1、五德鎮茶辦2022工作總結五德鎮茶辦2022工作總結五德鎮茶辦2022-2022年工作小結一年來，在鎮黨委、鎮政府的領導下，在縣茶管局的精心指導下，通過廣 大干群的齊心協力，全面完成了縣委縣政府下達的茶產業建設任務，成功申報 獲得了 “最美茶鄉”和“苔茶發源地”稱號。榮獲全縣茶產業建設工作“三等 獎”。具體總結如下：（一）創新工作機制，落實層層負責制，全面完成了新植和幼齡茶園管理 任務鎮黨委、政府采取片區責任制，把茶產業工作與其他工作同安排、同落 實、同考核嚴格獎懲，由片區聯系領導牽頭，各村包村干部和村支書主任抓具 體工作，茶管員專門負責技術指導的工作機制。并對抓茶人員實行目標任務與 工資掛勾

2、考核。2022年冬完成新建茶園1187.3畝，幼齡茶園管理9506畝，全 面完成了縣委縣政府下達的茶園新建和管護任務。（二）重抓茶園管理提質增效，努力增加茶農收入為徹底扭轉重栽輕管現 象，鎮政府出臺多項措施激勵和督促茶農對茶園做到應管盡管。一是對產業帶 重點區域的種茶大戶實行以獎代補；二是對五德大橋新華茶產業帶茶園實行標 準化建設管理；三是以茶園管理進度和質量進行肥料投入；四是因地制宜搞好 茶園套種。在茶園管理方面，去冬集中抓茶干部對茶產業帶和種茶大戶可采茶 園內茶樹進行了一次徹底的修剪，并全面完成了幼齡茶園的除草、中耕、施肥、覆土等管理。在茶園管理中，發放冬季管護肥料 407噸，春季尿素25

3、噸，鎮政府 獎補種植大戶冬季管護資金40000元。通過政策扶持引導，重抓管理，今年的 茶青產量大大增加，獨芽茶青產量 60噸，茶農直接收入380萬元，預計加工廠 茶葉產品銷售收入可達1000萬元。（三）狠抓茶葉加工帶動生產，極大地調動了廣大茶農的生產積極性根據茶園分布情況合理建設茶葉加工廠，搞好現有加工廠改擴建、技術更新，建一批生產量大，能生產大宗茶和精制茶的綜合性加工廠，使茶青采摘在 十個月左右，茶青下樹率有大的提高，茶農收入大幅增加。2022-2022年，我鎮分別在杉木嶺、地印、長興等村新建了新大、宏成、宏源綜合茶葉加工廠， 改擴建了宏譽茶葉加工廠，加上夷州和龍慶茶廠的龍頭帶動，加工廠收購

4、、生 產秩序井然。茶產品銷售市場供不應求。初步實現了加工廠和茶農和諧發展， 茶產業建設良性運行。（四）注重實效，加大技術培訓，提高種茶管茶制茶能力2022 年9月，我鎮先后選派8名茶管員到地區組織的培訓班學習。組織種 茶大戶30人到四川名山考察學習，又于冬季在大寨、新華兩地舉辦為期兩天的 茶園管理現場培訓班，參加學員有180人。另外，宏譽茶廠、夷州公司以傳統的師傅帶學徒方式長期培訓手工茶加工技術 15名學員，部分學員已掌握技 術上崗就業。2022年春季在鎮政府陽光工程培訓茶農 110人。通過開展多種形 式培訓，現已具有一批種茶、管茶和制茶技術骨干，他們已成為我鎮生態茶產 業建設的主力軍。（五）

