




已閱讀5頁,還剩27頁未讀, 繼續免費閱讀
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
對本文檔內的流程圖有任何建議,歡迎交流QQ:573632375,郵箱:yangzhengan_2007.,楊正安人事工作流程圖人力工作流程2年度工作計劃2人力規劃3工作說明書4招聘流程5勝任力建模6培訓管理7績效考核8績效管理29實操工作流程10一、招聘10內部招聘10外部招聘11新員工入職12二、培訓13內部培訓13培訓評估14外部培訓15項目培訓16三、調動管理17合同17調動18轉正19晉升20四、考勤管理21員工請假21考勤管理22外出管理23五、離職管理24辭職24辭退25離職交接26六、合同報備流程27合同新簽報備流程27合同續簽報備流程28合同退工報備流程29七、住房公積金30轉移流程30八、戶口辦理30人力工作流程年度工作計劃人力規劃工作說明書招聘流程勝任力建模培訓管理薪酬設計績效管理績效考核績效管理2實操工作流程一、招聘內部招聘外部招聘新員工入職二、培訓內部培訓培訓評估外部培訓項目培訓三、調動管理合同調動轉正晉升四、考勤管理員工請假考勤管理外出管理五、離職管理辭職辭退離職交接六、合同報備流程合同新簽報備流程合同續簽報備流程
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 深度備考特許金融分析師考試試題及答案
- 銀行從業資格證知識回顧試題及答案
- 2025年國際金融理財師考試新興行業投資機會試題及答案
- 部編七上月考試卷及答案
- 2025年國際金融理財師考試潮流試題及答案
- 北京高三聯考試卷及答案
- 趣味學習特許金融分析師試題及答案
- 思考問題2025年特許金融分析師考試試題及答案
- 金融理財中的風險管理試題及答案
- 2024年畜牧師職稱基礎知識試題及答案
- 對患者入院評估的系統化方法試題及答案
- 教育與社會發展的關系試題及答案
- 七年級英語下學期期中押題預測卷(深圳專用)(原卷版)
- 2024年貴州貴州路橋集團有限公司招聘真題
- DB11-T 2397-2025 取水供水用水排水數據庫表結構
- 多式聯運模式在跨境電商中的應用-全面剖析
- 中藥學(士)基礎知識押題密卷1
- 2025年第三屆天揚杯建筑業財稅知識競賽題庫附答案(1401-1536題)
- 2025中考語文常考作文押題(10大主題+10篇范文)
- 2024安康市專職消防員招聘考試題目及答案
- 2024年湖北省中考滿分作文《滿樹繁花》
評論
0/150
提交評論