1、電廠反違章管理辦法為認真貫徹“電力生產安全第一”的方針，保證#1、#2機組168后試生產及正式投產后的人身和設備安全，杜絕和防范電力生產過程中各類違章現象，實現安全生產的“可控在控”，確保主任各項安全目標的實現，特制定本辦法1、適用范圍本辦法明確了反違章的職能、管理要求及考核細則。適用于我主任內部及自營工程的反違章管理與考核。2、引用規范及文件2.1 電業安全工作規程（熱力和機械部分）1994-042.2 «電業安全工作規程（發電廠和變電所電氣部分）1991-09-012.3 «電力建設安全工作規程1992-09-012.4 魯電集團安：2001537號文山東電力集團公司反

2、違章管理辦法2.5 語和定義3.1 作業性違章：指在電力生產、基建中，不遵守電業安全工作規程和電力建設安全工作規程，違反保證安全的各項規定、制度及措施的一切不安全行為。3.2 裝置性違章：指工作現場的環境、設備、設施及工器具不符合電業安全工作規程、電力建設安全工作規程、技術規程和保證人身安全的各項規定及技術措施的要求，不能保證人身和設備安全的一切不安全狀態。3.3 指揮性違章：各級領導直至工作票簽發人、工作負責人、許可人，違反勞動安全衛生法規、電業安全工作規程、電力建設安全工作規程、技術規程、條例和保證人身安全的技術措施進行勞動組織與指揮的行為。3.4 管理性違章：從事電力生產、施工的各級行政

3、、技術管理人員，不按國家電力公司、省電力集團公司有關規定，結合本單位、本部門實際制定有關規程、制度和措施并組織實施的行為。4、管理職能4.1. 織機構4.1.1 反違章領導小組及職責組長：主任成員：分管生產的副主任、總（副總）工程師、安監處、生技處、運行處、檢修處（副）處長。4.1.1.1 監督、指導修訂反違章管理實施細則并監督實施；4.1.1.2 監督各級生產管理人員，履行職責，杜絕管理性違章和指揮性違章；4.1.1.3 定期或不定期對全廠反違章工作的開展效果進行檢查考核，提出改進意見；4.1.1.4 決定反違章工作中的重大獎懲事項。4.1.2 反違章工作小組及職責組長：安監處（副）處長；成

4、員：安監專工、生技專工、運行處、檢修處部門專（兼）職安全員4.1.2.1 負責貫徹落實反違章管理實施細則、各類安全管理標準及獎懲辦法；4.1.2.2 協調解決消除裝置性違章所需的人、財、物；4.1.2.3 協調解決各車間在反違章工作中出現的問題；4.1.2.4 .檢查生產車間、班組反違章工作開展情況，總結經驗不斷提出改進措施；4.1.2.5 定期或不定期組織反違章工作的檢查；4.1.2.6 對反違章工作中的重大獎懲事項，要及時向領導小組提出獎懲意見。4.2. 安監處：是反違章工作的歸口管理部門，全面負責主任的反違章檢查考核工作。4.3. 生技處：是現場反裝置性違章管理的主管部門。4.4. 運行

5、處、檢修處負責對本單位的反違章工作檢查與考核。4.5. 查禁違章人人有責，各單位領導、安全員負責好本單位的反違章管理工作，查禁違章領導小組及工作小組負責全廠的反違章管理工作。5管理內容5.1 總體要求5.1.1 反違章工作，各單位都要設置違章曝光欄，并建立違章檔案。做到對違章“曝光、教育、處罰、整改”四同時。張貼對違章者處罰決定，并在決定中說明所違反規程的條款。違章曝光欄的位置應設在該單位、車間每個職工都能看到的地方；違章者的姓名和處罰決定應書面公布。5.1.2 各單位及班組對發生的違章，必須按照“四不放過”的原則進行分析，找出原因，分清責任，提出防范措施，并進行整改。5.1.3 反違章工作，各部門都要根據各自的具體情況制定本單位考核辦法。5.2 離崗培訓按集團公司反違章管理辦法第12條執行。5.3 反違章獎勵規定按集團公司反違章管理辦法第14條執行。5.4 裝置性違章：由生技處牽頭，安監部門監督并參加，定期或不定期組織對裝置性違章進行監督檢查，每季不少于一次。5.5 核：6.1 反違章考核見附件反違章考核細則6.2 在定期或不定期檢查工作中，如果重復出現裝置性違章或一些裝置性違章得不到根除，根據情況聯責考核生技處專工100-500元。6.3 對違章人、部門的罰款按照財務處有關規定進行辦理，