5、整合部門資金，重點扶持，傾力打造杉木嶺專業村我鎮茶產業在量上已經達到人均一畝多的發展階段，茶產業發展就應向做 強做精做優方面下功夫。創建專業村示范帶動，有序發展，成為當前的工作重 點。經過認真調查研究認為杉木嶺村交通十分便利，區位優勢凸顯。同時也是 苔茶生長的核心區域，現有茶園面積 3000多畝，還可輻射帶動周邊村4000畝 茶園建設。有中型茶葉加工廠 2個（均能生產精致茶和大宗茶），小型加工作坊 30多個，特別是手工茶制作和銷售遠近聞名。這些條件都是打造專業村的基礎 條件。由此，黨委政府決定創建杉木嶺專業村，并整合縣直部門幫扶資金，重 點扶持，對大坪寨、許家溝、太子坡等利用好田好土建新植茶園

6、的茶農實行以 獎代補，共補助資金62745元。2022年，杉木嶺村新建茶園583.5畝，新建加 工廠一個。目前，正在申請縣政府驗收。2022 年冬-2022年，鎮黨委、政府按照縣委、縣政府對生態茶產業發展的 總體安排和部署，結合實際，制訂了五德鎮茶產業發展實施方案，提出了 “調結構、興產業、促轉型”的發展思路。（一）從政府強勢推進數量型向政策引導質量效益型轉變。今年11月，我鎮先后派出政府抓茶人員、企業負責人、種植大戶三支隊伍，帶著“如何讓茶 農加強茶園管理、如何讓企業成功闖市場”的問題赴四川名山、湄潭縣永興 鎮、鳳崗縣永安鎮學習取經，通過實地察看、相互交流和汲取他們轉型時期的 成功經驗，結合

7、鎮情，調整工作思路。首先組建了以鎮黨委書記為組長的常抓 茶產業工作領導小組，組建了達100余人的技術服務隊。由分管領導負總責， 干部職工包村督促，村干部和茶葉輔導員進行技術指導、具體抓落實，形成一 級抓一級、層層抓落實的種茶管茶機制，形成了干部懂茶、茶農愛茶的良性發 展格局。在新植茶園方面，嚴格堅持三個原則。一是堅持科學規劃的原則，我們以 大橋至新華20公里茶產業示范帶為重點，以萬家田苔茶發源地為核心，著力打 造了杉木嶺生態茶專業村，按照區域布局、相對連片、形成規模的要求，嚴把 建園規劃、嚴把移栽質量、嚴把肥料投放關，用活上級扶持政策，高標準、規 范化推進生態茶園建設，切實做到了 “規劃一片、

8、建成一片，鞏固一片、受益 一片”。目前，全鎮用好田好土高標準完成了下達的1000畝新植任務。二是堅持利用好田好土建園的原則，近幾年所建的茶園都是利用好田好土種茶，建園在山間、林中，林中有茶，茶中有林的種植模式隨處可見。經產 品檢驗符合歐盟標準，被專家美譽茶鄉五德新的寓意 -林茶相間、有生態之 德；種茶致富，有惠民之德；苔茶起源，有造福之德；茶香味醇，有宜人之 彳惠；和諧相處，有互愛之彳惠。（二）從政策扶持基地建設向茶產品市場開拓的轉變。我鎮在 6000畝老茶 園的基礎上，5年來迅速擴大茶園規模，政策扶持茶園基地建設起了關鍵作 用，為引導茶農積極參與，自愿管理，茶農的效益是關鍵。依托中茶所、西南

9、 大學為技術支撐，切實搞好茶葉加工技術培訓和新產品開發，提高茶青下數率 和茶產品的市場占有率，促進茶農增收。因此，鎮政府出臺了一系列激勵機 制，按照區域規劃鼓勵種茶大戶新建加工廠，凡新建加工廠300平方以上的，獎勵20220元，銷售茶產品50萬元以上的獎勵10000元，參加茶博會并獲金獎、獲QS產品認證的獎勵20220元。在政策扶持下，今年又新建加工廠 4家, 實現了茶區有茶葉加工廠，加工廠帶動茶農，茶農增效益。2022年由于受干旱影響，大宗茶持續加工到8月，全鎮加工大宗茶達50噸，今年茶青畝產最高收 入達6000元，每年組織加工企業積極參加各種茶事活動和單獨闖市場，推介我 鎮茶葉，提高我鎮茶

