1、2021秋中國(guó)石油大學(xué)行政組織學(xué)?第三次在線作業(yè)及總分值答案單項(xiàng)選擇題共30道題1. 2.5分以下不屬于鼓勵(lì)因素的是DA、成就B、賞識(shí)G工作本身A工資2. 2.5分提出公平理論的學(xué)者是BA波特B、弗洛姆G亞當(dāng)斯Dk赫茨伯格3. 2.5分以下不屬于強(qiáng)化類型的有DA正強(qiáng)化B、負(fù)強(qiáng)化G懲罰A競(jìng)爭(zhēng)4. 2.5分提出“社會(huì)人的學(xué)者是BA波特B、梅奧G亞當(dāng)斯Dk赫茨伯格5. 2.5分提出“白我實(shí)現(xiàn)的人的學(xué)者是CA、波特B、梅奧G馬斯洛DX赫茨伯格6. 2.5分提出超Y理論的學(xué)者是BA波特B、薛恩G馬斯洛DX赫茨伯格7. 2.5分提出“文化人的學(xué)者是AA大內(nèi)B、薛恩G馬斯洛DX赫茨伯格8. 2.5分提出雙因

2、素理論的學(xué)者是DA大內(nèi)B、薛恩G馬斯洛Dk赫茨伯格9. 2.5分提出期望理論的學(xué)者是DA大內(nèi)B、薛恩G馬斯洛DX弗洛姆10. 2.5分鼓勵(lì)公式：M=V*E中的V代表的是BA、鼓勵(lì)力量B、目標(biāo)效價(jià)G期望值DX時(shí)機(jī)11. 2.5分行政組織文化三層結(jié)構(gòu)中屬于中介的是 BA、思想性的行政組織文化B、制度性的行政組織文化G心理性的行政組織文化以精神性的行政組織文化12. 2.5分行政組織文化三層結(jié)構(gòu)中屬于根底的是 CA、思想性的行政組織文化B、制度性的行政組織文化G心理性的行政組織文化以精神性的行政組織文化13. 2.5分行政組織文化三層結(jié)構(gòu)中屬于制高點(diǎn)的是 AA、思想性的行政組織文化B、制度性的行政組

3、織文化G心理性的行政組織文化以精神性的行政組織文化14. 2.5分組織文化最早出現(xiàn)于BA、20世紀(jì)40年代B、20世紀(jì)60年代G 20世紀(jì)80年代A 19世紀(jì)40年代15. 2.5分行政組織文化分為傳統(tǒng)和當(dāng)代兩類是依據(jù) AA產(chǎn)生時(shí)間B、作用領(lǐng)域G行政主體DX行政客體16. 2.5分行政組織文化的某種特定模式能被長(zhǎng)期感受是指行政組織文化具有BA動(dòng)態(tài)性B、穩(wěn)定性G現(xiàn)實(shí)性以具體性17. 2.5分行政主體的動(dòng)機(jī)、目的、需要等在一定時(shí)空中的綜合表達(dá)稱謂BA行政組織文化B、行政組織價(jià)值觀G行政組織意識(shí)Ds行政組織制度18. 2.5分行政組織文化的第三層次是指CA、思想性的行政組織文化B、制度性的行政組織文

4、化G心理性的行政組織文化Dk精神性的行政組織文化19. 2.5分行政組織三層文化間相互聯(lián)系、相互貫穿、相互轉(zhuǎn)化,是指三者間具有AA同一性聯(lián)系B、差異性聯(lián)系G層次性聯(lián)系Dk發(fā)散性聯(lián)系20. 2.5分構(gòu)建中國(guó)特色的行政組織文化要堅(jiān)持AA以馬克思主義為指導(dǎo)B、以顧客至上為指導(dǎo)G以人本思想為指導(dǎo)DX以廉潔周效為指導(dǎo)21. 2.5分20世紀(jì)80年代以來(lái),我國(guó)大規(guī)模的行政機(jī)構(gòu)改革有BA、三次B、四次G六次Dk五次22. 2.5分美國(guó)治理學(xué)家卡斯特將組織開展的過程歸納為DA、三個(gè)步驟B、四個(gè)步驟G五個(gè)步驟Dk六個(gè)步驟23. 2.5分以下不屬于組織開展內(nèi)部動(dòng)力因素的是AA資源環(huán)境B、行政組織目標(biāo)G行政組織技術(shù)

5、A行政組織價(jià)值取向24. 2.5分行政組織人員對(duì)行政組織進(jìn)行重大調(diào)整和變革是指CA行政組織創(chuàng)新B、行政組織學(xué)習(xí)G行政組織開展A行政組織變革25. 2.5分行政組織開展的目的是AA、增進(jìn)組織績(jī)效B、增加治理層次G裁減冗員Dk治理創(chuàng)新26. 2.5分提出組織開展有組織結(jié)構(gòu)、技術(shù)、人事三方面的學(xué)者是AA、利維特B、艾維李G孔茨Ds吉列斯27. 2.5分凱利認(rèn)為組織開展的階段有AA三個(gè)B、四個(gè)G五個(gè)DX六個(gè)28. 2.5分二戰(zhàn)后,為行政組織積極干預(yù)舉措實(shí)施提供理論根底的是AA凱恩斯主義B、政府失靈說(shuō)G企業(yè)家組織理論Dk公共選擇理論29. 2.5分參與式行政組織最簡(jiǎn)單的形式是CA、顧客決策B、民意調(diào)查G

6、公民投票Dk政府方案30. 2.5分在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌的國(guó)家,增強(qiáng)行政組織職能,突出和亟需解決的問題是DA、行政組織的社會(huì)職能B、行政組織的文化職能G行政組織的政治職能D.行政組織的經(jīng)濟(jì)職能多項(xiàng)選擇題共10道題31. 2.5分以下屬于組織溝通構(gòu)成要件的有ABCDA訊息背景B、訊息成形者G訊息本身D.訊息傳遞途徑32. 2.5分以下屬于非正式溝通形式的有ABCA、小道消息B、食堂的午餐G社交場(chǎng)合DX員工會(huì)議33. 2.5分根據(jù)溝通的線路,溝通可以分為ACA、單項(xiàng)溝通B、口頭溝通G雙向溝通D.正式溝通34. 2.5分溝通中,組織障礙主要表現(xiàn)為BDA、人格障礙B、地位上的障礙G知覺障礙A結(jié)構(gòu)障礙35. (2.5分)以下屬于鼓勵(lì)因素的是(ABC)A、成就B、賞識(shí)G工作本身的挑戰(zhàn)性A工資36. (2.5分)以下屬于強(qiáng)化類型的有(ABC)A正強(qiáng)化B、負(fù)強(qiáng)化G懲罰A競(jìng)爭(zhēng)37. (2.5分)思想性的行政組織文化主要包括(ABC)A、行政組織價(jià)值觀B、行政組織意識(shí)G行政組織理想DX行政組織標(biāo)志38. (2.5分)行政組織制度既不是純物質(zhì)的,也不是純精神的,它有兩種表現(xiàn)形態(tài)(AB)A、精神形態(tài)B、物質(zhì)形態(tài)G制度形態(tài)CX心理形態(tài)39. (2