




下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、在局系統(tǒng)中層正職干部述職述廉民主測(cè)評(píng)大會(huì)上的講話梁麗明(2009年1月9日)同志們:今天,我們?cè)谶@里召開(kāi)局系統(tǒng)機(jī)關(guān)中層、直屬單位正職中層正職干部述職述廉民主測(cè)評(píng)大會(huì),這是根據(jù)市委組織部關(guān)于做好二八年度工作人員考核工作的通知要求,通過(guò)干部述職述廉和民主測(cè)評(píng)的形式,對(duì)中層正職干部的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面客觀、公開(kāi)、準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)。通過(guò)這種形式,正確評(píng)價(jià)我們中層正職干部一年來(lái)的工作成績(jī),對(duì)于提高干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),激勵(lì)干部在今后的工作中發(fā)揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)和拼博向上的精神,都具有十分重要的意義。下面我就做好2008年度述職述廉工作講幾點(diǎn)意見(jiàn)。一、明確述職述廉、民主測(cè)評(píng)的對(duì)象和參評(píng)人員范圍及其內(nèi)容要求1
2、、述職述廉、民主測(cè)評(píng)的對(duì)象是:局機(jī)關(guān)中層正職、直屬分局局長(zhǎng)、直屬事業(yè)單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo),總計(jì)30人。 2、參加述職述廉、民主測(cè)評(píng)人員的范圍是:局領(lǐng)導(dǎo)、局機(jī)關(guān)中層干部、直屬分局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、直屬事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員,計(jì)97人。3、述職述廉、民主測(cè)評(píng)的內(nèi)容。分兩部分:一是對(duì)干部個(gè)人從德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面綜合評(píng)價(jià),二是對(duì)局機(jī)關(guān)各處室的綜合情況,直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。主要圍繞述職述廉人員一年來(lái)的政治表現(xiàn)、思想品德、領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、工作實(shí)績(jī)、工作作風(fēng)、廉政勤政等方面的情況作出評(píng)價(jià)、評(píng)議。大家要在綜合分析的基礎(chǔ)上,作出客觀、全面的評(píng)價(jià),認(rèn)真填寫民主評(píng)議表,進(jìn)行無(wú)記名書面評(píng)議、
3、測(cè)評(píng)。 4、述職述廉、民主測(cè)評(píng)的要求。在評(píng)議、測(cè)評(píng)中,必須以事實(shí)為依據(jù),必須客觀、公正地看待干部,要堅(jiān)持德才統(tǒng)一,德、能、勤、績(jī)、廉全面估價(jià),要反映出客觀條件和主觀努力的關(guān)系,突出中層正職干部發(fā)揮主觀能動(dòng)性所取得的成績(jī),最終做到一個(gè)恰如其分的評(píng)價(jià)。 二、正確對(duì)待述職述廉,充分認(rèn)識(shí)述職述廉工作的重要性開(kāi)展述職述廉,是局黨組面臨新形勢(shì)下的環(huán)保工作任務(wù),進(jìn)一步加干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措。中層正職干部進(jìn)行述職述廉,它既有利于增強(qiáng)我們中層正職干部的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí),又有利于中層正職干部認(rèn)真履行職責(zé),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),不斷創(chuàng)新和改進(jìn)自身工作。我們今天召開(kāi)的這次述職述廉工作會(huì)議,目的就是把大家的思想進(jìn)一
4、步統(tǒng)一到全市環(huán)保工作的大局上來(lái),督促我們的干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改進(jìn)工作方法,提高行政效能,全面推動(dòng)我市環(huán)境保護(hù)事業(yè)的發(fā)展。通過(guò)述職述廉,可以了解到班子及成員貫徹執(zhí)行法律法規(guī)的情況、履行工作職責(zé)情況及工作作風(fēng)情況,從而對(duì)其是稱職還是不稱職有一個(gè)客觀的評(píng)價(jià)。從另一個(gè)角度來(lái)看,也可以讓被述職的干部能靜下心來(lái),認(rèn)真對(duì)自己過(guò)去的工作進(jìn)行回顧和反思,對(duì)今后的工作作出規(guī)劃和設(shè)想,能夠比較真實(shí)、直接地了解自己工作被大家認(rèn)可的程度,以發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改進(jìn)不足,增強(qiáng)壓力感和責(zé)任感,激發(fā)工作的積極性、主動(dòng)性。通過(guò)述職述廉,進(jìn)一步激勵(lì)和監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)班子和中層正職干部,增強(qiáng)廉潔自律意識(shí),進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,推動(dòng)黨風(fēng)廉政建