10、葉美譽度和知名度，深受消費者青睞，產品供不應求。三、下步工作打算一是要依托“新華貢茶”歷史資源優勢以及龍慶茶文化研究中心生產的“鳳美劍毫”作為全國兩會指定用茶機遇，以龍頭企業為依托，采取公司與農 戶利益共享，加快茶產業轉型，全力打造好“苔茶發源地”和“貴州最美茶 鄉”兩個品牌。重點推進以新華村苔茶發源地為核心，輻射帶動全鎮各產茶 區，形成“以茶促旅，以旅促茶、茶旅一體”的管理模式。二是通過科學管 理，依托企業帶動，服務推動，在茶葉加工培訓、幼齡茶園的撫育管理上狠下 功夫，逐步壯大茶葉產業規模，提高茶青下樹率；三是持續建設一批無公害茶 園、有機茶園、延伸茶葉產業鏈，提高茶葉附加值，在產品包裝上下

11、功夫，積 極爭取項目引資新建茶青交易市場和大型茶葉加工企業，提高名優茶和大宗茶 加工生產能力。擴展閱讀：五德鎮“三個建設年”活動得度總結五德鎮“三個建設年”活動年度總結五德鎮自2022年12月開展“三個建設年”活動以來，在鎮黨委、鎮政府 的領導下、在鎮直各部門的大力支持下，”三個建設年”活動取得階段性成 果，現就具體情況總結如下：一、黨建工作開展情況（一）、加強學習，完善制度，建立健全基層黨建長效機制一是抓鎮領導班子的學習，促進班子提高思想政治水平，鎮黨委結合科學 發展觀學習實踐活動，以十七大精神和十七屆四中、五中全會精神作為學習的 主要內容，以科學發展觀、構建社會主義和諧社會為重點，以社會主

12、義榮辱觀、黨的基本知識為基礎，繼續開展“創先爭優”、反腐倡廉等教育活動，為 黨員經常性教育奠定了思想基礎。二是抓思想、抓作風，促進領導班子適應新時期的需要。鎮黨委一直把思 想作風建設當作頭等大事來抓，要求班子成員深入基層調查研究，密切聯系群 眾，積極為群眾解決生產生活中遇到的問題，實行黨委領導班子成員抓黨建工 作聯系點制度，要求我鎮黨委班子成員每人掛鉤一個基層黨支部，搞好民意民情 調查，了解群眾反映比較突出的問題和急待解決的問題。同時，按照上級相關安 排部署，我們及時成立了農民服務站，將計生、社保等直接為群眾服務的部門 集中辦公，認真實行“首問首辦”、“服務承諾”、“掛牌服務”、“限時辦 結”

13、等制度，努力增強行政效能，建立服務型鎮鎮機關，更好地服務農村各項 工作。三是抓民主集中制，促進領導班子團結。堅持按照黨委議事規則和決策程 序辦事，對重大問題堅持集體研究，集體決策。集體決策后分工負責，落實責 任。嚴格要求黨委成員講黨性、講大局、講原則，認真執行黨委決議，正確處 理好責任與權利的關系，自覺維護班子的團結。四是抓制度建設，促進監督激勵機制的健全和落實。針對黨委政府機關事 務管理不夠規范，財務制度落實不到位的現實，制定出臺了鎮黨委政府工作 規則，規范了機關運行機制，完善了有關議事決策制度，嚴肅了財務管理及行 政后勤管理制度以及考勤、工作紀律等事項。制定出臺了村官管理辦法，同時正在完善

