統(tǒng)計員崗位說明書_第1頁
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文檔簡介

1、崗位說明書崗位名稱統(tǒng)計員所屬部門*公司崗位編制1岡位類別技術(shù)岡崗位B角無直接上級崗位*生產(chǎn).主管直接下級崗位無崗位設置目的依據(jù)公司的統(tǒng)計管理制度, 承擔公司的綜合統(tǒng)計管理及內(nèi)勤工作, 為公司生產(chǎn)及決策 提供真實、準確的數(shù)據(jù)支持。序號職責概要具體職責流程或制度1統(tǒng)計管理1、根據(jù)每日生產(chǎn)情況,編制日、周生產(chǎn)計劃進度表,為生產(chǎn)作業(yè)安排提供依據(jù);2、編制生產(chǎn)使用材輔料、水電氣消耗月度和 年度分析報表,為消耗定額管理和生產(chǎn)成本控 制提供依據(jù);3、根據(jù)公司要求,編制部門月度獎金二次分 配表,并下發(fā)管理流程,達到考核要求;4、根據(jù)銷售計劃單,收集、整理庫存情況, 編制生產(chǎn)計劃成品、原輔料及配件物資需求統(tǒng)計管

2、理規(guī)定產(chǎn)成品統(tǒng)計考核制度表,并報批,確保報表的真實準確性;5、按照統(tǒng)計管理規(guī)定的相關(guān)規(guī)定,做好 各類報表的整理收集、歸檔、保存及統(tǒng)計臺賬 的建立,確保數(shù)據(jù)完整性和真實性。2內(nèi)勤事務1、根據(jù)部門需要,編制月度考勤表,做好文 稿錄入、文件印制、存檔及傳遞工作,針對特 殊文件,嚴格執(zhí)行保密規(guī)定,確保各類文件的 準確性和傳遞的及時性;2、組織內(nèi)部各種會務工作,做好會議記錄, 及時傳達會議精神。文件管理程序3臨時工作完成上級領(lǐng)導交辦的各項臨時性工作,妥善處理各項工作中出現(xiàn)的臨時性冋題。工作協(xié)作關(guān)系類型聯(lián)系/溝通對象溝通目的/內(nèi)容溝通頻率內(nèi)部偶爾 經(jīng)常 口持續(xù)外部偶爾 經(jīng)常 口持續(xù)任職要求專業(yè)素質(zhì)學歷/專業(yè)/職稱工作經(jīng)驗1大專及以上學歷;2、統(tǒng)計從業(yè)資格證書兩年及以上工作經(jīng)驗知識/技能崗位特殊要求1能操作辦公軟件,文字表達能力強,能夠全 面、深入分析問題,條理清晰、邏輯強;2、熟練掌握和運用與履行崗位職責相關(guān)的工作 流程;3、具備統(tǒng)計知識,較強的數(shù)據(jù)處理能力。無工作環(huán)境工作時間2標準工時制;綜合計算工時工作制;不定時工作制; 需經(jīng)常出差;需值班工作場所2辦公室;生產(chǎn)車間;室外環(huán)境特性

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