1、綜合管理員崗位說明書三、工作關系指揮匯報關系一、基本信息黨委書記崗位名稱：綜合管理員編制者 ：人力資源部綜合部總經理崗位目的所屬部門：綜合管理部審定者：綜合管理部總經理協助部門總經理有效整合大連區域存續公司的資源，做好用工制度改革和人員安置工 作，盡快處理不良資產，為合資公司提供優質的物流資源支持直接下屬：/間接下屬：/部門崗位頻繁程度 （頻繁/經常/偶爾）人力資源部總經理:經常企劃部總經理、業務經理:經常總經理辦公室文秘人員經常黨群工作部主任經常監督部總經理經常公司外部溝通關系單位部門頻繁程度 （頻繁/經常/偶爾）中汽貨代總部綜合管理部經常大連北方公司管理部、財務 部經常大連遠通公司財務部經

2、常沈陽汽運經理經常大連市政府相關部門偶爾公司內部溝通關系四、主要職責與工作任務職責一：資產管理任務1：協助部門總經理組織統計大連區域存續公司的主要經濟資源（房地產、生產設 備等）任務2：協調公司本部業務部門指導存續公司優化業務結構，提高生產經營水平，向合 資公司提供業務資源支持職責二：體改與人員管理任務1：到存續公司調查采集資料，為部門總經理組織擬訂改制企業人員的安置方案提 供真實數據任務2:協調人力資源部對存續公司人員進行管理任務3:協調解決大連區域存續公司的人事遺留問題任務4：協調人力資源部等部門對大連區域存續公司的工資計劃進行管理、建立和維護 各項基本社會保險統籌系統任務5：協助部門總經

3、理組織落實大連區域公司對存續公司的相關政策，為存續公司爭 取政策支持任務6：協助公司本部有關部門對存續公司業務、財務與審計、黨務、紀檢、工會等工 作進行指導職責四：日常管理任務1:統計存續公司人員分流安置情況月報表任務2:編寫大連區域存續公司經濟分析月報任務3：協助部門總經理組織對大連區域存續公司進行資產清查，對人員結構進行分析,并組織擬訂存續公司整合規劃，報送上級主管領導，經批準后組織實施任務4: 了解存續公司動態，及時上報部門總經理不穩定因素工作依據五、工作權力人事權力：/財務權力：/工作權力：/六、工作責任七、任職資格教育程度/經驗學歷：本科以上學歷專業：/工作經驗：五年以上管理工作經驗

4、*外語語種與水平：計算機水平：業務知識與技能*業務知識：1 全面理解公司的整體業務發展戰略2. 熟悉國家相關的政策、法律法規和區域公司的各項制度、規定3熟悉人員管理、人事制度、社會保障制度等各項政策4.熟悉公司業務的主要流程*技能:1 能夠根據公司戰略提出存續公司相關規劃、策略和計劃建議2 能夠有效地實施公司確定的存續公司發展戰略；3能夠有效地進行存續公司的資產管理、股權變更、各類合同管理和人員安置等4 能夠運用人員管理的方法和技巧有效地對下屬進行管理與開發5 能夠有效運用各種信息調研方法收集信息，并根據信息做出判斷和決策6 能夠撰寫文件、報告、方案特殊要求性別：/年齡：/政治面貌：黨員其他：/八、關鍵績效指標（KPI）1、主要任務完成情況（資產結構的優化情況；非物流資產的變現情況；存續公司的改 制企業人員安排方案的及時性、全面性、可行性；人員安置的成本、進展情況和結 果。）2、例行職責完成情況（存續公司經營管理數據統計的準確性、真實性、完備性、及時 性；對存續公司資產清查、