14、村“兩委”考核獎勵辦法，準備探索一條激勵和約束并重，年終 實行考核獎勵的村委會管理制度和搞好大學生指導管理工作，更好地服務于農 村社會的有效途徑。（二）、以提高執政能力為重點，以加強基層組織建設為基 礎，著力抓好領導班子和黨員干部隊伍建設，增強基層黨支部戰斗堡壘作用。一是注重發揮鎮黨委政治核心作用，堅持內強素質，外樹形象，爭創優秀 黨委。在認真學習上級文件精神、工作部署、目標要求的基礎上，通過深入調 研，按照民主集中制原則，進一步完善了黨委內部的議事和決策機制。進一步 規范了領導班子的民主生活會，不斷提高民主生活會的質量，形成了領導班子 “合心、合拍、合力”和全鎮黨政一班人心齊、氣順、勁足的工

15、作氛圍。同時，鎮黨委不斷探索，正確處理改革、發展、穩定的關系，正確協調黨委、人 大、政府的職能關系，努力在工作中發揮領導核心作用，在實際工作中，始終 堅持把握大方向，對具體工作做到總攬而不包攬，放開而不放手，使政府能夠 凝神聚力抓落實。二是廉潔自律，嚴謹求實，全面落實上級提出的廉政規定。堅持不懈地抓 黨風廉政建設，旗幟鮮明地反對腐敗行為。組織領導干部集中學習了廉潔自律 方面的有關規定，定期組織召開廉潔自律民主生活會，圍繞“立黨為公，執政 為民”，對各自思想作風、工作作風中存在的問題進行自查自糾，著力抓好經 常性思想教育、健全配套制度、強化制約監督三個環節，把黨內監督與法律監 督、行政監督、群眾

16、監督有機結合起來，形成監督的整體合力。（三）、深入開展科學發展觀學習活動，注重解決群眾最關心、最切實的問 題，促進全鎮經濟社會持續科學發展，解決群眾反映比較強烈的突出的問題， 努力創造良好的市場投資環境。二、抗旱救災工作情況（一）受災情況2022 年，五德鎮飲水困難人口達1.5萬人，特別困難人口 0.5萬人，3條 河流中2條干涸，2個水庫全部干涸，31個山塘中25 口干涸。農作物受災總面 積33785畝，絕收15598畝，損失1664萬元。（二）采取的措施在災情發生后，鎮黨委、政府本著確保人畜飲水，最大限度將農作物的損失降低，主要做了以下工作：一是做好查災工作。在全鎮旱情呈現蔓延勢頭時，鎮黨委

17、、政府第一時間 召開了村支部書記和全體駐村干部會議，全鎮 136個村民組安排專人密切關注 災情。并要求政府駐村干部會同村干部一起下到村、組、農戶，對全鎮農作物 受災情況和人畜飲水情況進行全面準確的調查摸底。二是開展生產自救。在災情大面積發生后，鎮黨委、政府把抗災自救作為 全鎮上下的頭等大事來抓，確定了首先確保人畜飲水，其次確保水稻灌溉的工 作思路，帶領群眾做好抗災自救。一是做好受災群眾的思想工作，切實幫助困 難群眾解決問題，確保群眾思想穩定。二是加強對空巢老人、殘疾人、年高體弱、五保戶、孤兒等重點人群的摸底調查，對重點人群的飲水落實相應的幫扶 制度。三是加大抗旱資金投入，鎮政府從緊張的辦公經費

18、中擠出15萬元抗旱資金，專項用于抗旱。四是成立抗旱義務送水隊，為吃水困難的村組開展義務送 水，到目前為止，已經為全鎮缺水村組送水 285車855噸，解決人畜飲水困難 問題，同時，各村還組織摩托車送水 3000余車150余噸。五是建立災情報送網 絡，明確各村支書或主任為災情聯絡員，每周二、五向鎮人民政府報受災人 數、飲水困難人數、因災造成生活困難需救助的人數。三是做好災情統計匯報工作，爭取上級的支持。災情發生后，鎮黨委、政 府便及時做好的農業災情的統計匯報工作，就我鎮的受災實際情況和在救災過 程中所遇到的困難，及時向上級領導進行匯報，積極爭取上級部門對我鎮救災 工作的支持。（三）上級領導、部門關

