1、七一建黨節黨員演講稿當你走進鄂南通城這座美麗山水園林城市，徜徉在一片片綠樹成蔭、鮮花盛開的花園里，走在干凈整潔的城市街道上，一定常常醉心于身邊如詩如畫的美景。這些風光旖旎的城市風景，正是通城縣第八屆政協常委、縣環衛局局長程金梅同志帶領全體環衛工人默默耕耘、無私奉獻，以巾幗不讓須眉的豪氣，三十年如一日，用自己的青春年華，才換來了這風景如畫。三十年，歲月悠悠；三十年，風雨滄桑。程金梅同志始終牢記為人民服務的宗旨，把大半生的青春年華獻給了通城的環衛事業，我們不會忘記：1978年，2021年僅十八歲的程金梅同志拿著掃帚，推著板車成了一名環衛工人。作為一名年青女孩那是要有多大的決心和勇氣啊！從那時起，她

2、就立志要成為一名優秀的“馬路天使”。她虛心向工人老師傅請教、學習很快掌悉了環境衛生政策、法律，以及管理好環境衛生工作的業務知識，在較短的時間內迅速成為一位出色的環境衛生工作者。無論三伏酷暑還是數九寒天，無論是風雨交加還是漫天飛雪，她總是每天迎接第一縷晨曦！幾年下來雖然人累瘦了，臉曬黑了，每月工資不到二、三百元，但她一看到打掃過后潔凈的街面，聽到市民的贊譽聲，心里又舒暢起來，就這樣她與馬路結下了不解之緣。“辛苦我一人，潔凈千萬家”，這就是她的奮斗目標。青春在工作中消逝，容顏在風雨中憔悴，五年中，艱難困苦她沒有低過頭，困難沒有讓她有絲毫退卻，她負責清掃保潔著市區2條主次干道1萬多平方的清掃任務，日

3、清理垃圾數十噸，工作量之重，困難之大可想而知。某年，她被推上了統管全所的領導崗位，當時的環衛所帳面資金不足千元,固定資產不足十萬元，上級不滿意，群眾有意見，職工鬧情緒。面對一份誰都不愿意干的工作，一個誰都不愿去的崗位，她以壯士斷腕的氣概走馬上任。上任后她從沒叫過苦，而是迎難而上，大膽改革不斷創新，科學安排，分區包干、長效管理，使城區環境衛生面貌取得很大改觀。先后制定實施各項管理制度10多項，爭取縣人民政府出臺了通城縣環境衛生管理規定，通城縣建筑垃圾管理規定，使我縣市容環衛工作走上了規范化、法制化軌道，并通過文明執法、著裝收費、加大宣傳力度，提高了環衛工作的社會形象。為了創新工作管理模式，在咸寧

4、市所轄六縣（市、區）中她率先爭取了環衛費隨水代征，頂住重重壓力，開“量化工資、競爭上崗”的先河，通過路段包保責任制實行全天候保潔服務，消滅了城區傍晚的“垃圾長城”，并在此基礎上進一步加大改革力度，實行“貨幣買斷承包責任制”，調動了廣大干部職工的工作積極性，使城區環境衛生面貌發生了根本性變化，一躍跨進了全省環衛工作先進隊伍的行列，為通城縣連續兩屆奪得全省“楚天杯”和創建鄂南文明衛生城鎮作出了積極貢獻。某年某月, “非典”疫潮波及到了通城，甚至謠傳通城發現了疑似病例，當時人心惶惶，一些在人口密集區工作的環衛工人紛紛提出請假的要求。為了消除職工的恐懼心理，她和支部一班成員實行跟車作業，她跟的是清運醫

5、院和城區中心的垃圾的車，整天要與醫療垃圾打交道，垃圾池里面的氣味非常難聞，血腥味、惡嗅，行人都是掩鼻而過，每次下班后衣服上也有一股濃烈的臭味，怎樣洗也洗不掉。她用自己的行動說服了廣大干部職工。非典期間，廣大環衛職工都能置個人安危于度外，迎難而上、沉著應對、忠于職守、頑強奮斗，通過加強對各類垃圾的收集、運輸、處理，特別是加強對醫療垃圾和集貿市場垃圾的立馬收運和處置，確保了公共環境衛生的安全，維護了全縣人民正常的生活秩序和工作秩序。環衛工作待遇差、地位低、用工復雜，由此引起的勞務糾紛、上訪事件常困擾著各級領導。她通過實地調研，積極呼吁，爭起了縣委、縣政府的高度重視。近幾年，通過多方籌資和爭取專項資

6、金，逐步解決了辦公住房、機械車輛和人員工資，職工的年平收入從某年的千元增加到八千余元，先后更新農用垃圾車六輛，購置了先進的灑水車、拐臂式垃圾車、垃圾壓縮車各一輛，建設了埋地式垃圾中轉站六座，垃圾屋十五座，共計投資萬元，較好地減輕了環衛工人勞動強度，提高了工作效率。某年籌措資金萬元新建了鐵柱垃圾場，某年爭取中央資金萬元，現已著手該垃圾場的二期工程建設，以達到國家垃圾無害化處理標準。某年新春伊始，她又在籌劃著環衛工作綜合改革，為市民創造一個清潔亮麗的生活環境而殫精竭慮。在她的領導下，通城縣環衛局連續多年被縣委、縣政府評為“先進單位”、“先進黨組織” 和“最佳文明單位”，連續兩次被省建設廳授予“城市美容師文明單位”，三次被省人事廳、建設廳評為“全省建設系統先進單位”和“全省市容環衛工作先進單位”。她本人也多次被省、市主管部門和縣委、縣政府評為“先進工作者”、“優秀共產黨員”，某年還被省政府授予“湖北省市容環衛先進工作者”光榮稱號，某年被通城縣政府評為勞動模范，被縣委、縣政府評為“感動通城十