考核項目合計100

16、分考核結果處理意見被考核人簽字考核人簽字考核日期：年月日.精品文檔安環部人員安全生產責任制考核記錄序考核項目扣分標準應得分扣減分實得分號貫徹安全生產規上級有關安全生產規程、規范和公司安全方針、規章制1度未落實的扣 15 分，落實不及時的扣 10 分15分程、規范、制度年度安全生產管理未能杜絕設備、火災、泄漏等重大事故和重大傷亡事故2扣 30分30 分目標未能達到企業年度安全生產管理目標的扣 30 分未能組織日常安全檢查的每次扣 20 分組織安全生產檢查未能組織定期或季節性專項安全檢查的每次扣15 分3未能識別與控制危險源的每項扣 10 分30 分識別與控制危險源對安全工作整改督導不力的扣 30

17、 分事故隱患或安全事發生事故未及時上報扣 15 分, 未保護好現場的扣 10 分發現事故隱患或發生事故后 , 未及時從安全管理上提出155分故的處理與整改整改措施 , 未對責任人提出明確處理意見的扣15 分6安全資料的歸檔安全記錄資料未及時整理歸檔的扣10 分10 分考核項目合計100 分考核結果處理意見被考核人簽字考核人簽字考核日期：年月日.精品文檔生產部經理安全生產責任制考核記錄序考核項目號貫徹安全生產規1程、規范、制度年度安全生產管理2目標安全檢查與隱患整3改5 安全活動6 危險作業管理職業衛生管理情7況8其它考核項目合計扣分標準上級有關安全生產規程、規范和公司安全方針、規章制度未落實的

18、扣 10 分，落實不及時的扣 5 分未能杜絕設備、火災、泄漏等重大事故和重大傷亡事故扣 30分未能達到企業年度安全生產管理目標的扣 30 分未能組織車間安全檢查的每次扣 20 分未能組織定期或季節性專項安全檢查的每次扣 15 分未能識別與整改隱患的每項扣 10 分對整改督導不力的扣 30 分未能組織安全教育車間級、 班組級安全教育每次扣 10 分未能落實特種作業審批手續，每次扣10特殊作業未做好防護措施的，每次扣10 分違章作業、違章指揮的，扣20 分未對安全設施進行維護保養的，扣5 分未督促員工佩戴防護用品的，扣5 分未及時歸檔各類安全資料的，扣5 分發生事故時，不配合事故調查的，扣5 分應

19、得分扣減分實得分10 分30 分20 分10 分20 分5 分5 分100 分考核結果處理意見被考核人簽字考核人簽字考核日期：年月日.精品文檔生產部班組長安全生產責任制考核記錄序考核項目扣 分標準應得分扣減分實得分號1貫徹安全生產規不貫徹執行有關安全生產規程、規范和公司安全方針、程、規范、制度規章制度的扣 10 分，不規范的扣 5 分10 分年度安全生產管理未能杜絕設備、火災、泄漏等重大事故和重大傷亡事故230 分目標扣 30分未能達到企業年度安全生產管理目標的扣30 分3安全檢查未落實隱患排查職責的，扣20 分20 分未對檢查出的隱患及時上報的，扣10 分5安全活動未組織班組安全活動的，扣10 分10 分未參與公司組織的各種安全安全教育活動的，扣10 分未能落實特種作業審批手續，每次扣106危險作業管理特殊作業未做好防護措