19、心情況自8月份來，持續的旱情得到了縣領導和部門的高度關心，先后有縣政協 主席付貴蘭，常務副縣長黃霞，縣人大副主任馬綠春、王宏鵬，副縣長徐再高 等縣領導深入我鎮旱情最嚴重的尖坡、杉木嶺、長坳、黃泥橋、爛溝、新華、 張家坳等村民組查看旱情，慰問受災群眾。先后為我鎮協調抗旱資金18余萬元和2022米水管。其中：民政局11萬，農業局3萬，水利局2萬元，扶貧辦1 萬元，衛生監督所 4000元，紅十字會2022元，殘聯2022元，計生協會2022 元，郵政局2022元，煙草公司2022米水管。三、萬村千鄉工作情況2022 年7月以來，根據縣委組織部的要求，我鎮開展了縣委組織部要求的 “萬村千鄉”網頁工程建

20、設工作，按照相關要求對我鎮21個村級網頁和1個鄉鎮網頁進行了建設，通過3個月來的努力，基本按要求完成了各個網頁的建 設。到目前，我鎮共有村級網頁21個、鄉鎮網頁1個。在時間緊任務重的情況 下，仍然努力克服網頁建設工程工作量大、人員不足等問題，加班加點確保按 時完成建設任務。針對不足，通過認真學習“萬村千鄉”網頁培訓手冊、不斷 嘗試、反復研究、認真修改，現在已經能規范、及時、快捷、準確的將信息采集入網并發布，及時宣傳展示我鄉動態及基層風貌。能按要求完成網頁工程的 建設。在此基礎上，我們開拓進取、努力創新，力爭把我鎮21個村級網頁1個鄉鎮網頁建設出特色。四、”萬名干部下基層”工作開展情況 2022

21、年我縣遭受百年不遇的大旱， 縣委、縣政府高度重視并作出周詳的安排和部署，從 2022年5月份開展了 “萬 名干部下基層，扎扎實實幫群眾”工作，面對特大旱災，在縣委、縣政府的領 導下，下派到我鎮各村的干部認真領會黨的“十七大”精神，貫徹落實科學發 展觀，情系基層，情系百姓，踏踏實實開展“抗旱保民生”工作，經過幾個月 艱苦卓絕的抗戰，取得了較好的成績，具體情況如下：（一）基本情況我鎮萬名干部下基層工作組由縣扶貧辦、縣公安局、院法院、煙草局、縣 殘聯、縣計生協會、疾控中心、人民銀行、縣職校、民族中學等10個縣直單位抽調的20名工作人員和五德鎮黨委、政府 8名同志組成。工作組到崗后，明確 分工，分成了

22、地印組、石陽組、大雞公組、鋪溝組、堯寨組、回龍組、伍組、 杉木嶺組、七寸坎組、長興組、紅溪屯組、小雞公組、爛溝組、團結組、地溝 組、新華組、碧興組、桃子園組、李家園組、三道拐組等 20個小組，由鎮政府 安排所在村支部書記協助工作組人員進村指導抗旱保民生工作。各小組明確目 標責任，嚴肅工作紀律，扎實工作，取得了顯著成效。（二）取得的成效通過“萬名干部下基層”工作活動的開展，一是密切了黨群、干群關系。下派干部到基層工作后，他們都能按照自己的工作職責認真開展工作，并處處 嚴格要求自己，自覺接受群眾監督。他們長時間深入基層，與當地干部群眾同 吃、同住、同抗旱，深知群眾疾苦，想群眾之所想，急群眾之所急，大力做群 眾的思想政治工作，把黨的富民政策和“三個代表”重要思想宣傳到村、宣傳 到戶。召開村干部座談會，盡力使村民對國家強農惠農政策家喻戶曉、深入人 心。二是維護了經濟社會的穩定。在特大旱災面前，各村組因人畜用水等問 題，引發了長時間以來積累的矛盾，民事糾紛突增，為當地治安帶來了巨大壓