5、設(shè)和反腐敗工作深入開(kāi)展,有效解決個(gè)別單位存在的“一手硬、一手軟”的問(wèn)題,把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實(shí)處,進(jìn)一步維護(hù)我局現(xiàn)有的大好局面。三、做好述職述廉工作的幾點(diǎn)要求一要端正態(tài)度、擺正位置,正確對(duì)待這次述職述廉。要堅(jiān)持實(shí)事求是的觀點(diǎn),既要肯定成績(jī),又敢于指出缺點(diǎn),找準(zhǔn)不足并善于提出批評(píng)、意見(jiàn)和建議。要堅(jiān)持講究實(shí)效的原則,通過(guò)這次述職述廉,力求起到解決問(wèn)題、改進(jìn)作風(fēng)、推進(jìn)工作、提高效能的作用,把這次述職述廉當(dāng)成改進(jìn)工作的機(jī)會(huì),推進(jìn)工作的動(dòng)力, 二要樹(shù)立大局意識(shí),從大局出發(fā)做好民主測(cè)評(píng)工作。這個(gè)大局就是全市環(huán)保隊(duì)伍發(fā)展的大局,就是全市環(huán)保工作今后方向的大局,大家要從大局看問(wèn)題、從大局進(jìn)行評(píng)價(jià)。三要用辨證
6、地評(píng)判每一個(gè)參加述職述廉的干部,即要看到干部綜合素質(zhì)和履行崗位職責(zé)好的一面,取得的業(yè)績(jī),也要正視思想、工作、生活方面存在的問(wèn)題,進(jìn)行全面衡量和判斷。四要堅(jiān)持實(shí)事求是,客觀公正。在投上你手中的一票時(shí),要堅(jiān)決放下個(gè)人恩怨,從服務(wù)于環(huán)保隊(duì)伍建設(shè)的大局出發(fā),保證自己所做出的評(píng)判實(shí)事求是,客觀公正。四、關(guān)于近期一些工作安排元旦已過(guò),春節(jié)馬上就要到了,借此機(jī)會(huì),我想把春節(jié)前局系統(tǒng)的一些主要工作和要求安排一下。春節(jié)以前,我們還有三項(xiàng)主要工作:一是委局、縣區(qū)和企業(yè)的三個(gè)目標(biāo)責(zé)任制的考核驗(yàn)收,這項(xiàng)工作涉及我們的大部分處室和單位,請(qǐng)大家集中精力完成好;二是本月中旬?dāng)M召開(kāi)全市環(huán)保系統(tǒng)的總結(jié)表彰會(huì),對(duì)去年工作中做出顯
7、著成績(jī)的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰,同時(shí),我們?cè)跁?huì)上要進(jìn)行文藝演出,每個(gè)單位都要出一個(gè)節(jié)目,展示單位的 形象和風(fēng)采,提高我們隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力;三是要做好召開(kāi)09年全市環(huán)保工作的準(zhǔn)備,這項(xiàng)工作具體由辦公室負(fù)責(zé),各有關(guān)處室配合。我這里項(xiàng)強(qiáng)調(diào)的是,我們現(xiàn)在已進(jìn)入新的一年,又面臨著新的工作任務(wù)。2009年全市環(huán)保工作目標(biāo)現(xiàn)在已基本確定,正待市政府研究通過(guò),初步確定的環(huán)境質(zhì)量目標(biāo)是:市區(qū)環(huán)境空氣質(zhì)量二級(jí)以上天數(shù)達(dá)到280天以上,環(huán)境空氣質(zhì)量力爭(zhēng)達(dá)到二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。城市集中供熱面積新增1000萬(wàn)平方米,汾河溫南社斷面化學(xué)需氧量、氨氮年均值在2008年的基礎(chǔ)上下降5%??梢哉f(shuō),這個(gè)目標(biāo)還是非常艱巨的,實(shí)現(xiàn)起來(lái)壓力很大。去年我們二級(jí)天數(shù)歷史性地突破300天,達(dá)到302天,但是在全省11個(gè)地市中位屬倒數(shù)第一。元旦過(guò)后,17日我市連續(xù)7天出現(xiàn)三級(jí)天氣,所以我們決不可掉以輕心。春節(jié)前后的工作絕不可以放松,我們耽誤不起,延誤不起。同志們,述職述廉是手段,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)是目的。我相信通過(guò)這次述職述廉工作,對(duì)述職人員本身是很好的教育與提高
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 【正版授權(quán)】 ISO/IEC/IEEE 41062:2024 EN Software engineering - Life cycle processes - Software acquisition
- 【正版授權(quán)】 ISO 10924-4:2025 EN Road vehicles - Circuit breakers - Part 4: Medium circuit breakers with tabs (Blade type),Form CB15
- 【正版授權(quán)】 IEC TR 61364:1999 EN-D Nomenclature for hydroelectric powerplant machinery
- 2025年元旦晚會(huì)策劃方案模板
- 元宵節(jié)主題活動(dòng)方案2025年(精彩)
- 2025年幼兒園新學(xué)期個(gè)人工作方案
- 時(shí)尚知識(shí)全解析
- 護(hù)理科研文獻(xiàn)檢索與管理
- 護(hù)理臨床教學(xué)病案討論
- 生產(chǎn)簡(jiǎn)歷工作總結(jié)
- 外科全套課件
- 華住會(huì)酒店員工手冊(cè)
- 鐵嶺衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握袇⒖荚囶}庫(kù)(含答案)
- 成人住院患者跌倒評(píng)估與預(yù)防(團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn))解讀
- 華為商務(wù)禮儀課件內(nèi)部
- 施工升降機(jī)危險(xiǎn)源辨識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)表
- (完整版)作文格子紙模板
- 課后習(xí)題詳解
- 大學(xué)生心理健康教育(日照職業(yè)技術(shù)學(xué)院)智慧樹(shù)知到課后章節(jié)答案2023年下日照職業(yè)技術(shù)學(xué)院
- 汽車行業(yè):4s店銷售看板
- 第13章 實(shí)戰(zhàn)案例-鉆石數(shù)據(jù)分析與預(yù)測(cè)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論